Дело № 2-1682/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«13» ноября 2018г.

Фрунзенский районный суд г.Владимира в составе:

председательствующего судьи Слепаковой О.Е.

при секретаре Рыжовой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонному) о назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указала, что 13.03.2018 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды работы:

-с 03.06.1986 г. по 26.08.1986 г. пионервожатой в п/лагере «Лесной городок» Владимирского «Лесной городок» Владимирского областного комитета профсоюза работников госучреждений;

-с 01.06.1988 г. по 21.06.1988 г., с 22.06.1988 г. по 13.07.1988 г. пионервожатой в оздоровительном лагере «Искатель» профкома Ковровского электромеханического завода;

-с 08.08.1988 г. по 28.08.1988 г., с07.08.1989 г. по 27.08.1989 г. пионервожатой в оздоровительном лагере «Икар» при профсоюзном комитете «Электроприбор»;

-в июле 1990 г. – 2 дня; в августе 1990 г. – 21 день в должности вожатого в пионерском лагере «Хрусталек» Гусевского Хрустального завода;

-с 08.08.1995 г. по 28.08.1995 г. в должности пионервожатой в оздоровительном лагере «Икар» при профсоюзном комитете завода «Электроприбор», поскольку такие структурные подразделения как «пионерский лагерь», «оздоровительный лагерь» не поименованы в п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Такая должность как «пионервожатая» и «вожатая» не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 25.10.1999 г. по 30.10.1999 г., поскольку включение таких периодов не предусмотрено действующим законодательством.

С данным решением истец не согласна, исключенные периоды работы пионервожатой и вожатой в пионерских (оздоровительных) лагерях подлежат включению в специальный стаж по Списку № 1397. На момент обращения к ответчику имела необходимый специальный стаж.

Указала также, что систематическое повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей. В этот период за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата, производятся все необходимые отчисления. Следовательно, подлежат включению в специальный стаж.

На основании изложенного, просила включить в специальный стаж исключенные периоды и назначить пенсию с момента обращения за ней – с 13.03.2018 г..

Впоследствии истец уточнила требования, просила включить в специальный стаж периоды работы:

-с 03.06.1986 г. по 26.08.1986 г. пионервожатой в п/лагере «Лесной городок» Владимирского «Лесной городок» Владимирского областного комитета профсоюза работников госучреждений;

-с 01.06.1988 г. по 21.06.1988 г., с 22.06.1988 г. по 13.07.1988 г. пионервожатой в оздоровительном лагере «Искатель» профкома Ковровского электромеханического завода;

-с 08.08.1988 г. по 28.08.1988 г., с07.08.1989 г. по 27.08.1989 г. пионервожатой в оздоровительном лагере «Икар» при профсоюзном комитете «Электроприбор»;

-в июле 1990 г. – 2 дня; в августе 1990 г. – 21 день в должности вожатого в пионерском лагере «Хрусталек» Гусевского Хрустального завода;

период нахождения на курсах повышения квалификации с 25.10.1999 г. по 30.10.1999 г..

Назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее с 28.03.2018 г..

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2 поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснили, что после обращения за пенсией истец продолжала работать в учреждении и должности, работа в которых включается в специальный стаж, что подтверждается уточняющей справкой работодателя.

Представитель ответчика ФИО3 (доверенность от 30.07.2018г. № 15 – л.д. 53) исковые требования не признала. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа (25 лет). Спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж по основаниям, изложенным в отказе истцу в установлении пенсии.

Просила отказать истцу в удовлетворении требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с п.п. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В судебном заседании установлено.

13.03.2018 года ФИО1 обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением комиссии от 26.03.2018 года №107517/18 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Из указанного решения следует, что в специальный стаж истца не включены следующие периоды работы:

-с 03.06.1986 г. по 26.08.1986 г. пионервожатой в п/лагере «Лесной городок» Владимирского «Лесной городок» Владимирского областного комитета профсоюза работников госучреждений;

-с 01.06.1988 г. по 21.06.1988 г., с 22.06.1988 г. по 13.07.1988 г. пионервожатой в оздоровительном лагере «Искатель» профкома Ковровского электромеханического завода;

-с 08.08.1988 г. по 28.08.1988 г., с07.08.1989 г. по 27.08.1989 г. пионервожатой в оздоровительном лагере «Икар» при профсоюзном комитете «Электроприбор»;

-в июле 1990 г. – 2 дня; в августе 1990 г. – 21 день в должности вожатого в пионерском лагере «Хрусталек» Гусевского Хрустального завода, поскольку такие структурные подразделения как «пионерский лагерь», «оздоровительный лагерь» не поименованы в п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Такая должность как «пионервожатая» и «вожатая» не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;период нахождения на курсах повышения квалификации с 25.10.1999 г. по 30.10.1999 г., поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее по тексту – Правила № 516) включение в специальный стаж периодов указанных периодов не предусмотрено (л.д. 7-8).

Суд не может признать исключение указанных периодов из специального стажа истца обоснованным по следующим основаниям.

