Дело № 2-536/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 мая 2017 года г.Заринск 

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего С.В.Грудинина

при секретаре Т.П.Селивановой

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе (межрайонному) о включении периода работы в общий страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе (межрайонному) (далее ГУ УПФР в г.Заринске). В обоснование указала, что в ДД.ММ.ГГГГ года обратилась в ГУ УПФР в г.Заринске с заявлением о назначении пенсии по старости по достижению 55 лет, приложив к заявлению необходимые документы. Решением комиссии ГУ УПФР в г.Заринске с ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена страховая пенсия по старости, однако в страховой стаж не включили период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в передвижной механизированной колонне № треста «Запорожсельстрой» из-за того, что оттиск печати записи на увольнение не прочитывается. С данным решением истец не согласна, считает, что не включенный в стаж период работы подтверждается записями в трудовой книжке и справкой, просит включить его в страховой стаж.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования, исковые требования - просит произвести перерасчет с учетом включения спорного периода работы с момента приобретения права на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно уточнила, что с заявлением обратилась в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ, до этого обращалась за консультацией, включение спорного периода в страховой стаж влияет на коэффициент, применяемый для расчета размера пенсии, а значит, и на размер пенсии.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал в полном объеме, просил отказать в удовлетворении требований по основаниям, изложенным в протоколе ГУ УПФР в г.Заринске.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковое заявление по следующим основаниям. 

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии в 2017 году не менее 8 лет страхового стажа.

Согласно п.8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

В страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.2а)

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации(п.4а)

Согласно п.8 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов пенсионного дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-УПФР в г.Заринске и Заринском районе с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с достижением возраста 55 лет.

Согласно протоколу заседания комиссии ГУ УПФР в г.Заринске от ДД.ММ.ГГГГ рекомендовано не включать в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как записи № внесены в трудовую книжку с отступлением от установленных правил: оттиск печати на записи об увольнении не прочитывается.

Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Из представленного ответчиком расчета стажа следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж. Стаж истца ответчиком зачтен в размере 28 лет 1 месяц 14 дней. Как следует из трудовой книжки, представленной истцом на обозрение, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу бухгалтером в передвижную механизированную колонну № треста «Запорожсельстрой» г.Запорожье, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Записи сделаны на русском языке, оттиск печати предприятия выполнен на украинском языке, буквы на оттиске печати четко прочитываются. В конце трудовой книжки вклеена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указана дата заполнения трудовой книжки- ДД.ММ.ГГГГ и имеется такая же печать, как и в трудовой книжке - передвижной механизированной колонны № треста «Запорожсельстрой», при этом подтверждается факт работы истца на указанном предприятии. Согласно действовавшей в период 1980-1981 год "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990), заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (п.2.1). Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п.4.1). Записи в трудовой книжке ФИО1 соответствуют всем указанным требованиям.В судебном заседании установлено, что до в спорный период ФИО1 осуществляла трудовую деятельность на территории Украинской ССР. В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 г., подписанным, в том числе Российской Федерацией и Республикой Украина. Согласно ст. ст. 1, 6 Соглашения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г. Пунктом 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). При таких обстоятельствах у суда нет сомнений в том, что действительно ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в передвижной механизированной колонны № треста «Запорожсельстрой». С учетом собранных по делу доказательств требование о включении данного периода в страховой стаж подлежит удовлетворению.В силу ч.1 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст= ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. При этом при расчете индивидуального пенсионного коэффициента используется стажевой коэффициент который рассчитывается исходя из полных лет страхового стажа.Таким образом, требования истца о перерасчете пенсии с момента возникновения права на назначение пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению. В соответствии с положениями ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить. 

Включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в передвижной механизированной колонны № треста «Запорожсельстрой».

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе (межрайонное ) произвести перерасчет назначенной пенсии по старости с учетом включенного периода с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента назначения пенсии по старости.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе (межрайонного) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Заринский городской суд.

Судья С.В.Грудинин