№

№

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Рязань 24 января 2025 года

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Курбановой В.В.,

при секретарях судебного заседания Гуськовой А.Д., Сучкове П.С., Буданцове И.А.

с участием государственного обвинителя – ст. помощника прокурора Железнодорожного районного суда г. Рязани Степановой О.И., 

потерпевшего Потерпевший №1,

его представителя – адвоката коллегии адвокатов № АП РО ФИО8, представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ

подсудимой ФИО1,

ее защитника – адвоката коллегии адвокатов № АП РО Смагиной Е.В., представившей удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ.,

подсудимого ФИО2, 

его защитника - адвоката коллегии адвокатов № АП РО Матулина А.В., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании в здании суда материалы уголовного дела в отношении 

ФИО1

- обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ,

ФИО2

- обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обвиняется в совершении нарушения требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, при следующих обстоятельствах.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации -работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации - обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. 

Кроме того, согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ; приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

В соответствии с п. 5 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2020 №814н об утверждении «Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» (далее по тексту Приказ) - работодатель обязан обеспечить: безопасную эксплуатацию промышленного транспорта и технологического оборудования и их содержание в исправном состоянии в соответствии с требованиями настоящих Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя; обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

В соответствии с п. 7 Приказа - при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принимать меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия. При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты запрещается. 

В соответствии с п. 98 Приказа - движущиеся части промышленного транспорта непрерывного действия, являющиеся источниками опасности, должны быть ограждены. Части промышленного транспорта непрерывного действия, представляющие опасность для работников и которые по их функциональному назначению не могут быть ограждены, должны быть окрашены в сигнальные цвета с установкой знаков безопасности.

В соответствии с п. 154 Приказа - приводные, натяжные, отклоняющие барабаны, натяжные устройства ленточных конвейеров должны закрываться ограждениями, исключающими доступ к ним.

В соответствии с п. 162 Приказа - ленточный конвейер должен быть немедленно остановлен при: пробуксовке конвейерной ленты на приводных барабанах; появлении запаха гари, дыма, пламени; ослаблении натяжения конвейерной ленты сверх допустимого; сбегании конвейерной ленты на роликоопорах или барабанах до касания ею неподвижных частей конвейера и других предметов; неисправности защиты, блокировок, средств экстренной остановки конвейера; отсутствии или неисправности ограждающих устройств; неисправности болтовых соединений; ненормальном стуке и повышенном уровне шума в редукторе привода; забивке перегрузочного узла транспортируемым материалом; отсутствии двух и более роликов на смежных опорах; повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварии; нарушении футеровки приводного и прижимного барабанов; заклинивании барабанов.

Согласно уставу Общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>», утвержденному общим собранием участников общества Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ общество ведет деятельность по адресу: 

<

адрес> (далее по тексту ООО «

<

данные изъяты>»).

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора ООО «

<

данные изъяты>» назначена на должность руководителя бетонного производства ООО «

<

данные изъяты>», и с ней заключен трудовой договор.

Согласно п. 1.5. должностной инструкции руководителя бетонного производства ООО «

<

данные изъяты>», утвержденной генеральным директором (далее должностная инструкция), руководитель бетонного производства в своей трудовой деятельности должен руководствоваться, в числе прочего, законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы; методическими материалами по соответствующим вопросам выполняемой работы; уставом предприятия; правилами внутреннего трудового распорядка; приказами и распоряжениями генерального директора предприятия; должностной инструкцией; 

Согласно п. 1.6 должностной инструкции, руководитель бетонного производства должен знать нормативные и методические материалы, организационно-распорядительные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности бетонного производства и ж/д ветки; оборудование бетонного производства и правила его технической эксплуатации; основы организации экономики, организации труда, производства и управления; основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации; правила и нормы охраны труда.

Согласно п. 3. должностной инструкции, руководитель бетонного производства имеет следующие должностные обязанности: п. 3.1. осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью бетонного производства и ж/д ветки; п. 3.6. обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования, других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда; п. 3.7. координировать работу ремонтных служб; п. 3.9. организовать обучение и проверку знаний рабочих согласно должностных инструкций;

При этом, будучи обязанной обеспечивать безопасные условия труда, безопасность работников при осуществлении технологических процессов, ФИО1 не обеспечила работников в полной мере технической документацией, необходимой для выполнения работ на ленточном конвейере; не обеспечила правильную и безопасную эксплуатацию оборудования; не приняла мер по исключению или снижению воздействия на работников опасных производственных факторов; допустила выполнение работ на ленточном конвейере при отсутствии на нем защитных ограждений, не соблюдала правила охраны труда, в нарушение приведенных выше ст.ст. 22, 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; п.п. 5, 7, 98, 154, 162 Приказа; п. 3.6 Должностной инструкции, что создало реальную угрозу жизни и здоровью работников.

