№ 2-384/2024

56RS0040-01-2024-000434-61 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2024 года с. Ташла 

Ташлинский районный суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Поротько Е.Г.,

при секретаре Бурак Н.Н., 

с участием представителя истца ФИО1 - адвоката Жукова А.М., 

представителя ОСФР по Оренбургской области – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании частично незаконным решения начальника отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области, включении в стаж работы периодов, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее по тексту ОСФР по Оренбургской области), указав, что 

<

дата> она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На свое заявление она получила решение Начальника Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области Ф.Е. от 

<

дата>, которым истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в организациях для детей.

ОСФР по Оренбургской области посчитало, что по представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости составляет 23 года 09 месяцев 13 дней, а требуется 25 лет.

С данным решением ответчика ФИО1 не согласен по следующим основаниям:

Оспариваемым решением в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, ответчиком не был засчитан период работы истца воспитателем детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00г. 06 мес. 14 дн).

В обоснование своего решения ответчик указывает, что согласно архивной справки о работе от 

<

дата>. № ..., которая поступила по запросу ответчика в Протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза ... за ... год сведений о приеме в члены колхоза и увольнении, за ... годы сведений об увольнении из членов колхоза ФИО1 не имеется. Другие работники с фамилией и именем ФИО1 за ... года по данному колхозу не значатся. В лицевых счетах колхозников колхоза ... за ... год ФИО1 не значится, следовательно, данный период не может быть засчитан в специальный (общий) стаж. Кроме того, трудовая книжка заполнена несвоевременно, дата заполнения трудовой книжки (....) позже внесенной записи о работе.

С данным решением истец в части не включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение вышеуказанного периода работы не согласна, так как оно принято без учета всех обстоятельств и доказательств.

Полагает, что обстоятельства работы подтверждаются её трудовой книжкой и соответствующими записями в ней содержащимися. Ссылка ответчика на то, что данная трудовая книжка не может быть принята во внимание в связи с её несвоевременным заполнением является не основанной на нормах права. Данное обстоятельство не предусмотрено законом как основание для отказа во включении стажа работы в педагогический стаж.

Кроме того, обязанность своевременного заполнения трудовой книжки возложена на работодателя, а не на работника и не выполнение данной обязанности не может влечь негативных последствий для работника.

Между тем, сама трудовая книжка была заполнена всё таки этим же, а не каким-либо иным работодателем.

Кроме того, обстоятельства осуществления педагогической деятельности в спорный период подтверждается также и архивными сведениями. Так, архивной справкой № ... от 

<

дата>., выданной архивным отделом администрации 

<

адрес> подтверждается, что в архивном фонде «Колхоз ...» в протоколе заседания правления колхоза ... от 

<

дата> ... записано: «Поступило заявление от ФИО1 о принятии в члены колхоза на должность воспитателя. Решили: принять в члены колхоза ФИО1 трудоустроить временно воспитателем в детсад».

В протоколе заседания правления колхоза ... от 

<

дата> ... записано: «Поступило заявление от ФИО1 принять на должность воспитателя д/с... (так в документе) постоянно. Решение: принять на должность воспитателя дет. сада ... (так в документе) ФИО1 постоянно».

В протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза ... за ... годы сведений об увольнении из членов колхоза ФИО1 не имеется.

Полагает, что учитывая, что ответчиком период работы с 

<

дата>. в качестве воспитателя Детского сада ... 

<

адрес> включен в педагогический стаж, вышеуказанными документами достоверно подтверждается обстоятельство работы в качестве воспитателя детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00г. 06 мес. 14 дн).

Считает, что действиями ответчика нарушается её право на назначение и получение пенсии в положенное время, в положенном размере с учётом выработанного стажа и периодов работы. 

Просит суд признать незаконным решение Начальника Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области Ф.Е. от 

<

дата> в части отказа включении в стаж, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение периода моей работы Воспитателем детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00г. 06 мес. 14 дн). Обязать ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от (дата) № 400-ФЗ период работы Воспитателем детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата>. по 

<

дата>. (00г. 06 мес. 14 дн)

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования удовлетворить.

Представитель истца адвокат Жуков А.М. в судебном заседании заявленные исковые требования ФИО1 просил удовлетворить по основаниям указанным в иске. 

Представитель ответчика ОСФР по Оренбургской области ФИО2 в судебном заседании поддержала доводы ранее представленных возражений просила в иске удовлетворении исковых требований отказать по следующим основаниям. В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи, не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему. Федеральному закону.

