Дело №2-618/2020

УИД 75RS0001-02-2019-009731-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«27» мая 2020 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

Председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Воложаниной В.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

10.08.2018 года истец обратилась в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) №51 от 11.01.2019 года в назначении указанного вида пенсии было отказано по причине недостаточности медицинского стажа, продолжительность которого была установлена ответчиком равной 25 лет 06 месяцев 18 дней.

Одновременно не были включены в подсчет стажа на соответствующих видах работ периоды с 01.12.1991 года по 08.02.1993 года в должности врача-стоматолога Свердловской райбольницы республики Узбекистан, так как в соответствии с актом документальной проверки факта работы на территории иностранного государства в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по нормам пенсионного обеспечения России, не поступил, с 30.09.2002 года по 06.04.2006 года в должности старшего врача-стоматолога МУЗ «Городская поликлиника №», так как действующими списками наименование такой должности не предусмотрено.

Период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.1996 года по 01.07.1996 года не был зачтен в медицинский стаж со ссылкой на п. 5 Правил об исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановление Правительства от 11.07.2002 N 516.

Не согласившись с принятым ответчиком решением, указывая на нахождение в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по действующему в СССР законодательству, ФИО3 просила суд обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в календарном исчислении периоды работы с 01.12.1991 года по 08.02.1993 года, с 30.09.2002 года по 06.04.2006 года, период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.1996 года по 01.07.1996 года, обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) назначить истцу указанного вида пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, надлежаще извещена судом о времени и месте слушания дела, направила своего представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Третье лицо ГАУЗ «Клинический медицинский центр г. Читы», надлежаще извещенное судом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание своего представителя не направило, причин не явки суду не сообщило.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщинам по достижения возврата 55 лет, мужчинам - 60 лет) в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при стаже не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

В силу ч. 3 ст. 30 Закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. «н» Постановления Правительства Российской Федерации №665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. Включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", были утверждены соответствующий Список и Правила.

В вышеуказанном Списке предусмотрены в разделе «Наименование должностей» врачи – специалисты всех наименований, в разделе «Наименование учреждения» в п. 1 предусмотрены больницы всех наименований, в п. 8 предусмотрены центры, осуществляющие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения.

Согласно п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности

В разделе II подраздела 1 Переченя учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397) предусмотрены больничные учреждения всех наименований и наименование должности врачи, независимо от наименования должности.

В судебном заседании установлено, что 10.10.2018 года ФИО3 обратилась в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) №51 от 11.01.2019 с изменениями, внесенными решением руководителя УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) №2012 от 21.05.2019 года, в назначении указанного вида пенсии истцу было отказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого была определена ответчиком равной 25 лет 06 месяцев 18 дней.

Одновременно не были включены в подсчет стажа на соответствующих видах работ периоды работы с 01.12.1991 года по 08.02.1993 года в должности врача-стоматолога Свердловской райбольницы республики Узбекистан, так как в соответствии с актом документальной проверки факта работы на территории иностранного государства в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по нормам пенсионного обеспечения России не поступил, с 30.09.2002 года по 06.04.2006 года в должности старшего врача-стоматолога Муз «Городская поликлиника №», так как действующими списками наименование такой должности не предусмотрено.

Так же период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.1996 года по 01.07.1996 года не был зачтен в медицинский стаж со ссылкой на п. 5 Правил об исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановление Правительства от 11.07.2002 N 516.

Рассматривая заявленные требования, суд исходит из следующего.

Согласно записям трудовой книжки истца в период с 16.08.1989 года по 08.02.1993 года ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в должности врача-стоматолога в Свердловской районной больнице республики Узбекистан.

Соответствие наименования должности истца и наименования учреждения действующим в Российской Федерации Спискам сторонами не оспорено. При этом согласно материалам пенсионного дела ответчиком бесспорно засчитан в стаж на соответствующих видах работ период работы ФИО3 с 16.08.1989 года по 30.11.1991 года, то есть период до прекращения существования государства СССР.

Учет периодов работы на территории государств – участников СНГ регламентируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а так же Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР".

