Дело №

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 июля 2020г.

Октябрьский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Кротовой Н.Н.

при секретаре Максимовой А.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО «Сибирские семечки» к ФИО1 о взыскании ущерба,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «Сибирские семечки» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба.

В обоснование исковых требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Сибирские семечки» на должность экспедитора, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности, как с лицом которое осуществляло функции по инкассированию денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ комиссией ООО «Сибирские семечки» был составлен акт о причинении работником ущерба имуществу организации, в котором зафиксирован факт присвоения ответчиком денег, полученных от покупателей в размере 36000руб. Ответчиком была написана расписка с обязательством возвратить присвоенные денежные средства. С ФИО1 в счет возникшей задолженности было удержано 7331руб.44коп., остаток ущерба на ДД.ММ.ГГГГ составляет 21337руб.12коп. Ответчику было предложено внести недостающую сумму в кассу предприятия, однако ответчиком этого сделано не было. В связи, с чем истец согласно уточненного иска просит взыскать в свою пользу ущерб в сумме 21337руб.12коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание представил уточненный иск, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям изложенных в отзывах на иск.

Суд разрешая спор по существу выслушав представителя истца, ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя. 

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами( ст.242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Случаи полной материальной ответственности установлены в ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации, так в полная материальная ответственность в размере причиненного ущерба возлагаются на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

В силу ст.247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. 

Согласно ст.248 Трудового кодекса Российской Федерации работник, виновный в причинении ущерба работодателю может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Сибирские семечки» на должность экспедитора, что следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу.

Судом установлено и не оспаривается стороной ответчика, что ответчик работая экспедитором, доставлял товары по торговым точкам Алтайского края, при этом от заказчиков товаров получал денежные средства в качестве расчета за приобретенные товары, которые он был обязан сдавать в кассу предприятия. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ФИО1 был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого работник принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, в связи с чем, он в том числе обязуется вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.

Заключение данного договора истцом с ответчиком правомерно, не противоречит Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемыми работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полном индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». 

ДД.ММ.ГГГГ на имя директора ООО «Сибирские семечки» от бухгалтера предприятия ФИО2 поступила докладная записка в которой она сообщила, что экспедитор ФИО1 не внес в кассу предприятия 36079руб.61коп., отработав по маршруту Змеиногорск. 

Приказом ООО «Сибирские семечки» № от ДД.ММ.ГГГГ была назначена проверка, причин и размера ущерба, причиненного предприятию в связи с недовложением денежных средств ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. С данным приказом ФИО1 не был ознакомлен.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен Акт об отказе ФИО1 в ознакомлении и подписании вышеуказанного приказа. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 руководителю ООО «Сибирские семечки» была написана расписка из которой следует, что он обязуется возвратить причиненный им ущерб в размере 36000руб. в течение 2 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ, просит частично удерживать из его зарплаты. 

Из пояснений представителя истца следует, что данная расписка была написана ФИО1 в ходе проведения проверки по факту недостачи, вместо объяснительной. 

Из пояснений свидетеля ФИО3 допрошенного в судебном заседании следует, что он является зам.директора ООО «Сибирские семечки» и был в составе комиссии по установлению ущерба причиненного ответчиком в результате недостачи денежных средств ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 признал сумму ущерба в размере 30000руб., сообщив ему о том, что он забыл забрать деньги у клиента на маршруте, при этом он сказал, что не помнит этого клиента. 

30.07.2019 был составлен Акт о причинении работником ущерба имуществу организации из которого следует, что 24.07.2019г. экспедитор ФИО1, исполняя свои служебные обязанности, получил от покупателей ООО «Сибирские семечки» денежные средства, которые не внес в кассу общества в размере 36000руб., что является суммой материального ущерба. К Акту было приложено приложение № из которого следует, что ответчиком по маршруту от ДД.ММ.ГГГГ от покупателей были получены денежные средства в размере 251983руб.46коп., всего было сдано в кассу предприятия 215903руб.85коп., недосданная сумма составила 36079руб.61коп.

Из пояснений свидетеля ФИО4, допрошенной в судебном заседании и являющейся бухгалтером ООО «Сибирские семечки» следует, что данный акт о том, что у ответчика выявлена недостача в сумме 36000руб. был составлен на основании расписки ответчика, где он признал сумму в 36000руб., фактически сумма недостачи больше.

С данным актом ФИО1 не был ознакомлен, стороной истца был представлен акт от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 от ознакомления и подписания данного акта.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сибирские семечки» был издан приказ № об удержании из заработной платы экспедитора ФИО1 материального ущерба в размере 20% от начисленной заработной платы.

С данным приказом ФИО1 не был ознакомлен, о чем имеется акт от ДД.ММ.ГГГГ об отказе от ознакомления с вышеуказанным приказом.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что поскольку работодателем доказана правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, вверенных ему денежных средств,( недостача была признана и ответчиком, что следует из его расписки от ДД.ММ.ГГГГ), то последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Однако, стороной ответчика в нарушение ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ не представлено суду доказательств того, у ответчика отсутствует вина в причинении ущерба.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что следует из приказа ООО «Сибирские семечки» № от ДД.ММ.ГГГГ.

За время работы ответчика у истца из его заработной платы в возмещение ущерба была удержана сумма в размере 7331руб.44коп. Сумма невыплаченного ответчиком истцу ущерба составляет 28668руб.56коп.

В соответствии с ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика суммы ущерба в размере 21337руб.12коп., в связи с чем суд приходит к выводу о том, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца суммы ущерба в размере 21337руб.12коп.

По правилам ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 840руб.

Руководствуясь: ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ООО «Сибирские семечки» к ФИО1 о взыскании ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Сибирские семечки» сумму ущерба в размере 21 337руб.12коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 840руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд, через Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий: Н.Н.Кротова