РЕШЕНИЕ

 (заочное) 

Именем Российской Федерации

27 сентября 2018 года Кировский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи - Рандиной О.В., 

при секретаре - Пономаревой М.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3762/2018 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Гранд-Проект» о взыскании заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «Гранд-Проект» в должности машиниста погрузчика шестого разряда с 01.09.2016 г. по 18.05.2018 г. За период с 01.04.2018 г. по 18.05.2018 г. ему не выплачена заработная плата, отпускные и компенсация неиспользованного отпуска по причине увольнения. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 100000 руб. Просит суд взыскать с ООО «Гранд-Проект» в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 100000 руб., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 18.05.2018 г.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил суд обязать ответчика выплатить задолженность по заработной плате, а также компенсацию за задержку выплат за указанный период.

Представитель ответчика ООО «Гранд-Проект» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался правильно и своевременно, о причинах неявки суд не известил. Возражений на иск не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства, о чем судом вынесено соответствующее определение

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено следующее.

Между ФИО1 и ООО «Гранд-Проект» заключен трудовой договор по № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6).

Доказательств о выплате причитающихся денежных средств ответчиком в суд не представлено, истец указывает, что расчет с ним не произведен.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. 

При таких обстоятельствах, суд считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Гранд-Проект» в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в силу закона, в размере 300 руб. в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-238 ГПК РФ, 

Решил:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Гранд-Проект» выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате, а также компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ООО «Гранд-Проект» в доход государства государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда изготовлено 01.10.2018 г.

Председательствующий О.В. Рандина