...

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 ноября 2017 года г. Ноябрьск, ЯНАО 

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Русиной Л.Г., 

при секретаре судебного заседания Ахтаровой Ю.Р., 

с участием помощника прокурора г. Ноябрьска Кондрацкой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2407/2017 по иску прокурора г. Ноябрьск, действующего в интересах ФаррухшинДМ к Закрытому акционерному обществу Научно-исследовательский институт «СибНефтеГазПроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Ноябрьск обратился в суд с иском в интересах ФаррухшинДМ к ЗАО НИИ «СибНефтеГазПроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец осуществляет трудовую деятельность в ЗАО НИИ «СибНефтеГазПроект» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности .... В ходе проверки установлено, что за первую половину августа у ответчика образовалась задолженность перед истцом по заработной плате. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 59 770 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 407,13 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей. 

В судебном заседании помощник прокурора города Ноябрьск КондрацкаяЕВ на уточненных исковых требованиях настаивала, привела доводы, изложенные в исковом заявлении.

Истец ФаррухшинДМ в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на иске настаивал. 

Ответчик, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, предоставил суду письменные возражения на исковое заявление.

Выслушав объяснения стороны истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время года истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком ЗАО НИИ «СибНефтеГазПроект» в должности топографа 1 категории (полевик) в группе инженерных изысканий.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Произвольное лишение работника заработной платы не допускается. 

В силу положений статьи 315 Трудового кодекса РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. 

Как следует из материалов дела и искового заявления, ответчиком выплата заработной платы за август 2017 произведена только ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежными поручениями №№ и № на общую сумму 52000 рублей (л.д. 38-39).

При таких обстоятельствах, у суда нет оснований для взыскания с ответчика задолженности по заработной плате. 

В силу установленных ст. 236 ТК РФ правил при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку срок выплаты ответчиком был нарушен, требования истца о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (44 дня) являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Размер компенсации составит 4 500 рублей 15 копеек, в том числе: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (52 000: 100 х 9 : 150 х 18 =) 561 рубль 60 копеек; за период с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ (52 000 : 100 х 8,5 : 150 х 29 =) 854 рубля 53 копейки.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Поскольку в ходе рассмотрения дела судом с достоверностью было установлено, что ответчик нарушил сроки выплаты заработной платы работнику работником, следует признать, что ответчик допустил нарушение прав истца. При таких обстоятельствах требования истца о компенсации морального вреда являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

При определении размера такой компенсации суд учитывает конкретные обстоятельства дела, вид допущенного работодателем нарушения, степень нравственных страданий истца и приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 3 000 рублей. 

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1 407 рублей 13 копеек и компенсации морального вреда, поэтому взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере (400 + 300 =) 700 рублей, которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального района. 

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

р е ш и л:

Иск Прокурора 

<

адрес> в интересах в интересах ФаррухшинДМ к Закрытому акционерному обществу Научно-исследовательский институт «СибНефтеГазПроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества Научно-исследовательский институт «СибНефтеГазПроект» в пользу ФаррухшинДМ компенсацию за задержку заработной платы в размере 1407 рублей 13 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, всего взыскать 4 407 (четыре тысячи четыреста семь) рублей 13 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества Научно-исследовательский институт «СибНефтеГазПроект» в бюджет муниципального образования город Ноябрьск государственную пошлину в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.

... 

...

...

...

Судья Русина Л.Г. 

...