Дело №2-1009/2019 03 июня 2019 года 

29RS0014-01-2019-000855-92

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе 

председательствующего судьи Москвиной Ю.В., 

при секретаре Кузнецовой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонному) о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонному) о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указал, что 10 октября 2018 года подал в пенсионный орган заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», однако в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом ответчиком не включены в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды его работы в фирме «Сувой» с 04 января 1993 года по 22 ноября 1993 года, в ООО «Август» с 20 сентября 1995 года по 14 августа 2004 года. В оспариваемые периоды он официально работал в организациях, расположенных в г. Архангельске, что усматривается из записей в его трудовой книжке. Просил обязать ответчика включить в его страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с 04 января 1993 года по 22 ноября 1993 года, с 20 сентября 1995 года по 14 августа 2004 года и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10 октября 2018 года. 

В ходе рассмотрения дела представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования увеличил, просил также возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца и стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в ЗАО «Бункерная компания» с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просил иск удовлетворить. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонного) в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Ранее в судебных заседаниях представители ответчика ФИО3 и ФИО4, действующие на основании доверенностей, с исковыми требованиями не согласились. Пояснили, что период работы в фирме «Сувой» с 04 января 1993 года по 22 ноября 1993 года не был учтен, так как в архивных документах организации истец не значится. Согласно материалам наблюдательного дела фирмы «Сувой» страховые взносы не начислялись с января по сентябрь 1993 года. Период работы с ООО «Август» с 20 сентября 1995 года по 14 августа 2004 года исключен из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как запись в трудовой книжке об увольнении заверена печатью ТОО «Август», тогда как организация именовалась ООО «Август». Данный период отсутствует на выписке из лицевого счета. Согласно Перечню регионов Российской Федерации с указанием периодов сбора индивидуальных сведений, страхователи, зарегистрированные в Архангельской области (в том числе в г.Архангельске), обязаны были предоставлять в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения на своих работников с 1998 года. Таким образом, стаж не имеет документального подтверждения. Сведений о работе истца с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года в системе персонифицированного учета в период рассмотрения заявления о назначении пенсии не имелось, к настоящему моменту такие сведения переданы. Просили в иске отказать. 

По определению суда дело рассмотрено при данной явке. 

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное пенсионное дело истца, наблюдательные дела ТОО «Август», дочернего предприятия «Сувой», лицевые счета и карточки уволенных работников фирмы «Сувой», суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 10 октября 2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением от 

<

Дата> 

<

№> истцу отказано в назначении пенсии.

При этом оспариваемые истцом периоды исключены из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Страховой стаж истца установлен в календарном исчислении в размере 21 год 04 месяца 26 дней (с учетом Закона от 20 ноября 1990 года – 28 лет 05 месяцев 29 дней), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в календарном исчислении – 13 лет 11 месяцев 02 дня. 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции, действовавшей на момент обращения истца за назначением пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Пункт 6 ч. 1 ст. 32 вышеуказанного закона предусматривает назначение пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 21 января 2005 года. 

Согласно трудовой книжке истец 04 января 1993 года принят грузчиком в фирму «Сувой», 22 ноября 1993 года уволен с работы по собственному желанию, 20 сентября 1995 года принят экспедитором-грузчиком в ООО «Август» г.Архангельск, 03 ноября 1997 года переведен на должность водителя-экспедитора с обязанностями грузчика, 14 августа 2004 года уволен по личному желанию. 

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в силу ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца за период работы в фирме «Сувой» имеются сведения о его работе, период имел место до его регистрации в системе государственного персонифицированного учета. 

Суд считает, что имеющиеся незначительные отступления от Правил ведения трудовых книжек по периоду работы в данной организации не должны влиять на право истца на включение спорного периода в стаж. Имеющиеся записи в трудовой книжке истца заверены печатью работодателя, при их внесении соблюдена соответствующая последовательность, сомнений у суда не вызывают.

В соответствии с архивной справкой архивного отдела МУ МО «Город Архангельск» «Хозяйственная служба» от 

<

Дата> 

<

№> в архивных документах фирмы «Сувой» товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Велес» (Всесоюзного акционерного общества «Развитие», ТОО «Северинвест-Д») за 1993 год сведений о работе ФИО1 не обнаружено. В соответствии с приказом Всесоюзного акционерного общества «Развитие» от 

<

Дата> 

<

№> фирма «Сувой» передана в ведение товарищества с ограниченной ответственностью «Велес». На основании приказа отдела регистрации предприятий г. Архангельска от 

<

Дата> 

<

№> п. 1.26 и договора купли-продажи от 

<

Дата> 

<

№> фирма «Сувой» с 03 ноября 1993 года является дочерним предприятием товарищества с ограниченной ответственностью «Северинвест-Д», сокращенное наименование – «ДП фирма «Сувой» ТОО «Северинвест-Д». В приказах по личному составу за январь-сентябрь 1993 года значатся следующие наименование и ведомственная подчиненность: с января по июнь 1993 года – фирма «Сувой» ТОО «Велес», с июля по сентябрь 1993 года – фирма «Сувой» ВАО «Развитие» (основание об изменении подчиненности в исторической справке и в документах фонда не представлено). 

