Р е ш е н и е

Именем Российской Федерации

г. Североморск 10 января 2019 г.

Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Карнова А.А., при секретаре Буйной А.Н., с участием помощника военного прокурора Североморского гарнизона майора юстиции ФИО1, административного истца ФИО2 и его представителя ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда административное дело по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 об оспаривании действий командующего Северным флотом и командиров войсковых частей № и №, связанных с порядком увольнения административного истца с военной службы и его исключения из списков личного состава воинской части, 

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором просит:

- признать незаконным и отменить приказ командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении с военной службы и обязать указанное должностное лицо восстановить его на военной службе;

- признать незаконным и отменить приказ командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении из списков личного состава воинской части;

- обязать командира войсковой части № предоставить ему очередной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ в количестве 60 суток, 4 суток на дорогу к месту проведения отпуска, а также отпуск по личным обстоятельствам за выслугу лет в количестве 30 суток, а всего 94 суток.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве административных соответчиков привлечены ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и филиал ФКУ «ОСК СФ» - «1 ФЭС».

Обосновывая свои требования, ФИО2 и его представитель ФИО3 в судебном заседании пояснили, что оспоренными приказами ФИО2 досрочно уволен с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе и исключен из списков личного состава воинской части. Данные приказы они полагают незаконными, поскольку ФИО2 в своем рапорте просил его досрочно уволить с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее – ОШМ), в период нахождения его в основном отпуске ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по личным обстоятельствам он был направлен на профессиональную переподготовку по очной форме обучения в 

<

адрес>, то есть, по их мнению, указанные отпуска не были фактически реализованы ФИО2, в связи с чем он имеет право на их предоставление. Также административный истец не был ознакомлен с подсчетом выслуги лет на пенсию и не обеспечен положенными видами довольствия. Изложенное, по мнению истца и его представителя, свидетельствует о существенном нарушении командованием процедуры увольнения и исключения ФИО2 из списков личного состава воинской части.

В своих возражениях представитель командира войсковой части № ФИО4, не признавая изложенные в административном исковом заявлении требования, просила в их удовлетворении отказать. В обоснование она пояснила, что право ФИО2 на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, предусмотренное п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», было реализовано командованием при подаче истцом рапорта и в установленные в Министерстве обороны РФ сроки. Также она указала, что оснований для отмены приказа командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ №, а также приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении административного истца из списков личного состава воинской части не имеется, поскольку досрочное увольнение и исключение ФИО2 из списков личного состава воинской части соответствует требованиям законодательства. ФИО2 был представлен и досрочно увольнен с военной службы с зачислением в запас по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п.п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») с правом ношения военной формы одежды и знаков различия, ему был предоставлен основной отпуск ДД.ММ.ГГГГ и дополнительный отпуск, истец рассчитан перед его исключением по всем видам довольствия, в связи с чем представитель полагает, что у органов военного управления отсутствовали основания для оставления ФИО2 как на военной службе, так и в списках личного состава воинской части. 

Надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, в том числе публично, путем размещения информации на официальном сайте суда, ответчик - командующий Северным флотом, соответчики - командиры войсковых частей № и №, а также руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и начальник филиала ФКУ «ОСК СФ» - «1 ФЭС» в суд не прибыли, о причинах неявки суд не уведомили. 

Помощник военного прокурора в своем заключении полагал необходимым отказать в удовлетворении административного искового заявления в полном объеме. 

Заслушав мнения сторон, заключение прокурора и исследовав письменные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Из копии рапорта ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он обратился к командиру войсковой части №, в котором просил направить его на медицинское освидетельствование, после прохождения которого предоставить ему дополнительные сутки отдыха, 7 суток основного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ и 20 суток за ОУС за ДД.ММ.ГГГГ.

