Дело № 2-2802/2024

УИД 59RS0007-01-2024-000042-98

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2024 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П., 

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 ГрИ.ича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, о возложении обязанности включить в страховой и специальный стаж периодов учебы, работы, службы в армии и произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - ОСФР по Пермскому краю) о возложении обязанности включить в его страховой и специальный стаж периодов учебы, работы, службы в армии и произвести перерасчет пенсии, указав, что ему назначена досрочная пенсия по старости по Списку № 1 с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. В страховой и специальный стаж истца ответчиком не был включен ряд периодов работы, учебы, а также частично период службы в армии. Установленная пенсия рассчитана по невыгодному истцу варианту без конвертации по п. 9 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Истец не согласен с размером пенсии, считает, что при расчете стажа учтены не все периоды, а также анижена пенсия. На основании изложенного, с учетом уточнения требований истец просит:

1)обязать ответчика включить в общий стаж истца период обучения в Краснолучском горном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

2)обязать ответчика включить в специальный стаж истца следующие периоды:

-периоды обучения в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -;

-периоды работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-периоды обучение 

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ;

-период службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

3)обязать ответчика произвести пересчёт пенсии истцу с учётом включённых периодов работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и с вменением при конвертации пенсионных прав стажа на соответствующих видах работ вместо общего стажа и взыскании недополученной пенсии.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме. Пояснила, что истцу оценка пенсионных прав должна быть произведена с учетом конвертации по п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, и с учетом всех указанных выше периодов.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменном отзыве, дополнениях к нему.

Суд, заслушав представителей сторон, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Частями 1 и 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию установлено, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии в силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи (для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Формулы расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные как частью 3, так и частью 4 статьи 30, включают в себя такой показатель как стажевый коэффициент, величина которого зависит от продолжительности общего трудового стажа.

В силу частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

В названных нормах закона приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами, при этом перечни различаются между собой.

Так, согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

-РП - расчетный размер трудовой пенсии;

-СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

-ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

-ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;

-СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий (1 671 рубль 00 копеек).

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включается, в том числе, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

Периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре, в данный перечень не входит.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Таким образом, часть 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусматривает учета в общем трудовом стаже периодов учебы (подготовки к профессиональной деятельности), а служба в Вооруженных Силах Российской Федерации (служба по призыву) учитывается в календарном порядке по ее фактической продолжительности.

В соответствие с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где:

-РП - расчетный размер трудовой пенсии;

-ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

-СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности; из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности; из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности – в отношении периодов обучения.

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

Это означает, что при оценке пенсионных прав по части 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж подлежат включению периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в календарном исчислении, а периоды военной службы по призыву - в двойном размере.

Таким образом, положение части 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа (без учета периодов обучения), при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению.

В части 4 статьи 30 данного Федерального закона предусмотрена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, но размер пенсии ограничен определенной суммой.

В соответствие с пунктом 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

То есть, статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав, а также позволяет пенсионному органу при отсутствии иного волеизъявления гражданина осуществить самостоятельный расчет пенсии истца по варианту, являющемуся наиболее благоприятным для получателя пенсии.

Согласно части 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

При этом согласно части 2 указанной статьи 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

В соответствие с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (редакция, действующая с 01.01.2019) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10,

- Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1,2,5 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). 

В аб. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила № 1015), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. 

Согласно пункту 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозника, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (копия паспорта на л.д. 63-64 т.1), обратился в УПФР в Орджоникидзевском районе г. Перми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (т. 1 л.д. 50-62).

Ответчиком сделаны запросы в ДНР, ЛНР о подтверждении льготного стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ, по уплате страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 108, 117-119, 123-124).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с неподтверждением специального стажа, имевшего место на территории Украины (т. 1 л.д. 43-44).

Страховой стаж истца исчислен ответчиком продолжительностью 

<

данные изъяты> (т. 1 л.д. 45-49).

В связи с поступлением документов, подтверждающих страховой и льготный стаж из ЛНР, ДНР ответчиком вынесено решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 137).

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу назначена досрочная пенсия по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ (с даты достижения истцом возраста 52 года) бессрочно (т. 1 л.д. 138).

Страховой стаж истца определен продолжительностью 

<

данные изъяты>, специальный стаж истца по Списку № – 

<

данные изъяты>, что являлось достаточным для назначения истцу досрочной пенсии с уменьшением пенсионного возраста до 

<

данные изъяты> лет (т. 1 л.д. 140-148).

На основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ истцу произведена выплата пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 158-159).

Истцом в процессе рассмотрения дела судом ДД.ММ.ГГГГ подано ответчику заявление о перерасчете размера пенсии на основании поступивших из архива 

<

адрес> справок о заработной плате истца (т. 2 л.д. 8-16).

Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет размера пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 26-37).

Рассматривая требование истца о включении в общий стаж периодов обучения в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу об отсутствии основания для его удовлетворения.

Истцом представлен диплом серии МТ-1 № о присвоении квалификации 

<

данные изъяты> (т. 1 л.д. 15), период обучения в дипломе указан с ДД.ММ.ГГГГ. Справка о периоде обучения не представлена.

Как указывает ответчик, документов об образовании при обращении за назначением пенсии истцом также не представлено.

Как следует из трудовой книжки истца (т. 1 л.д. 19-23, 66-78) истец:

-ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>, уволен в связи с окончанием производственной практики ДД.ММ.ГГГГ;

-с ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>, уволен в связи с окончанием производственной практики ДД.ММ.ГГГГ;

-с ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>, уволен в связи с окончанием производственной практики 02.05.1988

Периоды производственной практики включены ответчиком в специальный стаж по Списку №.

В соответствии статьями 11, 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включение в страховой стаж периода обучения не предусмотрено.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В спорный период получения истцом профессионального образования действовало Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Согласно подпункту «и» пункта 109 данного Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Как следует из трудовой книжки истца периодов работы, предшествовавших получению образования, не имеется, в связи с чем, период обучения в 

<

данные изъяты> не может быть включен в страховой стаж Истца.

Также судом установлено, что в специальный стаж истца по Списку № ответчиком включен период службы в рядах Советской армии, равный исчисленному специальному стажу по Списку № от 1956 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 

<

данные изъяты>

В период службы истца в рядах Советской Армии порядок назначения и выплаты пенсий был урегулирован также Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Период службы в армии может быть включен в стаж работы по Списку № от 1956 года в соответствии с абзацем 14 пункта 109 указанного Положения при условии, если работа в специальных условиях труда предшествовала службе, либо следовала за ее окончанием.

При этом согласно указанному пункту 109 Положения в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

То есть, к периоду службы истца в Армии ответчиком применен абзац 14 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Продолжительность специального стажа истца 8 лет 5 месяцев 10 дней определена с учетом периода службы в армии продолжительностью 

<

данные изъяты>

В связи с изложенным, к периоду обучения истца, предшествующему периоду службы в армии, не может быть применено положение статьи 91 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», устанавливающее, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Закон № действовал на территории Российской Федерации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, лицам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию может быть определено по нормам Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ).

Однако, так как право истца на пенсию определено ответчиком по правилам законодательства СССР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, и применение данного законодательства является более выгодным для истца, так как предоставляет ему право на назначение пенсии в 52 года, то применение к периодам учёбы норм Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» невозможно.

В удовлетворении данного требования истца следует отказать.

Истец просит включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем (слесарем) дежурным по ремонту оборудования 5 разряда в обособленном подразделении «Центральная обогатительная фабрика «Комендантская» ООО «ДТЭК Ровенкиантрацит» (территория Украины).

Согласно частей 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно записям в трудовой книжке ФИО4 (т. 1 л.д. 19-23):

-ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты>» (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ);

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной.

В силу ст. 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения (п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В разделе 2 вышеназванных Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. В соответствии с п. 11 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт «а» пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт «б» пункта 6 Перечня).

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила №н).

Согласно пункту 22 Правил №н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил №н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил №н).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Пенсионным фондом Украины, в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования Пенсионного фонда Украины имеется информация об уплате взносов на государственное пенсионное страхование в отношении истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обособленным подразделением «Центральная обогатительная фабрика «Комендантская» ООО «ДТЭК Ровенькиантрацит» (т. 1 л.д. 104).

Иных документов в подтверждение уплаты страховых взносов за спорные периоды времени в материалах дела не имеется, истцом не представлено.

Таким образом, за спорные периоды у истца отсутствует уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, следовательно, данное требование истца также не подлежит удовлетворению.

Рассматривая требования истца о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж истца по Списку № периоды обучения в техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды обучения между окончанием производственной практики (работа в шахте ФИО5») и началом новой производственной практики.

