Дело № 2-228/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А. при секретаре Логинове Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 21 февраля 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Куйбышевский районный суд города Омска с вышеназванным иском, указав в обоснование заявленных требований, что 03.05.2018 он обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда в Центральном административном округе города Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 30 лет медицинской деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Решением ответчика № от 02.10.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

Ответчиком в его специальный стаж не включены в льготном исчислении, как один год работы за один год шесть месяцев, периоды работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 года в должности врача-интерна по специальности хирургия в 

<

данные изъяты>; с 15.03.2004 по 05.09.2014 года в должности врача-хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, заведующего отделением – врача торакального хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, указанные периоды включены в специальный стаж истца в календарном исчислении. 

Ответчиком в его специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с 03.01.2002 по 31.01.2002 года, с 01.04.2002 по 14.04.2002 года, с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года; периоды нахождения в служебных командировках: с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года; периоды работы, в которые работодатель не подтвердил осуществление истцом медицинской деятельности: с 01.12.1999 по 31.12.1999 года, с 26.02.2001 по 26.03.2001 года, с 01.11.2007 по 01.12.2007 года, с 14.01.2008 по 09.02.2008 года, с 14.05.2008 по 19.05.2008 года, с 09.11.2009 по 10.12.2009 года. 

При этом в период работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 года врачом-интерном-хирургом в хирургическом отделении 

<

данные изъяты>, истец проводил операции, то есть являлся оперирующим врачом-хирургом, либо ассистировал иным хирургам. Данные обстоятельства подтверждаются выписками из операционных журналов. 

На протяжении периода работы с 15.03.2004 по 05.09.2014 года истец работал в 

<

данные изъяты>, основным предназначением деятельности которого является оказание неотложной квалифицированной медицинской помощи больным в Центральных районных больницах и больницах городов области, проведение эвакуации больных и пораженных. 

За период 2004-2006 гг. истец неоднократно выполнял хирургические операции в различных больницах г. Омска и Омской области. 

В период с 01.08.2006 по 30.12.2010 года истец работал в должности врача торакального хирурга в 

<

данные изъяты>, практически ежедневно выполняя хирургические операции в различных больницах г. Омска и Омской области. 

В период с 31.12.2010 по 31.12.2012 года истец работал в должности заведующего отделением-врача торакального хирурга в 

<

данные изъяты>. В период с 01.01.2013 по 05.09.2014 года истец работал в должности заведующего отделением-врача торакального хирурга в 

<

данные изъяты>. Как заведующий отделением, истец вел не только административно-хозяйственную деятельность отделения, но и постоянно принимал участие в операциях, что подтверждают соответствующие операционные журналы. Несмотря на занимаемую должность заведующего отделением, истец фактически осуществлял деятельность по охране здоровья населения. 

В спорные периоды работы истца действовало Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий и должностей работников специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Считает данное решение незаконным и нарушающим его право на пенсионное обеспечение, поскольку на курсы повышения квалификации и в командировки он направлялся работодателем, повышение квалификации для медицинского работника является обязательным условием для допуска к осуществлению лечебной деятельности. За время нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках за ним сохранялось место работы, начислялась заработная плата, работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тем самым, данные периоды являются страховыми и должны включаться в страховой стаж работника.

Просит, с учетом уточнения заявленных требований (том 3, л.д. 1), обязать ГУ – УПФ Российской Федерации в Центральном АО г. Омска включить в специальный стаж работы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 года в должности врача-интерна по специальности хирургия в 

