УИД: 54RS0002-01-2019-001115-02

Дело № 2-1319/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2019 года г. Новосибирск 

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Козловой Е. А.,

при секретаре Волченском А. А.,

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности ****,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «ФПК» к ФИО2 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

УСТАНОВИЛ:

АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании денежных средств в размере 14 792,07 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 592 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что **** между АО «ФПК» и ФИО2 заключен договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому истец, обязался обучить ответчика профессии – проводник пассажирского вагона 3-го разряда, а ответчик, в свою очередь, обязался не позднее **** заключить трудовой договор с истцом, по которому обязан проработать в АО «ФПК» не менее трех лет по приобретенной профессии. ФИО2 успешно прошел обучение и **** решением квалификационной комиссии корпоративного кадрового учебно-методического центра – образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ему присвоен квалификационный 3-й разряд по профессии проводник пассажирского вагона (свидетельство ** от ****) В нарушение требований договора ответчик расторгнул трудовые отношения с работодателем. **** ответчик лично получил предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение, но данная просьба осталась без удовлетворения. Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ. Общая сумма задолженности перед истцом составляет 14 792,07 рублей, исходя из расчета: 26 190,80:1096*619, где: 26 190,80 - стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона» в Вагонном участке Новосибирск-Главный, 1096 (3 года) – количество дней, которые ученик обязан отработать, 619 – количество неотработанных дней (1096 – 477=619, где 477 – количество отработанных дней).

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме с аналогичной аргументацией.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дважды извещался надлежащим образом по месту жительства и регистрации согласно сведениям отделения адресно-справочной работы ** УВМ ГУ МВД России по ***, судебная корреспонденция возвращена в суд. Иными данными для извещения ответчика суд не располагает.

В соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от **** ** «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п.п. 63, 67, 68).

Судом установлено, что ответчик информировался почтовой службой о поступлении в его адрес почтовых извещений, однако не явился за их получением, в связи с чем, судебные извещения возвращены в суд без его вручения адресату, за истечением срока хранения. Указанные обстоятельства позволяют суду прийти к выводу, что ответчик уклонялся от получения судебных повесток, фактически отказываясь от их принятия, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Установлено, что **** между Западно-Сибирский филиал АО «ФПК» в лице начальника вагонного участка Новосибирск-Главный (Работодатель) и ФИО2 (Ученик) заключен договор ** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которому, Работодатель обязуется направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а Ученик обязуется пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3-го разряда в объеме утвержденной учебной программы, а также в соответствии с полученной профессией в срок до **** заключить трудовой договор с Работодателем, по которому он обязан приступить к работе и проработать в АО «ФПК» не менее 3 лет (л.д. 6-9).

Согласно п. 2.6 ученического договора к расходам (затратам) Работодателя, связанным с обучением Ученика, относятся: стоимость обучения (п. 2.4. договора), а также другие понесенные Работодателем расходы (затраты), связанные с обучением Ученика.

**** ФИО2 прошел профессиональное обучение по профессии проводник пассажирского вагона, что подтверждается свидетельством о присвоении профессии ** (л.д. 10).

Приказом ** от **** ФИО2 принят на работу в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы проводником пассажирского вагона 3-го разряда (л.д. 11).

**** между АО «ФПК» и ФИО2 заключен трудовой договор ** (л.д. 15-19).

Приказом ** от **** прекращено действие трудового договора с ФИО2 с **** по инициативе работника на основании личного заявления (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (л.д. 13).

Согласно п. 9 трудового договора, работник обязан отработать в АО «ФПК» 3 года согласно п. 2.5 ученического договора от **** **; возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени согласно п. 5.3 ученического договора от **** **.

**** ФИО2 получил на руки предупреждение о необходимости возместить расходы за обучение (л.д. 21).

Расходы за обучение ФИО2 до настоящего времени не возместил, доказательств иного суду не представлено.

В силу п. 2 ст. 207 ТК РФ, случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Факт несения истцом расходов на обучение ФИО2 подтверждается калькуляцией затрат на обучение в секторе профессионального обучения рабочих на производстве Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» (л.д. 24), расшифровкой калькуляции затрат на обучение в секторе профессионального обучения рабочих на производстве Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» (л.д. 23).

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО2 добровольно принял на себя обязанность пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3-го разряда в объеме утвержденной учебной программой, а в случае неисполнения условий договора – возместить АО «ФПК» затраты, понесенные на его обучение.

В соответствии с п. 2.4 ученического договора стоимость обучения составляет 26 190,80 рублей.

ФИО2 отработал в АО «ФПК» с **** по ****, то есть 477 дней.

Ученическим договором предусмотрено, что ученик обязан проработать 3 года, что составляет 1096 дней.

Таким образом, неотработанное ФИО2 время составляет 619 дней.

Следовательно, в соответствии с п. 5.3 ученического договора ученик обязан возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного договоре, что составляет 14 792,07 рублей (26 190,80 рублей / 1096 дней*619 дней).

Доказательств невозможности исполнения обязательств по договору ответчиком не представлено.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает пропорционально удовлетворенной части исковых требований возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

К судебным расходам в силу ст. ст. 88, 94 ГПК РФ относятся расходы по оплате государственной пошлины и издержки, связанные с рассмотрением дела, к которым в свою очередь, относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

Истцом, за подачу искового заявления оплачена государственная пошлина в размере 592 рублей (л.д. 5).

С учетом положений ст. 333.19 НК РФ, размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика, составляет 592 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу АО «ФПК» денежные средства в размере 14 792 рублей 07 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 592 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд *** в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е. А. Козлова

Решение в окончательной форме принято ****