2-1062/18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Великий Устюг 30 октября 2018 года 

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н.,

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Комплекс» о взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы, 

у с т а н о в и л:

Приказом № 232 от 14 сентября 2016 года ФИО1 принят на работу в качестве водителя с 14 сентября 2016 года. 

Трудовой договор между ФИО1 и ООО «Комплекс» в письменной форме не заключался.

Приказом №232у от 11 июля 2018 года ФИО1 уволен с работы на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 11 июля 2018 года.

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Комплекс» о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что его работа осуществлялась вахтовым методом, заработная плата составляла 230 рублей в час при ненормированном рабочем дне. Количество отработанных часов указывалось прорабом в его журнале, а также в табельном листе с подписью того же прораба, которые в конце каждой вахты сдавались механику В.А.. Заработная плата перечислялась на банковскую карту, открытую на его имя в ПАО «Сбербанк России». Отпускные за ноябрь 2017 были зачислены 15.03.2018 в размере 18 360,00 руб.. Далее происходили зачисления 19 520,00 руб. 20.06.2018 г. и 19 609,00 руб. - 02.08.2018 г.. Задолженность по заработной плате за период с декабря 2017 г. по июль 2018 года составляет 235842 рубля, денежные средства по настоящее время не выплачены. 

Просит взыскать с ООО «Комплекс» невыплаченную заработную плату за период с декабря 2017 г. по июль 2018 года в сумме 235842 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 8428 рублей 64 копейки, компенсацию морального вреда в размере 130000 рублей, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 рублей и возврат госпошлины.

Определением Великоустюгского райсуда от 30 октября 2018 года прекращено производство по делу по иску ФИО1 к ООО «Комплекс» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда в части взыскания невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы. 

В настоящем судебном заседании ФИО1 просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 130000 рублей за задержку выплаты заработной платы, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 рублей и возврат госпошлины, сославшись на доводы, изложенные в иске. 

Представитель ответчика - ООО "Комплекс" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в отзыве указав, что существующая задолженность по выплате заработной платы перед ФИО1 в размере 52089 рублей 03 копейки, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 4295 рублей 07 копеек перечислены на расчетный счет сотрудника 19.10.2018 года. 

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. 

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику в силу положений части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Указанными выше нормами установлена обязанность работодателя выплачивать в пользу работника заработную плату.

Из объяснений истца следует, что указанные требования закона ООО «Комплекс» не выполнены, заработная плата выплачивалась нерегулярно, с большими задержками.

Начисленная заработная плата была перечислена ответчиком ООО «Комплекс» ФИО1 19.10.2018 года.

С учетом ст. ст. 12, 56, 68 ГПК РФ суд считает установленными факты нарушения ответчиком прав ФИО1 на получение заработной платы

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, а в случае спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

Руководствуясь вышеуказанным законом, учитывая длительность задержки выплаты работодателем среднего заработка истцу, доводы истца о его переживаниях из-за существенного ухудшения его материального положения, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в 5000 рублей. 

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Учитывая требования разумности и справедливости, объем выполненных действий, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оказанию юридических услуг в размере 5000 рублей на основании квитанции № 76 от 25.09.2018 года. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит возврат госпошлины в сумме 300 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК РФ, 

р е ш и л :

Взыскать с ООО «Комплекс» в пользу ФИО1:

- компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей;

- расходы по оплате юридических услуг в сумме 5000 рублей;

-возврат госпошлины 300 рублей,

Всего 10300 (десять тысяч триста) рублей.

В остальной части иска отказать. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья- Нагаева Н.Н.