<

данные изъяты>; с 15.03.2004 по 05.09.2014 года в должности врача-хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, заведующего отделением – врача торакального хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с 03.01.2002 по 31.01.2002 года, с 01.04.2002 по 14.04.2002 года, с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года; периоды нахождения в служебных командировках: с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года, с 01.11.2007 по 01.12.2007, с 14.05.2008 по 19.05.2008, с 09.11.2009 по 10.12.2009, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года; взыскать с ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 8000 рублей, расходы на изготовление нотариальной доверенности в размере 2000 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 ФИО2, действующая на основании доверенности (том 1, л.д. 159), исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточненном исковом заявлении, письменных пояснениях (том 3, л.д.31-33). Полагает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в служебных командировках необоснованно исключены ответчиком из специального стажа истца, поскольку на курсы и в командировки он направлялся на основании приказов работодателя, за ним сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд. Период работы истца в должности врача интерна с 01.08.1998 по 31.12.1998 года подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку в указанный период он работал в отделениях хирургического профиля стационара и принимал участие в проведении операций. Период работы истца с 15.03.2004 по 05.09.2014 года в должности врача-хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, заведующего отделением – врача торакального хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку в указанный период истец работал в отделении хирургического профиля стационара и принимал участие в проведении операций.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска по доверенности ФИО3 в судебном заседании уточненные исковые требования не признала по доводам, изложенным в отзыве на исковые требования (том 1, л.д. 167-169). Просила в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку нахождения на курсах повышения квалификации и в служебных командировках не относятся к периодам работы и не подлежат включению в специальный стаж истца. Период работы истца с 15.03.2004 по 05.09.2014 года в должности врача-хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, заведующего отделением – врача торакального хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку отделение, в котором работал истец, отсутствует в перечне структурных подразделений, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, работа в которых дает право на льготное исчисление специального стажа. Период работы истца в должности врача интерна с 01.08.1998 по 31.12.1998 года не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, поскольку проведенной пенсионным фондом проверкой не было установлено, что истец в указанный период времени работал в отделениях хирургического профиля стационара и принимал участие в проведении операций.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичное положение содержалось в п. 2 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО1 с 10.02.1997 и по настоящее время осуществляет медицинскую деятельность в учреждениях здравоохранения (том 1, л.д. 17-25).

03.05.2018 ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска от 02.10.2018 № в назначении пенсии ФИО1 было отказано со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с 03.01.2002 по 31.01.2002 года, с 01.04.2002 по 14.04.2002 года, с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года; периоды нахождения в служебных командировках: с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года, с 01.11.2007 по 01.12.2007, с 14.05.2008 по 19.05.2008, с 09.11.2009 по 10.12.2009, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года не были включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (том 1, л.д. 15-16).

В специальный стаж истца в календарном исчислении учтены периоды работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 в должности врача-интерна по специальности хирургия в 

<

данные изъяты>, с 15.03.2004 по 05.09.2014 в должности врача-хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, заведующего отделением - врача торакального хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи. Периоды командировки с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с 03.01.2002 по 31.01.2002 года, с 01.04.2002 по 14.04.2002 года, с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года не зачтены в специальный трудовой стаж, со ссылкой на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г. Периоды с 01.12.1999 по 31.12.1999, с 26.02.2001 по 26.03.2001, с 01.11.2007 по 01.12.2007, с 14.01.2008 по 09.02.2008, с 14.05.2008 по 19.05.2008, с 09.11.2009 по 10.12.2009 не зачтены в специальный стаж на основании того, что за данные периоды работодателем не подтверждено осуществление истцом лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения. 

При этом в бесспорном порядке ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ (специальный стаж) зачтено 24 года 3 месяца 03 дня.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства. 

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из справки уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость от 05.02.2019 №0212-01-10/311, выданной главным врачом 

<

данные изъяты> (том 3, л.д.39), справки уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии от 09.04.2018 №1144, выданной главным врачом 

<

данные изъяты>, справки уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения от 04.04.2018 №37, выданной главным врачом 

<

данные изъяты>, справки уточняющей характер работы, дающей право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охранен здоровья населения №105 от 11.09.2018, выданной главным врачом 

<

данные изъяты>, справки для исчисления периодов работы, дающих право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости №999 от 03.05.2018, содержащихся в материалах пенсионного дела, трудовой книжки серии № № от 31.07.1998 на имя истца следует, что в период с 03.08.1998 по 20.07.1999 он работал в должности врача-интерна по специальности хирургия в 

<

данные изъяты>; 22.07.1999 принят на должность врача торакального хирурга отделения торакальной хирургии 

<

данные изъяты>, переименованного на основании приказа №240к от 07.12.1999 в хирургическое торакальное отделение, в соответствии с Приказом МЗ РФ №395 от 03.11.1999 г. «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» Омская областная клиническая больница переименована в 

