ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КИРОВА

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 05 февраля 2024г. по делу № 2-760/2024

(43RS0002-01-2024-000196-10)

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

председательствующего судьи Минервиной А.В.,

при секретаре судебного заседания Колесниковой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к министерству образования Кировской области о признании права на получение единовременной социальной выплаты, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском в министерству образования Кировской области о признании права на получение единовременной социальной выплаты.

В обоснование иска указала, что в 2023г. она окончила ФГБОУ ВО « Поволжский государственный университет физической культуры, спорта и туризма», и с 01.09.2023г. приступила к работе в должности тренера -преподавателя в МАУ ДО СОШ № 1 г. Кирова- Чепецка Кировской области.

Истец имеет право на единовременную социальную выплату в размере 100 000 руб., предусмотренную «Порядком предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области».

Однако ответчиком было отказано в выплате, поскольку истец осуществляет деятельность в спортивной школе, осуществляющей деятельность в сфере физической культуры и спорта, а не образования. 

С данным отказом в выплате она не согласна, поскольку работает в организации, которая осуществляет деятельность в сфере образования. Организация имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности. 

Просит суд признать за истцом право на получение единовременной социальной выплаты, предусмотренной «Порядком предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области», утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 2 июня 2023 г. N 297-П.

Взыскать с ответчика в пользу истца социальную выплату в сумме 100 000 руб., расходы по госпошлине в сумме 3 500 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали, суду дали пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика министерства образования Кировской области в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель третьего лица МАУ ДО СОШ № 1 г. Кирова- Чепецка Кировской области, ФИО3, ФИО2 в судебном заседании пояснили, что заявленные требования являются законными и обоснованными, оснований для отказа в социальной выплате не имелось, истцом соблюдены все условия, необходимые для получения выплаты, просят суд иск удовлетворить. 

Представитель третьего лица КОГКУ « Центр бюджетного и технического сопровождения» в судебное заседания не явился, ивзещен, просит рассмотреть дело без участия их представителя. Представили письменный отзыв, в котором указали, что истцу законно и обоснованно отказано в социальной выплате, просят суд в иске отказать.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Частью 2 ст. 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320-ЗО "Об образовании в Кировской области" предусмотрено, что молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области, в целях социальной поддержки выплачивается единовременная социальная выплата. Размер единовременной социальной выплаты и порядок ее предоставления устанавливаются Правительством Кировской области.

В целях реализации части 2 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320-ЗО "Об образовании в Кировской области" постановлением Правительства Кировской области № 297-П от 2 июня 2023 г. утвержден «Порядок предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области» (далее - Порядок) 

Порядок распространяется на правоотношения, возникающие при предоставлении единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области (далее - единовременная социальная выплата), начиная с предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам, окончившим в 2023 году профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена и высшего образования и принятым на работу в 2023 году в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенные на территории Кировской области, с учетом сохранения права на предоставление единовременной социальной выплаты в соответствии с абзацами вторым - четвертым пункта 2 Порядка.

Пунктом 3 порядка предусмотрено, что единовременная социальная выплата предоставляется однократно молодым специалистам по основному месту работы при соблюдении следующих условий: 

3.1. При поступлении в текущем году на работу (за исключением совместительства) в образовательные организации в год окончания обучения в организациях среднего или высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании в текущем году.

3.2. При занятии руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.

При наличии обязательств молодого специалиста:проработать не менее трех лет, начиная с первого числа месяца получения единовременной социальной выплаты, в образовательных организациях, определенных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, на руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;возвратить в областной бюджет в связи с прекращением трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации) либо в связи с невыполнением условия, установленного подпунктом 3.2 пункта 3 настоящего Порядка, единовременную социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения единовременной социальной выплаты (далее - размер, подлежащий возврату), в течение месяца со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 11 или в пункте 12 настоящего Порядка.(пункт 3.3 Порядка)

Размер единовременной социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации (структурные подразделения образовательных организаций), расположенные на территории городских округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях (структурных подразделениях образовательных организаций), расположенных на территории городских округов, в соответствии с подпунктом 3.3 пункта 3 настоящего Порядка, составляет 100 тыс. рублей.

Как установлено в судебном заседании, истец в 2023г. окончила ФГБОУВО « Поволжский государственный университет физической культуры, спорта и туризма» г. Казань, освоила программу баклавариата по направлению подготовки 49.03.01. Физическая культура, присвоена квалификация бакалавр.(л.д.20)

01.09.2023г. истец принята на работу в МАУ ДО СОШ № 1 г. Кирова- Чепецка Кировской области, на должность тренер-преподаватель, по основному месту работы, полная занятость, с ней заключен трудовой договор. (л.д.15,16-17)

Согласно справки МАУ ДО СОШ № 1 г. Кирова- Чепецка Кировской области, нагрузка ФИО1 на 2023-2024г., составляет 20 часов, 1,1 ставка. (л.д.31)

11.09.2023г. ФИО1 обратилась в министерство образования Кировской области с заявлением о выплате ей единовременной социальной выплаты в сумме 100 000 руб., предусмотренной пунктом 3 Порядка предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области. (л.д.12-14)

14.12.2023г. в выплате истцу было отказано по причине работы истца в организации, осуществляющей деятельность в сфере физической культуры и спорта, а не в сфере образования.

Как установлено судом Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования спортивная школа № 1 города Кирво-Чепецка Кировской области является муниципальной образовательной организацией- учреждением дополнительного образования.

Основной вид деятельности- образование дополнительное детей и взрослых.

Министерством образования организации выдана лицензия на осуществление образовательной деятельности.

Согласно пункту 11 части 1 статьи 15 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" к вопросам местного значения муниципального района относятся полномочия по организации предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти субъекта Российской Федерации). 

Аналогичная норма содержится в пункте 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее по тексту также Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ).

В соответствии с пунктом 3 статьи 23 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ организации дополнительного образования относятся к образовательным учреждениям.

Согласно пункту 14 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ дополнительное образование это вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования.

В ходе рассмотрения дела, судом установлено, что истец осуществляет деятельность в образовательном учреждении, все условия для предоставления социальной выплаты ею соблюдены.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом норм действующего законодательства, суд приходит к выводу, истец имеет право на получение единовременной социальной выплаты, предусмотренной «Порядком предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области», утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 2 июня 2023 г. N 297-П, поскольку осуществляет деятельность в образовательной организации, оснований для отказа в единовременной социальной выплате у ответчика не имелось. 

На основании изложенного, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременная социальная выплата в размере 100 000 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме 3 500 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

иск ФИО1 к министерству образования Кировской области о признании права на получение единовременной социальной выплаты, удовлетворить.

Признать за ФИО1, 

<

данные изъяты>, право на получение единовременной социальной выплаты, предусмотренной «Порядком предоставления единовременной социальной выплаты молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных на территории Кировской области», утвержденного постановлением Правительства Кировской области от 2 июня 2023 г. N 297-П.

Взыскать с министерства образования Кировской области, ИНН 

<

***>, в пользу ФИО1, 

<

данные изъяты>, единовременную социальную выплату в размере 100 000 руб., расходы по госпошлине в сумме 3 500 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Минервина

Резолютивная часть оглашена 05.02.2024г.

Мотивированное решение изготовлено 05.02.2024г.