Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2017 года Мытищинский городской суд Московской области 

в составе судьи Борисик А.Л., 

при секретаре Докучаевой Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3999/17 по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, зачете периодов работы в специальный стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, зачете периодов работы в специальный стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, мотивируя свои требования тем, что ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа.

В специальный стаж истицы в календарном исчислении были засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Пансионата «Пестово» Московского главного территориального управления Банка России.

Считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж из расчета один год работы за один год и три месяца, поскольку пансионат «Пестово» расположен в сельской местности.

Кроме того, в специальный стаж в льготном исчислении, из расчета один год работы за один год и три месяца, не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера кабинета неотложной помощи лечебной части Пансионата «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу, в календарном исчислении курсы повышения квалификации – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истица ФИО1 просит признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в льготном и календарном порядке вышеуказанные периоды работы, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д. 4-9).

В судебном заседании истица ФИО1, ее представитель на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ ФИО2 заявленные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Пояснили, что ФИО1 в спорные периоды работала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, совмещений по профессии не имела, в связи с чем спорные периоды работы подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении, постольку медицинское учреждение в котором она осуществляла трудовую деятельность расположено в сельской местности. Просили заявленные требования удовлетворить (л.д.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на иск (л.д. 155-160). 

Пояснила, что ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, из-за отсутствия требуемого специального стажа-30 лет.

Специальный медицинский стаж истицы составляет 20 лет 01 месяц 18 дней.

Спорные периоды не могут быть засчитаны в специальный медицинский стаж, в связи с тем, что наименование структурного подразделения - «лечебная часть пансионата», не соответствует наименованию структурных подразделений, предусмотренных п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, тогда как в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала на 0,5 ставки. Более того, выпиской из лицевого счета также не подтверждается льготный стаж истицы, поскольку не указан код льготы. Таким образом, сам работодатель не подтверждает льготную работу ФИО1

Также периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 курсы повышения квалификации с отрывом от производства не предусмотрены для исчисления специального стажа. Просила в удовлетворении иска отказать (л.д. 155-160, ).

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - Главное управление ПФР № 6 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. 

Специальный стаж истицы, по мнению пенсионного органа, составил 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяц 

<

данные изъяты> дней (л.д. 10-12). 

В специальный трудовой стаж в календарном исчислении включены спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Пансионата «Пестово» Московского главного территориального управления Банка России. 

В специальный трудовой стаж истицы в льготном исчислении из расчет один год работы за один год и три месяца не включены спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера кабинета неотложной помощи лечебной части Пансионата «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу, поскольку наименование структурного подразделения - «лечебная часть пансионата», не соответствует наименованию структурных подразделений, предусмотренных Правилами исчисления, истица работала на 0,5 ставки, а также не указан код льготы, в календарном исчислении не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Положениями ст. 66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника, на это указано и в Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках» и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно трудовой книжке ФИО4 (л.д. 13-15), она с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность фельдшера в медицинский персонал Пансионата «Пестово» Московского главного территориального управления Банка России (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера в лечебную часть канет неотложной помощи (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера кабинета неотложной помощи медицинской части (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказа Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №№ Пансионат «Пестово» Московского главного территориального управления Банка России переименовано в Пансионат «Пестово» Главного управления Центрального банка России по центральному федеральному округу.

С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера кабинета неотложной помощи медицинской части (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ), работает по настоящее время.

Из письма Администрации городского округа Мытищи Московской области следует, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ года и по настоящее время 

<

адрес> является сельским населенным пунктом и его категория не изменилась (л.д. 188).

Из справки пансионата «Пестово» Главного управления Банка России по Центральному федеральному округу следует, что ФИО1 работает в пансионате «Пестово» ГУ Банка России по Центральному федеральному округу фельдшером Медицинского персонала с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ;

- фельдшером кабинета неотложной помощи лечебной части с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ;

- фельдшером кабинета неотложной помощи медицинской части с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № № пансионат «Пестово» Московского ГТУ Банка России с ДД.ММ.ГГГГ преобразован в пансионат «Пестово» ГУ Банка России по Центральному федеральному округу.

Приказом пансионата «Пестово» ГУ Банка России по Центральному федеральному округу от ДД.ММ.ГГГГ №№ ФИО1 переведена на должность фельдшера кабинета неотложной помощи медицинской части и работает в данной должности по настоящее время.

За весь указанный период выполняла работу по оказанию неотложной медицинской помощи отдыхающим пансионата, работала в режиме полного рабочего времени и полной рабочей недели на полную ставку.

Совмещение профессий не имела. 

За период трудовой деятельности в пансионате направлялась на курсы повышения квалификации с полным отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по курсу «Скорая и неотложная помощь» (приказ №№ от ДД.ММ.ГГГГ «О направлении на обучение ФИО1») с сохранением заработной платы.

Остальные курсы повышения квалификации проводились без отрыва от работы. 

За период работы в пансионате ФИО1 отпуска по уходу за ребёнком и без сохранения заработной платы не предоставлялись (л.д. 147-148).

К спорным периодам работы истца должны быть применены Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, в что стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Кроме того, п.3.3 Постановления Конституционного суда РФ от 03.06.2004 года №11-П установлено, что по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения,… в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. 

Данный вывод следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 6 декабря 2001 года N 310-О, то есть то, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.

