РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 августа 2019 года пос. Ленинский

Ленинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Илюшкиной О.Ю.,

при секретаре Васильчиковой О.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1437/2019 по исковому заявлению Муниципального казенного предприятия муниципального образования г. Тула «Тулгорэлектротранс» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов,

установил:

МКП муниципального образования г. Тула «Тулгорэлектротранс» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании затрат, понесенных на ее обучение в размере 72 185 руб. 41 коп., взыскании государственной пошлины в размере 2 366 руб. 

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 198 ТК РФ, между работодателем – МКП «Тулгорэлектротранс» и ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение. 

В соответствии с п. 1 и 3 договора, предприятие осуществляет обучение ученика по очной, индивидуально – курсовой форме по профессии «

<

данные изъяты>», по программе, включающей обучение в объеме 

<

данные изъяты> учебных часов. В соответствии с п.2.3.6 Договора, ученик обязуется после окончания обучения заключить трудовой договор с предприятием и проработать на предприятии по профессии «

<

данные изъяты>» не менее двух лет. В случае увольнения по собственной инициативе или по инициативе Работодателя, согласно п.6.1 ученического договора, ФИО2 обязалась в 15 – дневный срок возместить Предприятию общую сумму полученной стипендии за весь срок обучения и расходы, связанные с обучением. 

ФИО2 прошла в полном объеме 1 этап обучения, прошла часть обучения 2 этапа (обучение вождению), однако впоследствии прекратила посещение занятий. То есть, от дальнейшего обучения отказалась. На письменные уведомления не отвечала. В связи с этим ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе МКП «Тулгорэлектротранс» в одностороннем порядке. 

Истец полагает, что в соответствии со ст.207,249 ТК РФ и п. 5 - 6 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО2 и МКП «Тулгорэлектротранс», ответчик обязан возместить полученную за время ученичества стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с его обучением, в размере 72 185 руб. 41 коп. 

Представитель истца МКП «Тулгорэлектротранс» по доверенности ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен надлежащим образом. Представил в адрес суда заявление, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Исковые требования поддерживает в полном объеме. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства дела извещена надлежащим образом. Представила в адрес суда заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Какие-либо возражения по заявленным требованиям не представила. 

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ между работодателем – МКП «Тулгорэлектротранс» и ФИО2 заключен ученический договор № на профессиональное обучение (л.д.9-11).

В соответствии с п. 1 и 3 договора, предприятие осуществляет обучение ученика по очной, индивидуально – курсовой форме по профессии «

<

данные изъяты>», по программе, включающей обучение в объеме 

<

данные изъяты> учебных часов. 

В соответствии с п.2.3.6 Договора, ученик обязуется после окончания обучения в срок не позднее 21 календарного дня с даты окончания обучения заключить трудовой договор с Предприятием и проработать на Предприятии по профессии «

<

данные изъяты>» не менее двух лет. Указанный срок продлевается на период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. 

В случае расторжения договора по собственной инициативе или по инициативе Работодателя, согласно п. 6.1 ученического договора ФИО2 обязалась в 15 – дневный срок возместить в кассу предприятия полученную за время ученичества стипендию, а также возместить расходы Предприятия по организации профессиональной подготовки. 

ФИО2 прошла в полном объеме 1 этап обучения, прошла часть обучения 2 этапа (обучение вождению), однако впоследствии прекратила посещение занятий. То есть, от дальнейшего обучения отказалась. На письменные уведомления не отвечала. 

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 расторгнут по инициативе МКП «Тулгорэлектротранс» в одностороннем порядке. Данный договор ответчиком не оспорен.

Общая сумма расходов понесенных МПК «Тулгорэлектротранс» составляет 72 185 руб. 41 коп. и состоит из: полученной ФИО2 за время ученичества стипендии в размере 

<

данные изъяты>, других фактических затрат, понесенных Предприятием на обучение ФИО2 по профессии «

<

данные изъяты>» в размере 

<

данные изъяты> 

До настоящего времени ответчик ФИО2 оплату не произвела. 

В соответствии со ст. ст. 207 и 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возвратить полученную стипендию и возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, непогашенная задолженность ФИО2 по возмещению затрат на её обучение составляет 72 185 руб. 41 коп., что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о размере выплаченной стипендии, расчетами затрат на обучение ученика 

<

данные изъяты> ФИО2 без учета выплаченной стипендии. 

Данные расчеты ответчиком не оспорены.

При таких обстоятельствах суд находит вышеуказанные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

Кроме того, в соответствие со ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления в суд истцом МКП «Тулгорэлектротранс» была уплачена государственная пошлина в сумме 2 366 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Муниципального казенного предприятия муниципального образования г. Тула «Тулгорэлектротранс» к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты>, в пользу Муниципального казенного предприятия муниципального образования г. Тула «Тулгорэлектротранс» затраты понесенные на обучение в размере 72 185 руб.41 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 2366 руб., а всего взыскать 74 551 руб. 41 коп. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области. 

Председательствующий О.Ю.Илюшкина