﻿

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

24 декабря 2019 года г.Чехов, Московской области

Чеховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Колотовкиной Е.Н.

при секретаре Дурневой Н.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Чехов Автотехцентр» об установлении факта невыплаты пособия по уходу за детьми по достижению ими 1,5 лет, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением, уточнив требования просила : установить факт невыплаты ООО «Чехов Автотехцентр» ФИО1 пособия по уходу за детьми по достижении ими 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Согласно обоснований указала, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Чехов Автотехцентр», ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу а ребенком, а с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске за вторым ребенком. С ДД.ММ.ГГГГ работодатель информацию о невыплате пособия по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет не предоставляет. Установление факта невыплаты ответчиком пособия по уходу за детьми по достижению ими 1,5 лет необходимо истцу для получения пособия в территориальном ФСС РФ.

Истец в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам указанным в заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен посредству направления судебных повесток по месту нахождения юридического лица, согласно сведениям ЕГРЮЛ. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, против чего истица не возражала. 

Третье лицо- представитель филиала №7 ГУ- МОРО ФСС РФ о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя 3 лица, против чего истица не возражала. 

Исследовав в совокупности материалы дела, заслушав пояснения истца, суд считает заявленные требования обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

В судебном заседании установлено, что необходимость установления факта невыплаты пособия по уходу за детьми по достижению ими 1,5 лет необходима истцу для получения невыплаченного пособия в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. ст. 6, 11 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно ст. 6 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам имеющим детей" и ст. 10 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Так, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. ч. 3 и 4 настоящей статьи).

В силу ч. ч. 1 и 4 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в