РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кизилюрт 23 мая 2018 года

Кизилюртовский городской суд Республики Дагестан в составе: председательствующего - судьи Дарбишухумаева З.А., при секретаре Беджановой М.З., с участием истца – ФИО1, представителя истца – ФИО2 действующего на основании доверенности от 07.02.2018 года, представителяответчика ГУ ОПФ РФ по РД - ФИО3, представившего доверенность №84 от 01.02.2018 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 поданного в интересах ФИО1 к ГУ ОПФР по РД об установлении юридического факта, признании незаконным отказа в назначении пенсии и обязании назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в интересах ФИО1 в Кизилюртовский городской суд РД с исковым заявлением к ГУ ОПФР по РД об установлении юридического факта, признании незаконным отказа в назначении пенсии и обязании назначить пенсию, ссылаясь на то, что он – ФИО1 начал свою трудовую деятельность с 22 марта 1985 года устроившись на Харьковский завод «Свет Шахтера» учеником резчика на пилах, ножовках и станках заготовительного участка. Проработав на разных должностях и в разных организациях, 05.10.2001 году он устроился в ОАО «Дагнеруд» на должность слесаря по ремонту технологического оборудования. В силу ч. 1 ст.66ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (что закреплено также п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555). При этом в его трудовой книжке имеются следующие записи о трудовой деятельности: 1) 22.03.1985 года принят в Харьковский завод «Свет Шахтера» учеником резчика на пилах, ножовках и станках заготовительного участка. Приказ №200 от 22.03.1985 года.2)20.12.1985 г. уволен по ст.38 КЗОТ УССР по собственному желанию. Приказ №781ок от 19.12.1985 года, 3) 20.06.1986 г. принят механиком швейных машин в Ботлаичийскую ковровую фабрику. Приказом №60-к от 20.06.1986 года, 4) 01.09.1988 г. освобожден в связи с переходом на другую работу. Приказ №64 от 01.09.1988 года, 5)15.02.1989 г. принят Чабаном колхоз им. Карла Маркс, Решение правления колхоза от 20.02.1989 года, 6) 10.07.1990 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию. Решение правления колхоза от 10.07.1990 года, 7)15.07.1994 г. принят водителем 2-го класса. Приказом №46-2 от 15.07.1994года, 8)07.08.1995 г. уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Приказ №63-4 от 07.08.1995 года, 9)15.08.1995 г. принят в СМ малое предприятие №1, бетонщиком. Приказ №26-к -7 от 21.08.1995 года, 10)14.02.1997 г. уволен по собственному желанию Приказ №3-к от 12.02.1997года, 11)15.05.1998 г. принят в ФИО4 УИН МВД РД слесарем-ремонтником швейных машин 8-го разряда. Приказ №8 от 16.06.1998года, 12)уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Приказ №12 от 21.07.1998 года, 13)21.09.1999г. принят в ФИО4 УИН МЮ РФ по РД слесарем-ремонтником швейных машин по 8 разряду. Приказ №268 от 07.10.1999 года, 14)переведен контролером ОТК ВК по 5 разряду. Приказ №15 от 23.08.2000 года, 15)02.04.2001 г.переведен мастером производственного участка обучения по 8 разряду ВК УИН МЮ РФ по РД.Приказ № 71 от 03.04.2001 года, 16) 05.10.2001 г. уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию. Приказ №201 от 05.04.2001 года, 17)05.10.2001г. принят слесарем – ремонтником по 4 разряду на А/О «Дагнеруд» в ТЛ №1. Приказ №75-к от 09.10.2001 года, 18)16.11.2009 г. переведен бункеровщиком по 4-му разряду. Приказ №59-к от 16.11.2009 года, 19)08.07.2011 г. переведен дробильщиком в ДСЗ по 4 разряду. Приказ №32-к от 04.07.2011 года, 20)22.06.2016 г. уволен с ОАО «Дагнеруд» по ст.77 п.3 ч.1 ТК РФ по собственному желанию. Приказ №23-п от 22.06.2016 года, 21) принят в АО «Мостоотряд-99» рабочим 4-го разряда на базу №2. Приказ №78 от 22.06.2016 года.

