Дело № 2-35/2018

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

20 февраля 2018 года г. Советск

Советский городской суд Калининградской области в составе

председательствующего судьи Ганага Ю.Н.

при секретаре Козыревой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Советский городской суд с исковым заявлением к государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) далее (ГУ - УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию в обоснование требований которого указал следующее. Он обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости как работавшему в качестве рабочего локомотивных бригад и работнику отдельных категорий, непосредственно осуществляющему организацию перевозок и обеспечивающему безопасность движения на железнодорожном транспорте. Работники Пенсионного фонда пояснили, что право на досрочную пенсию у него отсутствует, так как не имеется документов, подтверждающих постоянную занятость в течение рабочего времени в профессии (должности), предусмотренной Списком железнодорожников в период с 23.04.1984 по 09.05.1985. С такими доводами он не согласен и считает, что имеет право на назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости как работающему в качестве рабочих локомотивных бригад и работнику отдельных категорий, непосредственно осуществляющему организацию перевозок и обеспечивающему безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. Согласно записям в трудовой книжке он в период с 23.04.1984 по 09.05.1985 работал в должности составителя транспортного цеха 

<

данные изъяты>. По данному периоду имеются архивные справки о стаже и заработной плате. Поскольку до 24.04.1992 не требовалось подтверждения факта работы в течение полного рабочего времени, а отказ работодателя от выдачи уточняющей справки работы, не может служить основанием для отказа в назначении пенсии, так как он был занят на работе полный рабочий день с особыми условиями труда. У ответчика имеются сомнения по периоду работы с 14.12.2012 по 11.12.2014 в филиале 

<

данные изъяты> в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Ссылаясь на ст. 39 Конституции Российской Федерации, Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781; Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516; Федеральный закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», уточнив исковые требования истец просит суд, обязать ГУ - УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) включить в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности составителя транспортного цеха 

<

данные изъяты> с 23.04.1984 по 09.05.1985, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в филиале 

<

данные изъяты> с 14.12.2012 по 11.12.2014; признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии с 15.03.2017; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании ч.1 п.2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 15.03.2017. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Дополнил, что он работал с 08:00 до 20:00. Занимался строительством моста. Когда работал составителем поездов составлял вагоны, ставил вагоны под загрузку и разгузку, работал на дробилке, опрокидывал вагоны, цеплял вагоны, вытаскивал их на запасной путь. Когда на дробилке работал, с карьера привозил известняк и опрокидывал вагоны на дробилку, составлял вагоны в состав, около 30 вагонов вывозил на станцию и ставил на запасные пути. Когда работал составителем, у них был скользящий график, день, ночь по 12 часов. Первый день с 08:00 до 20:00, второй день с 20:00 до 08:00, потом отсыпной и выходной. В 

<

данные изъяты> были вахты по 15 дней. Также он оставался на подработку. Полтора месяца работал без выходных. На 

<

данные изъяты> давали молоко за вредность. В 

<

данные изъяты> кормили бесплатно. Каждый год проходили медицинскую комиссию в 

<

данные изъяты>.

Представитель ответчика ГУ - УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности № от 09.01.2018 исковые требования ФИО1 не признала, поддержав доводы изложенные ответчиком в письме от 27.09.2017 №Г-2420-04. Дополнительно пояснила, что по первому периоду наименование должности составитель транспортного цеха в Списках 1956 года отсутствует. Из представленной справки не видно, что у истца была полная занятость, а также полностью не прописана должность. В Списках льготных профессий значится составитель поездов, у ФИО1 в трудовой книжке написано составитель. Определить, чем занимался составитель, не представляется возможным. Должность составителя поездов имеется в Списках 1992 года, но если применять Списки 1992 года, то необходимо доказать полную занятость, это уже малые списки, которые подпадают под пункт 5 ст.30 «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. Раз они идут по новым малым спискам, то нужно доказывать полную занятость, если бы его специальность подпадала под списки 1956 года, то они бы не требовали полную занятость. Второй период, должность подходит, необходимо подтвердить полную занятость в этих условиях труда, полный рабочий день без отвлечений, нет оплаты до тарифа в последнем периоде. Истец обращался за консультацией устно, и единственное заявление от него поступило 29.08.2017, до этого он приходил и обращался устно, 30.01.2017 было устное обращение. Начиная с 2006 года предприятие не отчитывалось за всех работников без указания кода льготы. Взносы за ФИО1 начислялись обычные. Начислений и уплаты дополнительных тарифов не было. Раз кода льготы нет, значит и нет дополнительных уплат.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства по делу и дав им оценку, суд приходит к следующим выводам. 