Из резолюции командира войсковой части № на указанном рапорте следует, что документы для прохождения ФИО2 медицинского освидетельствования подготовлены, а в связи с нахождением войсковой части № на обучении в 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>, ФИО2 после прохождения ВВК по вопросам предоставления ему дополнительных суток отдыха и отпусков предложено обратиться к вышестоящему начальнику - командиру войсковой части №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был направлен в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> на медицинское освидетельствование для определения годности к службе в плавсоставе, в связи с чем ему на руки были выдано направление от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно заключению, ДД.ММ.ГГГГ ВВК при филиале 

<

данные изъяты> ФИО2 признан не годным к службе в плавсоставе, не годен к службе с РВ, ИИИ, «В» - ограниченно годен к военной службе. Указанное заключение ВВК утверждено ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с рапортом к командиру войсковой части №, в котором просил предоставить отпуск за ОУС за ДД.ММ.ГГГГ – 44 суток, часть основного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ – 7 суток, ежегодный отпуск как ветерану ПОР – 14 суток и дополнительные сутки отдыха за ДД.ММ.ГГГГ – 42 суток.

ДД.ММ.ГГГГ командир войсковой части № повторно сообщил ФИО2 о том, что в связи с нахождением войсковой части № в длительной командировке по вопросу предоставления отпусков и суток отдыха он может обратиться к командиру войсковой части №.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 были представлены: дополнительный отпуск за работу с РВ, ИИИ в ДД.ММ.ГГГГ в количестве 23 суток, оставшаяся часть основного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ в количестве 7 суток, дополнительный отпуск как ветерану ПОР за ДД.ММ.ГГГГ – 14 суток и 42 дополнительных суток отдыха за ДД.ММ.ГГГГ 

Расчет выслуги лет на пенсию ФИО2 произведен ДД.ММ.ГГГГ и приобщен к его личному делу, которое ДД.ММ.ГГГГ направлено в военный комиссариат 

<

адрес>. При этом согласно сообщению военного комиссара от ДД.ММ.ГГГГ личное дело ФИО2 до настоящего времени в военный комиссариат не поступало.

Из уведомления начальника факультета переподготовки и повышения квалификации 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ исх. № следует, что командиру войсковой части № было доведено, что 

<

данные изъяты> ФИО2 зачислен в 

<

данные изъяты> (

<

адрес>) для обучения по программе профессиональной переподготовки в группу «

<

данные изъяты>» со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с рапортом к командиру войсковой части №, в котором просил досрочно уволить его с военной службы в связи с ОШМ, от прохождения военной службы на других воинских должностях он отказался. При этом ФИО2 в названном рапорте указал, что жилищной субсидией от Министерства обороны РФ обеспечен.

Кроме того, в названном рапорте ФИО2, ссылаясь на уведомление от ДД.ММ.ГГГГ исх. №, просил направить его в 

<

данные изъяты> для прохождения профессиональной переподготовки, после чего предоставить ему основной отпуск за 

<

данные изъяты> и отпуск по личным обстоятельствам, указав, что право на их предоставление он имеет в удобное для него время, поскольку является ветераном ПОР.

Также ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился с рапортом к командиру войсковой части №, в котором, также ссылаясь на то, что он является ветераном ПОР, просил предоставить с ДД.ММ.ГГГГ основной отпуск ДД.ММ.ГГГГ и отпуск по личным обстоятельствам, предоставив ему время на следование к месту проведения отпуска и обратно, а всего в количестве 94 суток. Кроме того, он просил оформить ему воинские перевозочные документы (далее – ВПД) авиатранспортом на него и его жену по маршруту 

<

адрес> и обратно.

ДД.ММ.ГГГГ командиром войсковой части № с ФИО2 в присутствии начальника отделения кадров войсковой части № проведена беседа по вопросу его предстоящего досрочного увольнения с военной службы в запас. По результатам проведенной беседы был составлен лист беседы, из которого следует, что ФИО2 представляется к увольнению с военной службы в запас в связи с ОШМ, он ознакомлен с выслугой лет на пенсию. 

Также из листа беседы следует, что ФИО2 освидетельствован ВВК и ДД.ММ.ГГГГ признан не годным к службе в плавсоставе, не годен к службе с РВ, ИИИ, «В» - ограниченно годен к военной службе. ФИО2 от повторного прохождения ВВК отказался.

