52RS0003-01-2024-007395-57 

Дело № 2-1447/2025

ЗАОЧНОЕ 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2025 года г.Н.Новгород

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Гороховой А.П., с участием старшего помощника прокурора Шемаровой Т.С., при секретаре Шульгиной Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района гор. Н. Новгорода в интересах ФИО1 к ООО "Экспертизапроектстрой" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска и процентов за нарушение срока выплаты заработной платы 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Н. Новгорода обратился с иском в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска и процентов на нарушение срока выплаты заработной платы

В обоснование иска указано, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» в должности ведущего инженера-проектировщика.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у Ответчика перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 87860,59 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 52 382,52 рублей, компенсация отпуска в сумме 2 857,32 рублей, а всего на общую сумму 143 100,43 рублей. 

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, истец просит: 

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсацию отпуска в размере 143 100,43 рублей.

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» в пользу ФИО1 проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 24 181 рубль 35 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом.

Прокурор Шемарова Т.С. на иске настаивает. 

Представитель Ответчика в судебное не явился, извещен надлежащим образом.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства. 

Суд, заслушав доводы истца, изучив материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 17, ст. 18 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» в должности ведущего инженера-проектировщика.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у Ответчика перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 87860,59 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 52 382,52 рублей, компенсация отпуска в сумме 2 857,32 рублей, а всего на общую сумму 143 100,43 рублей. 

Поскольку заработная плата не выплачена в срок, на нее подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. 

Согласно расчету истца, сумма процентов на ДД.ММ.ГГГГ составила 24 181 рубль 35 копеек. 

Данный расчет судом проверен, признан арифметически правильным и соответствующим действующему законодательству.

Доказательств оплаты процентов ответчиком не представлено, расчет не оспорен. 

Указанное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца суммы процентов в заявленном размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взыскание госпошлины в сумме 6018 руб.45 коп. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» (ИНН:

<

***> ОГРН: 

<

***>) в пользу ФИО1 (ИНН: №) задолженность по заработной плате и компенсацию отпуска в размере 143 100,43 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 24 181 рубль 35 копеек. 

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТИЗАПРОЕКТСТРОЙ» (ИНН:

<

***> ОГРН: 

<

***>) в доход местного бюджета госпошлину в сумме 6018 руб.45 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.П.Горохова