10.01.2018 года он обратился в ГУ-УОПРФ по РД в г.Кизилюрт и Кизилюртовском районе для оформления пенсии по выслуге лет. Однако решением от 22.01.2018 года за №1, ему отказали в досрочном назначении пенсии за выслугу лет, разъяснив, что, основанием для отказа в назначении досрочной пенсии является несоответствие названия должности в трудовой книжке и книгах приказов, предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение пенсии. Также считают, что согласно его трудовой книжке имеющиеся записи о его должностях – запись№18 о принятии на должность Слесарь по ремонту технологического оборудования с присвоением 4 разряда, не соответствует записям в книге приказов о принятии на работу. Где значится, что он принят в качестве Слесаря-ремонтника, что не соответствует перечню, дающему право на досрочное назначение пенсии и что должность согласно вышеуказанным спискам должна называться – Слесарь по ремонту технологического оборудования. С таким выводом ГУ-ОПРФ по РД в г.Кизилюрт и Кизилюртовском районе он не согласен и отказ в досрочном назначении ему пенсии он считает незаконным в виду следующих обстоятельств.

Ни каких исправлений в трудовой книжке он не совершал, и фактически выполнял обязанности Слесаря по ремонту технологического оборудования. Если по трудовой книжке не возможно определить характер деятельности, то в соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 года N 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер работы в соответствующие периоды, или справка, выданная соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Факты о его специальном трудовом стаже, подтверждаются справками (копии прилагаются), уточняющими особый характер работы или условий труда. Справка №4 от 31.01.2018 года дана в том, что онс 05.10.2001 г., по 15.11.2009 г., работал в ОАО «Дагнеруд» в качестве слесаря по ремонту технологического оборудования. Код профессии дающее право на льготное пенсионное обеспечение по списку №2, 2010100а-19931, и с 16.11.2009 г., по 07.07.2011 г, в качестве бункеровщика. Код профессии дающее право на льготное пенсионное обеспечение по списку №2, 2010100а-11289, также с 08.07.2011г., по 22.06.2016 г., в качестве дробильщика, Код профессии дающее право на льготное пенсионное обеспечение по списку №2, 2010100а-11908, в течение полного рабочего дня. Тот факт, что сотрудники отделения пенсионного фонда не могут определить тождественность должностей, не может служить основанием для отказа в приеме документов у него как у заявителя для назначения пенсии. Для приобретения права на досрочную пенсию необходимо отработать в должностях и профессиях, предусмотренных разделом I Списка №2, не менее 12 лет 6 месяцев (для мужчин) и 10 лет (для женщин). При наличии полного стажа по Списку №2 право выхода на пенсию по старости возникает на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Таким образом, общий стаж его трудовой деятельности составляет более 33 лет, а льготный более 14 лет и 8 месяцев, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по выслуге лет.

В связи с чем, он просит установить факт, имеющий юридическое значение – его работы в ОАО «Дагнеруд» на должности – «Слесарь по ремонту технологического оборудования» с 05.10.2001 г., по 15.11.2009 г., предусмотренных Списком №2 производств должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение применяемом при досрочном назначении пенсии по старости, а также признать незаконным отказ руководителя ГУ-ОПФР по РД в г. Кизилюрт и Кизилюртовском районе в досрочном назначении ему пенсии и обязать руководителя ГУ-ОПФР по РД в г.Кизилюрт и Кизилюртовском районе назначить ему досрочную пенсию за выслугу лет с момента возникновения такого права.

В ходе судебного разбирательства истец и его представитель поддержали исковые требования и просилиих удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель административного ответчика - ГУ ОПФ РФ по РД просил суд в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку истец не подпадает под Список №2. 

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО5 показал суду, что с 1989 года он работал в АО «Дагнеруд» слесарем по ремонту технологического оборудования, в его функции входило ремонтдробилок, грохотов, сама по себе работа пыльная. С 2001 года к ним в организацию был принят на работу ФИО8 на ту же должность, которую он занимал, то есть слесарем по ремонту технологического оборудования. В работу ФИО6 Аманулы входили те же функции, что и у него, то есть ремонт дробилок, грохотов. Работы слесаря-ремонтника и слесаря по ремонту технологического оборудования между собой тождественны. Тождественность указанных должностей определена Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.2991 года №10. 