Потерпевший №1 ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора ООО «

<

данные изъяты>» №-к назначен на должность грузчика бетоносмесительного производства ООО «

<

данные изъяты>», и в тот же день с ним заключен трудовой договор 99.

Согласно должностной инструкции грузчика бетоносмесительного производства ООО «

<

данные изъяты>», утвержденной генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ (далее должностная инструкция), грузчик в своей трудовой деятельности должен перед началом работ получить задание у мастера, проверить исправность инструмента, приспособлений и личных средств защиты, а также осуществлять разгрузку используемых на производстве материалов и содержать рабочее место в чистоте.

Так, ДД.ММ.ГГГГ около 10 часов 00 минут ФИО1 осознавая, что грузчики бетоносмесительного производства Потерпевший №1, ФИО9 и ФИО10, не ознакомлены с технической документацией, необходимой для выполнения работ на ленточном конвейере по дроблению отходов и инструкцией по охране труда и техники безопасности при работе на нем, а также это не входит в их обязанности, являясь лицом, на котором лежит обязанность по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности, осознавая противоправный характер и общественную опасность своего бездействия, действуя с преступной небрежностью, не желая выполнять возложенные на нее обязанности, в нарушении Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа, должностной инструкции, путем дачи указания ФИО2, направила последних на участок дробления ООО «

<

данные изъяты>» для производства работ по дроблению отходов бетоносмесительного производства. 

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 10 часов 00 минут до 10 часов 55 минут Потерпевший №1, ФИО9 и ФИО10, находясь на участке дробления, расположенном на территории ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес>, попытались запустить технологическое оборудование - конвейерную ленту, не имея представления о ее работе, для чего ФИО10 включил пусковое устройство механизма конвейерной ленты, а ФИО9 и Потерпевший №1 подошли справа по направлению движения к конвейеру выгрузки щебня. В этот момент, при движущейся транспортерной ленте, Потерпевший №1, не ознакомленный с технической документацией, необходимой для выполнения работ на ленточном конвейере, находясь справа от барабана транспортерной ленты, при отсутствии на ней защитного ограждения, нагнулся, чтобы посмотреть на щебень, упавший с верхней части конвейера во время его движения, после чего левой рукой начал убирать мусор, находившийся на конвейерной ленте у барабана. В этот момент, движущейся лентой конвейера затянуло левую руку Потерпевший №1 под барабан конвейера, в результате чего ему было причинено телесное повреждение в виде травматической ампутации левой верхней конечности на уровне нижней трети левого плеча: открытый перелом нижней трети диафиза левой плечевой кости, обширное размозжение окружающих мягких тканей, с полным пересечением левой плечевой артерии и локтевого нерва. Травматическая ампутации левой верхней конечности на уровне нижней трети левого плеча, согласно пунктам 6, 6.6, 6.6.1 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.04.2008 N 194н, по признаку потери какого-либо органа утраты органом его функций, в соответствии с пунктом 4а Правил определения степени тяжести вреда, причинённого здоровью человека, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2007 № 522, относится к степени тяжкого вреда, причиненного здоровью человека. 

Вышеуказанные нарушения правил охраны труда и техники безопасности, допущенные руководителем бетонного производства ООО «

<

данные изъяты>» ФИО1 находятся в прямой причинно-следственной связи с причинением тяжких телесных повреждений Потерпевший №1

ФИО2 обвиняется в совершении нарушения требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, при следующих обстоятельствах.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации - работник имеет право на: предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. 

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации -работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации - обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. 

Кроме того, согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ; приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

В соответствии с п. 5 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2020 №814н об утверждении «Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» (далее по тексту Приказ) - работодатель обязан обеспечить: безопасную эксплуатацию промышленного транспорта и технологического оборудования и их содержание в исправном состоянии в соответствии с требованиями настоящих Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя; обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

В соответствии с п. 7 Приказа - при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принимать меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия. При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты запрещается. 