Согласно Распоряжению Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004г. № 99р основополагающими законодательными актами, устанавливающими с 01.01.2002 года условия и нормы пенсионного обеспечения, являются Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года Республика Узбекистан является участником Соглашения.

Согласно п.2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления силу настоящего соглашения.

Согласно Распоряжению Правления ПФР № 99р раздела 2 п. 5 для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Письмом ПФ РФ от 09.04.2008 года № ЛЧ-25-25/3283 "О направлении информации" (вместе с Письмом Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов от 25.03.2008 года № 67) сообщается, что Пенсионный фонд Российской Федерации направляет для сведения и использования в работе список органов, осуществляющих пенсионное обеспечение в государствах, ранее входивших в состав СССР, поступивший из Международной ассоциации пенсионных и социальных фондов. При этом, органы государств, ранее входивших в состав СССР, в компетенцию которых входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование).

Соглашение основано на территориальном принципе, согласно которому пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания (места жительства) и предусматривают положение о том, что для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств, являющихся участниками соглашений, а также на территории бывшего СССР, за время до вступления в силу соглашения.

Кроме того, указанным соглашением предусмотрено, что компетентные органы Сторон сотрудничают друг с другом, информируют друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, его изменениях, а также принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию.

При определения права на досрочную страховую пенсию по законодательству Российской Федерации в связи с работой граждан в государствах-участниках соглашений, в которых продолжает в настоящее время действовать институт досрочных пенсий, периоды работы в этих государствах могут быть учтены в специальный стаж при наличии:

схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий, при которых определяется право на досрочную пенсию;

обязательного подтверждения компетентными органами государств-участников соглашений, что соответствующие периоды учитываются (учитывались) ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством этих государств.

В том случае, если условия назначения досрочных пенсий в государствах-участниках соглашений отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации (например, не совпадают списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения досрочной пенсии, либо институт досрочных пенсий был отменен), то рассматриваемые периоды работы в этих государствах могут быть учтены до даты отмены института досрочных пенсий.

При этом также в обязательном порядке компетентным органом государства-участника соглашения должно быть подтверждено, что эти периоды работы учитываются (учитывались) при досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с законодательством этого государства.

После даты отмены института досрочных пенсий периоды специального стажа, протекавшие в таких государствах-участниках соглашений, учитываются как страховой стаж на общих основаниях.

Таким образом, работа истца в должности врача-стоматолога в Свердловской райбольнице республики Узбекистан может быть включена в стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» только при условии наличия института досрочных пенсий и наличия права на включение в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы в соответствии с законодательством этих государств.

Согласно ответу компетентного органа республики Узбекистан установлено, что на территории данного государства институт досрочных пенсий для работников здравоохранения сохранен. Вместе с тем, работа в должности врача-стоматолога районной больницы право на досрочное пенсионное обеспечение не дает.

Следовательно, суд не усматривает оснований для включения в стаж в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с 01.12.1991 года по 08.02.1993 года.

Доводы представителя истца о необходимости применения законодательства, действующего на территории государства СССР, по причине принятия самостоятельного закона на территории республики Узбекистан, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения граждан, только в сентябре 1993 года, суд находит не состоятельными, так как компетентным органом данного государства указанное подтверждено не было.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периода работы в должности старшего врача-стоматолога в МУЗ «Городская поликлиника №», судом установлено, что согласно записям трудовой книжки ФИО3 первоначально она была принята в должности врача-стоматолога с 18.02.1994 года на основании приказа № от 01.02.1994 года. С 15.12.1997 года истцу была присвоена вторая квалификационная категория на основании приказа № от 29.12.1997 года. С 26.09.2002 года присвоена первая квалификационная категория на основании приказа № от 25.10.2002 года. С 30.09.2002 года была назначена старшим врачом стоматологом на основании приказа № от 30.09.2002 года. С 03.10.2007 года истцу присвоена высшая квалификационная категория на основании приказа № от 03.10.2007 года. На момент обращения в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости трудовые отношения не прекращены.