Также ФИО2 по месту прохождения военной службы обеспечен служебным жилым помещением по адресу: 

<

адрес>. Снят с учета нуждающихся в жилом помещении, в связи с предоставлением жилищной субсидии для приобретения (строительства) жилого помещения (решение ФГКУ «Северрегионжилье» МО РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). С увольнением ФИО2 был согласен и просил перед увольнением в запас предоставить отпуск и направить его на переподготовку по гражданской специальности.

Согласно выпискам из приказов командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ №, № соответственно, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ сроком на 60 суток, а также 4 суток на дорогу. Также предписано выдать на него и его жену ВПД для следования авиатранспортом к месту проведения отпуска по маршруту 

<

адрес> и обратно.

Этим же приказом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 представлен отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 суток.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выданы два отпускных билета №, №.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выдано направление №, согласно которому он направляется в 

<

данные изъяты> (

<

адрес>) на профессиональную переподготовку со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из выписки из приказа начальника 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № и справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в 

<

данные изъяты> по программе профессиональной переподготовки по гражданской специальности «

<

данные изъяты>».

В судебном заседании ФИО2 указал, что ВПД к месту проведения отпуска и обратно ему и жене не выдавались, поскольку он фактически в период отпуска находился в 

<

адрес> где обучался по программе профессиональной переподготовки в 

<

данные изъяты>, прибыв с обучения ДД.ММ.ГГГГ.

Из копии представления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что 

<

данные изъяты> ФИО2 был представлен к досрочному увольнению с военной службы с зачислением в запас по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п.п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») с правом ношения военной формы одежды и знаков различия.

Приказом командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ № (параграф 7, пункт 20) ФИО2 досрочно уволен с военной службы в запас по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п.п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») с правом ношения военной формы одежды и знаков различия. Контракт о прохождении военной службы в ВС РФ заключен сроком на три года, по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ сдал дела и должность, исключен из списков личного состава воинской части, снят со всех видов довольствия, ему прекращена выплата денежного довольствия. Предписано его личное дело направить для постановки на воинский учет в военный комиссариат 

<

адрес>.

Также указанным приказом предписано выплатить ФИО2 единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 8 окладов денежного содержания, льготная выслуга лет прекращена ему с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ командиром войсковой части № в адрес начальника 

<

данные изъяты> направлено извещение, в котором он просил довести до сведения ФИО2, что он на основании приказа командующего Северным флотом от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № досрочно уволен с военной службы в запас по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п.п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») и ДД.ММ.ГГГГ подлежит исключению из списков личного состава воинской части, для чего ему надлежит к указанному времени прибыть в воинскую часть для расчета с довольствующими органами.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 под роспись был ознакомлен с вышеуказанным извещением, указав на своё несогласие, поскольку проходит обучение.

ДД.ММ.ГГГГ командир войсковой части № направил в довольствующий орган – войсковую часть № - документы для производства расчета с ФИО2 по продовольственному и вещевому обеспечению.

Из сообщений командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, копий заявок от ДД.ММ.ГГГГ №, №,№, а также копий накладных-требований от ДД.ММ.ГГГГ №, № соответственно, следует, что ФИО2 подлежит выдаче продовольственный паек за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> сутодач и вещевое имущество в общем количестве 

<

данные изъяты> предметов. 

Продовольственный паек и вещевое имущество не получено ФИО2 ввиду того, что последний за их получением в довольствующий орган не прибывал.

При этом ФИО2 в судебном заседании пояснил, что действительно указанный продовольственный паек и вещевое имущество им не получены до настоящего времени, поскольку с профессиональной переподготовки он прибыл в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, а склад воинской части начал свою работу с ДД.ММ.ГГГГ.