Действующим законодательством Российской Федерации включение в специальный стаж периодов обучения в техникуме не предусмотрено.

В соответствии с п. 3(1) Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций)-, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Как указано выше, к указанному периоду при определении права истца не пенсию, применено законодательство СССР, действовавшее на ДД.ММ.ГГГГ, а именно Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно абзацу 14 пункта 109 Положения № при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Подпунктом «з» пункта 109 названного Положения № установлено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывалось также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Подпунктом «и» пункта 109 Положения № предусмотрено включение в общий стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Таким образом, законодательно разграничено время начального профессионального обучения (в том числе в технических училищах), и обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (в том числе в техникумах), подлежащее зачету в общий трудовой стаж.

В силу пункта 109 Положения №, период обучения в техникуме (средне - специальном учебном заведении), предусмотренный в подпункте «и», подлежит включению лишь в общий стаж, а в специальный стаж при определенных условиях включаются периоды, предусмотренные в подпунктах «к», «л», «з».

Учитывая, что истец проходил обучение в учебном заведении, предусмотренном подпунктом «и» пункта 109 Положения №, включение в специальный стаж периода обучения техникуме законодательством не предусмотрено.

Таким образом, указанное требование истца также не подлежит удовлетворению.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж по Списку № периодов работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком данные периоды исключены из специального стажа (включены в страховой) так как согласно справкам, уточняющим особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии по возрасту, подтверждающих постоянную занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ №, имеются следующие отвлечения:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Согласно акту №л от ДД.ММ.ГГГГ, составленного специалистом Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе ФИО3 Луче на основании проведённой выездной проверки достоверности данных, указанных в справках о подтверждении трудового стажа от ДД.ММ.ГГГГ в данные периоды у Истца отсутствует занятость на подземных работах в течение полного рабочего дня (т. 1 л.д. 162-170).

Таким образом, ответчиком делается вывод, что документов подтверждающих занятость истца в специальных условиях труда (на подземных работах в течение полного рабочего дня), за данные периоды Истцом не представлено.

Согласно записям в трудовой книжке (т. 1 л.д. 19-23, 66-78), истец:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных 

<

данные изъяты>», следует, что работодателем подтверждена работа истца по Списку № на условиях полной занятости за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; сведений об отвлечениях от работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ справки не содержат (т. 1 л.д. 28-29, 30, 79-81, 84-85).

Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 29оборот, 82), выданная 

<

данные изъяты>» специально указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходов на работу нет, зарплата не начислялась.

Из дополнительных сведений к указанным справкам от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ДД.ММ.ГГГГ имеются 

<

данные изъяты> дней учебного пункта, в ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> дней выходов нет, зарплата не начислялась, в табеле выхождаемости указано «курсы», в ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> дня учебного пункта, в ДД.ММ.ГГГГ выходов на работу нет, заработная плата не начислялась (т. 1 л.д. 87-88)

Аналогичная информация содержится в справках, уточняющих особый характер работы или условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных 

<

данные изъяты>т. 1 л.д. 172-176,178), дополнительных сведениях к справкам (т. 1 л.д. 179).

Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.177), выданная ГУП ЛНР «Углереструктуризация» также специально указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выходов на работу нет, зарплата не начислялась. Сведения о переименованиях шахты содержаться на л.д. 180 т.1.

Периоды работы, предшествующие и следующие за указанными периодами, включены ответчиком в специальный стаж истца по Списку № от 1956 года (по периодам до ДД.ММ.ГГГГ), по Списку № от 1991 года (по периодам после ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, так как доказательств обоснованности изъятия из специального стажа периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) не представлено, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, в связи с чем он подлежит увеличению на 

<

данные изъяты>

То обстоятельство, что в указанные периоды времени в представленных дополнительных сведениях указаны причины отвлечений «учебный пункт», «курсы», на выводы суда не влияет, так как доказательств того, что в учебный пункт и на курсы истец был направлен не по направлению работодателя, не представлено.

Требование истца о включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению, так как выходов на работу не имелось, заработная плата за указанные дни не начислялась. Довод истца о том, что указанный период времени подлежит включению в специальный стаж, так как истцом была получена повестка в армию (период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) также не является основанием для включения в специальный стаж, так как доказательств сохранения за истцом среднего заработка за указанные дни также не представлено.

