Дело № 2-1030/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

«05» февраля 2018 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе: 

председательствующего Сергеевой Д.П., 

при секретаре Токмаковой Н.В., 

c участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о возложении обязанности принять к зачету справку о заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

С 15.07.2016 года она является получателем страховой пенсии по старости, которая была назначена ответчиком в незначительном размере.

При назначении пенсии УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) не была принята к зачету справка о размере заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная АО «Военторг – Восток», не являющегося правопреемником и хранителем архивных документов работодателя.

Полагая свои пенсионные права нарушенными, ФИО1 просила суд обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) принять для исчисления размера страховой пенсии по старости справку от ДД.ММ.ГГГГ № о размере заработной платы за 1989 – 1995 года, выданную АО «Военторг – Восток».

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, показания свидетелей, оценив их в совокупности на относимость, допустимость и достоверность, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 указанного закона №400-ФЗ Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях», действующего как не противоречащий Федеральному закону №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно п. 3 ст. 30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Таким образом, размер пенсии по страсти напрямую зависит от размера заработной платы пенсионера.

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии" если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с 15.07.2016 года является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона «О страховых взносах».

Согласно собственноручному заявлению ФИО1 от 14.10.2016 года установлено, что справка о размере заработной платы была возвращена истцу.

Из материалов пенсионного дела следует, что размер отношения заработков истца на дату назначения пенсии составил 0,00.

Из пояснения истца следует, что при обращении в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии ею была предоставлена справка №852 от 26.02.2016 года о заработке за 1989-1995 годы.

Анализируя данную справку, судом установлено, что АО «Военторг – Восток» не подтвердил свое правопреемство после 1013 Военторг (1013 отделение торговли), а так же свои полномочия хранителя архива.

При таких обстоятельствах, с учетом положений Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У, у пенсионного органа отсутствовали основания для принятия к зачету спорной справки.

Вместе с тем, согласно трудовой книжке истца установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ была принята в Военторг 1013 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ, увольнение состоялось с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ. Аналогичные данные были даны АО «Военторг Восток» в справке о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ, в обосновании выдачи которой имеется ссылка на первичные документы.

Факт совместной работы с истцом, а так же получение заработной платы в период совместной работы был подтвержден так же свидетелями ФИО6, ФИО7, оснований не доверять которым у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, с учетом совокупной оценки предоставленных доказательств, у суда не вызывает сомнение достоверность сведений о размере заработной плате за 1989-1995 года, содержащихся в справке АО «Военторг – Восток» № от ДД.ММ.ГГГГ, 

При этом не может быть поставлено в вину работнику факт ненадлежащего соблюдения действующего законодательства в сфере хранения первичной документации работодателями и вновь создаваемыми предприятиями, поскольку Конституция РФ гарантирует своевременное в полном объеме назначение пенсий гражданам.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о возложении обязанности принять к зачету справку о заработной плате удовлетворить.

Обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) принять для исчисления размера страховой пенсии по старости ФИО1 справку от ДД.ММ.ГГГГ № о размере заработной платы за 1989 – 1995 года, выданную АО «Военторг – Восток».

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента оглашения в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева