Дело № 2-2/199/2021 копия

УИД 43RS0034-02-2021-000262-55

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2021 года г. Белая Холуница Кировская область

Слободской районный суд Кировской области (г. Белая Холуница) в составе: председательствующего судьи Рыбакова Н.Ю., 

при секретаре Михалевой Л.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску министерства образования Кировской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, предоставленных в качестве социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования Кировской области обратилось в суд к ФИО1 о взыскании денежных средств, предоставленных в качестве социальной выплаты. В обоснование иска указано, что в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 28.03.2013 № 202/172 «РО порядке представления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации Высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, кировской области» министерством образования Кировской области предоставлены социальные выплаты молодым специалистам в 2018 году. Предоставление данной меры поддержки носит заявительный характер. Для её получения молодые специалисты предоставляют в министерство образования заявление с обязательствами, предусмотренными постановлением Правительства области, и установленные документы. В соответствии с указанным выше Постановлением социальные выплаты предоставлялись при наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательной организации не менее трех лет, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора пособие в размере, пропорциональном неотработанной части указанного срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, за исключении случаев увольнения по основаниям, предусмотренным п.п. 1, 2 ст. 81 и ст. 83 ТК РФ, и иметь суммарный объем нагрузки не менее нормы часов на одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы. Размер социальной выплаты составляет 100000 руб. ФИО1 был принят на работу в 

<

данные изъяты> на должность мастер производственного обучения 27.08.2018. 27.09.2018 ответчик предоставил в министерство заявление о предоставлении социальной выплаты, а также предусмотренные постановлением Правительства обязательства. 27.09.2019 ФИО1 предоставил истцу письмо техникума об объеме нагрузки на 2019-2020 учебный год, объем которой составил 36 часов в неделю. На основании распоряжений министерства образования от 19.11.2018 и от 08.11.2019 ФИО1 перечислены денежные средства в 2018 году в размере 50000 руб. и в 2019 году – 50000 путем перевода денежных средств на его расчетный счет, за вычетом налога на доходы физических лиц. Постановлением Правительства предусмотрена обязанность молодого специалиста уведомить министерство образования в случае изменения сведений в документах, а также в случае увольнения из образовательной организации. 13.01.2020 ФИО1 был уволен из образовательной организации по собственному желанию, т.е. по основанию, предусмотренному ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, обязательство проработать в образовательной организации не менее трех лет ФИО1 не исполнены. Согласно расчету размер социальной выплаты, подлежащей возврату ФИО1, составляет 63 889 руб. Истцом в адрес ответчика направлено письмо о возврате указанной суммы, однако до настоящего времени возврат суммы социальной выплаты ответчиком в адрес истца не произведен.

Истец просит взыскать с ответчика денежные средства, предоставленные в качестве социальной выплаты, в размере 63 889 руб.

В судебное заседание истец, будучи надлежащим образом извещенным о рассмотрении дела своего представителя не направил, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик надлежащим образом извещенный по месту регистрации о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. 

Судом были надлежащим образом предприняты меры по его извещению посредством направления заказных писем с уведомлением о вручении по месту регистрации.

Поскольку судебное извещение ответчику не доставлено с указанием причины «Истек срок хранения», а применительно к п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 г. № 221, ч. 2 ст. 117 ГПК ПФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечению срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, судом вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

При таких обстоятельствах, с учетом ч.ч. 3, 4 ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, надлежаще извещенного о месте и времени судебного разбирательства.

В соответствии с ч.ч.1,3 ст.233 ГПК РФ, при отсутствии возражений истца, не явившегося в судебное заседание, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Постановлением Правительства Кировской области от 28.03.2013 № 202/172 утвержден Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - Порядок).

В соответствии с п. 2 Порядка социальная выплата предоставляется однократно молодым специалистам по основному месту работы при соблюдении следующих условий:

- при поступлении в текущем году на работу в образовательные организации (за исключением совместительства) в год окончания обучения в организациях среднего или высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра (далее - документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании) в текущем году. Право на предоставление социальной выплаты в текущем году сохраняют: молодые специалисты, получившие документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании в предшествующем году и приступившие в текущем году к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) после увольнения с военной службы по призыву в текущем году; молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", получившие документ государственного образца о высшем профессиональном образовании в текущем году и продолжившие работать в образовательных организациях (за исключением совместительства) в текущем году в год окончания обучения в образовательных организациях высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации в текущем году;

- при занятии педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы; 

- при наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, муниципальных округов или городских округов, не менее трех лет, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные министерством образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 3 Порядка размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов или муниципальных округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов или муниципальных округов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 100 тысяч рублей.

