Дело № 2-2528/2018 

Решение

именем Российской Федерации

08 июня 2018 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Осиповой И.Н.

с участием представителя истца - помощника прокурора Индустриального района города Хабаровска – Левковой А.С.,

при секретаре судебного заседания - Михеевой Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес>, действующего в интересах З к Муниципальному унитарному предприятию 

<

адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

Установил:

<

адрес> в интересах З обратился в суд с иском к МУП 

<

адрес> «ТТУ» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 24663 рубля, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1420 рубля 58 копеек. В прокуратуру 

<

адрес> с заявлением обратилась бывший работник МУП 

<

адрес> «ТТУ» З работавшая в должности главного диспетчера. В ходе проверки было установлено, что З принята на работу в МУП 

<

адрес> «ТТУ» на должность главного диспетчера, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-к. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к-12 уволена по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Общая сумма задолженности, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 24663 рубля из них: 24663 рубля – компенсация при увольнении. Просят взыскать с МУП 

<

адрес> «ТТУ» в пользу З задолженность по заработной плате причитающихся сумм при увольнении в общей сумме 24663 рубля, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1420 рубля 58 копеек.

Представитель истца помощник прокурора 

<

адрес> Левкова А.С. в судебном заседании заявленные исковые поддержала в полном объеме, по основаниям указанным в исковом заявлении. В дополнение указала, что З задолженность не была выплачена до настоящего времени. В связи с длительностью не выплаты причитающихся работнику сумм при увольнении просят взыскать компенсацию за задержку выплат причитающихся сумм З в размере 1420 рубля 58 копеек. 

Заинтересованное лицо З в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте слушания дела была извещена надлежащим образом и своевременно. 

Представитель ответчика МУП 

<

адрес> «ТТУ», в лице конкурсного управляющего, в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте слушания дела извещались надлежащим образом. 

С учётом вышеизложенного, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся участников процесса. 

Заслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению. 

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ З состояла в трудовых отношениях с Муниципальным унитарным предприятием 

<

адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора. С работником был заключен трудовой договор № б\н от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № -к-12 от ДД.ММ.ГГГГ З уволена с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, на основании личного заявления.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с данными справки № от ДД.ММ.ГГГГ от МУП 

<

адрес> «ТТУ» у предприятия имеется задолженность перед работником по выплате причитающихся сумм при увольнении и заработной плате в общем размере 24663 рубля. 

До настоящего времени, доказательств, подтверждающих выплату работнику З указанной задолженности, ответчиком в суд представлено не было.

Таким образом, ответчиком было нарушено право работника на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы и причитающихся сумм при увольнении, требования о взыскании заявленной суммы задолженности подлежат удовлетворению в части не выплаченных сумм. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, суд считает исковые требования о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 1420 рубля 58 копеек, по требованиям заявленным истцом.

В соответствии с п.п.1 п.1, п.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу муниципального объединения городской округ «

<

адрес>» (ст.61.2 Бюджетного кодекса РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск прокурора 

<

адрес> удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия 

<

адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» в пользу З невыплаченные суммы при увольнении в размере 24663 рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1420 рубля 58 копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия 

<

адрес> «Трамвайно-троллейбусное управление» в пользу муниципального объединения городской округ «

<

адрес>» в счет возмещения государственной пошлины 982 рубля 51 копейку.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в месячный срок в 

<

адрес>вой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд 

<

адрес>.

Председательствующий судья И.Н.Осипова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