УИД 36RS0020-01-2025-001779-27

Дело № 2-1136/2025 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лиски 15 августа 2025 г.

Лискинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Поляковой Ю.С.,

при секретаре судебного заседания Сергеевой И.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Никитиной А.С., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

22 июля 2025 г. в Лискинский районный суд Воронежской области поступило исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. - в качестве стажера дежурного по парку, дежурного по парку, стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД», с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. дежурным поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», в котором она с учетом уточнения, просила обязать ответчика принять для расчета размера ее пенсии по наиболее выгодному варианту архивную справку о заработной плате от 07 ноября 2023 г. НОДАА -4/12-П-356, выданную архивом Филиала ОАО «РЖД» - Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги, и обязать ответчика произвести ей перерасчет размера пенсии с учетом зачета спорных периодов в страховой стаж и учета указанного выше заработка с 01 января 2025 г., мотивированное истцом тем, что с 30 июня 2023 г. на основании решения Лискинского районного суда Воронежской области от 12 февраля 2024 г. она является получателем пенсии по старости, 28 марта 2025 г. она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии за счет включения вышеуказанных периодов, однако ей было отказано в перерасчете. В отказе ответчик сослался на неполучение запрошенного формуляра из Казахстана и на то, что данные периоды не оговаривались в решении Лискинского районного суда Воронежской области от 12 февраля 2024 г. Истец указала, что ранее спорные периоды не заявлялись ко включению в стаж, так как они не влияли на возникновение права на пенсию, а в настоящее время включение этих периодов и заработка за эти периоды влияет на размер пенсии, поэтому она обратилась в суд с заявленными требованиями (л.д. 8-9). 

В возражениях на иск представитель ответчика – Государственного Учреждения - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что ФИО1, являющаяся получателем страховой пенсии по старости в соответствии со п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», 02 апреля 2025 г. обратилась с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости за периоды до 01 января 2015 г. по п. 1 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ (за счет изменения сумм расчетного пенсионного капитала), где просила учесть периоды работы с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г., с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. в Республике Казахстан. Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с п. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Начиная с даты вступления в силу Соглашения Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (01 января 2021 г.) подтверждение стажа работы как до 13 марта 1992 г., так и после 13 марта 1992 г. осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия, в соответствии с которым компетентные органы государств-членов взаимодействуют между собой путем обмена формулярами. Стаж в Соглашенной стране после 13 марта 1992 г. подтверждается только формуляром. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области при обращении за назначением пенсии ФИО1 были направлены формуляры (запросы) об истребовании документов о стаже с мая 1990 г. по декабрь 1997 г. в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области» от 17 июля 2023 г., от 24 августа 2023 г., от 13 октября 2023 г., от 15 января 2024 г.; в Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК от 08 ноября 2023 г., от 15 января 2024 г.; об истребовании документов о стаже с января 1998 г. по сентябрь 2008г. в Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ» от 17 июля 2023г., от 30 августа 2023 г.; в АО «Единый накопительный Пенсионный фонд РК» от 08 ноября 2023 г., однако РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области», Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК, Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ», АО «Единый накопительный Пенсионный фонд РК» не направили в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области формуляры на ФИО1 за период работы с мая 1990 г. по сентябрь 2008 г. Решением Лискинского районного суда Воронежской области №2-199/2024 от 12 февраля 2024 г. ФИО1 установлена страховая пенсия с 30 июня 2023 г. с учетом периодов работы на территории Республики Казахстан с 16 октября 1990 г. по 10 апреля 1995 г., с 01 июня 1999 г. по 12 сентября 1999 г., с 16 ноября 2001 г. по 05 августа 2008 г., с 16 августа 2008 г. по 05 сентября 2008 г. Периоды работы с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. и с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. в решении суда не оговаривались. По состоянию на 02 апреля 2025 г. (на дату обращения за перерасчетом) величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составляет 36, 963. На основании вышеизложенного Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области считает иск не подлежащим удовлетворению.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о дате и времени слушания дела, не явилась, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с участием ее представителя Никитиной А.С., и удовлетворить уточненные исковые требования.