В судебном заседании установлено, что 17.06.2015, 30.01.2017, 29.08.2017 истец обращался в ГУ-УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости, что подтверждается выпиской из журнала учета обращений, ответом ответчика на заявление, заявлением от 29.08.2017.

В письме от 27.09.2017 №Г-2420-04 ответчик указал, что его работа составителем транспортного цеха 

<

данные изъяты> в период с 23.04.1984 по 09.05.1985 подлежит включению в специальный стаж при документальном подтверждении занятости в профессиях (должностях) предусмотренных Списком железнодорожников в течении полного рабочего дня. По данному периоду имеются архивные справки о стаже и заработной плате администрации Топкинского муниципального района. Данные справки не содержат сведения о характере выполняемых работ. Документы, подтверждающие вредные условия труда (списки цехов и должностей предприятия с вредными условиями труда) в архивный отдел не поступали. Период работы с 14.12.2012 (по данным трудовой книжки и данным справки от 22.03.2017 №) по 11.12.2014 проходил в Филиале 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Основанием для досрочного назначения пенсии по Списку №2 монтажники по монтажу стальных железобетонных конструкций, служат документы, подтверждающие постоянную занятость в течение рабочего дня. Имеющиеся документы не содержат данных сведений. 

Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика и подтверждается расчетом стажа, специальный льготный стаж ФИО1 по состоянию на 30.01.2017 (дату обращения) составлял 10 лет 1 месяц 28 дней. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 60 лет и женщины достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу пп.2 п.1, п.6 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.3 Постановления Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.п. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз.1 настоящего подпункта.

Согласно п.п. «г» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272.

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272 предусмотрены должности машинистов и помощников машинистов тепловозов, составители поездов.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно разделу XXVII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на досрочную трудовую пенсию пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрена должность монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В судебном заседании исходя из данных трудовой книжки №, которая в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника, трудового договора № от 28.11.2012, соглашения о прекращении трудового договора от 08.12.2014, приказа о приеме работника на работу № от 28.11.2012, приказа о переводе работника на другую работу № от 01.12.2012, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 08.12.2014, личных карточек работника, архивных справок, выданных архивным отделом администрации Топкинского муниципального района №, № от 20.03.2017 установлено, что ФИО1 23.04.1984 принят в транспортный цех составителем 4 разряда (пр. № от 24.04.1984), 09.05.1985 уволен по ст.33 п.4 КЗОТ РСФСР за прогулы (пр. № от 22.05.1985); 27.11.2012 принят на должность бетонщика 3 разряда в Филиал 

<

данные изъяты> (пр. № от 28.11.2012), 14.12.2012 переведен на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда (пр.№ от 01.12.2012), с 11.12.2014 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (№ от 08.12.2014). 

Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 № 283/24-82 «Об утверждении раздела «Железнодорожный транспорт и метрополитен» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56», к должностным обязанностям составителя поездов относится: руководство движением маневрового локомотива, обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров, расформирование - формирование составов и групп вагонов, отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборка их с этих путей, перестановка вагонов и составов с пути на путь, из парка в парк и передача их с одной станции на другую, закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов, участие в опробовании автоматических тормозов поезда и т.д.

Составитель поездов 4 разряда выполняет маневровую работу в напряженных маневровых районах промышленного железнодорожного транспорта.

На основании объяснений истца о выполняемой им работе, суд сопоставив работу истца с типовыми обязанностями составителя поездов установил, что истец в транспортном цехе Топкинского цементного завода в период с 23.04.1984 по 09.05.1985 фактически работал в должности составителя поездов. 

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Аналогичное условие содержится в пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», где указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно информации, предоставленной архивным отделом администрации Топкинского муниципального района следует, что в приказах по личному составу 

<

данные изъяты> за 1984 -1985 года сведений о прогулах, учебе, об отпусках и иных отвлечениях ФИО1 не имеется.

Из копии приказа № от 23.05.1985 следует, что ФИО1 допустил два прогула в январе 1985. В лицевом счете за 1984 год указано, что с 01.05.1984 по 23.05.1984 ФИО1 был предоставлен учебный отпуск. Как пояснил в судебном заседании истец, данный отпуск он брал для сдачи экзаменов в вечерней школе. Из лицевого счета истца за 2013-2014 года усматривается, что ФИО1 08.01.2013, 01.03.2013, 13.03.2013, 16.07.2013, 01.11.2013, 15.09.2014 были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы. Суд полагает, что данные периоды не подлежат включению в специальный стаж истцу для назначения досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку в указанные периоды ФИО1 трудовую деятельность не осуществлял, оплата за указанные периоды не производилась.

