Дело № 2-1946/2018 05 июля 2018 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Романчук Н.К.,

при секретаре Рычиной Е.В.,

с участием:

представителя истца Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по иску Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» к ФИО2 о взыскании аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Магаданское областное государственное бюджетное учреждение «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» (далее – МОГБУ «ЦППМиСП», Учреждение) обратилось в Магаданский городской суд Магаданской области с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.

В обоснование иска указало, что ФИО2 работала в Учреждении с 06 октября 2016 года в должности 

<

данные изъяты>. На основании приказа № от 04 мая 2018 года ответчик освобождена от занимаемой должности с 10 мая 2018 года в связи с прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 13 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. 

За ответчиком числится задолженность в общей сумме 68 644 рубля, образовавшаяся по причине невозврата аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, а также положения статей 137 Трудового кодекса Российской Федерации и 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, просит суд взыскать с ФИО2 аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 68 644 рубля.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд иск удовлетворить. Дополнительно пояснила, что до настоящего времени сумма аванса на оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно ответчиком ни полностью, ни частично не возвращена.

Ответчик в судебном заседании против удовлетворения предъявленных к ней требований возражала, в обоснование указала, что вылет к месту проведения отпуска запланирован на 25 июля 2018 года, в связи с чем сдать приобретенные авиабилеты с полным возвратом средств не представляется возможным. Также указала, что намерения увольняться она не имела и полагала, что отработав в Учреждении полтора года, имеет право на отпуск с оплатой проезда к месту проведения отдыха. 

Выслушав объяснения представителя истца, возражения ответчика, исследовав представленные в деле письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Проживание и осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оказывает негативное воздействие на здоровье человека и, следовательно, связано с риском преждевременной утраты трудоспособности, в связи с чем в Трудовом кодексе Российской Федерации предусматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих в этих районах и местностях.

Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

К числу таких гарантий, направленных на обеспечение работникам возможности полноценного отдыха и оздоровления, относится, в частности, законодательное закрепление правила о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Закрепление данной гарантии в законе обусловлено стремлением государства создать для граждан, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06 октября 2016 года на основании приказа № ФИО2 принята на работу в МОГБУ «ЦППМиСП» на должность 

<

данные изъяты> с испытательным сроком 3 месяца.

Согласно статье 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В силу положений статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Абзацем 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 6 Закона Магаданской области от 06 декабря 2004 года № 507-ОЗ «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в государственных органах Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета» лица, работающие в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно.

Судом установлено, что в МОГБУ «ЦППМиСП» утверждено Положение о порядке компенсационных выплат работникам Учреждения (далее – Положение). 

Пунктом 4.1. Положения установлено, что работники Учреждения имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси) в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска работника Учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее, чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других подтверждающих документов (пункты 4.5. и 4.6. Положения).

В соответствии с графиком отпусков на 2018 год ФИО2 был запланирован отпуск продолжительностью 55 дней с 02 июля 2018 года с оплатой проезда до г. Владивосток и обратно на себя и двух несовершеннолетних детей.

Заявлениями от 01 марта 2018 года и от 29 марта 2018 года на имя директора Учреждения ответчик просила перечислить на принадлежащий ей счет компенсацию расходов на проезд к месту проведения отдыха и обратно в сумме 24 594 рубля 20 копеек и 44 049 рублей 80 копеек. 

Выплата ФИО2 аванса на приобретение авиабилетов в общем размере 68 644 рубля произведена работодателем двумя платежами, что подтверждается представленными в деле копиями платежных поручений № № от 05 марта 2018 года на сумму 24 594 рубля 20 копеек и № № от 02 апреля 2018 года на сумму 44 049 рублей 80 копеек. 

Из материалов дела следует, что на основании приказа № от 04 мая 2018 года, ФИО2 уволена по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, на основании пункта 13 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием для увольнения работника послужило вынесение 12 января 2018 года Магаданским городским судом Магаданской области приговора в отношении ФИО2

Приказом об увольнении ФИО2 работодатель предусмотрел выплату ей компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 32 календарных дней.

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО2 не воспользовалась своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск по причине её увольнения, на ней лежит обязанность возвратить денежные средства, предоставленные ей в качестве предварительной компенсации на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 68 644 рубля.

10 мая 2018 года МОГБУ «ЦППМиСП» уведомило ФИО2 о наличии задолженности в размере 68 644 рубля и о необходимости её возврата.

Из пояснений представителя истца, данных в судебном заседании, следует, что указанные выше денежные средства до настоящего времени ответчиком не возвращены. Ответчиком данное обстоятельство в ходе производства по делу не оспаривалось.

Доказательства, подтверждающие возвращение ФИО2 денежных средств, выплаченных ей в качестве предварительной компенсации расходов на оплату проезда в отпуск и обратно в размере 68 644 рубля, в материалах дела отсутствуют, ответчиком суду не представлены. 

Принимая во внимание, что компенсация расходов по оплате проезда в отпуск и обратно является государственной гарантией, и право на получение данной гарантии возникает у работника одновременно с правом на предоставление очередного отпуска, учитывая, что ФИО2, получив денежные средства в размере 68 644 рубля в качестве предварительной оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно, правом на очередной отпуск не воспользовалась, суд приходит к выводу, что исковые требования МОГБУ «ЦППМиСП» к ФИО2 являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные издержки пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Представленным в материалы дела платежным поручением № 793266 от 18 мая 2018 года подтверждается, что истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в сумме 2 259 рублей, которая соответствует размеру государственной пошлины, установленному подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» к ФИО2 о взыскании аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Магаданского областного государственного бюджетного учреждения «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 68 644 рубля, государственную пошлину в сумме 2 259 рублей, а всего взыскать денежные средства в сумме 70 903 (семьдесят тысяч девятьсот три) рубля. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Установить дату составления мотивированного решения суда – 10 июля 2018 года.

Судья Н.К. Романчук