Дело № 2-473/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2019 года город Урень

Уренский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Сапожниковой С.В., при секретаре судебного заседания Орловой Д.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) – ФИО2 (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о назначении пенсии по старости, ссылаясь на то, что он является получателем пенсии за выслугу лет по линии Министерства обороны. 01.11.2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда по Уренскому району №13 от 08.02.2019 года ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой величины страхового стажа не менее 9 лет и величины ИПК не ниже 13,8.

Ответчиком не зачтены в страховой стаж истца периоды работы:

- с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года - работа в качестве охранника в ООО «Руслес»;

- с 22.08.2005 по 31.12.2005г. – работа в ООО «ЧОП Бумеранг»;

- с 01.01.2010 по 13.01.2010г. – работа в ООО «Частная охранная организация Кисара»;

- с 01.01.2011 по 13.01.2011 - работа в ООО «Частная охранная организация Кисара», так как вышеуказанные периоды не подтверждены в сведениях индивидуального учета (п.2 ст.14 Закона №400-ФЗ от 23.12. 2013 года «О страховых пенсиях в РФ».

Истец считает, что ответчик обязан зачесть в страховой стаж истца период работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года - работа в качестве охранника в ООО «Руслес», куда истец был принят на работу согласно Приказу № от 26.09.2002 года и уволен по собственному желанию согласно Приказу № от 28.11.2003 года, так как в трудовой книжке истца имеется соответствующая запись о данном периоде работы, запись о приеме на работу и увольнении заверена печатью ООО «Руслес». Кроме того, работа истца в ООО «Руслес» подтверждается письменными показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО4

На основании изложенного, истец просит суд: признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Уренском районе Нижегородской области № от 08.02.2019 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать ГУ-УПФ РФ в Уренском районе Нижегородской области включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года в ООО «Руслес»; признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости; обязать ГУ-УПФ РФ в Уренском районе Нижегородской области назначть страховую пенсию по старости с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии – с 01.11.2018 года. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, и пояснил, что факт его работы в ООО «Руслес» подтверждается записью в трудовой книжке и письменными показаниями двух свидетелей, от вызова которых в суд он отказался. Он достиг необходимого возраста – 60 лет, с учетом периода работы в ООО «Руслес» имеет необходимый стаж работы. ООО «Руслес» ликвидировано в 2006 году. В том, что данной организацией не платились страховые взносы и ему не хватает величины индивидуального пенсионного коэффициента, его вины нет. Просит суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Уренском районе Нижегородской области № от 08.02.2019 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать ГУ-УПФ РФ в Уренском районе Нижегородской области включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года в ООО «Руслес»; признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости; обязать ГУ-УПФ РФ в Уренском районе Нижегородской области назначть страховую пенсию по старости с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии – с 01.11.2018 года. 

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) – ФИО5, действующая на основании доверенности № от 18.12.2018 г., исковые требовании не признала, пояснила, что согласно представленным документам и имеющимся в распоряжении управления сведениям стаж работы истца составляет 8 лет 4 месяца 14 дней, величина ИПК составляет 10,431, что не дает заявителю права на назначение страховой пенсии по старости, так как согласно положениям статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С учетом переходных положений статьи 35 указанного закона, предусматривающих постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), для застрахованных лиц, достигших установленного возраста в 2018 году (60 лет для мужчин), требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина ИПК – 13,8 независимо от года назначения указанной страховой пенсии. Оснований для зачета периода работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года в ООО «Руслес» в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, не имеется, поскольку данный период работы не подтвержден в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, страховые взносы данной организацией не перечислялись, ООО «Руслес» ликвидировано 24.12.2006г.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение, в том числе по возрасту (статья 39, часть 1), включающее право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах. Реализация данного права обеспечивается в Российской Федерации путем создания систем обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в силу ст. 60 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

09.11.2018 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 60 лет (л.д. 6).

Согласно решению ответчика от 08.02.2019 года за № ФИО1 является получателем пенсии за выслугу лет по линии Министерства обороны, в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 отказано, в связи с невыполнением условий назначения данной пенсии – отсутствием необходимой величины страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Стаж работы заявителя, по периодам работы, включенным ответчиком в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, составляет 8 лет 4 месяца 14 дней, величина ИПК составляет 10,431. С учетом переходных положений статьи 35 Федерального закона №400-ФЗ, предусматривающих постепенное увеличение как необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа, так и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), для застрахованных лиц, достигших установленного возраста в 2018 году (60 лет для мужчин), требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина ИПК – 13,8 независимо от года назначения указанной страховой пенсии (л.д. 9).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 6 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов, и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел. Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей", и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В соответствии с переходными положениями, предусмотренными ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, предусматривающими постепенное увеличение необходимого для назначения страховой пенсии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, закреплено, что для застрахованных лиц (мужчин), достигших возраста 60 лет в 2018 году, требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - в размере не менее 13.8. 

Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч. 2. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 13 данного закона при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости указанной категории граждан, в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. N 4468-1.

При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет, либо пенсии по инвалидности в соответствии с указанным Законом.

Периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. N 4468-1, подтверждаются справкой, установленной формы, которая выдается уполномоченной организацией федеральных органов исполнительной власти, осуществляющей пенсионное обеспечение Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 был зарегистрирован 23.10.2002 года. 

Из копии трудовой книжки истца, оригинал которой был изучен судом, следует, что 26.09.2002г. он принят на работу в ООО «Руслес» в качестве охранника (Приказ № от 26.09.2002 года). 28.11.2003 года уволен по собственному желанию (Приказ № от 28.11.2003 года). Записи в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении заверены печатью ООО «Руслес» (л.д. 7).

Данный период работы не включен ответчиком в страховой стаж для назначения пенсии по старости в связи с тем, что данный период работы истца не подтвержден в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. Данное обстоятельство подтверждает предоставленная ответчиком выписка из ИЛС.

Из пояснения сторон, а также ответа на уведомление № от 06.11.2018 начальника ГУ-ОПФР по Нижегородской области ФИО6 (л.д. 40) следует что ООО «Руслес» ликвидировано в 24.12.2006 года.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Сведения о работе ФИО1 в ООО «Руслес» выписка из ИЛС не содержит, страховые взносы данным обществом не перечислялись (л.д. 41-47).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) в Пенсионном Фонде Российской Федерации (по состоянию на 31 марта 2004 года), указанным в предоставленном истцом извещении ПФР РФ (л.д. 35), страховые взносы, уплаченные в ПФР в 2003 году и отраженные в специальной части ИЛС составляют 6,77 руб.; страховые взносы, уплаченные в ПФР в 2003 году и отраженные в общей части ИЛС, составляют 41,83 руб.

Из выписки ИЛС истца следует, что данные страховые взносы (6,77 руб. и 41,83 руб.) были уплачены ООО «Ударник», период работы в котором включен ответчиком в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости (л.д. 41, 41 об.). 

Поскольку спорный период работы истца в ООО «Руслес» с 23.10.2002 года по 28.11.2003 года протекал после его регистрации в СОПС, сведения его лицевого счета не содержат информации о работе истца в ООО «Руслес», письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом не предоставлено, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости период его работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года в ООО «Руслес».

Анализируя период работы истца ФИО1 в ООО «Руслес» до его регистрации в СОПС - с 26.09.2002г. по 22.10.2002г. включительно, суд приходит к следующему.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Давая оценку письменным показаниям свидетелей ФИО3 и ФИО4, на которые ссылается истец, суд не может принять их во внимание, поскольку данные доказательства не соответствует требованиям процессуального закона.

Порядок получения судом свидетельских показаний регламентирован ст. ст. 176, 177, 70 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В силу ч. 1 ст. 176 Гражданского процессуального кодекса РФ до допроса свидетеля председательствующий устанавливает его личность, разъясняет ему права и обязанности свидетеля и предупреждает об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний. У свидетеля берется подписка о том, что ему разъяснены его обязанности и ответственность. Подписка приобщается к протоколу судебного заседания.

В соответствии со ст. 177 Гражданского процессуального кодекса РФ участники процесса вправе задавать свидетелям вопросы.

Согласно ч. 2 ст. 70 Гражданского процессуального кодекса РФ за дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, не предусмотренным федеральным законом, свидетель несет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Российской Федерации.

Как требует часть 1 статьи 157 ГПК РФ, суд обязан непосредственно исследовать доказательства по делу: заслушать объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, заключения экспертов, консультации и пояснения специалистов, ознакомиться с письменными доказательствами, осмотреть вещественные доказательства.

С учетом вышеизложенного, представленные стороной истца письменные показания ФИО3, ФИО4 (л.д.10, 14) не могут быть расценены в качестве свидетельских показаний, поскольку получены не в установленном процессуальным законом порядке. 

При этом истцом ФИО1 после разъяснения ему вышеприведенных процессуальных норм, ходатайство о вызове свидетелей ФИО3, ФИО4 в судебное заседание заявлено не было.

Таким образом, суд приходит к выводу, что каких-либо доказательств - документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не предоставлено. Не предоставлено истцом и доказательств того, что документы о работе в ООО «Руслес» утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) - условий при наличии которых периоды работы до регистрации в СОПС могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей. 

На основании изложенного требования истца ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) обязании включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года в ООО «Руслес»; о признании незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) № от 08.02.2019 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежат. 

В связи с отсутствием условий назначения страховой пенсии по старости (в 2018 году (для мужчин 60 лет), продолжительность страхового стажа - 9 лет, величина ИПК – 13,8) требования истца о признании за ним права на назначение страховой пенсии по старости; обязании назначить страховую пенсию по старости с 01.11.2018 года также удовлетворению не подлежат.

В связи с отказом в удовлетворении иска, расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, суд относит на него же.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о признании незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) № от 08.02.2019 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязании включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с 26.09.2002 года по 28.11.2003 года в ООО «Руслес»; признании за истцом права на назначение страховой пенсии по старости; обязании назначить страховую пенсию по старости с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии – с 01.11.2018 года – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уренский районный суд Нижегородской области.

Судья С.В. Сапожникова

Мотивированное решение составлено 19 ноября 2019 года.

Судья С.В. Сапожникова