В соответствии с п. 98 Приказа - движущиеся части промышленного транспорта непрерывного действия, являющиеся источниками опасности, должны быть ограждены. Части промышленного транспорта непрерывного действия, представляющие опасность для работников и которые по их функциональному назначению не могут быть ограждены, должны быть окрашены в сигнальные цвета с установкой знаков безопасности.

В соответствии с п. 154 Приказа - приводные, натяжные, отклоняющие барабаны, натяжные устройства ленточных конвейеров должны закрываться ограждениями, исключающими доступ к ним.

В соответствии с п. 162 Приказа - ленточный конвейер должен быть немедленно остановлен при: пробуксовке конвейерной ленты на приводных барабанах; появлении запаха гари, дыма, пламени; ослаблении натяжения конвейерной ленты сверх допустимого; сбегании конвейерной ленты на роликоопорах или барабанах до касания ею неподвижных частей конвейера и других предметов; неисправности защиты, блокировок, средств экстренной остановки конвейера; отсутствии или неисправности ограждающих устройств; неисправности болтовых соединений; ненормальном стуке и повышенном уровне шума в редукторе привода; забивке перегрузочного узла транспортируемым материалом; отсутствии двух и более роликов на смежных опорах; повреждениях конвейерной ленты и ее стыкового соединения, создающих опасность аварии; нарушении футеровки приводного и прижимного барабанов; заклинивании барабанов.

Согласно уставу Общества с ограниченной ответственностью «Рязанский завод железобетонных изделий №», утвержденному общим собранием участников общества Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ общество ведет деятельность по адресу: 

<

адрес> (далее по тексту ООО «

<

данные изъяты>»).

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора ООО «

<

данные изъяты>» назначен на должность заместителя руководителя бетонного производства по технологической части ООО «

<

данные изъяты>», и с ним заключен трудовой договор.

Согласно п. 1.3. должностной инструкции заместитель руководителя бетонного производства по технологической части ООО «

<

данные изъяты>», утвержденной генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ (далее должностная инструкция), заместитель руководителя бетонного производства по технологической части в своей трудовой деятельности должен руководствоваться, в числе прочего, законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; уставом предприятия; правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия или непосредственного руководителя; должностной инструкцией; 

Согласно п. 1.4 должностной инструкции, заместитель руководителя бетонного производства по технологической части должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством; экономику, научную организацию труда, организацию производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Согласно п. 2.4 должностной инструкции, на заместителя руководителя бетонного производства по технологической части возложены функции по обеспечению здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных актов по охране труда.

Согласно п. 3.1 должностной инструкции, заместитель руководителя бетонного производства по технологической части имеет обязанности по руководству работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями и планами и договорами поставок.

При этом, будучи обязанным соблюдать требования по охране труда и обеспечение безопасности труда, ФИО2 не обеспечил здоровые и безопасные условия труда для подчиненных работников, не осуществил контроль за соблюдением ими требований законодательства и нормативных актов по охране труда, допустил выполнение работ на ленточном конвейере при отсутствии на нем защитных ограждений, не соблюдал правила охраны труда, в нарушение приведенных выше ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации; п. 162 Приказа; п. 2.4 Должностной инструкции, что создало реальную угрозу жизни и здоровью работников.

Потерпевший №1 ДД.ММ.ГГГГ приказом генерального директора ООО «

<

данные изъяты>» №-к назначен на должность грузчика бетоносмесительного производства ООО «

<

данные изъяты>», и в тот же день с ним заключен трудовой договор 99.

Согласно должностной инструкции грузчика бетоносмесительного производства ООО «

<

данные изъяты>», утвержденной генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ (далее должностная инструкция), грузчик в своей трудовой деятельности должен перед началом работ получить задание у мастера, проверить исправность инструмента, приспособлений и личных средств защиты, а также осуществлять разгрузку используемых на производстве материалов и содержать рабочее место в чистоте.