Личная карточка формы Т-2 содержит аналогичные сведения. Приказ № от 30.09.2002 года не предоставлен по причине не сохранности.

В соответствии с карточкой справкой за 2002 год по начислению заработной платы установлено, что наименование должности истца значится как врач – стоматолог 2 категории, с 26.09.2002 года 1 категории. Согласно карточке-справке за 2003-2005 года наименование должности так же значится как врач-стоматолог 1 категории. Так же просматривается регулярное совместительство за иных работников, уходящих в очередные отпуска и больничные, а так же за счет вакантных ставок по должности врача-стоматолога.

В расчетных листках по начислению заработной платы за 2002 год указано на должность врач (дословно: организация – МУЗ Гор поликлиника №, отдел – поликлиника №, вр.).

При этом размер должностного оклада ФИО3 за период с января по октябрь 2002 года указан 1 300 руб., с ноября 2002 года в размере – 1 405 руб., что соответствует сведениям о присвоении истцу высшей квалификационной категории.

Напротив судом установлено, что, не смотря на перевод истца в должность старшего врача-стоматолога поликлиники с 26.02.2002 года, размер ее должностного оклада остался не изменен. 

В расчетных листках по начислению заработной платы за 2003 год установлено аналогичное указание наименование должности.

В расчетных листках по начислению заработной платы за 2004, 2005, 2006 года установлено наименование должности истца как врач-стоматолог разряд ЕТКС 13.

Вопреки доводам УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное), суд полагает доказанным факт работы истца в должности врача-стоматолога в МУЗ «Городская поликлиника №», так как согласно первичным документам истец получала заработную плату, исходя из должностного оклада врача-специалиста, предусмотренного Списками. Указание же в трудовой книжке на перевод ФИО3 на должность старшего врача-стоматолога, то есть должность, не предусмотренную Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, суд находит произвольным. В отсутствие доказательств, свидетельствующих о выполнении истцом должностных обязанностей, отличных от должностных обязанностей врача-стоматолога, суд приходит к выводу об обоснованности иска в данной части. При этом следует учесть, что ФИО3 регулярно и многократно работала на условиях совместительства за спорный период по должности врача-стоматолога (на периоды больничных, очередных отпусков, за счет свободных ставок), что явилось бы невозможным при выполнении истцом иных трудовых функций.

Следовательно, на УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) должна быть возложена обязанность включить в страховой стаж истца в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с 30.09.2002 года по 06.04.2006 года продолжительностью 03 года 06 месяцев 03 дня.

В соответствии с п. 5 Правил об исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановление Правительства от 11.07.2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат.

Курсы повышения квалификации являются неотъемлемой частью медицинской деятельности, повышение квалификации медицинского работника является его обязанностью, следовательно, такие периоды подлежат включению в специальный стаж независимо от времени их прохождения как период работы. Аналогичным образом должны быть включены периоды нахождения на специализации, проходящей без отрыва от производства.

При этом факт направления ФИО3 на курсы повышения квалификации подтвержден приказом № от 10.06.1996 года, согласно которому истец была направлена на специализацию в Читинскую медицинскую академию по циклу терапевтической стоматологии с 03.06.1996 года по 01.07.1996 года, а так же сведениями личной карточки формы Т-2.

Следовательно, данный период подлежит включению в стаж в календарном исчислении наравне с основными периодами работы согласно материалам пенсионного дела, общей продолжительностью 00 лет 00 месяцев 29 дней. 

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 10.10.2018 года продолжительность медицинского стажа истца составила 29 лет 00 месяцев 25 дней (25.06.18 – принятые ответчиком бесспорно + 03.06.07 – включенные судом дополнительно).

Следовательно, на 10.10.2018 года - дату подачи соответствующего заявления в УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО3 не приобрела право на досрочное пенсионное обеспечение.

Основания для возложения на УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) обязанности назначить ФИО3 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10.10.2018 года не установлены. В данной части в удовлетворении иска належит отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж ФИО3 в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400 - ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в календарном исчислении период работы с 30.09.2002 года по 06.04.2006 года, период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.1996 года по 01.07.1996 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено 03.06.2020 года.