Также не подлежит удовлетворению требование истца о включении в специальный стаж истца периода обучения профессии «электрослесарь» ДД.ММ.ГГГГ, курсы теоретического обучения по профессии «горнорабочий очистного забоя» ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своего требования истец приводит свидетельство об обучении (т. 1 л.д. 24) экстерном в 

<

данные изъяты> и получении им профессии «

<

данные изъяты>» (решение квалификационной комиссии ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из трудовой книжки истца, истец ДД.ММ.ГГГГ места работы не имел, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Также по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец не имел места работы, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием производственной практики (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят подземным учеником горнорабочего второго разряда с полным рабочим днем под землей (приказ № -к от ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с изложенным, так как истец в указанные дни не имел места работы, дата выдачи документов о профессиональной подготовке не может свидетельствовать о возможности включения этих периодов в специальный стаж истца, сохранения в указанный период времени заработной платы за истцом также не имелось.

Истцом заявлено требование о включении в его специальный стаж периода службы по призыву в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано выше, судом установлено, что в специальный стаж истца по Списку № ответчиком включен период службы в рядах Советской армии, равный исчисленному специальному стажу по Списку № от 1956 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 год 9 месяцев 17 дней.

В период службы истца в рядах Советской Армии порядок назначения и выплаты пенсий был урегулирован Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Период службы в армии может быть включен в стаж работы по Списку № от 1956 года в соответствии с абзацем 14 пункта 109 указанного Положения при условии, если работа в тяжелых условиях труда предшествовала службе, либо следовала за ее окончанием.

При этом согласно указанному пункту 109 Положения в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты «а», «б» и «в» пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Так как судом дополнительно включены в специальный стаж истца по Списку № года периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней), в специальный стаж истца по Списку № подлежит включению период службы в армии, равный по продолжительности указанным периодам, то есть равный 

<

данные изъяты> дням период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требование истца подлежит частичному удовлетворению.

Истцом заявлено требование о включении в его специальный стаж периода работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в 

<

данные изъяты>

Как следует из трудовой книжки истца (т.1 л.д. 19-22, 66-78) истец ДД.ММ.ГГГГ принят 

<

данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Из дополнительно представленных истцом документов (копии табелей учета рабочего времени (т. 1 л.д. 39-40), расчетных листков (т. 1 л.д. 37-38), личной карточки по форме Т-2 (т. 1 л.д. 41, 101-102), следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ у истца имелись выходы на работу, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – выходные дни, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – очередной отпуск (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без содержания.

В архивной справке указано, что в ДД.ММ.ГГГГ имеется 

<

данные изъяты> подземных спусков, с апреля по июнь - нет спусков-подъемов (т.1 л.д. 95)

Из архивной справки о заработной плате следует, что начисления истцу производились с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 8).

Период работы, предшествующий указанному периоду, включен ответчиком в специальный стаж истца по Списку № года, истец в спорный период занимал ту же должность.

Выписки из приказов о приеме и увольнении содержаться также в архивной выписке (т. 3 л.д. 93).

Таким образом, в специальный стаж истца по Списку № года подлежит включению дополнительно период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период выхода на смены, выходные и период очередного отпуска за два календарных года) общая продолжительность включенного периода – 

<

данные изъяты>

Итого, признанный ответчиком специальный стаж продолжительностью 

<

данные изъяты> подлежит увеличению на 6 

<

данные изъяты> и составит 

<

данные изъяты>

Также истцом заявлено требование обязать ответчика произвести пересчёт пенсии истцу с учётом включённых периодов работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ и с вменением при конвертации пенсионных прав стажа на соответствующих видах работ вместо общего стажа и взыскании недополученной пенсии.

Представитель ответчика указал, что применение заявленной истцом конвертации невозможно, так как на момент назначения истцу пенсии на ДД.ММ.ГГГГ у истца имелось 

<

данные изъяты> специального стажа и 

<

данные изъяты> страхового стажа. Возраст выхода на пенсию 

<

данные изъяты> года. При этом на ДД.ММ.ГГГГ у истца имелось 

<

данные изъяты> специального стажа, 

<

данные изъяты> общего стажа, что делает невозможной конвертацию пенсионных прав истца, исходя из стажа на соответствующих видах работ вместо общего стажа.

