дело 2-64/2019 года. 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем российской федерации

г. Белый 06 июня 2019 года.

Бельский районный суд Тверской области

в составе:

председательствующего судьи Тепляковой В.К.,

при секретаре Богачёвой В.П.,

с участием прокурора Бельского района Тверской области Горбачёва К.И.,

истца Маковской Г.Ю., представителей привлеченной к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, учредителя МУП «ФИО3 центральная районная аптека №155» - администрации Бельского района Тверской области, по доверенности ФИО1, ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бельского района Тверской области в интересах Маковской Галины Юрьевны к муниципальному унитарному предприятию «ФИО3 центральная районная аптека 155» о возложении обязанности произвести расчет заработной платы за апрель 2019 года, денежной компенсации за неиспользованный отпуск; о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за апрель 2019 года и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, 

У Ст а н о в и л :

Прокурор Бельского района Тверской области в интересах Маковской Г. Ю. обратился в Бельский районный суд Тверской области с исковыми требованиями к муниципальному унитарному предприятию «ФИО3 центральная районная аптека №155» (далее по тексту МУП «ФИО3 ЦРА №155») о возложении обязанности произвести расчет заработной платы за апрель 2019 года, денежной компенсации за неиспользованный отпуск; о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за апрель 2019 года и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. В обоснование исковых требований указано, что по заявлению Маковской Г.Ю. прокурором района проведена проверка соблюдения ответчиком трудовых прав заявителя, в ходе которой установлено, что Маковская Г.Ю. работала в МУП «ФИО3 ЦРА №155» в должности 

<

данные изъяты> с 01.01.2015 по 22.04.2019, уволена в связи с сокращением штата 22.04.2019 года. 

В ходе проверки установлено, что работодателем Маковской Г.Ю. не выплачены заработная плата за апрель 2019 года, денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Получить сведения о задолженности или выплате Маковской Г.Ю. заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск не представилось возможным, в связи с тем, что с 22.04.2019 г. МУП «ФИО3 ЦРА №155» фактически деятельности не осуществляет, исполнительных органов не имеет (все сотрудники уволены). Также в ходе проверки установлено, что Маковской Г.Ю. заработная плата и иные положенные при увольнении выплаты не начислены. Прокурор просил суд возложить на МУП «ФИО3 ЦРА №155» обязанность произвести расчет заработной платы за апрель 2019 года, денежной компенсации за неиспользованный отпуск; обязать ответчика выплатить задолженность по заработной плате за апрель 2019 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Определением судьи Бельского районного суда Тверской области от 20 мая 2019 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен учредитель МУП «ФИО3 центральная районная аптека №155» - администрация Бельского района Тверской области.

Определением Бельского районного суда Тверской области от 06 июня 2019 года производство по делу в части требований о расчете задолженности по заработной плате за апрель 2019 года прекращено, в связи с отказом материального истца от иска. 

Прокурор Горбачёв К.И. поддержал требования в остальной части заявленного иска в полном объёме, по основаниям изложенным в исковом заявлении, дополнив, что поддерживает исковые требования по обязанию ответчика выполнить определенные действия, поскольку расчет компенсации за неиспользованный отпуск не произведен, суду не представлены документы от имени ответчика, подтверждающие начисление заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. 

В судебном заседании истец Маковская Г.Ю. просила суд удовлетворить исковые требования, просила суд обязать ответчика произвести расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск, обязать МУП «ФИО3 ЦРА №155» выплатить задолженность по заработной плате за апрель 2019 года, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с увольнением. Истец суду пояснила, что работала в МУП «ФИО3 ЦРА №155» с 02 апреля 2012 года, в качестве 

<

данные изъяты> - с 2015 года. 22 апреля 2019 года уволена по сокращению штата работников организации. Руководитель предприятия и бухгалтер уволились до того как сократили всех работников, поэтому не была начислена заработная плата за апрель 2019 года и не был произведен окончательный расчет при увольнении. В связи с чем она вынуждена была обратиться с жалобой на нарушение своих трудовых прав к прокурору Бельского района. 

Представитель ответчика МУП «ФИО3 ЦРА №155» в судебное заседание не явился, направленные в адрес ответчика судебная повестка и исковое заявление возвращены с пометкой «истек срок хранения». Учитывая сложившуюся ситуацию отсутствие штата работников муниципального предприятия, с учетом мнения участников процесса судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представители учредителя МУП «ФИО3 центральная районная аптека №155» - администрации Бельского района Тверской области, по доверенности ФИО1, ФИО2 в судебном заседании не возражали по заявленным исковым требованиям, считают их обоснованными. Представитель учредителя ФИО2 суду пояснила, что решением Собрания депутатов Бельского района принято решение о ликвидации МУП «ФИО3 центральная районная аптека №155», в настоящее время решается вопрос о создании ликвидационной комиссии, которая и будет решать вопросы о выплате задолженности по заработной плате бывшим работникам предприятия.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что с 02.04.2012 года Маковская Г.Ю. состояла в трудовых отношениях с МУП «ФИО3 центральная районная аптека №155» на основании трудового договора N 5 от 02 апреля 2012 года, с 2015 года занимала должность 

<

данные изъяты> с установленным должностным окладом в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Приказом N66 от 17.04.2019 г. материальный истец уволена с работы по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - по сокращению штата работников организации.

Материальный истец в судебном заседании получила справку-расчет заработной платы за апрель 2019 года, при этом согласилась с указанной в справке-расчете суммой задолженности по зарплате за апрель 2019 года и отказалась от исковых требований в части возложения на ответчика обязанности произвести расчет задолженности по заработной плате за апрель 2019 года. Отказ от части исковых требований принят судом, производство по делу в части исковых требований прекращено определением суда.

В судебном заседании представители учредителя МУП «ФИО3 центральная районная аптека №155» - администрации Бельского района Тверской области не отрицают факт невыплаты заработной платы за прель 2019 года, неначисления и невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск уволенной по сокращению Маковской Г.Ю..

При вышеизложенных обстоятельствах исковые требования в части возложения обязанности на ответчика выплатить материальному истцу заработную плату за апрель 2019 года, произвести расчет и выплатить денежную компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд освобожден по закону.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.

Учитывая, что учредителем и собственником имущества ответчика является администрация Бельского района Тверской области, суд считает необходимым освободить ответчика от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Бельского района Тверской области в интересах Маковской Галины Юрьевны к муниципальному унитарному предприятию «ФИО3 центральная районная аптека №155» о возложении обязанности произвести расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск; о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за апрель 2019 года и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, удовлетворить.

Обязать муниципальное унитарное предприятие «ФИО3 центральная районная аптека №155» произвести расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск Маковской Галине Юрьевне; выплатить задолженность по заработной плате за период работы с 01 апреля по 22 апреля 2019 года включительно и начисленную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд с подачей жалобы через Бельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 10 июня 2019 года.

Председательствующий В.К. Теплякова