Как следует из части 1.1 (введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, приложения 7 к указанному закону, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» срок выхода на пенсию в 2023 г. увеличивается на 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

ФИО1 

<

дата> обратилась в ОСФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости с учетом спецстажа по состоянию на 

<

дата> составила 23 года 09 месяцев 13 дней.

Решением ОСФР по Оренбургской области от 

<

дата> истице было обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в организациях для детей.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 (далее - Правила № 1015), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011г. № 258н (далее - Порядок № 25 8н), периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, подтверждаются:

- до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим факт работы до регистрации в качествезастрахованного лица, является трудовая книжка. Однако, в случаях, когданеобходимы данные о характере работы и других факторах (показателях),определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дляподтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы,выдаваемые работодателями или соответствующими государственными[муниципальными) органами (п. 4 Порядка № 258н).

Данные справки выдаются организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, с указанием на каких конкретно работах был занят работник.

Пунктом 11 Правил № 1015 также установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтвержденияпериодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер идату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которомувыдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работыг (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В случае не соответствия вышеуказанным нормативным требованиям трудовых книжек, архивных справок, представляемых гражданами, органы ПФР не вправе принимать во внимание указанные в них сведения, для определения, в т.ч. продолжительности страхового стажа.

Учитывая, что спорный период работы истицы протекал с 

<

дата> по 

<

дата>, оформление трудовой книжки должно соответствовать требованиям Постановления Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, которым утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - Инструкция № 162).

Однако, трудовая книжка истицы заполнена в нарушением Инструкции № 162,согласно п. 2.2 которой, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Дата заполнения трудовой книжки ФИО1 - 

<

дата>., т.е. позже внесенных записей о ее работе, в т.ч. в оспариваемый период.

Кроме того, при принятии оспариваемого решения от 

<

дата> в части отказа в зачете в стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы в должности воспитателя детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата>, Отделением оценивалась архивная справка от 

<

дата>. № ..., выданная архивным отделом Администрации муниципального образования 

<

адрес>, согласно которой, в Протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза ... за ... год сведений о приеме в члены колхоза и увольнении, за ... годы сведений об увольнении из членов колхоза ФИО1 не имеется. В лицевых счетах колхозников колхоза ... за ... год ФИО1 не значится. Следовательно, данный период обоснованно не зачтен в специальный стаж истицы. Другого документального подтверждения относительно оспариваемого периода истицей не было представлено. Уточняющая справка по данному периоду до настоящего времени также истцу не представлялась. В связи с чем, в зачете периода работы ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата>, было отказано обоснованно и правовых оснований для признания незаконным решения ОСФР по 

<

адрес> от 

<

дата> в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы воспитателем детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата>, по мнению Отделения, не имеется.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия назначается независимо от их возраста.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1, подпунктом «в» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, а также Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В период работы истца в должности воспитателя в детском саду действовал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463. И действующий Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, разделом "Наименование учреждений" Списка предусмотрены "Детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады - ясли, детские ясли)". В 3 разделе "Наименование должностей" Списка названа должность "воспитатель".

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 (далее - Правила № 1015), Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011г. № 258н (далее - Порядок № 25 8н), периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, подтверждаются:

- до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим факт работы до регистрации в качествезастрахованного лица, является трудовая книжка. Однако, в случаях, когданеобходимы данные о характере работы и других факторах (показателях),определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дляподтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы,выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами (п. 4 Порядка № 258н).

Данные справки выдаются организациями на основании документов того периода, когда производились работы, дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, с указанием на каких конкретно работах был занят работник.

Пунктом 11 Правил № 1015 также установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтвержденияпериодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер идату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которомувыдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работыг (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

В судебном заседании установлено, что 

<

дата> ФИО1 обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением начальника отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 

<

дата> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в организациях для детей. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости составила 23 года 09 месяцев 13 дней. В специальный стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не засчитаны периоды: с 

<

дата> по 

<

дата> (00,06,14) воспитатель Детского сада ... 

