Дело № 2-44/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Нововаршавский районный суд Омской области, в составе председательствующего судьи Шмидт Н.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области ФИО2, при секретаре судебного заседания Горячун А.В., рассмотрев 13 марта 2017 года в открытом судебном заседании в р.п. Нововаршавка, Омской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Нововаршавском районе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. С учетом уточненных исковых требований, указал, что ему незаконно ГУ УПФР не включил в специальный трудовой стаж период работы учителем информатики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, замещение основных работников, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просил обязать ГУ УПФР включить в его трудовой стаж указанные периоды, назначить трудовую пенсию с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, считает решение ГУ УПФР не законным. Просит включить ему в специальный трудовой стаж периоды учителем информатики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, замещение основных работников с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просил обязать ГУ УПФР включить в его трудовой стаж указанные периоды, назначить трудовую пенсию с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Пояснил, что в связи с тем, что он работал учителем в сельской местности периоды его работы учителем подлежат включению в специальный трудовой стаж независимо от педагогической нагрузки. Служба в Армии подлежит включению в специальный трудовой стаж, так как на момент службы законодательство предусматривало включение периодов службы в педагогический стаж учителям, и подлежит включение, так как период его работы педагогом составляет на момент обращения в ГУ УПФР более 16 лет 8 месяцев. Также подлежат включению в специальный периоды прохождения курсовой подготовки, так как за ним сохранялось рабочее место и заработная плата.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал, указав, что право на досрочную пенсию у истца не возникло, указав на обстоятельства, изложенные в отзыве на исковое заявление. Пояснил, что периоды военной службы по призыву могут быть включены в специальный трудовой стаж только в случае, если службе в армии предшествовала педагогическая деятельность. Периоды работы истца учителем информатики с ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в специальный стаж только при условии занятия штатной должности и подтверждением документами по личному составу. Периоды замещения основных работников должны быть подтверждены документально. Включение периодов курсовой подготовки в специальный стаж не предусмотрено законодательством.

Свидетели С.В.Н. и К.В.А., в судебном заседании пояснили, что ФИО3 работает в Зареченской средней школе преподавателем физкультуры. Ранее он был завхозом, но совмещал должности преподавателя информатики и технологии.

Выслушав истца, ответчика, оценив возражения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему. 

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (п.п. 19 п. 1). Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4).

В судебном заседании установлено, что при обращении истца в ГУ-УПФ РФ в Нововаршавском районе Омской области за назначением досрочно трудовой пенсии по старости 20.102016 года ему было отказано, о чем свидетельствует решение комиссии ГУ-УПФР в Нововаршавском районе №... от ДД.ММ.ГГГГ Как следует из решения из специального трудового стажа истца исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора школы по хозяйственной части в Зареченской средней школе, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего хозяйственной части Зареченской средней общеобразовательной школе, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника хозяйственного отдела в МОУ «Зареченская СОШ», так как должности не поименованы Списком. Также исключены периоды прохождения профессиональной подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

При этом признавалось наличие специального трудового стажа :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тренера-преподавателя;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учитель технологии, физической культуры

Всего признавалось 19 лет 1 месяц 8 дней.

В трудовой книжке истца указано, что истец с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заместителя директора школы по хозяйственной части с выполнением обязанности тренера ДЮКФП, ДД.ММ.ГГГГ по совместительству учителем информатики и с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность учителя технологии.

Из уточняющей справки МБОУ «Зареченская СОШ» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал заместителем директора с совмещением учителя трудового обучения и физической культуры, с ДД.ММ.ГГГГ по совместительству учителем информатики и с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность учителя технологии.

Согласно ст.66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, в Постановлении СМ СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555). Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. 

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.12 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное исчисление пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года и № 516 от 11 июля 2002 года для зачета периодов педагогической деятельности в льготный стаж после 1 января 2001 года необходимо выполнение двух условий: на 1 января 2001 года должно быть наличие педагогического стажа не менее 16 лет 8 месяцев; должен быть факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ независимо от продолжительности в учреждениях дополнительного образования детей в должностях, указанных в п.2 раздела «Наименование должностей» и в п.2 раздела «Наименование учреждений» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года.

Период работы истца тренером по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ обосновано ответчиком не включен в специальный страховой стаж истца, поскольку должность не поименована списками, отсутствовал на ДД.ММ.ГГГГ требуемый специальный страховой стаж и не выработана норма часов педагогической работы. 