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО7 показал, что он работал с 1984года в АО «Дагнеруд» слесарем по ремонту технологического оборудования, хотя в трудовой книжке его должность была указана слесарь-ремонтник. В период с 1984 года по 2008 год он работал на разных должностях, последняя должность его была слесаря по ремонту технологического оборудования, он занимался ремонтом дробилок, грохотов. Условия труда на должности слесаря по ремонту технологического оборудования являются сложными и невыносимыми из-за пыли. Истца он знает с 2001 года, при нем истец работал и выполнял те же функции что и он. В настоящее время он получает пенсию по решению суда, отдел Пенсионного фонда ему отказал в назначении досрочной пенсии по тем основаниям, что должность, которая указана в трудовой книжке слесарь-ремонтник, не относится к Списку№2, хотя при заполнении работники отдела кадров неправильно указали его должность слесарь-ремонтник вместо правильного слесарь по ремонту технологического оборудования. Судом было установлено, что указанные спорные должности тождественны между собой, поэтому ему в последующем была назначена пенсия. 

Выслушав истца и представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему: 

Из трудовой книжки серия БТ-II №1718308 выданной на имя ФИО1 от 22.03.1962 года видно, что истец принят в 2001 году на работу в АО «Дагнеруд» слесарем по ремонту 4 разряда, в 2009 году согласно приказу №59-п от 16.11.2009 года переведен бункеровщиком по 4 разряду, после в 2011 году приказом №32-к от 04.07.2011 года переведен дробильщиком в ДСЗ по 4 разряду, в 2016 году уволен по собственному желанию. 

Согласно справке выданной гендиректором АО «Дагнеруд» №30 от 20.04.2018 года ФИО1 действительно работал в АО «Дагнеруд» в качестве слесаря по ремонту технологического оборудования с 05.10.2001 года по 15.11.2009 год. При этом в обязанности слесаря по ремонту технологического оборудования входило: ремонт дробилок, грохотов, конвейеров, бункеров. 

Из вышеуказанных документов и показаний свидетелей следует, что истец – ФИО1 работал в АО «Дагнеруд» на должностях: слесарь по ремонту 4 разряда, в последующем должность слесарь-ремонтник переименована на слесарь по ремонту технологического оборудования в период с 05.10.2001 года по 15.11.2009 год, в качестве бункеровщика с 16.11.2009 года по 07.07.2011 год, в качестве дробильщика с 08.07.2011 года по 22.06.2016 годи выполнял указанную работу за указанный период, и что истец работал в указанный период у суда сомнений не имеются. 

Согласно п.38 Постановлению Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что по представленным документам ФИО1 работал на должности слесаря по ремонту технологического оборудования в период с 05.10.2001 года по 15.11.2009 год АО «Дагнеруд», а также указанный факт работы подтверждается показаниями свидетелей.

Кроме того, должность слесаря-ремонтника и должность слесаря по ремонту технологического оборудования ни чем не отличаются друг друга, поскольку функции между ними тождественны. 

Истец ФИО8 был принят на работу в качестве слесаря-ремонтника, в последующем на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.2991 года №10 указанная должность переименована на должность слесаря по ремонту технологического оборудования, однако от переименования должностей функции не изменились, что подтверждается справкой №5 от 31.01.2018 года выданной АО «Дагнеруд». 

Таким образом, в суде достоверно установлено, что истец работал непрерывно в АО «Дагнеруд» на должности слесаря по ремонту технологического оборудования в период с 05.10.2001 года по 15.11.2009 год. 

В соответствие со ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Учитывая вышеприведенные обстоятельства, а также то, что установить вышеуказанный юридический факт истцу в каком-либо ином, кроме как в судебном порядке не представляется возможным, суд считает необходимым удовлетворить требование ФИО1 об установлении факта работы.

Что касается оставшихся исковых требований истца, то суд считает необходимым их удовлетворить по следующим основаниям. 

Согласно решению ГУ-ОПФР по РД в г.Кизилюрт и Кизилюртовском районе за исх.№1 от 22.01.2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия льготного стажа, ввиду того, что должность слесаря-ремонтника не соответствует списку льготных профессий дающих право на досрочное назначение пенсии. 

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

Согласно трудовой книжке серия БТ-II №1718308 от 22.03.1962 года истец ФИО1 работал в АО «Дагнеруд»с2001годана должностях: слесарь по ремонту 4 разряда, бункеровщиком по 4 разряду, дробильщиком в ДСЗ по 4 разряду, по 2016 год. 