Из наблюдательного дела фирмы «Сувой» следует, что численность работников организации достигала до 60 человек, однако в ведомостях по начислению заработной платы, приказах по личному составу и карточках уволенных работников имеются сведения в отношении меньшего количества работников.

Данное обстоятельство свидетельствует о том, что документы в архив переданы не в полном объеме. Кроме того, суд учитывает, что, как указывалось ранее, фирма неоднократно реорганизовывалась, создавались дочерние предприятия. 

Принимая во внимание представленные в суд документы, а также пояснения стороны истца, суд приходит к выводу о том, что данный период работы может быть включен в стаж истца, поскольку безусловных доказательств отсутствия факта работы не представлено. 

Вместе с тем, как следует из материалов наблюдательного дела фирмы «Сувой», за первый квартал 1993 года расчетная ведомость по страховым взносам организацией не представлена, за второй квартал 1993 года ведомость сдана без начисления заработной платы, за третий квартал 1993 года – ведомость не сдана, за четвертый квартал 1993 года ведомость сдана, имеется начисление заработной платы и страховых взносов.

Принимая во внимание материалы наблюдательного дела дочернего предприятия фирмы «Сувой», оснований полагать, что истец работал в данной организации с 04 января 1993 года по 30 сентября 1993 года у суда не имеется, в связи с чем данный период включению в его страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не подлежит. 

Фирма «Сувой» была зарегистрирована в г. Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. 

Период работы в фирме «Сувой» с 01 октября 1993 года по 22 ноября 1993 года подлежит включению в страховой стаж истца и стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 

Истцом также оспаривается исключение из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в ООО «Август» с 20 сентября 1995 года по 14 августа 2004 года.

Исключая данный период из всех видов стажа, пенсионный орган ссылается на то, что запись в трудовой книжке об увольнении заверена печатью ТОО «Август», тогда как организация именовалась ООО «Август». Данный период отсутствует на выписке из лицевого счета. Согласно Перечню регионов Российской Федерации с указанием периодов сбора индивидуальных сведений, страхователи, зарегистрированные в Архангельской области (в том числе в г.Архангельске), обязаны были предоставлять в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения на своих работников с 1998 года.

В трудовой книжке имеются сведения о работе истца, данные сведения ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса не опровергнуты. Период имел место до регистрации истца в системе персонифицированного учета.

Документы ООО «Август» на хранение в архивные учреждения г. Архангельска не поступали. Суд считает, что имеющиеся незначительные отступления от Правил ведения трудовых книжек по периоду работы в данной организации не должны влиять на право истца на включение спорного периода в стаж. Имеющиеся записи в трудовой книжке истца заверены печатью работодателя, при их внесении соблюдена соответствующая последовательность.

Пунктом 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Отказывая во включении периода работы в ООО «Август» в стаж истца, пенсионный орган, в том числе сослался на то, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного персонифицированного учета только 21 января 2005 года, тогда как согласно Перечню регионов Российской Федерации с указанием периодов сбора индивидуальных сведений, страхователи, зарегистрированные в Архангельской области, обязаны были предоставлять в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения на своих работников с 1998 года.

Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (в редакции, действовавшей на момент спорного периода работы истца) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий).

Положением ст. 8 указанного Федерального закона предусмотрена обязанность работодателей по представлению сведений обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы государственного пенсионного страхования. 

При этом страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о работающих у него застрахованных лицах в следующих случаях: при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

В силу абз. 4 ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ физические лица при поступлении на работу или заключении гражданско-правовых договоров обязаны предоставить работодателю свое страховое свидетельство, а в случае его отсутствия – написать соответствующее заявление.

В соответствии со ст. 16 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от работодателей и застрахованных лиц своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом. Органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом, плательщиками страховых взносов государственного пенсионного страхования, в том числе по их учетным данным; разъяснять застрахованным лицам и работодателям их права и обязанности, технологию индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения форм и представления сведений.

Таким образом, обязанность по предоставлению сведений персонифицированного учета в отношении застрахованного лица, не зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования, в целях его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется страхователем, признаваемым в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», то есть работодателем.

