УИД03RS0003-01-2021-001221-65

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Уфа 10 марта 2021 года

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Совиной О.А.

при ведении протокола секретарем судебного заседания Листаровой П.И.

с участием истца ФИО1

представителя истца ФИО2

представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2401/2021, возбужденное по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан об установления факты работы, включении периода работы в стаж, выплате пенсионного обеспечения, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан (далее – УПФ) об установления факты работы, включении периода работы в стаж, выплате пенсионного обеспечения.

В обоснование иска ФИО1 указал, что 15.09.2020 года обратился в УПФ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением УПФ от 25.09.2020 года №138 в удовлетворении заявления отказано из-за отсутствия страхового стажа продолжительностью 42 года. В страховой стаж ответчиком не включён период работы истца с 01.10.1990 по 18.09.1992 года в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда, составляющий 1 год 11 месяцев 17 дней, поскольку в трудовой книжке оттиск печати, удостоверяющей запись о работе истца в указанный период, не читаем. Арендное предприятие «СМУ-6» ликвидировано, в связи с чем получить уточняющую справку не представляется возможным. Право на страховую пенсию по старости у истца возникло 12.09.2020 года, однако не реализовано по независящим от него обстоятельствам. 

Ссылаясь на вышеназванные обстоятельства, истец просил установить факт работы с 01.10.1990 по 18.09.1992 года в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда, включить данный период работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, признать право на назначение страховой пенсии по старости с 12.09.2020 года, обязать УПФ назначить страховую пенсию по старости с 12.09.2020 года. 

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика иск не признал, возражения представил в письменном виде.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 02.10.2014 года №1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 года №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Судом установлено, что 15.09.2020 года ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в УПФ РФ в Кировском районе г.Уфы с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 04.12.1997 года.

Решением УПФ №№ от 25.09.2020 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа продолжительностью не менее 42 лет в возврате 61 год 6 месяцев. Истцу определен страховой стаж продолжительностью 40 лет 16 дней по состоянию на 15.09.2020 года.

В страховой стаж ответчиком не засчитан период работы ФИО1 продолжительностью 01 год 11 месяцев 17 дней с 01.10.1990 по 18.09.1992 года в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда.

Этот период работы имел место до регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Между тем, записи в трудовой книжке АТ-I №№ за №6 от 01.10.1990 года и №7 от 18.09.1992 года подтверждают, что ФИО1 с 01.10.1990 по 18.09.1992 года работал в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда.

В судебном заседании свидетели ФИО4 и ФИО5 подтвердили, что ФИО1 с 01.10.1990 по 18.09.1992 года работал в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда.

Факт работы свидетелей в указанное время в данном предприятии подтвержден документально – трудовыми книжками.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных допрошенными в судебном заседании свидетелями. Сведений о какой-либо их заинтересованности в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат другим указанным выше доказательствам по делу.

Согласно части 1 и пункту 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависят возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Оценив представленные доказательства в совокупности и в соответствии со статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая невозможность подтверждения истцом трудовой деятельности иначе как в судебном порядке, суд приходит к выводу, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в арендном предприятии «СМУ-6» с 01.10.1990 по 18.09.1992 года в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда нашёл своё подтверждение, что является основанием для удовлетворения иска в указанной части.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Закону № 400 - ФЗ).

В соответствии с Приложением 6 к Закону №400 - ФЗ гражданам, которым в 2020 году исполнится 60-55 лет (соответственно мужчины и женщины) возраст выхода на страховую пенсию по старости увеличивается на 18 месяцев.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона №350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального зкона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 года по 31.12.2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно пункту 1.2 части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частями 1 и 2 статьи 35 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, а начиная с 01.01.2016 года она ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно части 3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что с 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, условиями назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ для ФИО1 являются: достижение возраста 61 лет 6 месяцев, наличие страхового стажа продолжительностью не менее 12 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21, наличие страхового стажа продолжительностью 42 года для установления страховой пенсии по старости по достижении возраста 60 лет.

Совокупность условий для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости с момента обращения – с 15.09.2020 года имеется. 

Так ФИО1 28.05.2020 года достиг возраста 60 лет, величина его индивидуального пенсионного коэффициента превышает 21, продолжительность страхового стажа с учетом установленного судом периода работы составляет 42 года 3 дня. 

При указанных обстоятельствах за ФИО1 следует признать право на назначение страховой пенсии по старости с 12.09.2020 года.

Поскольку судом установлена совокупность условий для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости, на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан следует возложить обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения с соответствующим заявлением - с 15.09.2020 года. 

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1 с 01.10.1990 по 18.09.1992 года в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда.

Включить период работы ФИО1 с 01.10.1990 по 18.09.1992 года в арендном предприятии «СМУ-6» в должности машиниста экскаватора 6 разряда, слесаря 4 разряда в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. 

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости с 12.09.2020 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 15.09.2020 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в течение месяца со дня составления мотивированного решения. 

Судья Совина О.А.

Решение22.03.2021