Гр.д.№2-79/2024

УИД 56RS0007-01-2023-003629-66 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2024 года г. Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области 

в составе председательствующего судьи Макуровой М.Н.,

при секретаре Мастяевой Ю.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Самарская городская клиническая больница № 2 имени Н.А.Семашко» к ФИО2 о взыскании расходов на целевое обучение, 

УСТАНОВИЛ:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Самарская городская клиническая больница № 2 имени Н.А.Семашко» (далее – ГБУЗ СО «СГКБ №2 имени Н.А.Семашко») обратилось в суд с иском к ФИО3, указывая на то, что в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», заявлением ФИО4, между истцом и Радашиной (в настоящее время – ФИО6) В.Д. заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о целевом обучении.

По условиям договора ответчик обязалась освоить образовательную программу в ФГБОУ ВО БГМУ Минздрава России по специальности – 

<

данные изъяты>, пройти аккредитацию специалиста, заключить трудовой договор с истцом не позднее 1 месяца с даты аккредитации, а также отработать в организации не менее 3 лет.

Организация по условиям договора обязалась предоставить ежемесячную стипендию в размере 3000 рублей, и обеспечить трудоустройство ответчика в соответствии с полученной квалификацией.

Исполнение истцом своих обязательств по перечислению ответчику ежемесячной стипендии в размере 3000 рублей на общую сумму 72000 рублей подтверждается приложенными к иску платежными поручениями.

Ответчик свои обязательства по договору не исполнил. Ответчик завершил обучение, однако в соответствии с протоколом ФГБОУ ВО БГМУ Минздрава России от 28.07.2018 №12 аккредитацию не прошел, трудовой договор с истцом не заключил.

Истец письмом от 21.07.2023 года № 379 уведомил ответчика о необходимости возместить организации расходы, связанные с предоставлением ежемесячной стипендии. Однако ответчик до настоящего времени расходы не возместила.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму средств, затраченных на обучение ответчика в размере 72000 рублей, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2360 рублей.

В судебном заседании представить истца ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, также пояснил, что одним из условий договора о целевом обучении было обязательное прохождение аккредитации, без которого работать по специальности невозможно, и которое ответчик не выполнила.

В судебное заседание ответчик не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом. На основании ст.167, ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательства после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ СО «СГКБ № 2 имени Н.А.Семашко» и ФИО7 заключен договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, по условиям которого ответчик обязалась освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

Согласно раздела II договора, ФИО4 поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе по специальности подготовки ДД.ММ.ГГГГ «

<

данные изъяты>», наличие государственной аккредитации образовательной программы обязательно, обучение осуществляется в 

<

данные изъяты>

По условиям договора ответчик взяла на себя обязательство освоить вышеуказанную образовательную программу, заключить трудовой договор с истцом по трудовой функции, выполняемой ответчиком при осуществлении трудовой деятельности в должности 

<

данные изъяты> в срок не более 1 месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста. Срок осуществления трудовой деятельности составляет 3 года.

Истец обязался предоставить ответчику следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: ежемесячная стипендия в размере 3000 рублей до 20 числа каждого месяца; осуществить трудоустройство и обеспечить условия для трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в срок не более 1 месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста.

Согласно п.3 раздела IV в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией, ответчик возмещает истцу расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в срок до 2 месяцев с момента получения уведомления. 

Также из материалов дела усматривается, что в период ДД.ММ.ГГГГ. ФИО7 обучалась в 

<

данные изъяты>, финансируемом за счет федеральных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты целевого приема по специальности ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, по окончании ординатуры получила диплом ДД.ММ.ГГГГ №.

<

данные изъяты>

В соответствии со ст.69 Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста.

Таким образом, после окончания учебы, ответчик свои обязанности по договору целевого обучения не исполнила, аккредитацию по специальности не прошла, к работе в организации истца не приступила.

Из представленных суду платежных поручений, реестров к ним, а также справки ГБУЗ СО «СГКБ № 2 имени Н.А.Семашко» от 3 апреля 2023 года усматривается, что истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ. перечислены ответчику денежные средства в сумме 72000 рублей, в том числе: в 2020 году - 12000 рублей, в 2021 году - 36000 рублей, в 2022 году - 24000 рублей.

31 июля 2023 года истец направил ответчику ФИО2 уведомление о необходимости возместить расходы на обучение в размере 72000 рублей в связи с нарушением условий вышеуказанного договора.

Ответчиком доказательств уважительности причин неисполнения условий договора о целевом обучении не представлено.

Оснований для снижения суммы причиненного истцу ущерба с учетом положений части 1 статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации суд не усматривает.

В связи с чем суд находит заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2360 рублей, подтвержденная платежным поручением № 4849 от 10 ноября 2023 года.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Самарская городская клиническая больница № 2 имени Н.А.Семашко» к ФИО2 о взыскании расходов на целевое обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт 

<

данные изъяты> №) в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Самарская городская клиническая больница № 2 имени Н.А.Семашко» в возмещение расходов на обучение - 72000 рублей, в возмещение расходов по оплате государственной пошлины -2360 рублей. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Бугурусланский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Бугурусланский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Н.Макурова

Мотивированное заочное решение изготовлено 24 января 2024 года.