<

данные изъяты>, 22.04.2003 истцу присвоена вторая категория по специальности «торакальная хирургия» по специальности «хирургия», 15.03.2004 переведен на должность врача-хирурга отделения экстренной и планово-консультативной помощи, 01.08.2006 переведен в отделение экстренной и планово-консультативной помощи на должность врача – торакального хирурга, 31.12.2010 переведен на должность заведующего отделением - врача торакального хирурга, 25.10.2011 присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Торакальная хирургия», 25.10.2011 присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Хирургия», как следует из записи в трудовой книжке №15 с 26.09.2012 по 26.10.2012 проходил обучение по программе повышения квалификации «Торакальная хирургия», 01.01.2013 переведен на должность заведующего отделением-врача торакального хирурга в отделение экстренной и консультативной помощи; уволен 05.09.2014, 24.09.2014 принят в 

<

данные изъяты> врачом-хирургом 

<

данные изъяты>, с 16.11.2015 по 12.12.2015 обучался по программе «Экспертиза медицинской деятельности и контроль качества медицинской помощи в системе ОМС», с 18.01.2016 по 12.03.2016 (очная часть), с 13.03.2016 по 07.05.2016 (заочная часть) обучался по программе «Онкология». 17.10.2016 подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «хирург», а также высшая квалификационная категория по специальности «Торакальная хирургия», с 14.03.2017 по 07.04.2017 обучался по программе «Торакальная хирургия и избранные вопросы фтизиохирургии», с 15.05.2017 по 10.06.2017обучался по программе «Эндоскопия», с 15.01.2018 по 10.02.2018 обучался по программе «Хирургия», с 12.02.2018 по 17.02.2018 обучался по программе «Миниинвазивная хирургия, инструменты и приемы». 

Рассматривая исковые требования истца о включении в специальный стаж работы в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев периода работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 года в должности врача-интерна по специальности хирургия в 

<

данные изъяты>, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено врачам-специалистам всех наименований, работающим в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе «Наименование учреждений».

В пункте 1 раздела «Наименование учреждений» Списка указаны больницы всех наименований, в пункте 1 раздела Наименование учреждений» Списка указаны врачи-специалисты всех наименований.

На основании пункта 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка, в том числе хирургическое отделение, а в числе наименований должностей – должности оперирующих врачей-специалистов всех наименований.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в частности, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно. 

Пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится из расчета - 1 год работы в этих должностях и подразделениях за 1 год и 6 месяцев. 

Названный список действовал в период работы ФИО1 в должности врача-интерна по хирургии в 

<

данные изъяты> в период с 01.08.1998 г. по 31.12.1998 г.

Таким образом, период работы в должности врача-хирурга (оперирующего врача) в любых отделениях (группах) хирургического профиля учитывалась в льготном исчислении.

В материалы дела представлена копия приказа заместителя начальника Главного управления здравоохранения Администрации Омской области от 29.06.1998 №445-К, в соответствии с которой, ФИО1, окончивший Омскую государственную медицинскую академию в 1998 году был направлен для прохождения интернатуры по специальности «хирургия» (углубленный цикл онкологии) на базе 

<

данные изъяты> с 01.08.1998 г. по 01.07.1999 г. После прохождения интернатуры ФИО1 приказано направить для работы по специальности в распоряжение главного врача 

<

данные изъяты> с 01 августа 1998 года (том 3, л.д. 80).

Из представленных суду журналов учета операций отделения гнойно-торакальной хирургии и отделения гастрохирургии за период прохождения истцом интернатуры с 03.08.1998 по 31.12.1998 года следует, что истец весь указанный период принимал участие в операциях (том 3, л.д. 41-59).

Справкой № 0212-01-10/311 от 05.02.2019, уточняющей условия труда, выданной 

<

данные изъяты> подтверждается факт работы ФИО1 полный рабочий день на полную ставку в должности врача-интерна по специальности хирургия в период с 01.08.1998 г. по 20.07.1999 г. Хирургическая деятельность с 01.01 по 20.07.1999 подтверждается операционными журналами (том 3, л.д. 39).

Из справки главного врача 

<

данные изъяты> № 406 от 14.02.2019 года следует, что приказы о приеме на работу и увольнении с работы в период 1998-1999 годы врача-интерна ФИО1 не издавались, так как он числился в интернатуре за другим лечебным учреждением. Льготный стаж в полуторном исчислении подтверждается записями в операционных журналах отделений торакальной хирургии и гастрохирургии за 1998-1999 годы (том 3, л.д. 82).

