Дело № 2-65/2020 (2-954/2019)

УИД 54RS0012-01-2019-001388-11

Поступило в суд 26.11.2019 г.

Дата изготовления мотивированного решения 17.01.2020.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«13» января 2020 г. г. Барабинск, Новосибирской области

Барабинский районный суд Новосибирской области в составе судьи Чечётка И.Ф,

с участием:

представителей ФИО3, ФИО4,

при секретаре судебного заседания Токаревой Е.Ф,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) о включении в стаж работы периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с заявлением о включении в стаж работы периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии. 

В обоснование исковых требований ФИО5 указывает на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по тем основаниям, что представленные документы не подтверждают необходимую продолжительность стажа. При этом в специальный стаж не включен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительного участка 

<

данные изъяты>, в связи с тем, что Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «мастера строительных и монтажных работ». Должность «Мастера» указана в трудовой книжки не в полном его наименовании. 

Считает отказ пенсионного фонда в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, нарушающим его пенсионные права.

Не смотря на то, что занимаемая им должность указана «мастер» 

<

данные изъяты> он имел специальное образование и фактически в течение всего периода работы исполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ, и не придавал юридического значения, как именовалась должность в его трудовой книжке. А потому данный период подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2.

Просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера в 

<

данные изъяты>, назначить досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года « О страховых пенсиях» с 20 сентября 2019 года. 

В судебном заседании ФИО5 и его представитель ФИО4 исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж работы по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера в 

<

данные изъяты> назначить досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года « О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ – даты, когда у ФИО5 возникло право, а именно исполнилось 55 лет.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО5 не признал, указав на то, что по документам должность истца указана «мастер», однако право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № установлено для мастеров строительных и монтажных работ, однако сведений о характере выполняемых ФИО5 работ за спорный период по документам не усматривается. 

Исследовав материалы дела, выслушав истца, его представителя, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В суде установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принят на должность мастера участка 

<

данные изъяты> в данной должности работал до ДД.ММ.ГГГГ, после чего был переведен на должность прораба в данной организации. 

Указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки и не оспариваются ответчиком (л.д. 12-23). 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по тем основаниям, что представленные документы не подтверждают необходимую продолжительность стажа. 

В специальный стаж не был зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности мастера в 

<

данные изъяты> в должности мастера. 

Решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) № суд считает необоснованным. При этом суд исходит из следующего. 

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается указанная страховая пенсия, и правила исчисления периодов работы (деятельности) при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 с. 30 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статьи 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ Правительством РФ утверждено Постановление № 665 от 16.07.2014г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014г. № 665). В пункте 1 вышеуказанного постановления определены списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ.

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014г. № 665 определено какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы.

Согласно п. 4, 5 вышеуказанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды выплаты пособия по нетрудоспособности. Периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6).

Порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховых пенсий определен статьей 14 Закона от 28.12.13г., стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости», утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ применяются Список №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 ко всем периодам работы. 

Список № 1 и №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 (далее Список №2 от 22.08.1956г.) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Согласно раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991г. позицией 2290000б-23419 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «мастера строительных и монтажных работ». Разделом XXIX п. «б» «Строительство зданий и сооружений» Списка №2 от 22.08.1956г. правом на досрочное пенсионное обеспечение пользовались «мастера (десятники) и прорабы». 

Согласно пункт 4 Порядка от 31.03.201 1 в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а так же иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с действующим законодательством основным документом при досрочном назначении страховой пенсии по старости за периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка.

Как видно из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу, на должность мастера на строительный участок 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведен в данной организации на должность прораба участка №. (л.д. 13-14). 

При этом суд учитывает, что записи в трудовой книжке внесены в хронологическом порядке, последовательны, не имеют исправлений. 

Указанные обстоятельства подтверждаются также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 44-48) и архивными справками № и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61, 64).

Факт работы истца в данной организации в указанный период ответчиком не оспаривается.

Судом установлено, что трудовая деятельность истца была связана непосредственно со строительством зданий, сооружений и других объектов. 