Установлено, что ФИО1 работала в периоды:

-с 03.06.1986 г. по 26.08.1986 г. пионервожатой пионерском лагере «Лесной городок» Владимирского областного комитета профсоюза работников госучреждений;

-с 01.06.1988 г. по 21.06.1988 г. и с 22.06.1988 г. по 13.07.1988 г. пионервожатой в пионерском лагере «Искатель» при профсоюзном комитете Ковровского электромеханического завода;

-с 08.08.1988 г. по 28.08.1988 г. и с 07.08.1989 г. по 27.08.1989 г. пионервожатой в пионерском (оздоровительном) лагере «Икар» при профсоюзном комитете завода «Электроприбор»;

-июль 1990 г. – 2 дня, август 1990 г. – 21 день в должности вожатого (пионервожатого) в пионерском лагере «Хрусталек» профкома Гусевского Хрустального завода.

Данные обстоятельства подтверждаются следующими документами:

-выписками из приказов начальника пионерского лагеря от 08.08.1988 г. № 4 о приеме на работу истца на должность пионервожатой с 08.08.1988 г., от 28.08.1988 г. № 5 об увольнении с 28.08.1988 г. истца с должности пионервожатой, от 07.08.1989 г. № 4 о приеме истца на работу с 07.08.1989 г. на должности пионервожатой, от 27.08.1989 г. №5 об увольнении истца с должности пионервожатой с 27.08.1989 г. в связи с окончанием смены (л.д. 33-36));

-справками Первичной профсоюзной организации ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» от 16.01.2013 г. о заработной плате истца за август 1988 г. и август 1989 г. (л.д. 37);

-архивной справкой МКУ «Гусь-Хрустальный городской архив» от 07.08.2014 г. № 2048/1.4-36 (л.д. 39);

-справками Первичной профсоюзной организации ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» Владимирской организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности от 16.01.2014 г. № 3, от 03.06.2015 г. № 32 (л.д. 28, 55)

-исторической справкой Первичной профсоюзной организации ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» Владимирской организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности от 03.06.2015 г. № 33 о создании в 1958 г. заводского пионерского лагеря «Дружба», который в 1973 г. переименован в «Республика «Икар», в 1997 г. пионерский лагерь «Икар» передан на баланс города Владимира (л.д. 29);

-расчетной ведомостью пионерского лагеря «Икар» № 4 за 4 смену 1988 г. (л.д. 56-57);

-сметой расходов фонда социально-культурных мероприятий и жилстроительства на 1988 г., утвержденной директором завода «Электроприбор» от 20.01.1988 г. (л.д. 58-60)

-архивной справкой ОО «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» от 11.04.2013 г. № 26 АРХ (л.д. 15)

-архивной справкой ОО «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» от 08.05.2015 г. № 44 АРХ (л.д. 16)

-перечнем постановлений, принятых в рабочем порядке с 20 мая по 17 июня к протоколу № 21, которым утверждена смета на текущий ремонт зданий и сооружений пионерского лагеря «Лесной городок» (л.д. 17);

-постановлением президиума Центрального комитета профсоюза работников госучреждений Владимирского областного комитета профсоюза работников госучреждений от 10.06.1986 г. № 21-4 об утверждении сметы на текущий ремонт зданий и сооружений пионерского лагеря «Лесной городок» на 1986 г. (л.д. 18-19);

-сметой на текущий ремонт зданий и сооружений пионерского лагеря «Лесной городок» на 1986 г. (л.д. 20-22);

-справкой ВООВПСРОП Первичной профсоюзной организации «Ковровский электромеханический завод» от 10.08.2015 г. №96 (л.д. 23)

-выпиской из протокола № 29 заседания президиума профсоюзного комитета Ковровского электромеханического завода от 23.05.1988 г., которым был утвержден штат пионерского лагеря «Искатель» на 1 очередь 1988 г., где указана истец в должности пионервожатой (л.д. 24);

-выпиской из протокола № 30 заседания президиума профсоюзного комитета Ковровского электромеханического завода от 16.06.1988 г., которым был утвержден список работников пионерского лагеря «Искатель» 1 смены 1988 г. на сверхурочную доплату к заработной плате на 15 %, где указана истец в должности пионервожатой (л.д. 25);

-выпиской из протокола № 31 заседания президиума профсоюзного комитета Ковровского электромеханического завода от 04.07.1988 г., которым были протарифицировна зарплата воспитателей и пионервожатых пионерского лагеря «Искатель» 1,2,3 смены 1988 г. на сверхурочную доплату к заработной плате на 15 %, где указана истец (л.д. 26);

-справкой ВООВПСРОП Первичной профсоюзной организации «Ковровский электромеханический завод» от 10.08.2015 г. №94 о создании заводского пионерского лагеря «Искатель» в 1953 г. (л.д. 27);

-справкой Первичной профсоюзной организации ОАО «Владимирский завод «Электроприбор» Владимирской организации Российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности от 03.06.2015 г. № 32 (л.д. 28).

