Решение

Именем Российской Федерации. 

Дело № 2-1520/2017

25.09.2017 г. Черногорск

Черногорский городской суд Республики Хакасия

в составе: председательствующего Лемперт И.Н.

при секретаре Петрик Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республике Хакасия о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Черногорске РХ (далее – ГУ – УПФ РФ в г. Черногорске) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, о назначении досрочной пенсии по старости. Мотивируя свои требования тем, что 06.06.2017 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. При подсчете стажа комиссией необоснованно не включены в стаж следующие периоды работы: с 01.02.1984 по 16.12.1984 - 0 лет 10 месяцев 16 дней, в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 4 разряда в промышленной котельной Черногорского комбината искусственных кож; с 17.12.1984 по 31.12.1985 - 1 год 0 месяцев 15 дней, с 01.01.1986 по 15.02.1986 – 0 лет 1 месяц 15 дней, с 16.02.1986 по 31.03.1999 - 13 лет 1 месяц 16 дней, в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 5 «т» разряда в промышленной котельной Черногорского комбината искусственных кож (с 25.09.1992 - АООТ «Черногорский комбинат искусственных кож»; с 20.01.1998 - ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож»), с 01.04.1999 по 31.12.2001 - 2 года 9 месяцев 1 день; с 01.01.2002 по 11.10.2004 - 2 года 9 месяцев 11 дней, в качестве электромонтера по ремонту н обслуживанию электрооборудования 5 разряда в промышленной котельной, с 01.07.2000 - отопительной котельной энерготехнического объединения ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож»; с 12.10.2004 по 14.11.2004 - 0 лет 1 месяц 3 дня, в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в котельной «Южная» ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 15.11.2004 по 22.03.2005 - 0 лет 4 месяца 8 дней, с 23.03.2005 по 23.03.2005 – 0 лет 0 месяцев 1 день, с 24.03.2005 по 10.05.2005 - 0 лет 1 месяц 17 дней, с 01.08.2005 по 13.09.2005 - 0 лет 1 месяц 13 дней, в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования 5 разряда в электроцехе ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 14.09.2005 по 31.07.2006 - 0 лет 10 месяцев 18 дней, с 07.08.2006 по 16.09.2006 - 0 лег 1 месяц 10 дней, с 01.10.2006 по 20.08.2007 - 0 лет 10 месяцев 20 дней, с 23.08.2007 по 31.08.2007 - 0 лет 0 месяцев 9 дней, в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (котельной и топливоподачи) в отделе главного энергетика ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 01.09.2007 по 14.08.2008 – 0 лет 11 месяцев 14 дней, с 17.08.2008 по 28.09.2008 - 0 лет 1 месяц 12 дней, с 21.10.2008 по 14.04.2009 - 0 лег 5 месяцев 24 дня, с 06.07.2009 по 22.09.2009 - 0 лет 2 месяца 17 дней, с 16.10.2009 по 04.09.2010 - 0 лет 10 месяцев 19 дней, с 11.10.2010 по 15.04.2011 - 0 лег 6 месяцев 5 дней, с 18.07.2011 по 26.09.2011 - 0 лет 2 месяца 9 дней, с 17.10.2011 по 03.04.2012 - 0 лет 5 месяцев 17 дней, с 16.05.2012 по 04.09.2012 - 0 лет 3 месяца 19 дней, с 24.09.2012 по 05.07.2013 - 0 лет 9 месяцев 12 дней, с 19.07.2013 по 02.04.2014 - 0 лет 8 месяцев 14 дней, с 15.07.2014 по 27.09.2014 - 0 лет 2 месяца 13 дней, с 25.10.2014 по 13.04.2015 - 0 лет 5 месяцев 19 дней, с 17.08.2015 по 21.04.2016 - 0 лет 8 месяцев 5 дней, с 15.08.2016 по 25.09.2016 - 0 лег 1 месяц 11 дней, с 08.10.2016 по 09.05.2017 - 0 лет 7 месяцев 2 дня, в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (котельной и топливоподачи) 5 разряда в электроцехе ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс». Мотивацией отказа было то, что не все работы, связанные с ремонтом оборудования в котельных, дают ремонтному персоналу право на досрочную пенсию. Необходимо подтвердить, что он был занят на обслуживании и ремонте исключительно котельного оборудования. Он работал непосредственно в котельном цехе, который включает в себя участки пылеприготовления, частично топливоподачи, частично водоподготовки, частично начало трассы теплоснабжения. А также в электроцехе. Никаких стен между данными участками нет, они все вместе находятся в огромном здании. Отсутствие кодировки не должно сказываться на положение работника. Нахождение на военных сборах в периоды 01.01.1986 по 15.02.1986, 23.03.2005 по 23.03.2005 также должны включаться в трудовой стаж, поскольку он выполнял функции по обязательствам государства. По мнению истца общий трудовой стаж, с учетом зачтенного стажа, составляет 33 года 09 месяцев 11 дней, что дает право истцу на досрочное назначение пенсии с 25.06.2017 – достижения им 55 лет.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования поддержала, по изложенным в исковом заявлении доводам. Просила назначить истцу льготную пенсию с 25.06.2017 по достижению им 55 лет. Также просила взыскать с ответчика судебные расходы в виде оплаты государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на представителя – 13 000 руб.

Представитель Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске, истец в судебное заседание не явились, уведомлены о времени и месте рассмотрения дела, уважительности причин не явки суду не сообщили, суд с учетом мнения сторон, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, истца.

Суд выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч.2 статьи 39 Конституции РФ государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Согласно части 2 статьи 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В силу п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из трудовой книжки истца, материалов дела, следует, что ФИО1 работал: с 01.02.1984 по 16.12.1984 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 4 разряда в промышленной котельной Черногорского комбината искусственных кож; с 17.12.1984 по 31.12.1985, с 01.01.1986 по 15.02.1986, с 16.02.1986 по 31.03.1999 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 5 «т» разряда в промышленной котельной Черногорского комбината искусственных кож (с 25.09.1992 - АООТ «Черногорский комбинат искусственных кож»; с 20.01.1998 - ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож»), с 01.04.1999 по 31.12.2001; с 01.01.2002 по 11.10.2004 в качестве электромонтера по ремонту н обслуживанию электрооборудования 5 разряда в промышленной котельной, с 01.07.2000 - отопительной котельной энерготехнического объединения ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож»; с 12.10.2004 по 14.11.2004 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в котельной «Южная» ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 15.11.2004 по 22.03.2005, с. 23.03.2005 по 23.03.2005, с 24.03.2005 по 10.05.2005, с 01.08.2005 по 13.09.2005 в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования 5 разряда в электроцехе ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 14.09.2005 по 31.07.2006, с 07.08.2006 по 16.09.2006, с 01.10.2006 по 20.08.2007, с 23.08.2007 по 31.08.2007 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (котельной и топливоподачи) в отделе главного энергетика ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 01.09.2007 по 14.08.2008, с 17.08.2008 по 28.09.2008, с 21.10.2008 по 14.04.2009, с 06.07.2009 по 22.09.2009, с 16.10.2009 по 04.09.2010, с 11.10.2010 по 15.04.2011, с 18.07.2011 по 26.09.2011, с 17.10.2011 по 03.04.2012, с 16.05.2012 по 04.09.2012, с 24.09.2012 по 05.07.2013, с 19.07.2013 по 02.04.2014, с 15.07.2014 по 27.09.2014, с 25.10.2014 по 13.04.2015, с 17.08.2015 по 21.04.2016, 15.08.2016 по 25.09.2016, с 08.10.2016 по 09.05.2017 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (котельной и топливоподачи) 5 разряда в электроцехе ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» г. Черногорска.

Решением *** от 20.06.2017 ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Черногорске Республики Хакасия указанные периоды работы не засчитаны в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, по причине отсутствия правовых оснований.

В соответствии с пунктом раздела ХIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

В соответствии с позицией 2140000а-18455 раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления, и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. 

Утверждая Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, Кабинет Министров СССР в Постановлении от 26.01.1991 № 10 поручил Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам давать разъяснения о порядке применения указанных Списков.

В соответствии с пунктом 3 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.1991 № 5 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №№ 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт работы истца электромонтером, занятым на обслуживании, ремонте электрооборудования в котельной, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в оспариваемые периоды подтверждается трудовой книжкой, а также архивными справками, на которые ответчик ссылается в своем решении *** от 20.06.2017, которым отказано ФИО1 в назначении трудовой пенсии по старости досрочно.

При этом ответчиком не оспаривается факт того, что архивные справки не содержат сведений о неполной занятости истца в течение полного рабочего дня в спорные периоды работы.

Таким образом, данные обстоятельства являются доказательством того, что занятость ФИО1 на обслуживании и ремонте котельного оборудования составляет не менее 80% рабочего времени. 