Из расчетного листа ФКУ «ЕРЦ МО РФ» видно, что ФИО2 обеспечен денежным довольствием по ДД.ММ.ГГГГ, которое согласно реестру № в сумме 

<

данные изъяты> перечислено на его расчетный счет ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно реестрам №, № на расчетный счет ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ перечислено единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 8 окладов денежного содержания в сумме 

<

данные изъяты> рублей, а ДД.ММ.ГГГГ дополнительное материальное стимулирование в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

Оценив вышеприведенные доказательства, суд, оценивая законность оспариваемых приказов командующего Северным флотом и командира войсковой части 34357, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 218 КАС РФ граждане вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) должностного лица, если считают, что нарушены их права и свободы. В силу ч. 1 ст. 219 КАС РФ с таким заявлением гражданин вправе обратиться в суд в течение трёх месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении прав и свобод.

Исходя из положений ч.ч. 5, 7 ст. 219 КАС РФ, пропуск установленного срока обращения в суд не является основанием для отказа в принятии административного искового заявления к производству суда. Причины пропуска срока обращения в суд выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании. 

Разрешая вопрос о соблюдении истцом трехмесячного срока обращения с административным исковым заявлением, в части обжалования приказов командующего Северным флотом и командира войсковой части №, суд приходит к выводу, что указанный процессуальный срок им не пропущен, поскольку как было установлено в судебном заседании, с обжалуемыми приказами он ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, а обратился в суд с административным исковым заявлением согласно почтового штемпеля на конверте ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, требования истца подлежат рассмотрению судом по существу.

Действительно, в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Содержание названной правовой нормы указывает на то, что перечисленные в Законе категории военнослужащих вправе пройти профессиональную переподготовку как в период военной службы, так и после её окончания, однако в случае их увольнения в период переподготовки они имеют право на завершение учебы бесплатно. Каких-либо указаний о праве военнослужащих самим выбирать время окончания профессиональной подготовки, в Законе не содержится.

Из сказанного следует, что данная норма закрепляет право увольняемых военнослужащих на бесплатную профессиональную переподготовку в целях их социальной защиты посредством предоставления возможности ведения после увольнения с военной службы профессиональной деятельности по полученной в ходе учебы специальности. При этом определение порядка и условий профессиональной переподготовки Федеральным законом возложено на Министерство обороны.

Порядок и условия профессиональной переподготовки в Министерстве обороны РФ определены приказом МО РФ от 21 октября 2015 года № 630, которым утвержден Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту. 

В пунктах 15, 16, 23 и 24 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (далее – Положение), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 указано, что исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии, не считая времени нахождения военнослужащего в отпуске (отпусках).

Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и этим Положением.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2, реализуя свою гарантию своевременного его направления на обучение до дня исключения его из списков личного состава воинской части, что регламентировано пунктом 11 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и пунктом 24 статьи 34 Положения, обратился к командованию с рапортом о направлении на профессиональную переподготовку, что и было реализовано, а именно ДД.ММ.ГГГГ командиру войсковой части № было сообщено о том, что ФИО2 направляется в 

<

данные изъяты> (

<

адрес>) на профессиональную переподготовку со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В свою очередь командир войсковой части №, реализуя право ФИО2 на прохождение профессиональной переподготовки, выдал ему ДД.ММ.ГГГГ направление № для её прохождения. 

ФИО2 прошел профессиональную переподготовку в указанный срок, прибыв с обучения ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к командиру войсковой части № с двумя рапортами, а именно о его досрочном увольнении с военной службы в запас в связи с ОШМ и предоставлении основного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного отпуска.

С ФИО2 в этот же день была проведена беседа по вопросу его предстоящего увольнения с военной службы, до него была доведена его выслуга лет, а также то, что ДД.ММ.ГГГГ он признан не годным к службе в плавсоставе, не годен к службе с РВ, ИИИ, «В» - ограниченно годен к военной службе, при этом он от повторного прохождения ВВК отказался. Также в ходе беседы было установлено, что ФИО2 по месту прохождения военной службы обеспечен служебным жильем, снят с учета нуждающихся в жилом помещении ДД.ММ.ГГГГ, в связи с предоставлением ему жилищной субсидии для приобретения (строительства) жилого помещения. От назначения на другие воинские должности он отказался. С увольнением ФИО2 был согласен и просил перед увольнением в запас предоставить отпуск и направить его на переподготовку по гражданской специальности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был представлен к досрочному увольнению с военной службы с зачислением в запас по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п.п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») с правом ношения военной формы одежды и знаков различия.