Представитель истца адвокат Никитина А.С. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования (с учетом их уточнения) по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по изложенным в письменных возражениях на иск основаниям

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившегося истца.

Выслушав позиции сторон, исследовав материалы дела и материалы пенсионного (выплатного) дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 г. № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ч. 3 ст. 37; ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 г., согласно ч. 1 ст. 4 которого право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. 

В соответствии с ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение страховой пенсии по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Подпунктом 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Конституционный суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. № 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. № 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 г. Закон от 17 декабря 2001 г. не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий.

Как видно из трудовой книжки истца № ФИО1 в период с 01 сентября 1986 г. по 25 июня 1990 г. обучалась в Петропавловском техникуме железнодорожного транспорта и получила диплом № №. Затем 21 мая 1990 г. она принята стажером оператора сортировочной горки станции Петропавловск Южно-Уральской железной дороги, 16 октября 1990 г. переведена на должность оператора сортировочной горки станции Петропавловск Южно-Уральской железной дороги, которую занимала по 10 апреля 1995 г., 11 апреля 1995 г. она переведена на должность стажера дежурного по парку, а с 25 апреля – на должность дежурного по парку, 09 декабря она переведена стажером дежурного по станции, с 01 июня 1999 г. она переведена дежурным по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД», с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. дежурным поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (л.д. 43-48)

Согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 ст.11 того же федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «г» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии с названным Списком правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением, а также операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце 2 пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пунктам 5,6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

По настоящему делу установлено, что спорные периоды работы истца ФИО1 имели место до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (11 декабря 2008 года), а потому в соответствии с положениями законодательства факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. 

Согласно справке филиала Дочернего предприятия ФГУП ЮУЖД Петропавловского отделения «Станция Петропавловск» №7 от 04 декабря 2023 г. ФИО1 ежемесячно с января 1998 года по сентябрь 2008 года выплачивалась заработная плата в указанных размерах и производились начисление и перечисление обязательных пенсионных взносов.

Из справки Центрального филиала Некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения от 16 января 2024 г. №, что накопительная пенсионная система в Республике Казахстан введена с 01 января 1998 г. По имеющимся в базе данных сведениям на ФИО1 перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с 30 марта 2000 г. по 19 ноября 2008 г.

Таким образом, факт начисления и перечисления пенсионных взносов за ФИО1 в пенсионную систему Республики Казахстан с января 1998 года по октябрь 2008 года суд считает установленным. 

Следовательно, по делу установлено и доказано, что в спорные периоды за исключением отпуска без сохранения заработной платы истец ФИО1 работала в должностях в соответствии с названным Списком - стажером дежурной и дежурной по железнодорожной станции внеклассной, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением. Станция Петропавловск является внеклассной.

Наличие трудовой функции на магистральных железных дорогах с интенсивным движением поездов подтверждается справкой работодателя. 

За весь период с момента введения накопительной пенсионной системы в Республике Казахстан с 01 января 1998 г. по день увольнения из заработной платы истца производились отчисления в пенсионную систему указанного государства. 

Спорные периоды работы имели место до регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования (11 декабря 2008 г.), поэтому доказательствами специального стажа могут быть справки работодателя.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

П. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., которое распространяется на правоотношения в области пенсионного обеспечения с учетом периодов работы (иных периодов), имевших место до 01 января 2021 г. 