<

адрес>, поскольку согласно архивной справке о работе от 

<

дата> № ... в Протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза ... за ... год сведений о приеме в члены колхоза и увольнении, за ... годы сведений об увольнении из членов колхоза ФИО1 не имеется. Другие работники с фамилией и именем ФИО1 за ... года по данному колхозу не значатся. В лицевых счетах колхозников колхоза ... за ... год ФИО1 не значится, следовательно данный период не может быть засчитан в специальный (общий) стаж. Кроме того, трудовая книжка заполнена несвоевременно, дата заполнения трудовой книжки (20.08.1996г.) позже внесенной записи о работе. 

Из записи в трудовой книжке ФИО1, 

<

дата> года рождения, дата заполнения 

<

дата> следует, что 

<

дата> она принята в члены колхоза ... временно воспитателем в детский сад (протокол ... от 

<

дата>). 

<

дата> переведена воспитателем детского сада ... постоянно (протокол ... от 

<

дата>), 

<

дата> уволена из членов колхоза ... по собственному желанию в связи с переходом на другую работу (распоряжение ... от 

<

дата>.) (записи ..., ..., ...).

Согласно архивной справке № ... от 

<

дата> в архивном фонде «Колхоз ...» в протоколе заседания правления колхоза ... от 

<

дата> ... записано: «Поступило заявление от ФИО1 (имя не расшифровано, отчество не указано) о принятии в члены колхоза на должность воспитателя. Решили: принять в члены колхоза ФИО1 (инициалы не расшифрованы) трудоустроить временно воспитателем в детсад». В протоколе заседания правления колхоза ... от 

<

дата> ... записано: «Поступило заявление от ФИО1 (инициалы не расшифрованы) принять на должность воспитателя д/с ... (так в документе) постоянно. Решение: принять на должность воспитателя дет.сада ... (так в документе) ФИО1 (инициалы не расшифрованы) постоянно».

В лицевом счете колхозника колхоза ... за 

<

дата> года значится ФИО1 (имя не расшифровано, отчество, дата рождения, должность не указаны).

Далее приводятся сведения о заработной плате и количестве отработанных дней за указный период.

Одновременно указано, что в протоколах общих собраний членов колхоза и заседаний правления колхоза ... за ... годы сведений об увольнении из членов колхоза ФИО1 не имеется. Другие работники с фамилией и именем ФИО1 за ... года по данному колхозу не значатся. В лицевых счетах колхоза ... за ... год ФИО1 не значится.

Указанные истцом обстоятельства подтверждаются копией протокола заседания правления колхоза ... от 

<

дата> ..., выданной архивным отделом администрации МО 

<

адрес>, согласно которому п. 12 указано «Поступило заявление от ФИО1 о принятии в члены колхоза на должность воспитателя. Решили: принять в члены колхоза ФИО1 (инициалы не расшифрованы) трудоустроить временно воспитателем в детсад»

Анализируя представленные доказательств суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 о признании незаконным решения ОСФР от 

<

дата> в части отказа включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы воспитателем детского сада ... 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата> и включении указанного периода в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 стать 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. 

Истцом в пенсионный орган представлена трудовая книжка серии ..., содержащая записи о периодах работы истца в разное время, указанные записи не содержат никаких исправлений, заверены оттисками печатей организаций, в которых работала истец, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные, неточные или ложные сведения, не имеется.

Довод пенсионного органа о невозможности принятия в качестве надлежащего и достоверного доказательства трудовой книжки истца по причине несоответствия даты выпуска заполнения трудовой книжки (

<

дата>) дате внесения первой записи о приеме на работу (

<

дата>), не может быть признан состоятельным, поскольку обязанность по своевременному оформлению трудовой книжки и ее надлежащему ведению возложена на работодателя, истец не может быть лишен права на включение спорных периодов в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем.

Кроме того, в судном заседании представлен протокол ... от 

<

дата>. на основании которого была внесена запись о принятии на работу истца в спорный период. 

Доводы ответчика, тому, что истцом в пенсионный орган не представлена уточняющая архивная справка, суд, также находит несостоятельным, поскольку пенсионным органом не представлено доказательств тому, что заявителю разъяснялась возможность дополнительного подтверждения периодов трудовой деятельности, влияющих на пенсионные права.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Признать частично незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от 

<

дата> в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы ФИО1 воспитателем детского сада ... 

<

адрес> в период с 

<

дата> по 

<

дата> (00 г. 06мес. 14 дн.) 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) включить ФИО1, 

<

дата> рождения, (...) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> (00 г. 06 мес. 14 дн.) – воспитателем детского сада ... 

<

адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ташлинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 02 августа 2024 года.

Судья Е.Г. Поротько