Дело №

УИД 69RS0023-02-2020-000049-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Осташковский межрайонный суд Тверской области, в составе председательствующего судьи Худякова В.А.,

при секретаре Рейверт Т.А.,

в открытом судебном заседании 08 апреля 2020 г. в п. Пено Тверской области, рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Пеновского района в интересах Тверской области в лице Главного управления занятости населения Тверской области к ООО «Заречье» о возложении представить сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях 

установил:

Прокурор, действуя в интересах Тверской области, в лице Главного управления занятости населения Тверской области обратился с иском к ООО «Заречье» о признании незаконным бездействия, выразившегося в непредставлении в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях и о возложении обязанности представить в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу. 

Свои требования прокурор мотивировал тем, что в нарушение требований ч.3 ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и п. 7 Положение о предоставлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения, утвержденного приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 07 августа 2014 г. №7-нп ООО «Заречье» не предоставляет в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

Истцы прокурор и Главное управление занятости населения Тверской области просят дело рассмотреть в их отсутствие, поддерживают иск. 

Ответчик ООО «Заречье» просит дело рассмотреть в отсутствие своих представителей. 

В соответствии с ч.5 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

3-е лицо, не заявляющее самостоятельных требований, ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района», просит дело рассмотреть в отсутствие своих представителей. В представленном отзыве указывают, что ООО «Заречье» не представляет сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях. 

Суд, исследовав письменные доказательства, находит, что заявленный прокурором иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Из установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств следует, что ООО «Заречье» на момент подачи прокурором иска, не подавало в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

Данные обстоятельства подтверждаются сообщением ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района», выпиской из ЕГРЮЛ и не оспариваются ответчиком (л.д.09-24).

В соответствии с положениями ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения (часть 1). 

Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 07 августа 2014 г. №7-нп утверждено Положение о предоставлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения, которое определяет порядок и основные принципы взаимодействия работодателей и государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения (далее - центры занятости) в сфере повышения эффективности трудоустройства граждан, обратившихся в органы службы занятости, а также обеспечивает выполнение обязанностей работодателей о предоставлении данной информации, установленной абз.3 ч.3 ст.25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Согласно п.7 Положения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели или их представители предоставляют по мере их появления, но не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца.

Поскольку ООО «Заречье» не предоставляет в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях, то данное бездействие является незаконным и на ответчика подлежит возложению обязанность представить такую информацию.

В соответствии со ст.98 и ст.103 ГПК РФ с ООО «Заречье» следует взыскать в доход бюджета государственную пошлину в размере 6000 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь стст.194-198 ГПК РФ, Осташковский межрайонный суд Тверской области

решил:

исковые требования прокурора Пеновского района в интересах Тверской области в лице Главного управления занятости населения Тверской области к ООО «Заречье» о признании незаконным бездействия, выразившееся в непредставлении в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях и о возложении обязанности представить в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным бездействие ООО «Заречье» выразившееся в непредставлении в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях, возложив на ООО «Заречье» обязанность представить в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях, в течение 10 дней со дня вступления настоящего решения суда в законную силу.

Взыскать с ООО «Заречье» в доход бюджета муниципального образования «Пеновский район» Тверской области государственную пошлину в размере 6000 (шесть) тысяч рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Осташковский межрайонный суд Тверской области в течение месяца со дня его вынесения.

Федеральный судья В.А.Худяков