Как указано выше, расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи (для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

В силу пунктов 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами, при этом перечни различаются между собой.

В соответствие с пунктом 9 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Как разъяснено в подпункте 7 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданам на трудовые пенсии», право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1, при условии наличия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

При этом разделительный союз «или» в приведенном разъяснении Пленума Верховного Суда Российской Федерации относится к лицам, имеющим право на пенсию при наличии только стажа на соответствующих видах работ (например, по п. 1 ст. 27.1, пп. 19 п. 1 ст. 27, пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ).

Из этой нормы следует, что пенсионный орган вправе при расчете учитывать специальный стаж, определяя стажевый коэффициент из продолжительности специального стажа (в случае истца - по Списку №), при условии наличия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у лица страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (в данном случае по Списку №), то есть наличие страхового стажа 20 лет, специального стажа не менее 5 лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

У истца на ДД.ММ.ГГГГ имелся общий стаж 09 лет 03 месяца 10 дней, специальный – 8 лет, что делает невозможным применение пункта 9 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, так как условие о наличии необходимой продолжительности общего стажа не соблюдено.

Таким образом, требование истца основано на неверном толковании пункта 9 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ истцом и не подлежит удовлетворению.

В связи с этим, расчет размера пенсии, произведенный истцом с учетом такой конвертации, суд признает неверным как основанный на неверном толковании законодательства.

Как указывает истец, оценка пенсионных прав истца произведена по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ как наиболее выгодный для истца вариант.

Согласно расчету ответчика страховой стаж для определения права - 

<

данные изъяты>

Специальный стаж - 

<

данные изъяты>

Общий трудовой стаж за периоды до ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>

Общий трудовой стаж за периоды до ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>

Отношение средней заработной платы Истца (с ДД.ММ.ГГГГ года за шестьдесят месяцев) к средней заработной плате в России за этот период с учетом установленного ограничении – максимальное 

<

данные изъяты>

Сумма страховых взносов в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации - 

<

данные изъяты>

ИПК Истца за периоды после ДД.ММ.ГГГГ (согласно, выписки из индивидуального лицевого счета) = 

<

данные изъяты>

Размер страховой пенсии Истца рассчитан следующим образом:

Расчетный размер пенсии Истца РП = 0

<

данные изъяты>

Пенсионный капитал до ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

В соответствии с п. 11 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ расчетный пенсионный капитал, необходимый для определения страховой части трудовой пенсии по старости индексируется за весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

На ДД.ММ.ГГГГ с учетом коэффициентов индексации 

<

данные изъяты>

Сумма валоризации пенсионного капитала 

<

данные изъяты>

Пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Страховая часть пенсии СЧ на ДД.ММ.ГГГГ = 

<

данные изъяты>

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ размер страховой пенсии определяется исходя из величины индивидуального пенсионного коэффициента ( ИПК) СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, равная 

<

данные изъяты>

ИПК Истца за периоды до ДД.ММ.ГГГГ = 

<

данные изъяты>

ИПК Истца за периоды после ДД.ММ.ГГГГ (согласно, выписки из индивидуального лицевого счета) = 

<

данные изъяты>

ИПК по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ = 

<

данные изъяты>

Частью 7 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 установлена стоимость пенсионного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>

Итого, размер страховой пенсии 

<

данные изъяты>

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ установлен размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Размер пенсии истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ = 

<

данные изъяты>

Расчет ответчика судом проверен, суд соглашается с приведенным расчетом.

При исчислении размера пенсии истца с оценкой пенсионных прав истца по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ приведет к уменьшению размера пенсии, так как размер страховой пенсии составит 

<

данные изъяты> размер пенсии с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>

В соответствие с частью 2 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае, в том числе увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Включение судом указанных выше периодов работы и армии в специальный стаж истца может повлечь увеличение размера пенсии истца.

В связи с этим, требование истца о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения – с ДД.ММ.ГГГГ – подлежит удовлетворению, так как все документы, представленные сторонами при рассмотрении настоящего дела, имелись в распоряжении ответчика.

Таким образом, исковое заявление подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 ГрИ.ича, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения 

<

адрес>, № к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН 

<

***>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО4 ГрИ.ича, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю произвести перерасчет пенсии с учетом вышеуказанных периодов с даты назначения пенсии с 01.01.2021.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 06 августа 2024 года.

Судья: О.П.Берсенёва