ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Железногорск-Илимский 26 августа 2025 года 

Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующего Антоневич М.Ф.,

при секретаре судебного заседания Васильеве А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-681/2025 по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» (далее по тексту – ООО «Желдорохрана») обратилось в суд с иском к ФИО1 (далее по тексту – ФИО1) о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов. 

В обоснование заявленных требований указав, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключено соглашение, в соответствии с которым в целях удовлетворения потребности истца в квалифицированных специалистах, а также в интересах ответчика приобретении знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности и трудоустройстве, стороны договорились о прохождении ответчиком подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности; прохождении проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности; трудоустройстве при условии успешной аттестации и получения свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. В соответствии с п. 2.2.5 соглашения, в случае успешного прохождения аттестации заключает трудовой договор и соглашается на отработку, оплатившей организации ее обучение / аттестацию, на срок не менее 3-х лет. Истцом выполнены все условия по соглашению сторон в полном объеме - по обучению, по прохождению аттестации, трудоустройству, ответчиком же не выполнены условия по отработке у истца 36 месяцев. Ответчик уволен по собственному желанию. Согласно п.4.6 соглашения, работник компенсирует работодателю понесенные расходы после наступления обстоятельств, указанных в п. 4.5 соглашения. Заключая соглашение об обучении и аттестации за счет средств работодателя, ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее 36 месяцев у работодателя ООО «Желдорохрана», оплатившего обучение и аттестацию, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение и аттестацию, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. 

На основании изложенного просят суд взыскать с ответчика в свою пользу затраты на обучение (подготовку) и аттестацию по соглашению в размере *** рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере *** рублей, почтовые расходы в размере *** рублей.

Истец надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, в случае неявки ответчика в судебное заседание, выразил своё согласие на рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом по месту жительства и регистрации, возражения по иску не представила, причины неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила, в связи с чем, дело подлежит рассмотрению в порядке заочного производства, в соответствии со ст. ст. 233, 234 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В судебном заседании установлено, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключено соглашение об обучении в целях удовлетворения потребностей истца в квалификационных специалистов, а так же в интересах ответчика в приобретения знаний, умений, навыков, установленных требованиями законодательства о транспортной безопасности и трудоустройстве в частном учреждении организации дополнительного профессионального образования «Учебный центр Охрана». Стоимость обучения составляет *** рублей (*** категория). 

При этом в силу положений пункта 2.2.5 указанного соглашения в случае успешного прохождения аттестации обучаемый заключает трудовой договор со стороной оплатившей обучение, на срок не менее 3 лет. 

В соответствии с соглашением при увольнении работника по собственному желанию без уважительных причин до истечении установленного соглашением срока обязательной работы, работник обязан компенсировать расходы работодателю не позднее 30 дней после прекращения трудового договора, либо предоставить работодателю письменное обязательство о возмещении затрат с указанием конкретных сроков платежей (п. 2.2.6, 4.15). 

ФИО1 успешно прошла обучение по обеспечению транспортной безопасности. По итогам аттестации ФИО1 выдано свидетельство *** ***. Также установлено, что года между ООО «Желдорохрана» (Работодатель) и ФИО1 (Работник) заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого ФИО1 принята на работу по должности работник *** на неопределенный срок, издан соответствующий приказ *** от ***. 

В соответствии с приказом ООО «Желдорохрана» ***-у от *** прекращено действие трудового договора от ***, ФИО1 уволена с должности работника ПТБ с *** в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по инициативе работника. 

В соответствии с претензионным требованием, направленным истцом в адрес ответчика, последнему предложено возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение по соглашению, в размере *** рублей. 

Согласно положениям статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик прекратил трудовые отношения с работодателем путем расторжения трудового договора до истечении срока, установленного положениями соглашения об обучении по программе обеспечения транспортной безопасности, в связи с чем у него возникла обязанность по возмещению работодателю затрат, понесенных на его обучение.

Согласно представленному истцом расчету, не оспоренному ответчиком, общая сумма средств, подлежащих возмещению, составляет *** рублей.

Также установлено, что до настоящего времени обязанность по возмещению затрат, понесенных работодателем на обучение, ФИО1 не исполнена, доказательств иного суду не представлено. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленного истцом требования о возмещении денежных средств, затраченных на обучение ответчика.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.

С учетом требований статьей 88, 98 ГПК РФ, суд полагает, что с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, понесенные при подаче искового заявления в суд, в размере *** рублей, которые подтверждаются платежным поручением от *** ***.

Разрешая требование истца о взыскании с ответчика понесенных почтовых расходов в размере *** руб., то суд исходит из следующего.

В материалы дела представлены квитанции АО «Почта России» от *** на сумму *** руб. и от *** на сумму *** руб., в соответствии с которыми в адрес ответчика были направлены заказные письма. 

В связи с этим, суд полагает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы, понесенные истцом при подаче искового заявления в суд, в размере *** руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, *** года рождения, паспорт серии *** ***, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Желдорохрана», ОГРН ***, денежные средства, затраченные на обучение, в размере *** руб., судебные расходы в размере *** руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий М.Ф. Антоневич