№ 2-848/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2017 года г. Нариманов

Наримановский районный суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Мухамбеталиевой Л.К.,

при секретаре Асановой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Наримановском районе Астраханской области о возложении обязанности принять справку о заработной плате к рассмотрению,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Наримановском районе Астраханской области о возложении обязанности включить период работы в общий трудовой стаж и принять справки о заработной плате, указав в обоснование своих требований, что она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Наримановском районе Астраханской области для с заявлением о назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако при назначении пенсии Пенсионным фондом отказано в принятии к расчету справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период с 

<

данные изъяты> года, выданная ООО 

<

данные изъяты>, так как документы УМР № треста 

<

данные изъяты> при его ликвидации в архив не сдавались, а находятся на хранении в ООО 

<

данные изъяты>, которое не является правопреемником. Поскольку нарушаются ее права на пенсионное обеспечение, просила возложить обязанность на ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> учесть справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и историческую справку, выданные ООО 

<

данные изъяты> при начислении пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. 

В судебном заседании представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Наримановском районе Астраханской области ФИО2 возражал против удовлетворения исковых требований. 

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п.1 ч.6 данным Федеральным законом устанавливается страховая пенсия по старости.

Согласно ст.8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу ст.11 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 указанного Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно абз.2 п.104 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии со ст.66 ТК РФ и п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в 

<

адрес> отказало ФИО1 в принятии к зачету справки по заработной плате УМР-2 треста 

<

данные изъяты> за период с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года и исторической справки ООО 

<

данные изъяты> для расчета и начислении пенсии по старости, поскольку 

<

данные изъяты> не является правопреемником УМР № треста 

<

данные изъяты>.

Вместе с тем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в УМР-2 треста 

<

данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 показала, что работала бухгалтером расчетной части 

<

данные изъяты> до 

<

данные изъяты> года, в связи с чем, ею составлена справка о зарплате с подлинников карточек-справок о начислениях заработной платы УМР № треста «Астраханьспецстрой». 

<

данные изъяты> правопреемником УМР № треста «Астраханьспецстрой» не является. Однако документы УМР № треста «Астраханьспецстрой» хранятся в 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании обозревались подлинники карточек-справок по заработной плате УМР № треста «Астраханьспецстрой» за период с 1986 по 1990 годы, и установлено, что данные о заработке истца, указанные в справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО 

<

данные изъяты>, внесены на основании имеющихся карточек-справок в спорный период.

Из исторической справки, выданной ООО 

<

данные изъяты>, следует, что УМР–2 треста 

<

данные изъяты> в настоящее время является банкротом, документы находятся на хранении в ООО 

<

данные изъяты>.

Однако в целях назначения более высоких пенсионных выплат, истец представила справку о заработной плате УМР–2 треста 

<

данные изъяты> с 1986 года по 1990 год, в которой имеются сведения о получении истцом заработной платы в спорный период.

Как следует из исторической справки, выданной ООО 

<

данные изъяты> правопреемником филиалов 

<

данные изъяты> ОАО 

<

данные изъяты>.

Кроме того, сведения, содержащиеся в карточках справках и сведения, отраженные в справке от ДД.ММ.ГГГГ не противоречат друг другу.

Учитывая вышеизложенное, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о невозможности принятия вышеуказанной справки, так как документы переданы на хранение в ООО 

<

данные изъяты>, достоверность справки проверена в судебном заседании на основании исследованных доказательств. Иных способов для получения сведений о заработной плате у истца не имеется.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает другой стороне возместить все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Наримановском районе Астраханской области при начислении пенсии по старости ФИО1 учесть справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и историческую справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ООО 

<

данные изъяты>.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Наримановском районе Астраханской области в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в апелляционном порядке, через Наримановский районный суд Астраханской области, в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Мухамбеталиева Л.К.