В силу п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

При этом в п. 6 Правил указано, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ он работал на должности начальника хозяйственного отдела и имеется запись о работе по совместительству учителем информатики, указан приказ №... от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность учителя технологии. При этом согласно приказа по личному составу №... от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 переведен на должность начальника хозяйственного отдела, указание на совмещение отсутствует. Из приказа №... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 119) следует, что ФИО1 вменено выполнять обязанности учителя информатики во 2-11 классах (7,9 часов в неделю) с оплатой по 7 разряду. Из приказа №... от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 согласно утвержденного тарификационного списка является учителем информатики 2-11 класс ( л.д. 120), согласно приказа №... установлена надбавка 12% за вредные условия при работе на компьютере и 15% за заведование кабинетом информатики ( л.д. 123) согласно штатного расписания на 2005 год ( л.д. 122), списка по доплате за проверку тетрадей ФИО1 является учителем информатики. Из приказа №... от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 дополнительно выполнять обязанности учителя информатики 2-11 классах – 8 часов в неделю, учителем технологии 9-11 классов 3,5 часов в неделю, что также подтверждается приказом №... от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 131), штатным расписанием ( л.д. 127, 134, 138).

С учетом установленного факта работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя в общеобразовательной школе, расположенной в сельской местности, названные периоды подлежат включению в ее специальный стаж независимо от того, основной работой или работой по совместительству была для истца работа в названной должности. Периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ не могут включены в специальный страховой стаж, так как занятие педагогической деятельностью в должности учителя не нашли своего подтверждения в судебном заседании, из предоставленных документов по личному составу следует, что ФИО1 совмещал профессию воспитателя ГПД ( расчетные ведомости по заработной плате, отсутствие приказов на совмещение профессий).

Соответственно, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в специальный страховой стаж, так как он работал в должности учителя информатики, что подтверждается записью в трудовой книжке работника и документами по личному составу, требования о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

По указанным выше основаниям подлежит включению в специальный трудовой стаж периоды замещения основных работников учителем физкультуры, замещение основных работников, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные периоды работы подтверждены приказами о возложении обязанности и расчетными ведомостями о заработной плате и замещении должностей (л.д. 20 -23, 138-145).

Рассматривая требование истца о включении в специальный трудовой стаж период службы в СА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему:

В период, когда истец служил в армии действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

Не может быть придана обратная сила подзаконным нормативным актам, ухудшающим положение работника по сравнению с другими гражданами, которым была зачтена в выслугу лет работа в спорный период, на момент действия Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1379, что прямо указано в определении судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23 июня 2006 года по делу № 43-В06-4 по надзорной жалобе.

Суд исходит из того, что на момент прохождения ФИО1 службы в Советской Армии действовавшее в тот период правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, поэтому дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения.

Суд учитывает, что нормативными правовыми актами, напрямую регулирующими право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшими на время прохождения истцом службы в Советской Армии, являлись Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397.

Согласно пункту 1 названного Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, учителям и другим работникам просвещения служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в стаж работы по специальности.

В силу пункта 4 Положения, в частности, служба в армии засчитывалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Время службы истца относится к периоду до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам, и потому, исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 N 8-П и Определение от 05.11.2002 N 320-О, подлежит включению в педагогический стаж истца независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права. Изменение законодательства на момент решения вопроса о праве на досрочную пенсию не должно нарушать пенсионные права истца, который на момент обращения за ее назначением выработал более 2/3 специального стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с ранее действовавшим Положением.

Учитывая, что на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцом было выработано 2/3 стажа в учреждениях, организациях и должностях, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суд приходит к выводу о наличии законных оснований для включения в специальный стаж в календарном порядке периода службы истца по призыву в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный трудовой стаж периодов прохождения курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 136,137) в виду следующего.

На основании статьи 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заседании, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Статьей 187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, и Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. за N 5 предусмотрено включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", не предусмотрено включение в специальный трудовой педагогический стаж периодов профессиональной подготовки с отрывом от производства.

В соответствии со ст.196 ч.2 ТК РФ, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Согласно ст.197 ч.1 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся в высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места.

С учетом того, что прохождение профессиональной переподготовки на основании приказов руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, при этом за истцом сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, от которой работодатель обязан производить все отчисления, вышеуказанные периоды работы подлежат зачету в специальный стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств свидетельствует о том, что исключение ответчиком из стажа осуществления ФИО1 педагогической деятельности оспариваемых периодов является необоснованным и несоответствующим действующему законодательству. 

Общая продолжительность осуществления ФИО1 педагогической деятельности в учреждениях для детей, с учетом не оспариваемых стороной ответчика периодов на ДД.ММ.ГГГГ (день обращения) составляла 19 лет 1 месяц 8 дней.

С учетом включения с специальный стаж период работы учителем информатики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года), периодов замещения отсутствующих работников – учителя технологии, физкультуры – ( 2 месяца 7 дней), периода службы в армии – 1 год 10 месяцев17 дней, периодов курсовой подготовки 1 месяц 7 дней, у истца на момент обращения отсутствовало право на досрочное назначение страховой пенсии, следовательно в досрочном назначении трудовой пенсии должно быть отказано. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198ГПК суд

РЕШИЛ :

Исковое заявление ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области о зачете периода работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нововаршавском районе Омской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ФИО1 период работы учителем информатики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, замещение основных работников с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды курсовой подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Омского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Нововаршавский районный суд Омской области.

Судья Н.В. Шмидт

Мотивировочная часть решения изготовлена 13 марта 2017 года