В соответствии со ст. 7 «Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» от 20 декабря 2019 г. каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашением от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом, трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, то есть трудовой стаж по трудовому договору, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ до 13 марта 1992 г., с применением норм пенсионного законодательства РФ, а периоды по трудовому договору с 14 марта 1992 г. и по найму с 01 января 2002 г. подлежат включению в страховой стаж исключительно при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

В соответствии с п. 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 г. № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 1996 г., регистрационный № 1056) документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств - бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вышеизложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 9 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страхов пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страхов пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 этого же Федерального закона (п.2 ч. 1 ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05 августа 2021 г. № 546н были утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которые действовали на момент назначении истцу пенсии. Эти Правила определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, перехода (перевода) с одной пенсии на другую, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии. Правилами закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии, установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный пенсионный орган, осуществляющий выплату пенсии, закреплено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В случае проведения проверки документов, имеющихся в распоряжении территориального органа для назначения пенсии, перевода с одной пенсии на другую, непредставления по запросу в установленный срок документов, необходимых для назначения пенсии, перевода с одной пенсии на другую, территориальный орган вправе приостановить срок рассмотрения заявления о назначении пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

Приостановление срока рассмотрения заявления о назначении пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую оформляется решением территориального органа 

Территориальный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), а также достоверность содержащихся в них сведений.

Основанием для проведения проверки документов (сведений), необходимых для установления пенсии, является решение территориального органа о проведении проверки.

Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что 30 июня 2023 г. ФИО1 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Воронежской области с заявлением об установлении досрочной пенсии по старости.

Основанием для подачи заявления и документов к нему, послужило положение п. 5 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

13 октября 2023 г. Отделением фонда пенсионного и социального Страхования Российской Федерации по Воронежской области было вынесено решение об отказе в назначении пенсии № со ссылкой на то, что не выполнены условия, необходимые для назначения страховой пенсии по старости, а именно отсутствует требуемые страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Указанное решение истцом было обжаловано в суд и решением Лискинского районного суда Воронежской области от 12 февраля 2024 г. на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области возложена обязанность зачесть ФИО1 периоды работы с 16 октября 1990 г. по 10 апреля 1995 г. в качестве оператора сортировочной горки станции Петропавловск Южно-Уральской железной дороги, с 01 июня 1999 г. по 12 сентября 1999 г., с 16 ноября 2001 г. по 05 августа 2008 г., с 16 августа 2008 г. по 05 сентября 2008 г. в качестве дежурной по станции Петропавловск Южно-Уральской железной дороги в страховой стаж и специальный стаж как работнику отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить ФИО1 пенсию с 30 июня 2023 г.

С 30 июня 2023 г. ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости, установленной на основании решения Лискинского районного суда Воронежской области от 12 февраля 2024 г. 

Судом установлено также, что истец 02 апреля 2025 г. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости, указав, что просит включить в ее страховой стаж периоды трудовой деятельности с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. - в качестве стажера дежурного по парку, дежурного по парку, стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД», с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. дежурным поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» и произвести перерасчет размера назначенной ей страховой пенсии с учетом справки о заработной плате о заработной плате от 01 декабря 2023 г. НОДАА -4/12-П-356, выданной архивом Филиала ОАО «РЖД» - Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги, справки о суммах дохода №7 от 04 декабря 2023 г., выданной филиалом ДП ФГУП ЮУЖД Петропавловского отделения «Станция Петропавловск».

Стаж работы истца в спорные периоды подтверждается также Справкой о стаже ее работы от 20 ноября 2023 г. № 122, выданной начальником станции Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД» (л.д. 34-35).

Представитель ответчика в суде и письменных возражениях на иск утверждала, что отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области при обращении за назначением пенсии ФИО1 были направлены формуляры (запросы) об истребовании документов о стаже с мая 1990 г. по декабрь 1997 г. в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области» от 17 июля 2023 г., от 24 августа 2023 г., от 13 октября 2023 г., от 15 января 2024 г.; в Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК от 08 ноября 2023 г., от 15 января 2024 г.; об истребовании документов о стаже с января 1998 г. по сентябрь 2008г. в Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ» от 17 июля 2023г., от 30 августа 2023 г.; в АО «Единый накопительный Пенсионный фонд РК» от 08 ноября 2023 г., однако РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Северо-Казахстанской области», Комитет труда и социальной защиты МТСЗР РК, Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ», АО «Единый накопительный Пенсионный фонд РК» не направили в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области формуляры на ФИО1 за период работы с мая 1990 г. по сентябрь 2008 г. Решением Лискинского районного суда Воронежской области №2-199/2024 от 12 февраля 2024 г. ФИО1 установлена страховая пенсия с 30 июня 2023 г. с учетом периодов работы на территории Республики Казахстан с 16 октября 1990 г. по 10 апреля 1995 г., с 01 июня 1999 г. по 12 сентября 1999 г., с 16 ноября 2001 г. по 05 августа 2008 г., с 16 августа 2008 г. по 05 сентября 2008 г. Периоды работы с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. и с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. в решении суда не оговаривались. По состоянию на 02 апреля 2025 г. (на дату обращения за перерасчетом) величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составляет 36, 963.