Так, ДД.ММ.ГГГГ около 10 часов 00 минут ФИО2 осознавая, что грузчики бетоносмесительного производства Потерпевший №1, ФИО9 и ФИО10, не ознакомлены с технической документацией, необходимой для выполнения работ на ленточном конвейере по дроблению отходов и инструкцией по охране труда и техники безопасности при работе на нем, а также это не входит в их обязанности, являясь лицом, на котором лежит обязанность по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности, осознавая противоправный характер и общественную опасность своего бездействия, действуя с преступной небрежностью, не желая выполнять возложенные на него обязанности, в нарушении Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказа, должностной инструкции, направил последних по указанию ФИО1, на участок дробления ООО «РЗ ЖБИ-2» для производства работ по дроблению отходов бетоносмесительного производства. ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 10 часов 00 минут до 10 часов 55 минут Потерпевший №1, ФИО9 и ФИО10, находясь на участке дробления, расположенном на территории ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес>, попытались запустить технологическое оборудование - конвейерную ленту, не имея представления о ее работе, для чего ФИО10 включил пусковое устройство механизма конвейерной ленты, а ФИО9 и Потерпевший №1 подошли справа по направлению движения к конвейеру выгрузки щебня. В этот момент, при движущейся транспортерной ленте, Потерпевший №1, не ознакомленный с технической документацией, необходимой для выполнения работ на ленточном конвейере, находясь справа от барабана транспортерной ленты, при отсутствии на ней защитного ограждения, нагнулся, чтобы посмотреть на щебень, упавший с верхней части конвейера во время его движения, после чего левой рукой начал убирать мусор, находившийся на конвейерной ленте у барабана. В этот момент, движущейся лентой конвейера затянуло левую руку Потерпевший №1 под барабан конвейера, в результате чего ему было причинено телесное повреждение в виде травматической ампутации левой верхней конечности на уровне нижней трети левого плеча: открытый перелом нижней трети диафиза левой плечевой кости, обширное размозжение окружающих мягких тканей, с полным пересечением левой плечевой артерии и локтевого нерва. Травматическая ампутации левой верхней конечности на уровне нижней трети левого плеча, согласно пунктам 6, 6.6, 6.6.1 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.04.2008 N 194н, по признаку потери какого-либо органа утраты органом его функций, в соответствии с пунктом 4а Правил определения степени тяжести вреда, причинённого здоровью человека, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.08.2007 № 522, относится к степени тяжкого вреда, причиненного здоровью человека. 

Вышеуказанные нарушения правил охраны труда и техники безопасности, допущенные заместителем руководителя бетонного производства по технологической части ООО «

<

данные изъяты>» ФИО2 находятся в прямой причинно-следственной связи с причинением тяжких телесных повреждений Потерпевший №1

В ходе рассмотрения уголовного дела защитник – адвокат Смагина Е.В. заявила ходатайство о прекращении в отношении ФИО1 уголовного дела и уголовного преследование по ч.1 ст. 143 УК РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности, указав, что преступление совершено ДД.ММ.ГГГГ, а потому срок давности привлечения к уголовной ответственности по указанному преступлению истек ДД.ММ.ГГГГ.

Подсудимая ФИО1 заявленное ходатайство поддержала, пояснив, что согласна на прекращение в отношении нее уголовного дела и уголовного преследования по ч. 1 ст. 143 УК РФ в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности и что основания и правовые последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности ей разъяснены и понятны. 

Защитник – адвокат Матулин А.В. также заявил ходатайство о прекращении в отношении ФИО2 уголовного дела и уголовного преследование по ч.1 ст. 143 УК РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности, указав, что преступление совершено ДД.ММ.ГГГГ и со дня совершения указанного преступления прошло более двух лет.

Подсудимый ФИО2 заявленное ходатайство поддержал, пояснив, что согласен на прекращение в отношении него уголовного дела и уголовного преследования по ч. 1 ст. 143 УК РФ в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности и что основания и правовые последствия прекращения уголовного дела по не реабилитирующим основаниям, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности ему разъяснены и понятны. 

Государственный обвинитель Степанова О.И. полагала возможным освободить от уголовной ответственности и прекратить уголовное дело в отношении ФИО1 и ФИО2, обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, так как сроки давности привлечения их к уголовной ответственности истекли.

Рассмотрев заявленные защитниками - адвокатом Смагиной Е.В. и адвокатом Матулиным А.В. ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1 и ФИО2 в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности, суд находит их подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 27 УПК РФ предусмотрено, что уголовное преследование в отношении подозреваемого или обвиняемого прекращается при прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 6 части первой статьи 24 УПК РФ. 