Таким образом, материалами гражданского дела подтверждено, что истец в период прохождения интернатуры на базе 

<

данные изъяты>, осуществлял трудовую деятельность в стационаре, выполнял функциональные обязанности врача-хирурга оперирующего, осуществлял хирургические операции, работая в отделениях торакальной хирургии и гастрохирургии, которые относятся к отделениям хирургического профиля стационара.

Принимая во внимание изложенное, суд удовлетворяет требования истца о включении периода прохождения интернатуры с 01.08.1998 г. по 31.12.1998 г. в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев.

Вместе с тем исковые требования истца о включении в его специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев периода работы с 15.03.2004 по 05.09.2014 года удовлетворению не подлежат, исходя из следующего.

В период работы истца с 15.03.2004 по 05.09.2014 года в отделении экстренной и планово-консультативной помощи действовало вышеуказанное Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781.

На основании пункта 5 Правил от 29.10.2002 № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 № 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт «б» пункта 5 Правил от 29.10.2002 № 781).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В пункте 1 (раздел - наименование структурных подразделений) Перечня от 29.10.2002 № 781 в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, включены отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка: акушерское, акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое; нейрохирургическое (в том числе спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое (родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов); хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

Указанным Перечнем отделение экстренной и планово-консультативной помощи к числу отделений хирургического профиля не отнесено.

В соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций, предусмотренных списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых, досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имеющим иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

В установленном законом порядке тождество «отделения экстренной и планово-консультативной помощи» с одним из вышеназванных отделений хирургического профиля стационара не устанавливалось.

Являясь правоприменительным органом, суд не вправе давать расширительное толкование правилам о льготном исчислении периодов работы с особыми условиями труда.

Из ответа на запрос суда № 95 от 17.01.2019, представленного главным врачом 

<

данные изъяты>, следует, что 

<

данные изъяты> не имеет возможности самостоятельно отнести отделение экстренной и планово-консультативной помощи к одному из отделений хирургического профиля стационаров, указанных в Постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781. Поскольку отделение экстренной и планово-консультативной помощи не относится ни к одному из отделений хирургического профиля стационаров, указанных в Постановлении Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N781, 

<

данные изъяты> не предоставлялось сведения в пенсионный фонд о льготном исчислении стажа ФИО1 (т.3 л.д.28-29).

Поскольку ФИО1 работал в структурном подразделении лечебного учреждения, которое не предусматривает возможности льготного исчисления выслуги лет, правила льготного исчисления специального стажа к спорному периоду работы истца не применимы, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении исковых требований истца о включении в его специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев периода работы с 15.03.2004 по 05.09.2014 года.

Рассматривая исковые требования истца о включении в его специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и служебных командировок, суд находит требования в указанной части подлежащими удовлетворению.

Суд считает, что периоды командировок с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с 03.01.2002 по 31.01.2002 года, с 01.04.2002 по 14.04.2002 года, с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 исключены ответчиком из специального стажа ФИО1 необоснованно.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В силу п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

Нахождение ФИО1 в служебных командировках с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005, с 18.10.2007 по 26.10.2007, с 26.09.2012 по 27.10.2012 года подтверждается приказами главного врача 

<

данные изъяты> о направлении истца в командировку: с 23.09.2002 по 02.11.2002 года - Приказ 

<

данные изъяты> от 18.09.2002 (том 1, л.д. 129-130), с 25.05.2003 по 01.06.2003 года – Приказ 

<

данные изъяты> №124-к от 20.05.2003 (том 1, л.д. 131-132), с 13.02.2004 по 24.02.2004 года – Приказ 

<

данные изъяты> №30-к от 11.02.2004 (том 1, л.д. 135), с 26.05.2004 по 28.05.2004 года – Приказ 

<

данные изъяты> №148-к от 27.05.2004 (том 1, л.д. 133-134), с 15.01.2005 по 21.01.2005 года – Приказ 

<

данные изъяты> от 10.01.2005 (том 1, л.д. 136), с 04.04.2005 по 10.04.2005 года – Приказ 

<

данные изъяты> №65 от 04.03.2005 (том 1, л.д. 138), с 01.11.2007 по 01.12.2007 года – Приказ 

<

данные изъяты> №214-к от 09.10.2007 (том 1, л.д. 148), с 14.05.2008 по 19.05.2008 года – Приказ 

<

данные изъяты> №71-к от 31.03.2008 (том 1, л.д. 153), с 09.11.2009 по 10.12.2009 года – Приказ 

<

данные изъяты> №173-к от 02.11.2009 (том 1, л.д. 154), с 26.09.20012 по 27.10.2012 года – Приказ 

<

данные изъяты> №233-к от 07.11.2012 (том 1, л.д. 141).