Таким образом, полная занятость истца в указанный период подтверждается документами, которые были представлены ответчику вместе с заявлением о назначении пенсии.

В списке профессий ОАО «Искож» с вредными условиями труда указана профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, также указано, что предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 6 дней. 

Из ответа Центра Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в г. Черногорске от 28.08.2001 № 486 следует, что согласно протокола лабораторных испытаний рабочие завода обувных и технических резин, в том числе электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования полный рабочий день (более 80 % рабочего времени) находятся во вредных условиях труда, в воздухе рабочей зоны постоянно находятся вредные вещества 3 и 2 класса опасности.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель. При этом Черногорский комбинат искусственных кож ликвидирован. Суд приходит к выводу, что отсутствие архивных документов и прекращение деятельности юридического лица не может служить основанием для лишения гражданина права на досрочное назначение пенсии. 

Из карт аттестации рабочего места по условиям труда ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» № 25 и № 53 электромонтера по ремонту обслуживанию электрооборудования следует, что по степени вредности класс условий труда (аэрозоли фиброгенного действия) – 3.1. Кроме того, в вышеуказанных картах аттестации рабочего места по условиям труда указаны следующие виды компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда: повышения оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов.

Из карты хронометражных исследований рабочего места электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (котельная «Южная», электроцех) ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» следует, что в течение смены электромонтером обход электрооборудования осуществляется 30 минут, подготовка рабочего места - 30 минут, обходы и осмотр электрооборудования – 3 часа, обход и осмотр станций – 1 час, контроль работы электрооборудовании цеха – 2 часа 30 мин., обход и осмотр ВРУ – 1 час, обход электрооборудования – 1 час. 30 минут, уборка рабочего места – 1 час 30 минут, сдача смены – 30 минут. 

Из должностной инструкции ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» по ремонту и обслуживанию электрооборудования следует, что объектами ремонта и обслуживания является все электрооборудование котельной «Центральная», котельной «Южная», квартальных котельных и котельной п. Пригорск (пункт 2.1).

Из табелей рабочего времени за период работы в «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» следует, что ФИО1 исполнял свои трудовые обязанности полный рабочий день.

Из справки ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» от 19.09.2017 следует, что ФИО1 в период работы в ООО «ХакТЭК» был закреплен за оборудованием котельной «Южная». Котельная «Южная» работает круглогодично, с остановом в летний период на ремонтные работы, в указанные периоды ФИО1 занимался работами по ремонту электрооборудования котельной «Южная».

Сведения ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» об отсутствии оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в отношении электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (котельной и топливоподачи), указанные в карте аттестации рабочего места по условиям труда (строка 040, п. 6), не могут быть приняты судом во внимание, исходя из перечня работ, профессий и должностей, указанных в разделе ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» (позиция 2140000а-18455) Списка №2 от 26.01.1991, и занятости ФИО1 в спорные периоды не менее 80% рабочего времени исключительно на обслуживании и ремонте котельного оборудования и топливоподачи. 

Суд приходит к выводу, что вышеуказанные документы подтверждают, что истец в спорный период исполнял свои трудовые обязанности с полным рабочим днем в режиме полной рабочей недели, в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной и топливоподачи, рабочим местом ФИО1 являлись исключительно котельные. 

Довод представителя ответчика об отсутствии дополнительных оснований для зачета истцу в льготный стаж периодов работы в связи с отсутствием кодировки, подтверждающей льготный стаж, необоснован, поскольку невключение в льготный стаж спорных периодов по причине отсутствия кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение, поскольку ведение этих документов является обязанностью работодателя истца. Кроме того, ст. 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд. 

При этом суд учитывает, что в период с 12.11.1984 по 16.12.1984 истец не был занят на работах, связанных с вредными факторами, в связи с тем, что временно осуществлял трудовую деятельность водителем ЕРАЗ в промышленной котельной (приказ от 05.11.1984), согласно архивной выписке № 2323 от 28.08.2017, карточки Т-2 истца. Указанный период трудовой деятельности не может быть засчитан в стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение пенсии, поскольку деятельность истца не была связана с непосредственным обслуживанием электрооборудования котельной.

