Дело № 2-525/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 августа 2017 года г.Емва Республики Коми

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Ярановой С.В.

при секретаре Сенюковой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Региональному отделению ДОСААФ России Республики Коми о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Региональному отделению ДОСААФ России Республики Коми о взыскании компенсации морального вреда. Указывает, что 03.07.2017г. Княжпогостским районным судом вынесено решение о его незаконном увольнении. Вследствие незаконного увольнения перенес моральное, нравственное и психологическое страдание. Из-за незаконных действий работодателя не получал заработную плату. Просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за неполученную заработную плату и причиненного морального вреда в размере 100 000 руб.

В судебном заседании истец иск поддержал. Пояснил, что в результате незаконного увольнения по вине ответчика ему причинены моральные и нравственные страдания. Оценивает компенсацию вреда, причиненного по вине ответчика, в 100 000 руб.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен должным образом, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствии, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело без него, в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что истец согласно трудовому договору № 32 от 06.02.2015г. принят на работу в качестве председателя 

<

данные изъяты>, при этом, как следует из преамбулы трудового договора, работодателем выступает Региональное отделение ДОСААФ России Республики Коми. Трудовой договор заключен на основании решения 1 внеочередной конференции МО ДОСААФ Княжпогостского района Республики Коми от 06.02.2015г. (п.1.2 трудового договора). 

Приказом № 27 л/с Регионального отделения ДОСААФ России Республики Коми трудовой договор с председателем 

<

данные изъяты> ФИО1 прекращен с 03.05.2017г. В приказе указано, что трудовой договор расторгнут по пункту 2 части 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с наличием по вине руководителя более, чем трехмесячной задолженности по заработной плате и ненадлежащее исполнение функций и обязанностей, предусмотренных трудовым договором пунктами 6.5.4; 6.5.10. Основание расторжения являются: трудовой договор № 32 от 06.02.2015г., докладная главного бухгалтера от 03.04.2017г., решения Княжпогостского районного суда Республики Коми № 2-379/2016 от 24.04.2016г., № 2-595/2016 от 21.06.2016г., № 2-634/2016г. от 29.07.2016г., № 2-932/2016 от 17.10.2016г.

Решением Княжпогостского районного суда от 03.07.2017г. приказ № 27/лс от 03.05.2017г. Регионального отделения ДОСААФ России Республики Коми о прекращении трудового договора со ФИО1 признан недействительным, истец восстановлен в должности председателя 

<

данные изъяты>. Решение вступило в законную силу.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку решением суда, вступившим в законную силу, установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, обусловленных незаконным увольнением, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда являются законными, подлежат удовлетворению. При определении размера компенсации суд учитывает обстоятельства увольнения, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, требования разумности и справедливости. Также учитывается то обстоятельство, что должность истца является публичной, выборной, имело место незаконное увольнение по вине работодателя. Доказательств, опровергающих доводы истца о моральных и нравственных страданиях, ответчиком суду не представлены.

Принимая во внимание изложенное, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20 000руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-238 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 к Региональному отделению ДОСААФ России Республики Коми о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Регионального отделения ДОСААФ России Республики Коми в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Взыскать с Регионального отделения ДОСААФ России Республики Коми госпошлину в доход местного бюджета муниципального района «Княжпогостский» 300 руб.

Ответчик вправе подать в Княжпогостский районный суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 21 августа 2017 г.

Судья С.В. Яранова