Из лицензий № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ выданных Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития на определенный срок на право осуществления медицинской деятельности, усматривается, что пансионат «Пестово» Московского ГТУ Банка России осуществляет медицинскую деятельность (л.д. 24-25, 26-27).

Из лицензий №№ от ДД.ММ.ГГГГ и №№ от ДД.ММ.ГГГГ выданных Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития бессрочно Банку России на право осуществления медицинской деятельности усматривается, что пансионат «Пестово» Московского ГТУ Банка России осуществляет медицинскую деятельность (л.д. 20-21, 22-23).

Из лицензии №№ от ДД.ММ.ГГГГ выданной Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения бессрочно Банку России на право осуществления медицинской деятельности усматривается, что пансионат «Пестово» Московского ГТУ Банка России осуществляет медицинскую деятельность (л.д. 18-19).

Согласно положений о пансионате «Пестово» Московского главного территориального управления Банка России, одной из основных задач пансионата является оказание лечебно-медицинской помощи и услуг, предоставление в пользование оборудованных и отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и требованиям водолечебницы, бассейна, сауны, спортивных тренажеров, игровых спортивных залов и площадок (л.д. 51-60, 61-71, 72-80, 81-87, 97-105).

Из положений о лечебной части пансионата «Пестово» следует, что лечебная часть пансионата «Пестово» является структурным подразделением пансионата и непосредственно подчинена директору пансионата «Пестово»

Лечебная часть предназначается для организованного отдыха и профилактического лечения работников Банка Росси, его учреждений и организаций, а также членов семей указанных лиц.

Для обеспечения полноценного отдыха и укрепления здоровья отдыхающих лечебная часть организует оказание реабилитационной помощи, проведение комплексных мер по первичной и вторичной профилактике, формирование здорового образа жизни, осуществление санитарно-эпидемиологического контроля за работой всех служб пансионата и ликвидации любых ситуаций, угрожающих здоровью отдыхающих (л.д. 110-113, 114-117, 118-121).

Из должностной инструкции фельдшера лечебной части следует, что на должность фельдшера назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование по специальности «лечебное дело» и опыт работы не менее 5 лет.

Основными задачами деятельности фельдшера являются оказание неотложной (доврачебной) медицинской помощи, подготовка медицинских кабинетов к приему пациентов, проведение ежедневных предрейсовых медосмотров водителей транспортных средств, своевременное выполнение лечебно-диагностических назначений врача и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи прикрепленному контингенту (л.д. 36-39).

Таким образом, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Пансионата «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу истица осуществляла медицинскую деятельность в должности фельдшера лечебной части полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, что предусмотрено Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N781.

Кроме того, судом установлено, что Пансионат «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу является учреждением здравоохранения, что также подтверждается лицензиями на осуществление медицинской деятельности (л.д. 18-27).

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При определении права на досрочную страховую пенсию применяются также положения п. 2 ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 2 п.п. 10 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны указываться периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Доводы ответчика о том, что поскольку работодатель в отчетах не указывал код выслуги, в специальный трудовой стаж ФИО1 не могут быть включены спорные периоды ее работы в пансионате «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу, суд находит несостоятельными.

По мнению суда, изложенные обстоятельства не могут являться законным основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж работника, поскольку действия работодателя по предоставлению в пенсионный орган тех или иных сведений не зависят от воли работника.

Таким образом, неисполнение работодателем обязанности, возложенной на него действующим законодательством, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный трудовой стаж работника.

В связи с чем, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в пансионате «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу подлежат включению в специальный трудовой стаж ФИО1 в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца.

Статьей 187 ТК РФ установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. 

Должность врача-уролога относится к указанной категории.

При таких обстоятельствах, суд находит незаконным отказ ответчика в зачете в специальный трудовой стаж периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, тем более, что само по себе повышение квалификации не может расцениваться, как действие, совершенное исключительно по воле работника, поскольку его необходимость нормативно обусловлена и этой необходимости работник не имеет права не подчиниться. 

В связи с чем, в специальный трудовой стаж ФИО1 подлежат включению периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Лишение ФИО1 права на получение досрочной страховой пенсии по старости является, по мнению суда, незаконным, ущемляющим ее права, поскольку наличие предусмотренных действующим законодательством условий, необходимых для ее назначения, установлено в судебном заседании.

В соответствии с п.1 ст.22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Вместе с тем, как указано выше, пенсия может быть назначена при наличии специального трудового стажа осуществления лечебной деятельности не менее 30 лет, который истица достигла в настоящее время.

По изложенным основаниям суд приходит к выводу об обязании ГУ - Главное Управление Пенсионного Фонда РФ № 6 по г.Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы полежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, зачете периодов работы в специальный стаж, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 6 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и отменить его в части не включения в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Пансионата «Пестово» Московского главного территориального управления Банка России, в льготном исчислении, как один год за 

<

данные изъяты> год и 

<

данные изъяты> месяца.

Зачесть ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении – один год работы за один год и три месяца периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера лечебной части кабинета неотложной помощи в пансионате «Пестово» Главного управления Центрального банка РФ по Центральному федеральному округу;

- в календарном исчислении периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом подлежащих зачету в специальный стаж указанных периодов работы.

Взыскать с ГУ-ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца. 

Судья

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