На данные обстоятельства указали в суде свидетели ФИО1 и ФИО2 которые указали на то, что в период работы ФИО5 мастером, они также работали на строительном участке 

<

данные изъяты> ФИО2 - монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Его работа в данный период была включена в стаж работы в льготном исчислении и ему назначена пенсия, ФИО1 – мастером, ему также назначена льготная пенсия. Основным видом деятельности строительного участка 

<

данные изъяты> являлось строительство новых зданий и объектов жилищно-гражданского назначения. При строительстве указанных объектов выполнялись работы по строительству объектов из железобетона и железобетонных конструкций. Должностные обязанности ФИО5 на строительном участке 

<

данные изъяты> были обусловлены проведением работ по выполнению плана строительно-монтажных работ на участке, контроля соблюдения производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества, ФИО2 находился у ФИО5 в подчинении, деятельность ФИО5 была связана непосредственно со строительством зданий, сооружений и других объектов.

Суд признает достоверность этих показаний с учетом того, что названные свидетели работали в одно и то же время, что и ФИО5, о чем свидетельствуют данные их трудовых книжек (л.д. 50-53) и что в судебном заседании не оспаривал представитель ответчика. В их показаниях нет противоречий, у них нет какой-либо заинтересованности в исходе дела. 

Утверждения представителя ответчика о том, что свидетельские показания не могут являться допустимыми доказательствами по делу, поскольку это противоречит ст.14 ФЗ № 400 ФЗ, основаны на неверном толковании норм действующего законодательства.

Как следует из ст.14 Федерального закона N 400-Ф3"О страховых пенсиях в Российской Федерации" Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Указанные Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 17.10.2009"N 817) утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 и определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, т.е. при обращении застрахованных лиц в пенсионный Фонд Российской Федерации либо иные негосударственные пенсионные фонды, которые являются страховщиками в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ(ред. от 27.12.2009) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вместе с тем, в соответствии с ч.1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Следовательно, ст. 14 Федерального закона N 400-Ф3 "О страховых пенсиях в Российской Федерации" определен перечень доказательств, которыми можно подтверждать страховой стаж для установления страховой пенсии, при обращении за назначением пенсий в Пенсионный фонд Российской Федерации и в иные негосударственные фонды, суд же, как следует из главы 6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вправе принимать по делу любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством.

Кроме того, показания указанных свидетелей объективно подтверждаются исследованными судом письменными доказательствами по делу. Работа истца в спорный период с тяжелыми условиями труда на условиях полного восьмичасового рабочего дня подтверждается письменными материалами дела, в том числе его трудовой книжкой, архивными справками. В материалах дела отсутствуют сведения о нахождении истца в названные спорные периоды, подлежащие включению в специальный стаж, в отпусках без сохранения заработной платы, простоях и иных периодах, подлежащих исключению из стажа на соответствующих видах работ. 

Факт полной занятости истца в спорный период (не менее 80%) в особых условиях труда подтвержден записями в трудовой книжке, которые не содержат данных о приеме истца на работу на неполный рабочий день. 

В свою очередь со стороны ответчика согласно положениям ст.56 ГПК РФ какие-либо опровергающие доказательства в данной части представлены не были. 

Обстоятельства, на которых истец основывал свое требование, не опровергнуты ответчиком.

В обоснование доводов отказа в назначении льготной пенсии ответчиком указывается на то обстоятельство, что в трудовой книжке истца должность истца значится как «мастер» без указания работ, а именно – мастер строительных и монтажных работ, также отсутствуют документы подтверждающие занятость истца на новом строительстве, в случае применения для льготного исчисления работы истца по Списку №2 от 22.08.1956.

Законодатель, относя должность мастера строительных и монтажных работ, к должности связанной с вредными и тяжелыми условиями труда исходил из того, что данная должность будет соответствовать должностям, указанным в едином тарифно-квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих. 

Как видно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, в нем предусмотрена должность Мастер строительных и монтажных работ. При этом, в данном справочнике должность мастер, как таковая, отсутствует. В данном справочнике дано описание должностных обязанностей Мастера строительных и монтажных работ, которые связаны с выполнением плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке, контролем соблюдения технологии производства работ, организации приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность и т.д., на выполнение именно этих обязанностей указали в судебном заседании свидетели ФИО6 и ФИО7.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

Для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями) не требовалось указание профессии к должности мастера.

Материалами дела подтверждается, что основным видом деятельности организации, где протекала работа истца в оспариваемый период, являлось строительство новых зданий и объектов жилищно-гражданского назначения.