Отказывая ФИО1 во включении указанных периодов ее работы, ответчик ссылался на то, что должности «пионервожатая», «вожатая» не поименованы разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781; а такие структурные подразделения как «пионерский лагерь», «оздоровительный лагерь» не поименованы в п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Между тем, положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18,19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В спорные периоды работы ФИО1 действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397.

Данным постановлением утверждено также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.

В соответствии с п.п. 2,4 Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитываются, в том числе, работа в пионерских лагерях в качестве штатных пионервожатых, при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с постановлением №1397 (не менее 25 лет) приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Педагогический стаж ФИО1 на момент обращения за пенсией составляет 24 года, 04 месяца 29 дней, что не оспаривается ответчиком (решение об отказе в установлении пенсии – л.д. 7-8).

Из анализа представленных суду документов, следует, что истец в спорные периоды с 03.06.1986 г. по 26.08.1986 г., с 01.06.1988 г. по 21.06.1988 г., с 22.06.1988 г. по 13.07.1988 г., с 08.08.1988 г. по 28.08.1988 г., с 07.08.1989 г. по 27.08.1989 г., в июле 1990 г. – 2 дня, в августе 1990 г. – 21 день работала в штатной должности пионервожатой в пионерских лагерях, получала заработную плату.

При этом наименование работодателем ее должности «вожатая» в пионерском лагере «Хрусталек» является некорректным, сокращенным. Фактически истец работала в должности пионервожатой.

Поскольку ведение учетно-кадровых документов является обязанностью работодателя, неверное наименование должности истца не может являться основанием к ограничению ее пенсионных прав.

Также из представленных суду документов (исторической справки –л.д. 29; приказов директора пионерского лагеря о приеме-увольнении истца –л.д. 33-36; сметы –л.д. 58-60 др.) следует, что ФИО1 в периоды с 08.08.1988 г. по 28.08.1988 г. и с 07.08.1989 г. по 27.08.1989 г. фактически работала пионервожатой в пионерском лагере «Икар» при профсоюзном комитете завода «Электроприбор».

Таким образом, условия, установленные постановлением № 1397, соблюдены и спорные периоды ФИО1 подлежат включению в специальный стаж.

Судом также установлено, что, работая в должности учителя физики в МОУ Юрьевецкая средняя школа г. Владимира, ФИО1 в период с 25.10.1999 г. по 30.10.1999 г. по направлению работодателя находилась на курсах повышения квалификации с сохранением рабочего места и средней заработной платы, что подтверждается приказом от 20.10.1999 г. №107 (л.д. 40), трудовой книжкой (л.д. 9-14).

Трудовым законодательством (статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.

Несмотря на то, что п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, курсы повышения квалификации прямо не предусмотрены, периоды нахождения на таких курсах и в отпусках, по мнению суда, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из постановления № 516 от 11.07.2002 года не следует, что приведенный перечень периодов, включаемых в специальный (льготный) стаж, является исчерпывающим, так как категорического запрета на включение других периодов постановление не содержит.

Повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого педагогического работника и неразрывно связано с трудовой функцией. Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков предусмотрено коллективным договором и не противоречит действующему трудовому законодательству.

За работником в эти периоды сохраняется место работы, выплачивается полная ставка заработной платы (должностной оклад), работники подлежат социальному страхованию, производятся отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в период нахождения на курсах повышения квалификации истец работала в должности и учреждении, работа в которых включена ответчиком в специальный стаж, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО1 период нахождения ее на курсах повышения квалификации с 25.10.1999 г. по 30.10.1999 г..

На основании изложенного, при условии включения спорных периодов в специальный стаж, а также учитывая, что после обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец продолжала осуществлять педагогическую деятельность с требуемой педагогической нагрузкой (уточняющая справка от 09.10.2018 г. № 56 – л.д. 50) стаж истца к 28.03.2018 года составит 25 лет (л.д. 61-65), в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с этой даты.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды:

- работы с 03.06.1986г. по 26.08.1986г. в должности пионервожатой в пионерском лагере «Лесной городок» Владимирского областного комитета профсоюза работников госучреждений;

- работы с 01.06.1988г. по 21.06.1988г. и с 22.06.1988г. по 13.07.1988г. в должности пионервожатой в оздоровительном лагере «Искатель» профкома Ковровского электромеханического завода;

- работы с 08.08.1988г. по 28.08.1988г., с 07.08.1989г. по 27.08.1989г. в должности пионервожатой в оздоровительном лагере «Икар» при профсоюзном комитете завода «Электроприбор»;

- работы в июле 1990г. – 2 дня, в августе 1990г. – 21 день в должности вожатого в пионерском лагере «Хрусталек» Гусевского Хрустального завода;

- повышения квалификации на курсах с 25.10.1999г. по 30.10.1999г.. 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 28.03.2018г..

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонного) в пользу ФИО1 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение 1 месяца во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья О.Е. Слепакова