Решение

Именем Российской Федерации

05 сентября 2018 года Промышленный районный суд г. Самара в составе: 

председательствующего судьи Орловой Л.А., 

при секретаре Болдыревой Р.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах Самарской области о включении периодов работы в общий страховой стаж,

Установил:

Истец обратился в суд с иском ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах Самарской области о включении периодов работы в общий страховой стаж. 

В обоснование своих требований указал, что обратился с заявлением о назначении ему пенсии в ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах Самарской области. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах Самарской области отказало истцу принятии для расчета пенсии сумм заработной платы за 60 месяцев с января 1981 года по декабрь 198…г. (1985 или 1989), указанных в справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку имеется исправление в написании года выплаты сумм заработной платы, которое не оговорено должным образом и справка заверена оттиском печати организации с символикой РСФСР, тогда как на основании Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении наименования государства РСФСР использование прежних наименований «РСФСР» в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы) допускается в течение 1992 года. Кроме того, отсутствуют сведения о достоверности сумм, указанных в справке.

В связи с этим, периоды работы с января 1981 года по декабрь 1985 года в специализированном монтажно-наладочном управлении «Куйбышевводавтоматика» не включен в его общий трудовой стаж.

В соответствии с архивной выпиской с ДД.ММ.ГГГГ №/С истец был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 89 ч. 3 Уголовного кодекса РСФСР и ему было назначено наказание в виде 3 лет 6 мес. Лишения свободы с содержанием в исправительно-трудовой колонии общего режима. Срок исчислялся с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, не согласившись с решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары, просит суд в его общий трудовой стаж период работы с января 1981 года по декабрь 1985 год в специализированном монтажно-наладочном управлении «Куйбышевводавтоматика», произвести перерасчет пенсии с момента подачи заявления в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьего лица привлечено Главное управление Пенсионного фонда РФ.

ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, дал пояснения аналогичные описательной части решения суда, просил удовлетворить.

Представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме по мотивам, изложенным в протоколе и решении УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самара, просила в иске отказать.

Представитель Главное управление Пенсионного фонда РФ по Самарской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины не явки суду не сообщил.

Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости и инвалидности.

Согласно п. 2 ст. 18 вышеуказанного федерального закона и п. 2 ст. 24 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О реализации федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации поручено совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти разработать и принять нормативно правовые акты, определяющие порядок установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

В силу статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 200-2001 годы по сведениям индивидуального (первсонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд РФ по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно п. 26 Постановления Министерства труда и социального развития РФ № и Пенсионного фонда РФ №па от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии…» среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно представленной трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят на работу ХУ «Куйбышевводавтоматика» на должность наладчика 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведен шофером 3 класса, ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 2 класса, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя автомобиля первого класса, ДД.ММ.ГГГГ Хозрасчетный участок «Куйбышевводавтоматика» преобразован в специализированное монтажно-наладочное управление «Куйбышеавтоматика», ДД.ММ.ГГГГ зачислен шофером 1 класса на Куйбышевский участок, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с вступлением в законную силу приговора суда, п. 7 ст. 29 КЗОТ РСФСР.

ФИО1, обращаясь за назначением пенсии в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара ФИО1 представил справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную Специализированным монтажно-наладочным управлением «Куйбышевводавтоматика» за 60 месяцев.

Анализируя представленную справку, суд приходит к выводу, что она не может послужить основанием для назначения пенсии и с достоверностью не подтверждает среднемесячный заработок работника в заявленный период, поскольку в написании года выплаты сумм заработной платы имеется исправление, в связи с чем, невозможно установить указан 1985 год или 1989 год и исправление не оговорено должным образом, а также справка заверена оттиском печати организации символикой РСФСР, тогда как на основании Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении наименования государства РСФСР использование прежних наименований «РСФСР» в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы) допускается в течение 1992 года.

Судом также установлено, что первичные документы, которые содержали бы сведения о размере заработной платы истицы в спорный период, отсутствуют.

Других доказательств, подтверждающих его заработок в спорный период, истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

В связи с невозможностью документального подтверждения стажа и среднемесячного заработка ФИО1 за 1978-1986 г.г., суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении периодов работы в общий трудовой стаж – отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий Л.А. Орлова