В этой связи, суд полагает, что указанные периоды, когда истец находился в служебных командировках на основании приказов работодателя с сохранением заработной платы, подлежат включению в специальный стаж осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

При этом, поскольку стаж работы истца в периоды нахождения в командировках с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года подлежит льготному исчислению, как один год работы за один год и шесть месяцев, периоды нахождения в командировках с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года подлежат включению в специальный стаж истца, как один год работы за один год и шесть месяцев.

Периоды нахождения истца в командировках с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года, с 01.11.2007 по 01.12.2007 года, с 14.05.2008 по 19.05.2008 года, с 09.11.2009 по 10.12.2009 года, с 26.09.20012 по 27.10.2012 года подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации - Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей ранее, ст. 187 ныне действующего Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения их трудовых функций. 

В соответствии с Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 4.07.2002г. № 499, повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющих медицинскую деятельность, является лицензионным требованием и условием при осуществлении медицинской деятельности.

Согласно Положению о порядке получения квалификационных категорий специалистам, работающим в системе здравоохранения РФ, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.08.2001г. № 314, квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении. При получении квалификационной категории оцениваются: профессиональная квалификация, способность выполнять служебные обязанности, повышение квалификации по специальности.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации в периоды с 03.01.2002 по 31.01.2002 года, с 01.04.2002 по 14.04.2002 года, с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года подтверждается имеющимися в материалах дела документами: приказами работодателя о направлении на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, а также дипломами о профессиональной переподготовке, свидетельствами и удостоверением о повышении квалификации: с 03.01.2002 по 31.01.2002 года – Приказ 

<

данные изъяты> №241 от 27.12.2001 (том 1, л.д. 112-114); с 01.04.2002 по 14.04.2002 года – (том 1, л.д. 112-114), с 05.01.2004 по 12.02.2004 года – Приказ 

<

данные изъяты> №441-к от 29.12.2003 (том 1, л.д. 116-117), с 18.01.2016 по 12.03.2016 года – Приказ 

<

данные изъяты> №4-у от 18.01.2016 (том 1, л.д. 119-121), с 15.01.2018 по 10.02.2018 года – Приказ 

<

данные изъяты> №4-у от 18.01.2016 (том 1, л.д. 124-125), с 12.02.2018 по 17.02.2018 года – Приказ 

<

данные изъяты> №7-у от 06.02.2018 (том 1, л.д. 127-128), с 14.01.2008 по 09.02.2008 года – Приказ 

<

данные изъяты> №2-к от 09.01.2008 (том 1, л.д. 150-151).

Факт нахождения истца в спорные периоды на курсах повышения квалификации ответчиком не оспаривается.

Период повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поэтому в контексте пенсионного обеспечения при досрочном назначении пенсии по старости периоды повышения квалификации приравниваются к осуществлению трудовой деятельности по специальности и подлежат учету при исчислении специального стажа на тех же условиях, что и время занятости на рабочем месте при выполнении трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня.

В периоды повышения квалификации истец работал в должности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии, за ним сохранялась средняя заработная плата, из которой работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в льготном исчислении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Поскольку стаж работы истца в периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.01.2002 по 31.01.2002 года; с 01.04.2002 по 14.04.2002 года; с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года подлежит льготному исчислению, как один год работы за один год и шесть месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.01.2002 по 31.01.2002 года; с 01.04.2002 по 14.04.2002 года; с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года подлежат включению в специальный стаж истицы, как один год работы за один год и шесть месяцев.

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 14.01.2008 по 09.02.2008 года подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат.

ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о назначении пенсии 03.05.2018 года.

Из решения пенсионного фонда следует, что из специального стажа истца исключены спорные периоды, и на момент обращения специальный стаж истца составлял 24 года 3 месяца 3 дня.