Принимая во внимание изложенное, то обстоятельство, что истец был застрахован в системе государственного пенсионного страхования 21 января 2005 года, само по себе не свидетельствует о каких-либо нарушениях, допущенных с его стороны, влекущих ограничение его пенсионных прав. 

Учитывая изложенное, оснований полагать, что истец не работал в ООО «Август» при наличии записей о трудовой деятельности в основном документе – трудовой книжке, по мнению суда, не имеется.

Указание в расчетных ведомостях по страховым взносам небольшого количества работников (от двух человек и более), передача работодателем индивидуальных сведений за иных работников об отсутствии факта работы не свидетельствует. 

Однако из материалов наблюдательного дела данной организации следует, что в третьем квартале 1999 года, в 2001 году ООО «Август» финансово-хозяйственной деятельности не осуществляло, заработную плату не начисляло, движений на его расчетных счетах не имелось. 

Принимая во внимание материалы наблюдательного дела ООО «Август», оснований полагать, что истец работал в данной организации с 01 июля 1999 года по 30 сентября 1999 года и с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года у суда не имеется, в связи с чем данные периоды включению в его страховой стаж и стаж работы в особых климатических условиях труда не подлежит. 

ООО «Август» было зарегистрировано в г. Архангельске, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. 

Таким образом, учитывая материалы наблюдательного дела, периоды работы истца в ООО Август» с 20 сентября 1995 года по 30 июня 1999 года, с 01 октября 1999 года по 31 декабря 2000 года, с 01 января 2002 года по 14 августа 2004 года подлежат включению в страховой стаж истца и стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 

Истцом также заявлены требования о включении в страховой стаж истца и стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года. 

В трудовой книжке истца имеется запись, в соответствии с которой он 06 марта 2018 года принят на должность сливщика-разливщика в ЗАО «Бункерная компания». 

Исключая период работы истца с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года из всех видов стажа, сторона ответчика ссылается на отсутствие в персонифицированном учете сведений о работе истца в данный период.

Учитывая, что в период с 06 марта 2018 года по день обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть до 09 октября 2018 года, истец работал в вышеуказанной организации, страховые взносы работодателем уплачены, данный период подлежит включению в его страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Отсутствие сведений в персонифицированном учете не опровергает факт работы истца в данный период. Более того, пенсионным органом при оценке пенсионных прав истцу не предлагалось представить по данному периоду какие-либо дополнительные документы, что подтверждается материалами отказного пенсионного дела истца. 

В настоящее время сведения о работе истца в период с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года переданы в систему персонифицированного учета с кодом МКС. 

При этом суд обращает внимание, что в силу ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по передаче сведений в персонифицированный учет страхователь обязан исполнить не позднее 01 марта года, следующего за отчетным годом. Иными словами за 2018 год работодатель истца обязан передать сведения за него не позднее 01 марта 2019 года. К моменту обращения за назначением пенсии исполнение обязанности у работодателя не наступило. 

Исходя из положений вышеуказанной статьи сведения о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.

В данном случае истец к работодателю за предоставлением таких сведений не обращался. Однако согласно п. п. 22, 23, 31 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 884н, на территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации возложена обязанность разъяснять необходимость предоставления недостающих документов, а при рассмотрении документов, предоставленных для установления пенсии, проверять обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Таким образом, пенсионный орган обязан был разъяснить истцу его право на обращение к работодателю, чего в данном случае сделано не было. Непринятие должных мер по оказанию содействия истцу в реализации его пенсионных прав, привело к обращению истца в суд за защитой пенсионных прав. 

При таких обстоятельствах, требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года подлежат удовлетворению. 

При включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, вышеуказанных периодов, с учетом ранее установленного стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указанный вид стажа на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии составит более требуемых 20 лет для назначения пенсии мужчине в возрасте 55 лет. 

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 10 октября 2018 года в возрасте 55 лет 01 месяц. 

Для назначения пенсии с указанной даты в возрасте 55 лет у истца достаточно страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 

При таких обстоятельствах исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10 октября 2018 года подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 300 рублей в счет возмещения расходов по уплате пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонному) о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 и в стаж его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 01 октября 1993 года по 22 ноября 1993 года, с 20 сентября 1995 года по 30 июня 1999 года, с 01 октября 1999 года 31 декабря 2000 года, с 01 января 2002 года по 14 августа 2004 года, с 06 марта 2018 года по 09 октября 2018 года и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10 октября 2018 года. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонному) о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы с 04 января 1993 года по 30 сентября 1993 года, с 01 июля 1999 года по 30 сентября 1999 года, с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года отказать. 

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонного) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек). 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий Ю.В. Москвина