Кроме того, в материалах пенсионного дела истца имеются вышеуказанные формуляры «Запрос», согласно которым истребовались сведения о заработке истца за спорные периоды работы, однако сведения о получении ответов на эти запросы отсутствуют.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области № 92240/25 от 08 апреля 2025 г. истцу было отказано в перерасчете пенсии со ссылкой на то, что компетентными органами (РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», Северо-Казахстанский областной филиал АО «ЕНПФ», АО «Единый накопительный Пенсионный фонд РК») не направили в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области формуляры на ФИО1 за период работы с мая 1990 г. по сентябрь 2008 г) и в вышеуказанном решении Лискинского районного суда Воронежской области от 12 февраля 2024 г. спорные периоды работы ФИО1 вообще не оговаривались (л.д. 41-42).

Из возражений представителя ответчика следует, что содержащиеся в справке о заработной плате от 01 декабря 2023 г. сведения о заработке за периоды работы истца на территории Казахстана могут быть подтверждены только путем обмена формулярами.

Вместе с тем Порядком взаимодействия (разделом вторым), содержащим перечень формуляров, обязательность направления формуляров по заработной плате не предусмотрена, кроме того, в самой справке указано, что Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД» является Российским предприятием на территории Республики Казахстан, и заработная плата начислялась и начисляется в рублях, а выплачивается в тенге (л.д. 29).

Согласно сообщению отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области от 12 августа 2025 г. в ответ на судебный запрос, при включении в страховой стаж периода работы заявительницы с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. в качестве стажера дежурного по парку, стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» и с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. дежурного поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» продолжительность общего трудового стажа составит - 11 лет 07 месяцев 12 дней, до 01 января 1991 г. продолжительность стажа не изменится. По вопросу зачета заработной платы на основании справок от 01 декабря 2023 г. №НОДАА-4/12-П-356, выданной архивом сектора управления делами и хозяйственной деятельностью Филиала ОАО «РЖД» Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги Республики Казахстан, за период с мая 1990 г. по декабрь 1997 г. и от 04 декабря 2023 г. №7, выданной Филиалом ДП ФГУП ЮУЖД Петропавловского отделения «Станция Петропавловск», за период с 1998 г. по октябрь 2008 г. ответчик сообщил, что справка от 04 декабря 2023 г. №7 не может быть принята к рассмотрению, так как не содержит информации о денежных единицах отраженных сумм заработной платы. Согласно справке от 01 декабря 2023 г. №НОДАА-4/12-П-356 и имеющихся в материалах дела заявительницы справках от 07 ноября 2023 г. №НОДАА-4/12-П-356 и от 15 января 2021 г. №НОДАА-4/12-П-15 за период с 1990 г. по 2001 г., выданных архивом сектора управления делами и хозяйственной деятельностью Филиала ОАО «РЖД» Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги Республики Казахстан суммы заработной платы указаны в рублях, так как начисление заработной платы производится в рублях, а выплата осуществляется с ноября 1993 г. в национальной валюте - тенге. Отраженная в справке от 04 декабря 2023 г. №7 например сумма заработка за январь 1998 г. составляет 21325 рубле й, в то время как заработная плата за январь 1998 г. в справках от 07 ноября 2023 г. №НОДАА-4/12-П-356 и от 15 января 2021 г. №НОДАА-4/12-П-15 составляет – 1642 рубя 03 копейки. При зачете заработной платы на основании справки от 01 декабря 2023 г. №НОДАА-4/12- П-356, выданной архивом сектора управления делами и хозяйственной деятельностью Филиала ОАО «РЖД» Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги Республики Казахстан, соотношение заработков за период с ноября 1990 г. по октябрь 1995 г. составит 1,640 (ограничение 1,2), как наиболее целесообразный вариант. Размер пенсии с 01 января 2025 г. составит - 17888 рублей 92 копейки, где 9228 рублей 38 копеек - фиксированная выплата и 8660 рублей 54 копейки - страховая пенсия, с 01 августа 2025 г. - 18111 рублей 25 копеек. В настоящее время размер пенсии заявительницы с 01 января 2025 г. составляет - 14861 рубль 19 копеек, где 9228 рублей 38 копеек - фиксированная выплата и 5632 рубля 81 копейка - страховая пенсия, с 01 августа 2025 г. - 15083 рубля 52 копейки. При том при включении в стаж указанных выше периодов работы заработная плата за период с сентября 1990 г. по март 1995 г. и одновременно с июня 1999 г. по август 1999 г. и с ноября 2001 г. по декабрь 2001 г. не может быть учтена, так как согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» заработная плата учитывается за 60 месяцев подряд.

