дело № 2 –821 / 2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Фёдоровка 24 августа 2017 года

Стерлибашевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Казаковой Т.А.,

с участием представителя истца ФИО3 – ФИО4, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе Республики Башкортостан ФИО5, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ 

при секретаре Маганевой Е.М.,

рассмотрев исковое заявление ФИО3 

<

данные изъяты> к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 с указанным заявлением обратилась в суд, мотивировав тем, ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано, в связи с тем, что ею не выработан требуемый педагогический стаж (25 лет). Указывает, что не засчитаны периоды работы в должности лаборанта Ленинской восьмилетней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период учебного отпуска в должности учителя МБОУ СОШ 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за ребёнком рождённым после ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя МБОУ СОШ д. Гончаровка. Считает решение пенсионного фонда незаконным, поскольку в периоды работы в должности лаборанта Ленинской восьмилетней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она фактически работала в должности учителя, поскольку вела уроки биологии, обслуживающего труда, физкультуры, с недельной учебной нагрузкой более 10 часов. К педагогической деятельности в должности учителя физкультуры она была допущена на основании приказа директора Ленинской восьмилетней школы от ДД.ММ.ГГГГ №. Факт работы в должности учителя Ленинской восьмилетней школы, затем Ленинской средней школы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается приказами по школе, тарификационными списками учителей, лицевыми счетами, классными журналами. За выполнение работы в должности учителя биологии, физкультуры, обслуживающего труда, она получала зарплату, что подтверждается лицевыми счетами и приказами по школе.

Факт работы в должности учителя биологии и обслуживающего труда на момент предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, подтверждается приказом директора Ленинской средней школы от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом на день рождения ребёнка ДД.ММ.ГГГГ и предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет ДД.ММ.ГГГГ согласно приказа директора Ленинской школы она находилась в трудовых отношениях с работодателем и состояла в должности учителя биологии и обслуживающего труда Ленской средней школы. После выхода из отпуска по уходу за ребёнком до достижения ми возраста 2 года 3 месяца 7 дней, с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа директора Ленинской средней школы от ДД.ММ.ГГГГ № параграф 1, она продолжала педагогическую деятельность в должности учителя биологии, что также подтверждается лицевым счётом за 1994 год. По ранее действовавшему законодательству отпуск по уходу за ребёнком включался в стаж работы по специальности для назначения пенсии за выслугу лет работникам в связи с педагогической деятельностью. 

Кроме того подлежит зачёту в стаж работы по специальности период работы в должности учителя биологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(подтверждённый лицевым счётом и приказом директора школы отДД.ММ.ГГГГ №).

Также указывает, что ответчик незаконно не засчитал в стаж работы по специальности период нахождения в учебном отпуске, предоставляемом как работнику, совмещающим работу с учёбой в Башкирском государственном университете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ уплачивались в полном объёме, согласно действующему пенсионному законодательству. Кроме того, в период нахождения в ученическом отпуске за ней сохранялось место работы. 

Просит суд признать незаконным и отменить решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Фёдоровском районе РБ назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж работы по специальности периоды нахождения в дополнительном отпуске, предоставляемом для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов в Башкирском государственном университете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в должности учителя физкультуры, биологии, обслуживающего труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в дородовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности учителя биологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Фёдоровском районе РБ в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей и по оплате за юридические услуги в сумме 10000 рублей.

Истец ФИО3 на судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещённая о дате, времени и месте рассмотрения дела, представила заявление которым просит рассмотреть дело в её отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании исковые требования ФИО3 поддержал по указанным в нём основаниям, просил их удовлетворить. 

В судебном заседании представитель Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе РБ ФИО5 считает решение Пенсионного фонда законным и обоснованным, поскольку досрочное назначение пенсий по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей производится в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона «400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии у заявителя не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей независимо от возраста. В связи с изложенным в удовлетворении искового заявления ФИО3 просит отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела и оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к следующему:

В ходе судебного заседания установлено, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Фёдоровском районе № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО3 отказано.

Согласно трудовой книжки серии AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу лаборантом Ленинской восьмилетней школы и с ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем биологии Ленской средней школы,, где работала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения Управления Пенсионного Фонда РФ в Фёдоровском район РБ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 не засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности лаборанта Ленинской восьмилетней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, разделом 2 "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, должность "лаборант" не предусмотрена.

Однако суд, считает, что данный отказ не основан не основан на законе и материалах дела.

Так согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работа в течение полного рабочего для лаборантом в Ленинской восьмилетней школе с ДД.ММ.ГГГГ, переведена учителем биологии в данной школе с ДД.ММ.ГГГГ и уволена с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ согласно лицевых счетов и тарификационных списков ФИО1 получала заработную плату как учитель. 

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которым предусмотрена работа в общеобразовательных учреждениях: школы всех наименований, в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка. Должность "учитель" имеется в указанном списке.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (действовавшего в спорный период и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 603) норма педагогической нагрузки на ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю в числе прочих учителям образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста; учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений - 20 часов. При этом продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Допрошенные в судебном заседании в качестве специалистов главный бухгалтер отдела образования администрации муниципального района Фёдоровский район РБ ФИО6 и бухгалтер отдела образования администрации муниципального района Фёдоровский район РБ ФИО7 суду показали, что в ходе документальной проверки факта льготного период работы ФИО8 было установлено, что последняя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно лицевых счетов и тарификационных списков получала заработную плату как учитель. 