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости ФИО1 в спорные периоды работы (за исключением прогулов в январе 1985 года, отпусков без сохранения заработной платы 08.01.2013, 01.03.2013, 13.03.2013, 16.07.2013, 01.11.2013, 15.09.2014, учебного отпуска с 01.05.1984 по 23.05.1984), а также опровергающих характер и условия его работы, пенсионный орган в соответствии с положениями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил.

Материалы дела не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорные периоды трудовой деятельности истца его работа не была постоянной, либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня, характер его работ не соответствовал профессиям «составитель поездов» и «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций), а поэтому отсутствие первичных документов относительно постоянной занятости истца не является основанием для исключения таких периодов из специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Не может быть поставлено истцу в вину непредставление работодателем истца в органы пенсионного обеспечения сведений о характере его трудовой деятельности.

Из представленных лицевых счетов на ФИО1 за 1984,1985, 2012, 2013 года, архивной справки № от 20.03.2017, выданной архивным отделом администрации Топкинского муниципального района о заработной плате за 1984, 1985 года также усматривается, что в спорные периоды (за исключением вышеуказанных дней), истец получал заработную плату в полном объеме, количество отработанных дней соответствовало норме.

Кроме того, сам по себе факт отсутствия кода льгот в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 за определенные спорные периоды при наличии надлежащих справок, подтверждающих льготный стаж, записи в трудовой книжке и иных документов имеющихся в материалах дела, не может служить основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии, поскольку представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника, оплачивать дополнительный тариф, входит в обязанность работодателя.

Исследовав указанные выше доказательства и принимая во внимание положения действующего на данный момент законодательства и законодательства в указанные периоды работы истца в указанных должностях, суд приходит к выводу о неправомерности отказа ГУ-УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное) во включении периодов работы ФИО1 в должности составителя транспортного цеха 

<

данные изъяты> с 23.04.1984 по 09.05.1985, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в филиале 

<

данные изъяты> с 14.12.2012 по 11.12.2014 (за исключением 2 прогулов в январе 1985 года, отпусков без сохранения заработной платы 08.01.2013, 01.03.2013, 13.03.2013, 16.07.2013, 01.11.2013, 15.09.2014, учебного отпуска с 01.05.1984 по 23.05.1984), в льготный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В силу п.1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте, либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Признанный ответчиком специальный стаж ФИО1 на дату его обращения составлял 10 лет 01 месяц 27 дней. 

По состоянию на дату, с которой истец просит назначить пенсию, ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось полных ДД.ММ.ГГГГ лет. Как установлено в судебном заседании за назначением пенсии он обращался еще раньше 30.01.2017. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ исполнилось ДД.ММ.ГГГГ. 

С учетом периодов работы в должности составителя транспортного цеха Топкинского цементного завода с 23.04.1984 по 09.05.1985, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в филиале 

<

данные изъяты> с 14.12.2012 по 11.12.2014 (за исключением 2 прогулов в январе 1985 года, отпусков без сохранения заработной платы 08.01.2013, 01.03.2013, 13.03.2013, 16.07.2013, 01.11.2013, 15.09.2014, учебного отпуска с 01.05.1984 по 23.05.1984), специальный стаж истца на дату обращения составил более 12 лет 6 месяцев.

Следовательно, исковые требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании ч.1 п.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в связи с непосредственной работой с тяжелыми условиями труда с 15.03.2017 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ГУ-УПФР в городе Советске Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления неимущественного характера в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию, удовлетворить в части.

Обязать государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности составителя транспортного цеха 

<

данные изъяты> с 23.04.1984 по 09.05.1985, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в филиале 

<

данные изъяты> с 14.12.2012 по 11.12.2014 (за исключением 2 прогулов в январе 1985 года, отпусков без сохранения заработной платы 08.01.2013, 01.03.2013, 13.03.2013, 16.07.2013, 01.11.2013, 15.09.2014, учебного отпуска с 01.05.1984 по 23.05.1984).

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 15.03.2017.

Обязать государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании ч.1 п.2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 с 15.03.2017. 

Взыскать с государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Советске Калининградской области (межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину, уплаченную при подаче искового заявления в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Советский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме судом принято 22.02.2018.

Судья Ю.Н. Ганага