Суд, кроме того, считает необходимым отметить, что, инициировав в 2023 году проверку достоверности содержащихся в справке о заработной плате сведений и заведомо зная, что по пенсионному делу ФИО1 на формуляры «Запрос» ответы от компетентных органов не поступили из Республики Казахстан, ответчиком не было принято исчерпывающих мер к истребованию этих ответов, при этом фактической причиной отказа в перерасчете пенсии явилось не неподтверждение обоснованности выдачи этой справки и достоверности содержащихся в ней сведений, а неполучение ответчиком ответов компетентного органа за запрос о предоставлении этих сведений.

Представленная ответчиком архивная справка от 07 ноября 2023 г. № НОДАА-4/12-П-356 содержит сведения о получении истом заработной платы в рублях за спорные периоды работы.

С учетом этого суд полагает, что длительное неполучение ответчиком подтверждения содержащихся в представленной ответчиком справке от 07 ноября 2023 г. сведений о заработке не должно нарушать права истца, на котором обязанность по представлению сведений о заработке и доказательств достоверности указанной справки не лежала.

Поскольку архивная справка от 07 ноября 2023 г. № НОДАА-4/12-П-356 содержит всю необходимую для перерасчета пенсии информацию и, как указано выше, оснований сомневаться в достоверности указанных в этой справке сведений не имеется, эта справка должна быть принята ответчиком для расчета пенсии истца и проведения перерасчета пенсии с даты, указанной истцом, а потому заявленные истцом требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии - удовлетворить.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, паспорт гражданина РФ серии 

<

данные изъяты>, периоды трудовой деятельности с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. - в качестве стажера дежурного по парку, дежурного по парку, стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД», с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. дежурным поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД».

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области обязанность принять для расчета размера страховой пенсии по старости ФИО1 архивную справку о заработной плате от 07 ноября 2023 г. № НОДАА-4/12-П-356, выданную архивным фондом Станция Петропавловск (ДС-4) Филиала ОАО «РЖД» - Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги, и произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с зачетом спорных периодов трудовой деятельности с 11 апреля 1995 г. по 31 мая 1999 г. - в качестве стажера дежурного по парку, дежурного по парку, стажера дежурного по станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги филиала ОАО «РЖД», с 13 сентября 1999 г. по 15 ноября 2001 г. дежурным поста централизации станции Петропавловск Петропавловского отделения Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» в страховой стаж и с учетом архивной справки о заработной плате от 07 ноября 2023 г. № НОДАА-4/12-П-356, с 01 января 2025 г.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Лискинский районный суд Воронежской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий Ю.С. Полякова

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 25 августа 2025 г.