Таким образом, учитывая, что ФИО3 в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически работала учителем биологии, физкультуры и обслуживающего труда и получала заработную плату, как учитель, что также подтверждается приказами по школе, тарификационными списками учителей, лицевыми счетами, классными журналами, суд находит её требования о включении указанных периодов стаж на соответствующих видах работ обоснованными и подлежащим удовлетворению. 

Как усматривается из решения ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по РБ, действительно ФИО3 не засчитаны в стаж педагогической деятельности, требуемый для определения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в сельской местности (25 лет) периоды нахождения в дородовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуске по уходу за ребёнком до 1,5-3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с ч. 2 ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Распространение нормативных правовых актов, принятых позднее и изменивших условия приобретения пенсионных прав в неблагоприятную сторону, по сравнению с ранее действовавшим законодательством, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретённого ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством, противоречит Конституции РФ. 

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1,2,6,15,17,18,19,55 Конституции РФ, предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретённых прав, действенности их государственной защиты. 

По ранее действующему законодательству отпуск по уходу за ребенком включался в стаж работы по специальности для назначения пенсии за выслугу лет работникам в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно ст. 167 КЗОТ РСФСР в первоначальной редакции 1971 года - отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с п. 10 Постановления ЦК КПСС и ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № - руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны были предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по достижении ребенком возраста одного года.

Согласно постановления разъяснения Госкомтруда ФИО2 и Секретариата ВЦСПС № от ДД.ММ.ГГГГ « О порядке предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим грудных детей, до достижения ребенком возраста одного года» во время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и других мероприятий по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающихся с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно работающие матери получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

ДД.ММ.ГГГГ постановлением Госкомтруда ФИО2 и секретариата ВЦСЦС № утверждены разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» в соответствии с п. 6 которого отпуск по уходу за ребенком (в том числе без сохранения заработной платы) до достижения возраста полутора лет засчитывается в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности, в том числе и при назначении государственных пенсий.

Постановлением ФИО2 и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков, женщинам, имеющим малолетних детей» от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ было предоставлено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В соответствии с п. 7 разъяснений Госкомтруда ФИО2 и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до достижения им возраста трех лет» время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе отпуска без сохранения заработной платы) засчитывалось как в общий, так и в непрерывный стаж работы, и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий.

ДД.ММ.ГГГГ в ст. 167 КЗОТ РСФСР внесены изменения, согласно которым, отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Учитывая то, что отпуск по уходу за ребенком ФИО3 был предоставлен до внесения изменения в ст. 167 КЗОТ РСФСР, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, суд считает необходимым включить ФИО3 периоды нахождения в дородовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

Из диплома серии ЭВ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 в ДД.ММ.ГГГГ поступила в 

<

данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ окончила полный курс названного университета по специальности биолог, преподаватель биологии и химии. 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в учебном отпуске на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Как установлено в судебном заседании, периоды обучения истцом в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сторонами не оспаривается.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 - 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из материалов дела следует, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей в МБОУ СОШ 

<

адрес> муниципального района Фёдоровский район РБ.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимого от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из представленной истцом копий расчётных листков по начислению заработной платы в оспариваемые периоды, следует, что за ФИО3 в указанные периоды её обучения сохранялась среднемесячная заработная плата и производились отчисления страховых взносов в ПФР.

При таких обстоятельствах суд считает возможным включить в стаж периоды нахождения ФИО3 в учебных отпусках, поскольку в указанные периоды обучения в Башкирском государственном университете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за истцом в соответствии с нормами трудового законодательства сохранялась заработная плата, а следовательно, уплачивались страховые взносы.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Учитывая, что на момент обращения ФИО3 в ГУ – УПФ РФ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, у неё был необходимый стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости, куда входят, как периоды, включенные ответчиком – 18 лет 8 месяцев и 24 дня, так и периоды, во включении которых, было необоснованно отказано – периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в должности учителя физкультуры, биологии, обслуживающего труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в дородовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности учителя биологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает требование истца о назначении пенсии со дня обращения в пенсионный орган, т.е с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 ГПК РФ.

Из имеющейся в материалах дела квитанции от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 уплачена государственная пошлина при подаче иска в суд в размере 300 рублей, которые в соответствии с положением ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно договора поручения и расписки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уплатила ФИО4 за оказание юридических услуг по установлению досрочной трудовой пенсии по старости - 

<

данные изъяты>.

С учётом сложности дела и состоявшихся судебных заседаний, а также проведённой представителем работы по досудебному урегулированию спора и консультированию истца, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает требования истца о возмещении судебных расходов подлежат удовлетворению 

<

данные изъяты> в размере 

<

данные изъяты>.

При таких обстоятельствах, суд считает доводы ответчика Управления Пенсионого фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе, связанные с отказом в установлении ФИО3 досрочной трудовой пенсии по старости не состоятельными и находит её исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 

<

данные изъяты> к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и включении в стаж работы по специальности исключенных периодов, удовлетворить.

Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ, об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, отменить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе Республики Башкортостан засчитать в стаж педагогической работы ФИО3 

<

данные изъяты> периоды работы в должности учителя физкультуры, биологии, обслуживающего труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в дородовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности учителя биологии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с назначением трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Фёдоровском районе Республики Башкортостан в пользу ФИО3 

<

данные изъяты> судебные расходы в сумме 

<

данные изъяты>.

Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Стерлибашевский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья: Т.А. Казакова