Согласно ч. 2 ст. 27 УПК РФ прекращение уголовного преследования по основаниям, указанным, в том числе в п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК ПФ, не допускается, если подозреваемый или обвиняемый против этого возражает.

Согласно п. 25 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 19 от 27 июня 2013 года «О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности» в случае, если во время судебного разбирательства будет установлено обстоятельство, указанное в п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, суд прекращает уголовное дело и (или) уголовное преследование только при условии согласия на это подсудимого. При этом не имеет значения, в какой момент производства по делу истекли сроки давности привлечения лица к уголовной ответственности.

В силу ч.2 ст.78 УК РФ сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. 

В соответствии с ч. 2 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 143 УК РФ, относится к категории небольшой тяжести, за совершение которого срок давности привлечения к уголовной ответственности на основании п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ составляет два года. Согласно ч. 3 ст. 78 УК РФ течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, уклоняется от следствия или суда.

Органами предварительного расследования ФИО1 и ФИО2 предъявлено обвинение в совершении ДД.ММ.ГГГГ преступления небольшой тяжести. Согласно материалам уголовного дела ФИО1 и ФИО2 от следствия и суда не уклонялись, течение срока давности не приостанавливалось, в связи с чем срок давности привлечения ФИО1 и ФИО2 к уголовной ответственности за данное преступление истек ДД.ММ.ГГГГ. 

Подсудимые ФИО1 и ФИО2 согласны на прекращение в отношении них уголовного преследования и уголовного дела.

При таких обстоятельствах уголовное преследование и уголовное дело в отношении ФИО1 и ФИО2 по ч.1 ст. 143 УК РФ подлежит прекращению на основании п. 3 ч.1 ст.24 УПК РФ, то есть в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

Вместе с тем потерпевшим по делу Потерпевший №1 заявлен гражданский иск к ООО «

<

данные изъяты>» о взыскании морального вреда, причиненного преступлением в размере 5 000 000 рублей. Судом иск был принят к производству, ООО «

<

данные изъяты>» привлечено в качестве гражданского ответчика.

В соответствии с п. 30 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 13 октября 2020 года N 23 «О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу» при постановлении оправдательного приговора или вынесении постановления (определения) о прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 24 УПК РФ (отсутствие события преступления) и пунктом 1 части 1 статьи 27 УПК РФ (непричастность подсудимого к совершению преступления), суд отказывает в удовлетворении гражданского иска (часть 2 статьи 306 УПК РФ). При наличии иных оснований для постановления оправдательного приговора (например, в деянии подсудимого отсутствует состав преступления) либо иных оснований для прекращения уголовного дела, в том числе нереабилитирующих, суд оставляет гражданский иск без рассмотрения, указав в решении, что за истцом сохраняется право на предъявление иска в порядке гражданского судопроизводства.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым гражданский иск потерпевшего Потерпевший №1 оставить без рассмотрения, указав на наличие у потерпевшего права на предъявление иска в порядке гражданского судопроизводства.

При вынесении настоящего постановления суд полагает необходимым разрешить судьбу вещественных доказательств в соответствии с требованиями ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 78 УК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 24, ст. 254 УПК РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Освободить от уголовной ответственности и прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности.

Освободить от уголовной ответственности и прекратить уголовное дело в отношении ФИО2, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности.

Меру процессуального принуждения, избранную ФИО1 и ФИО2 в виде обязательства о явке - отменить.

Гражданский иск потерпевшего Потерпевший №1 к ООО «

<

данные изъяты>» о взыскании морального вреда, причиненного преступлением в размере 5 000 000 рублей оставить без рассмотрения, разъяснить потерпевшему о наличии у него права на предъявление иска в порядке гражданского судопроизводства.

После вступления постановления в законную силу вещественные доказательства:

- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда; две подшивки документов формата А4 в количестве 6 листов каждая, с оттисками почерка и подписи ФИО2 и Потерпевший №1; образцы для сравнительного исследования в количестве 44 листов – хранить при уголовном деле;

Копию настоящего постановления направить прокурору 

<

адрес>, подсудимым ФИО1, ФИО2, потерпевшему Потерпевший №1

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по уголовным делам Рязанского областного суда в течение 15 суток со дня его провозглашения через Железнодорожный районный суд города Рязани.

Судья (подпись) 

Копия верна: судья В.В. Курбанова