Дело № 2-1884-2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 октября 2017 года г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Коберской М.В.,

при секретаре Ленович К.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению культуры КИДЦ «Калейдоскоп», администрации сельского поселения «Шишкинское» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» заработную плату за сентябрь 2017 года в размере 21958,86 рублей и обязать администрацию сельского поселения «Шишкинское» в случае недостаточности денежных средств у МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» произвести выплату задолженности в указанном размере, в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания, мотивируя требования тем, что работодатель имеет перед задолженность за отработанный месяц в указанном размере, которая не может быть выплачена в связи с блокировкой счета администрации поселения.

В судебное заседание стороны не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие не поступало.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав представленные материалы дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБУК КИДЦ «Калейдоскоп», истица работает в должности заведующей филиалом, что подтверждается копией трудовой книжки и справкой директора Учреждения (л.д. 4-5).

Доводы истицы о том, что задолженность по оплате труда за отработанный период в заявленном ею размере не выплачена, ответчиком не опровергнуты, иного материалы дела не содержат.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).В силу ст.21 ТК РФ закреплено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.В соответствии с п.12 ч.1 и ч.3 ст.14 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения сельского поселения относится создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры.Для выполнения указанного полномочия органами местного самоуправления согласно п.1 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» создаются бюджетные учреждения в сфере культуры.Муниципальные бюджетные учреждения являются бюджетных средств и в силу ст.152 Бюджетного кодекса РФ признаются участниками бюджетного процесса, осуществляют свою деятельность на основании плана финансово-хозяйственной деятельности и муниципального задания на очередной финансовый год.В силу п.6 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некомерческих организациях» финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.Пунктом 1 ст.86 Бюджетного кодекса РФ закреплено, что расходные обязательства муниципального образования возникают в результате принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами справе решать органы местного самоуправления. Согласно справке главы сельского поселения «Шишкинское» в связи с блокировкой лицевого счета администрации поселения, последняя не может перечислить субсидию работодателю истицы на выполнение муниципального задания, куда, в том числе входят расчеты по заработной плате. Исследовав представленные документы, суд приходит к выводу о том, что требования истицы по взысканию задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.Исходя из всего вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л:Исковые требования удовлетворить. Взыскать с МБУК КИДЦ «Калейдоскоп» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере 21958 (двадцать одна тысяча девятьсот пятьдесят восемь) руб. 86 коп.При недостаточности средств в порядке субсидиарной ответственности взыскание произвести с администрации сельского поселения «Шишкинское», в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания. Решение суда обратить к немедленному исполнению. Решение суда может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края. Судья Коберская М.В.