Данное обстоятельство подтверждается сведениями архивной службы 

<

адрес>, из предисловия к описи дел по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> было создано ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа 

<

данные изъяты> для строительства жилья и объектов соцкультбыта в г

<

данные изъяты> выполняло строительно-монтажные работы.

В период ДД.ММ.ГГГГ было построено 30 многоквартирных жилых домов, 3 коттеджа, отделение связи, 3 детских сада, здание 

<

данные изъяты>, 3 школы, а также на 

<

данные изъяты> - производственный корпус, склад готовой продукции, административно-бытовой корпус (л.д. 66-69). 

Работа истца на новом строительстве также подтверждается Актам приемочной комиссии о приеме в эксплуатацию объектов капитального строительства: многоквартирного жилого дома № (блок Б) в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 79-83) многоквартирного жилого дома № (блок А) в квартале 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 84- 89), многоквартирного жилого дома № в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 90-95), многоквартирного жилого дома № в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 96-102), многоквартирного жилого дома № (блок Б) в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 103-108), многоквартирного жилого дома № в 

<

адрес> (л.д. 109-114), спортивно-оздоровительного комплекса (л.д. 115-123). 

Согласно данным Актам в спорный период исполнителем монтажных работ являлось 

<

данные изъяты> Строительство являлось крупнопанельным, с использованием железобетонных конструкций. 

Учитывая наличие на строительном участке 

<

данные изъяты> должности «мастер», однако учитывая характер работы истца на строительном участке 

<

данные изъяты> который был обусловлен выполнением работы именно мастера строительно-монтажных работ, а не мастера и кроме того, на новом строительстве, суд приходит к выводу о том, что должность истца была неправильно поименована работодателем и занесена в его трудовую книжку не в полной редакции ее наименования, в связи с чем, имеются правовые основания для установления тождественности занимаемой истцом в строительном участке 

<

данные изъяты> должности «мастер» должности «мастер строительных и монтажных работ», которая дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

Кроме того, на то обстоятельство, что должность истца была неправильно поименована работодателем, указывают акты документальной проверки индивидуальных сведений застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования от ДД.ММ.ГГГГ по периоду проверки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что администрации предприятия предложено внести изменения наименования должности «мастер строительных и монтажных работ» (л.д. 70-75).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически осуществлял функции мастера строительных и монтажных работ на строительном участке 

<

данные изъяты> то есть работал в должности, предусмотренной Списком N 2, и этот период подлежит включению в его специальный стаж.

Иными документами тождественность должности «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ» не представляется возможным, поскольку согласно ответу архивной службы 

<

адрес> штатное расписание 

<

данные изъяты>, должностные инструкции мастера, штатные расписания, табеля рабочего времени на хранение в архив не передавались (л.д. 65).

Оценив в совокупности, представленные в суд доказательства, суд пришел к выводу, что отсутствие архивных документов, не может служить основанием для отказа истцу в назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку обеспечение сохранности указанных документов входит в обязанности работодателя. Истец не может нести ответственность за действия третьих лиц. Определение условий и характера выполнения работ является прерогативой работодателя. Доказательства, опровергающие доводы истца и представленные им документы, суду ответчиком не представлены.

В соответствии с пунктами 4, 6, 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд на основании исследованных документов пришел к выводу о том, что истец работал в строительной организации, осуществляющей производство строительных работ, строительство зданий и сооружений, и им выполнялась работа мастера именно на строительстве зданий и сооружений.

Неверное указание должности истца в трудовой книжке и других документах работодателем является не чем иным, как невыполнением последним возложенных на него обязанностей. 

Истец, является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, обязанностей, возложенных на него законом.

В соответствии со ст. 22 ФЗ № 400 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как видно из решения пенсионного фонда специальный стаж ФИО5 составляет 11 лет 3 месяца 13 дней. С учетом включения в специальный стаж оспариваемого периода (2 года 2мес. 7 дней) стаж работы ФИО5 с тяжелыми условиями труда на дату обращения в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ составляет более требуемых 12 лет 6 месяцев, страховой стаж составляет более 25 лет, за назначением пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, 55 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, поэтому пенсия должна быть ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) включить ФИО5 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ работу в 

<

данные изъяты> в должности мастера следующий период: - ДД.ММ.ГГГГ что составляет 2 года 2 месяца 7 дней; 

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барабинске Новосибирской области (межрайонное) назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Барабинский районный суд Новосибирской области в течение месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Судья И.Ф. Чечётка