РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2018 года г. Королев М.о. 

Королёвский городской суд Московской области в составе:

судьи Касьянова В.Н.

при секретаре Стетюха Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1324/18 по иску ФИО1 к ООО «Предприятие стройиндустрии Московской области «ТКС», ООО «Промышленно-финансовая компания «Промкомплекс» о расторжении трудового договора,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Предприятие стройиндустрии Московской области «ТКС» в котором просит расторгнуть трудовой договор, заключенный на основании решения Общего собрания участников от ДД.ММ.ГГГГ которым он был избран Генеральным директором ООО «Предприятие стройиндустрии Московской области «ТКС», что подтверждается Протоколом № Общего собрания участников ООО «Предприятие стройиндустрии Московской области «ТКС» от ДД.ММ.ГГГГ., впоследствии срок полномочий неоднократно продлялся, а именно ДД.ММ.ГГГГ Протоколом № и Решением с истцом был перезаключен трудовой договор на новый срок 6 лет, в связи с предстоящим истечением срока трудового договора и имея намерение уволиться, истцом было направлено заявление об увольнении по собственному желанию в адрес учредителя ООО «Промышленно-финансовая компания «Промкомплекс», до настоящего времени, документы свидетельствующие о расторжении трудового договора истцом не получены.

В процессе производства по делу, было прекращено производство в части исковых требований к ООО «Промышленно-финансовая компания «Промкомплекс», в связи с ликвидацией юридического лица.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по указанным в иске основаниям.

Представитель ООО «Предприятие стройиндустрии Московской области «ТКС» против удовлетворения требований иска не возражал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее.

Из материалов дела следует, что ФИО1 был избран на должность Генерального директора ООО «Предприятие стройиндустрии «ТКС» на основании решения Общего собрания участников от ДД.ММ.ГГГГ., что также подтверждается Протоколом № к исполнению должностных обязанностей приступил согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в последствии срок полномочий неоднократно продлевался, так последним продлением полномочий ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Протоколом № и Решением ООО «Промышленно-финансовая компания «Промкомплекс» полномочия истца были продлены на срок 6 лет.

Истцом было направлено заявление об увольнении по собственному желанию в адрес учредителя ООО «Промышленно-финансовая компания «Промкомплекс», до настоящего времени, документы свидетельствующие о расторжении трудового договора истцом не получены.

Согласно сведений из ЕГРЮЛ следует, что ООО «Промышленно-финансовая компания «Промкомплекс» ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Межрайонной инспекции Федеральной службы № по Московской области.

Основания прекращения трудовых отношений перечислены в статье 77 Трудового кодекса РФ, пункт 3 которой предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работника согласно статье 80 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. 

Обстоятельств, в силу которых работодатель вправе отказать работнику в расторжении трудового договора на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ, действующее законодательство не предусматривает.

При таких обстоятельствах, истцу не может быть отказано в удовлетворении исковых требований. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 80 ГК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Предприятие стройиндустрии Московской области «ТКС» - удовлетворить.

Признать расторгнутым трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между ФИО1 и ООО «Предприятие стройиндустрии Московскойобласти «ТКС». 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца с даты принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья В.Н. Касьянов 

Решение изготовлено в окончательной форме 16.05.2018 г.