Согласно п. 16 ст. 29 Положения, предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Реализуя право истца на отпуск до истечения срока его военной службы, командир войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, без разрыва предоставил ФИО2 основной отпуск за ДД.ММ.ГГГГ и дополнительный отпуск, в количестве 94 суток, в период которых истец находился на профессиональной переподготовке, и ВПД для следования в отпуск и обратно на себя и жену не получал.

Запрет на исключение уволенного с военной службы военнослужащего из списков личного состава воинской части, в отсутствие его согласия на это, в силу п. 16 ст. 34 Положения, предусмотрен лишь в случае необеспечения его денежным, вещевым и продовольственным обеспечением.

При таких данных увольнение ФИО2 с военной службы предполагало исключение его командиром войсковой части № из списков личного состава воинской части в сроки, установленные п. 24 ст. 34 Положения.

Основания для продолжения ФИО2 военной службы после признания его не годным к службе в плавсоставе, не годным к службе с РВ, ИИИ, «В» - ограниченно годным к военной службе и отказа от назначения на другие воинские должности также отсутствовали.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 не обеспечен вещевым имуществом и ему положено к выдаче вещевое имущество в количестве 

<

данные изъяты> предметов, а также он не обеспечен продовольственным пайком в количестве 

<

данные изъяты> сутодач. 

Как установлено судом, как на день исключения из списков личного состава воинской части, так и на день рассмотрения дела судом, ФИО2 в войсковой части № вещевым имуществом и продовольственным пайком не обеспечен, документы на их получение переданы в довольствующий орган командиром войсковой части № своевременно, а не получение им указанных видов довольствия обусловлено длительностью выходных и праздничных дней. 

Также в судебном заседании установлено, что денежным довольствием ФИО2 обеспечен ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до его исключения из списков личного состава воинской части. 

К тому же судом установлено, что ФИО2 представлены все отпуска, произведен подсчет выслуги лет на пенсию, с которым он ознакомлен в ходе проведенной с ним беседы ДД.ММ.ГГГГ, а его личное дело своевременно направлено для постановки на воинский учет и начисления ему военной пенсии.

Доводы административного истца и его представителя о том, что ФИО2 подлежал увольнению в связи с ОШМ являются необоснованными по следующим основаниям.

Так в соответствии с подп. «а» п. 4 ст. 34 Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности, но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что ФИО2 был признан ВВК не годным к службе в плавсоставе, не годным к службе с РВ, ИИИ, «В» - ограниченно годным к военной службе, то есть он не имеет права выбора нескольких оснований для увольнения с военной службы, и соответственно на законных основаниях представлен и досрочно уволен с военной службы с зачислением в запас по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе (п.п. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Прохождение (завершение) военнослужащим профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в силу указанного закона возможно и после прекращения военно-служебных отношений.

При таких данных суд приходит к выводу, что издание командующим Северным флотом и командиром войсковой части № оспоренных приказов об увольнении административного истца с военной службы и его исключении из списков личного состава воинской части до фактического окончания прохождения им профессиональной переподготовки является законным, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении исковых требований ФИО2

В соответствии с ч.1 ст.111 КАС РФ, ввиду отказа в удовлетворении исковых требований, расходы, связанные с обращением административного истца в суд, возмещению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 174-180, 227 КАС РФ, 

р е ш и л :

в удовлетворении административного искового заявления бывшего военнослужащего войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 об оспаривании действий командующего Северным флотом и командиров войсковых частей № и №, связанных порядком увольнения административного истца с военной службы и его исключения из списков личного состава воинской части, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Североморский гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий по делу А.А. Карнов