РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2020 года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Морозовой Е.С., при секретаре судебного заседания Сароченковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1066/2020 по иску ФИО1 к ЗАО «ЕвроТранс» о возмещении денежных средств, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец, просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также расходы на оплату юридических услуг в размере ... рублей, мотивируя иск тем, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ЗАО «ЕвроТранс». Основанием для обращения в суд послужила несвоевременная выплата пособия по беременности и родам ответчиком, поскольку заявление о предоставлении и оплате отпуска по беременности и родам было написано ею (дата) и передано ею заведующему АЗС № Ф.И.О. для последующего направления последним в офис ЗАО «ЕвроТранс». Так как длительное время пособие по беременности и родам ей не выплачивалось, она обратилась в юридическую компанию ООО «...» за юридической помощью, заплатив по договору на оказание юридических услуг ... рублей. Неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в ... рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика с иском не согласен, просит в удовлетворении требований отказать в полном объеме. 

Проверив материалы дела, заслушав стороны, свидетелей Ф.И.О., Ф.И.О., суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям: 

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По делу установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ЗАО «ЕвроТранс» в должности оператора кассира АЗС № с (дата). 

Стороной ответчика в материалы дела представлена выписка из реестра входящих документов за (дата) года ЗАО «ЕвроТранс», согласно которой заявление на отпуск по беременности и родам, датированное (дата), больничный лист по беременности и родам, справка на пособие до ... недель, справка (до ... недель) поступило в ЗАО «ЕвроТранс» почтой (дата). 

Согласно пункту 1.3 Трудового договора № от (дата), заключенному между ЗАО «ЕвроТранс» и ФИО1, корреспонденция от Работника Работодателю (заявления, листы нетрудоспособности, справки и т.п.) направляется по адресу: (адрес).

Доводы истца о том, что если заявление написано ею (дата), то и исчислять 10-дневный срок следует с этого дня, суд считает несостоятельным в силу следующего.

В соответствии с частью 9 статьи 13 ФЗ от 29.12.2006 года « ОБ обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ, выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, осуществляется в установленных размерах территориальным органом страховщика, назначившим указанные пособия, через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.

Как следует из представленных стороной ответчика документов, заявление ФИО1 получено ЗАО «ЕвроТранс» почтой (дата). Приказом № от (дата) ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с (дата) по (дата) продолжительностью ... календарных дней. 

(дата) истице в счет оплаты пособия по беременности и родам перечислено ... руб., что подтверждается платежным поручением № от (дата), (дата) перечислено ... рублей и (дата) перечислено ... рублей, что также подтверждается платежными поручениями и не оспаривается сторонами.

Суд считает, что стороной ответчика допущена просрочка выплаты пособия по беременности и родам с (дата) по (дата) в размере ... руб. (.../...,...%...), с (дата) по (дата) в размере ... руб. (.../...,...%...), однако истец требований о взыскании компенсации за просрочку выплаты пособия не заявляет. 

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Часть вторая статьи 237 Трудового кодекса РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац четвертый пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). 

Суд, оценив в совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ представленные доказательства, считает, что работодатель ЗАО «ЕвроТранс» соглашаясь с допущенной задержкой выплаты пособия, признал в процессе рассмотрения дела факт незаконности его действия (бездействия), что дает основания для удовлетворения требования истца о компенсации морального вреда.

Суд с учетом принципа разумности и справедливости, определяет сумму компенсации морального вреда в размере ... руб.

Истцом также заявлено требование о взыскании денежных средств в счет возмещения убытков в размере ... рублей по договору об оказании юридических услуг. 

В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Основаниями гражданско-правовой ответственности за причинение убытков является совокупность следующих обстоятельств: наличие убытков, противоправность действий (бездействия) причинителя вреда, причинно-следственную связь между противоправными действиями (бездействием) и наступлением вредных последствий, размер убытков. Недоказанность одного из указанных обстоятельств является основанием для отказа в иске.

Обязанность доказывания наличия вышеуказанной совокупности возлагается на истца. Отсутствие хотя бы одного из указанных обстоятельств является основанием отказа в удовлетворении данного рода требований.

Истец представил в обоснование требования о взыскании убытков договор № без даты, заключенный между ООО «...» и ФИО1, предметом которого является оказание юридических услуг – правовой анализ ситуации, подбор нормативно-правовой базы, заявление ФСС, заявление УСЗП, досудебная претензия работодателю, заявление в прокуратуру. Стоимость оказания юридических услуг по настоящему договору составляет ... рублей.

Истцом в доказательства оплаты юридических услуг по указанному договору представлено: квитанция к приходному кассовому ордеру № от (дата) по договору № на сумму ... руб., квитанция к приходному кассовому ордеру № от (дата) по договору № на сумму ... руб., кассовый чек от (дата) на сумму ... руб., кассовый чек от (дата) на сумму ... руб.

Истицей в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено суду доказательств наличия причинно-следственной связи между убытками и противоправностью действий ответчика, так как из пояснений истца следует, что заявление на выплату пособия по беременности и родам она написала (дата) находясь на АЗС № и отдала сотруднику АЗС Ф.И.О. для направления в головной офис работодателя.

Также истцом не представлено суду доказательств направления заявлений в ФСС, УСЗП, досудебной претензии работодателю и заявления в прокуратуру согласно заключенному с ООО «...» договору.

Суд рассмотрел настоящее дело в пределах заявленных требований, принимая во внимание то, что истец самостоятельно определяет предмет и основания иска. С учетом вышеизложенных норм права и обстоятельств дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «ЕвроТранс» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В удовлетворении остальной части иска, превышающего данную сумму, отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Рузский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Е.С. Морозова