Как указано в пункте 2.3 Порядка при наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, муниципальных округов или городских округов, не менее трех лет, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные министерством образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ окончил 

<

данные изъяты>, что подтверждается копией диплома.

Из трудовой книжки ответчика ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа рот ДД.ММ.ГГГГ №-лс принят на должность мастера производственного обучения в 

<

данные изъяты>

Указанное подтверждается также копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ответчик ФИО1 принят мастером производственного обучения в 

<

данные изъяты> с 27.08.2018 с местом работы 

<

адрес>.

Также в материалы дела представлена копия приказа о приеме ФИО1 на работу.

Согласно справке об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год от 26.09.2018 № 26, объем нагрузки ФИО1 составил на 2018-2019 учебный год 36 часов.

27.09.2018 ФИО1 обратился в министерство образования Кировской области с заявлением о предоставлении ему социальной выплаты в соответствии с Порядком предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 28.03.2013 № 202/172.

В заявлении ФИО1 дал обязательство проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, муниципальных округов или городских округов, не менее трех лет, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные министерством образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с распоряжением министерства образования Кировской области от 19.11.2018 № 5-650 ФИО1 предоставлена социальная выплата в размере 50% от общего размера социальной выплаты (50 000 руб.).

Денежные средства перечислены на основании платежного поручения от 12.12.2018 в соответствии с реестром платежных документов в размере 43500 руб. (за вычетом НДФЛ).

В соответствии с распоряжением министерства образования Кировской области от 08.11.2019 № 1065 ФИО1 предоставлена социальная выплата в размере 50% от общего размера социальной выплаты (50 000 руб.).

Денежные средства перечислены на основании платежного поручения от 19.12.2019 в соответствии с реестром платежных документов в размере 43500 руб. (за вычетом НДФЛ).

11.01.2020 на основании приказа директора 

<

данные изъяты> ФИО1 уволен из организации по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается указанным приказом.

На основании распоряжения министерства образования Кировской области от 21.01.2020 № 42 «О возврате социальной выплаты ФИО1» КОГКУ «Центр бюджетного и технического сопровождения» уполномочено принять социальную выплату в соответствии с постановлением Правительства Кировской области.

Истец обратился к ФИО1 с требованием возвратить указанную сумму социальной выплат пропорционально отработанному времени, однако указанное требование ответчиком оставлено без ответа.

Учитывая изложенное, принимая во внимание то обстоятельство, что молодой специалист ФИО1 был уволен из образовательной организации по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, не проработал в организации трехлетний срок, т.е. не исполнил взятое на себя обязательство, исковые требования министерства образования подлежат удовлетворению. С ответчика подлежит взысканию социальная выплата в связи с расторжением трудового договора пропорционально неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты.

Из представленного стороной истца расчета размер подлежащей возврату социальной выплаты составляет 63889 руб.

Суд признает указанный расчет математически верным, соответствующим нормам действующего законодательства и принимает его. Иного контррасчета стороной ответчика не представлено.

На основании изложенного иск министерства образования Кировской области подлежит удовлетворению в полном объеме.

С ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Белохолуницкий муниципальный район Кировской области» государственная пошлина в размере 2116 руб. 67 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск министерства образования Кировской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу министерства образования Кировской области денежные средства, предоставленные в качестве социальной выплаты в сумме 63889 (шестьдесят три тысячи восемьсот восемьдесят девять) руб. 

Взыскать с ФИО1 госпошлину в доход бюджета муниципального образования «Белохолуницкий муниципальный район Кировской области» в размере 2116 (две тысячи сто шестнадцать) руб. 67 коп. 

Ответчик вправе подать в Слободской районный суд Кировской области (г. Белая Холуница) заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Н.Ю. Рыбаков

Копия верна.

Судья Н.Ю. Рыбаков

Решение в окончательной форме изготовлено 16 июля 2021 года.