Судом зачтены в специальный стаж истца следующие периоды:

- период работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 года в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев в должности врача интерна в 

<

данные изъяты> (2 месяца 15 дней);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев с 03.01.2002 по 31.01.2002 года (1 месяц 13 дней); с 01.04.2002 по 14.04.2002 года (21 день); с 05.01.2004 по 12.02.2004 года (1 месяц 27 дней), с 18.01.2016 по 12.03.2016 года (2 месяца 17 дней), с 15.01.2018 по 10.02.2018 года (1 месяц 9 дней), с 12.02.2018 по 17.02.2018 года (9 дней);

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 14.01.2008 по 09.02.2008 года (26 дней); 

- периоды командировок в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев с 23.09.2002 по 02.11.2002 года (2 месяца), с 25.05.2003 по 01.06.2003 года (10 дней), с 13.02.2004 по 24.02.2004 года (18 дней); 

- периоды командировок в календарном исчислении с 26.05.2004 по 28.05.2004 года (3 дня), с 15.01.2005 по 21.01.2005 года (7 дней), с 04.04.2005 по 10.04.2005 года (7 дней), с 01.11.2007 по 01.12.2007 года (1 месяц 1 день), с 14.05.2008 по 19.05.2008 года (6 дней), с 09.11.2009 по 10.12.2009 года (1 месяц 2 дня), с 26.09.20012 по 27.10.2012 года (1 месяц 2 дня).

Поскольку с учетом включения в специальный стаж истца периодов работы, курсов повышения квалификации, нахождения в командировках продолжительность специального стажа истца составляет менее необходимой продолжительности – 30 лет, как на дату обращения с заявлением в пенсионный фонд, так и на день вынесения решения суда, суд отказывает истцу в удовлетворении его исковых требований об обязании Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 30 лет медицинской деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Истцом заявлено о взыскании в его пользу с ответчика расходов по оплате услуг представителя, расходов по составлению нотариальной доверенности, расходов по оплате государственной пошлины.

Согласно ст. ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, в число которых входят: расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие признанные судом необходимыми расходы.

По правилам ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. 

В силу статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пунктах 12, 13 Постановления Пленума от 21.01.2016 № 1, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 8000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг №9-ю от 21.11.2018 г., заключенным между ООО «Авланта Плюс» и ФИО1 (том 1, л.д. 156), а также квитанцией к приходному кассовому ордеру от 21.11.2018 года.

Истец просит взыскать в его пользу понесенные расходы по оплате услуг представителя в указанном размере.

Принимая во внимание характер спора, сложность дела, количество судебных заседаний, объем оказанных юридических услуг, в том числе подготовку искового заявления, данные о том, что исковые требования истца удовлетворены частично, суд взыскивает в пользу истца с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 4000 рублей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ надлежит взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия в конкретном деле или конкретном судебном заседании.

Расходы по оформлению доверенности в размере 2000 рублей (том 1, л.д. 157), понесенные истцом, взысканию с ответчика в пользу истца не подлежат, поскольку в ней не указано, что доверенность выдана на участие в конкретном деле.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением ФИО1 медицинской деятельности следующие периоды:

- период работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 года в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев в должности врача интерна в 

<

данные изъяты>;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев с 03.01.2002 по 31.01.2002 года; с 01.04.2002 по 14.04.2002 года; с 05.01.2004 по 12.02.2004 года, с 18.01.2016 по 12.03.2016 года, с 15.01.2018 по 10.02.2018 года, с 12.02.2018 по 17.02.2018 года;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 14.01.2008 по 09.02.2008 года; 

- периоды командировок в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев с 23.09.2002 по 02.11.2002 года, с 25.05.2003 по 01.06.2003 года, с 13.02.2004 по 24.02.2004 года, 

- периоды командировок в календарном исчислении с 26.05.2004 по 28.05.2004 года, с 15.01.2005 по 21.01.2005 года, с 04.04.2005 по 10.04.2005 года, с 01.11.2007 по 01.12.2007 года, с 14.05.2008 по 19.05.2008 года, с 09.11.2009 по 10.12.2009 года, с 26.09.20012 по 27.10.2012 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в пользу ФИО1 уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 26 февраля 2019 года.