Также то, что истец работал на указанных должностях с 2001 года по 2016 год, подтверждается справкой выданной руководителем АО «Дагнеруд»№6 от 31.01.2018 года. 

Согласно справкам АО «Дагнеруд» №4, №7 от 31.01.2018 года ФИО1 работал полный рабочий день во вредных условиях труда в АО «Дагнеруд» в качестве слесаря по ремонту технологического оборудования в период с 05.10.2001 года по 15.11.2009 год, бункеровщика с 16.11.2009 года по 07.07.2011 год, дробильщика с 08.07.2011 года по 22.06.2016 год, при этом стаж его работы предусмотрен Списком№2, код № 2010100а-19931,2010100а-11289, 2010100а-11908и общий его трудовой стаж составляет 14 лет 8месяцев 17 дней.

Факт работы заявителя в указанный период установлен и подтверждается вышеуказанными документами, в судебном заседании никем оспаривается.

Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п/п 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста 55 лет, и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из паспорта истца серия 

<

...> выданного отделом УФМС России по РД в Кизилюртовском районе от 27.12.2012 года следует, что в нем указаны следующие достоверные данные заявителя: ФИО1, 27июля ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N2 производств, цехов и профессий с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением от 26 января 1991 N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии имеют электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (Раздел 1, код 2010100а-19931).

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, период работы в должности: "электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования" (код профессии 2010100а-19931),"дробильщик" (код профессии 2010100а-11908), "бункеровщик"(код профессии 2010100а-11289), занятых на добыче открытым способом доломита, кварцита, известняка, полевого шпата, гранита, песчаника, слюды, а также других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 класса опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности, подлежит включению в специальный стаж.

Списком N 2 от 22 августа 1956 года, действовавшим в период работы истца до 01 января 1992 года, разделом "Горные работы" предусматривались профессии рабочих карьеров, занятых на добыче открытым способом доломита, кварцита, известняка, полевого шпата, гранита, слюды, в число которых входили машинисты дробильных установок, слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах, мастера, старшие мастера. При этом класс вредности добываемого сырья не устанавливался и не влиял на назначение пенсии работникам, поименованным в указанном Списке.

Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, свидетельствующих о том, что деятельность карьера АО «Дагнеруд» связана с горными работами по добыче открытым способом нерудных полезных ископаемых, поименованных как Списком N 2 от 26 января 1991 года, так и Списком N2 от 22 августа 1956 года, доказанности факта того, что эксплуатация месторождения производилась в пределах горного отвода, а также выполняемой истцом работы в должностях, поименованных тем же Списком, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности включения этих периодов в специальный стаж, дающий право на получение трудовой пенсии на льготных условиях.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.9 постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранеедостижениявозраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которыедают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд обоснованно исходит из того, что профессия истца предусмотрена Списком N 2 производств и работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Что касается отказа ГУ ОПФР по РД в г. Кизилюрт и Кизилюртовском районе в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия должности слесаря-ремонтника в Списке №2, то указанное обстоятельство является необоснованным по вышеуказанным обстоятельствам.

В пункте 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ.

С заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда истец обратился в 2018 году, достигнув на момент обращения 55-летнего возраста, имея стаж на работах с тяжелыми условиями труда соответствующий назначению пенсии со снижением пенсионного возраста, в связи с чем, суду следует обязать ответчика назначить истцу досрочнуютрудовую пенсию - со дня обращения за ее назначением.

При таких обстоятельствах дела, суд находит законными и обоснованными требования истцао признании решения пенсионного органа об отказе в досрочном назначении пенсии незаконным и обязании назначении досрочной трудовой пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Установить факт того, что ФИО1 работал в АО «Дагнеруд» в качестве слесаря по ремонту технологического оборудования с 05.10.2001 года по 15.11.2009 год.

Признать решение Государственного учреждения Отделения пенсионного фонда РФ по РД в г.Кизилюрте и Кизилюртовском районе, об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии ФИО1, незаконным. 

Обязать Государственное учреждение Отделение пенсионного фонда РФ по РД в г. Кизилюрт и Кизилюртовском районе назначить ФИО1 досрочную льготную трудовую пенсию со дня обращения за ее назначением. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий: