№ 2-870/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июля 2018 года город Орск 

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Кравцовой Е.А., 

при секретаре Ермагамбетове А.С.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» об обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» (далее ООО «ОВЗ»), в котором просил обязать ответчика выплатить ФИО1 расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы, следующие за увольнением в сумме 50347 руб. 15 коп., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты расчета при увольнении, выходного пособия, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. Обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода ФИО1

В обоснование исковых требований истец указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска, на основании обращения работников ООО «ОВЗ» проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения. ФИО1 на основании трудового договора работал в ООО «ОВЗ» в период 18.10.2011 г. по 07.09.2017 г. в должности старшего кладовщика. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – в связи с сокращением численности и штата работников организации. Окончательный расчет при увольнении с ФИО1 в день увольнения не произведен; выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяцы следующие за увольнением в сумме 50347 руб. 15 коп. не выплачен. Общий размер задолженности по оплате труда перед ФИО1 составляет 50347 руб. 15 коп., что подтверждается справкой о задолженности перед уволенными работниками ООО «ОВЗ». Ответчиком должна быть выплачена компенсация за нарушение установленных сроков выплат при увольнении. Ответчик должен направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджета в соответствии с действующим законодательством. Ответчиком ФИО1 должна быть выплачена компенсация морального вреда за нарушение требований трудового законодательства.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов ФИО1

Определением от 16.07.2018 года производство по делу в части исковых требований о взыскании расчета при увольнении, выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы в сумме 50347 руб. 15 коп, компенсации морального вреда в размере 1000 рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты начисленных сумм- прекращено в соответствии с абз. 3 ст. 220 ГПК РФ

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Дергович В.П. исковые требования уточнила, просила обязать ответчика направить сведения персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления обязательных взносов в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, произвести уплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой дохода ФИО1 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял.

Представитель ответчика ООО «ОВЗ» ФИО2, действующая на основании доверенности, чьи полномочия проверены судом, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, согласно представленному отзыву на иск, по состоянию на 12.07.2018 г. сумма задолженности перед ФИО1 составляет 50347,15 руб., возражает против удовлетворения требований в части компенсации морального вреда в размере 1000 руб., в связи с тем, что решением Арбитражного суда Оренбургской области от 27.04.2017 г. ответчик признан несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, а также в связи с тяжелым финансовым положением.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, представителя ответчика.

Выслушав заключение прокурора, настаивавшего на удовлетворении исковых требований с учетом уменьшения, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частью 1 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 с 18.10.2011 г. по 07.09.2017 г. работал в должности старшего кладовщика.

Общий размер задолженности ответчика по оплате труда перед ФИО1 составляет 50347 руб. 15 коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате № от 12.07.2018 г., доказательств выплаты задолженности за указанный период ответчиком суду не представлено

Решением Ленинского районного суда г. Орска от 10.04.2018 года были частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к ООО «ОВЗ», с ответчика взыскана задолженность по заработной плате, выходному пособию в размере 50347 руб. 15 коп., компенсация за нарушение сроков выплаты начисленных сумм в сумме 2571 рубль 61 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в сумме 900 рублей. 

С ООО «Орский вагонный завод» в доход бюджета МО г. Орск взыскана государственная пошлина в размере 2087,56 руб.

Указанное решение вступило в законную силу.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 НК РФ налогоплательщиками, плательщиками сборов, плательщиками страховых взносов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги, сборы, страховые взносы.

На основании ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования: организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

При этом страховые взносы оплачиваются плательщиками в налоговый орган по месту нахождения организации.

ООО «ОВЗ» является страхователем, обязанным представлять в Пенсионный Фонд РФ сведения о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ответчик, являясь налоговым агентом, обязан удерживать и производить оплату налога на доходы физических лиц с сумм оплаты труда.

Доказательств выполнения данных обязанностей ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенные, исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска об обязании ООО «ОВЗ» направить в Пенсионный фонд РФ сведения для осуществления персонифицированного учета, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1 подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ООО «Орский Вагонный завод» в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» о обязании направить сведения, произвести отчисления и уплату налога - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» направить сведения для осуществления персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, произвести отчисления страховых взносов в налоговый орган, произвести оплату налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет в связи с выплатой дохода ФИО1.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орский вагонный завод» государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.А. Кравцова

Мотивированное решение изготовлено 17.07.2018 года

Судья Е.А. Кравцова