Что касается выводов решения *** от 20.06.2017 о невозможности включения в подсчет специального стажа истца периодов нахождения на военных сборах, суд признает их несостоятельными. В соответствии со статьей 5 Закона СССР от 12.10.1967 № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности», действовавшей в спорный период, прохождение военных сборов относилось к исполнению обязанностей военной службы. Действующим в настоящее время Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» также предусмотрено, что под исполнением обязанностей военной службы понимается в том числе и прохождение военных сборов. Действующим в настоящее время Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» также предусмотрено, что под исполнением обязанностей военной службы понимается в том числе и прохождение военных сборов.

Согласно статьи 72 вышеназванного Закона СССР «О всеобщей воинской обязанности», пункта 32 Положения о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.06.1993 № 605, п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» за гражданами, призванными на военные сборы, сохраняется за время сборов занимаемая должность и им выплачивается средний заработок.

И поскольку за время прохождения военных сборов за ФИО1 должна была сохраняться средняя заработная плата, с которой работодатель должен был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то такие периоды подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, действующим на момент осуществления трудовой деятельности законодательством не предусматривалось исключение периодов трудовой деятельности по указанному основанию в льготный стаж досрочного назначения пенсии.

Принимая во внимание изложенное, спорные периоды работы ФИО1, подлежат включению в специальный трудовой стаж, с учетом которого определяется право на досрочное пенсионное обеспечение. 

Принимая во внимание нормы действующего законодательства, суд приходит к выводу о том, что при включении оспариваемых периодов, у истца имеется специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Согласно положениям статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов специальный стаж истца превышал необходимые 12 лет 6 месяцев, общий страховой стаж превышал 35 лет, истцу 25.06.2017 исполнилось 55 лет, суд считает возможным назначить ФИО1 пенсию с момента возникновения права на нее, то есть с 25.06.2017. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Согласно части 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу истца в размере 300 руб., уплаченных истцом по квитанции от 13.10.2016.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Вместе с тем, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17.07.2007 № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Учитывая объем оказанных представителем истца услуг, конкретные обстоятельства дела и характер спорных правоотношений, реальные затраты времени представителя на участие в деле, длительность его рассмотрения, суд приходит к выводу о том, что с учетом критерия разумности, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца расходы за представительство в суде 8000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республике Хакасия включить периоды работы: с 01.02.1984 по 11.11.1984 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 4 разряда в промышленной котельной Черногорского комбината искусственных кож; с 17.12.1984 по 31.12.1985, с 01.01.1986 по 31.03.1999 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 5 «т» разряда в промышленной котельной Черногорского комбината искусственных кож (с 25.09.1992 - АООТ «Черногорский комбинат искусственных кож»; с 20.01.1998 - ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож»), с 01.04.1999 по 31.12.2001; с 01.01.2002 по 11.10.2004 в качестве электромонтера по ремонту н обслуживанию электрооборудования 5 разряда в промышленной котельной, с 01.07.2000 - отопительной котельной энерготехнического объединения ОАО «Черногорский комбинат искусственных кож»; с 12.10.2004 по 14.11.2004 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в котельной «Южная» ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 15.11.2004 по 10.05.2005, с 01.08.2005 по 13.09.2005 в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования 5 разряда в электроцехе ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 14.09.2005 по 31.07.2006, с 07.08.2006 по 16.09.2006, с 01.10.2006 по 20.08.2007, с 23.08.2007 по 31.08.2007 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (котельной и топливоподачи) в отделе главного энергетика ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс»; с 01.09.2007 по 14.08.2008, с 17.08.2008 по 28.09.2008, с 21.10.2008 по 14.04.2009, с 06.07.2009 по 22.09.2009, с 16.10.2009 по 04.09.2010, с 11.10.2010 по 15.04.2011, с 18.07.2011 по 26.09.2011, с 17.10.2011 по 03.04.2012, с 16.05.2012 по 04.09.2012, с 24.09.2012 по 05.07.2013, с 19.07.2013 по 02.04.2014, с 15.07.2014 по 27.09.2014, с 25.10.2014 по 13.04.2015, с 17.08.2015 по 21.04.2016, 15.08.2016 по 25.09.2016, с 08.10.2016 по 09.05.2017 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (котельной и топливоподачи) 5 разряда в электроцехе ООО «Хакасский ТеплоЭнергоКомплекс» г. Черногорска., в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республике Хакасия назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 25.06.2017.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в города Черногорске Республики Хакасия в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины 300 руб. 00 коп., расходы на услуги представителя – 8 000 руб. 00 коп., всего – 8300 (восемь тысяч триста) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд РХ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.Н. Лемперт

Мотивированное решение изготовлено 02.10.2017.