Гражданское дело __

__

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2019 года город Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска 

в составе: 

Председательствующего судьи Павлючик И. В., 

при секретаре Недобор А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Филиалу __ Государственного учреждения – Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ об обязании произвести перерасчет страховых выплат,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Филиалу __ Государственного учреждения – Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ об обязании произвести перерасчет страховых выплат, указав, что 13 октября 2016 г. между ООО «СтройСити» (Работодатель) и ФИО1 (Р.) был заключен трудовой договор __

В соответствии с п. 1.1. вышеуказанного трудового договора, ФИО1 принимается на работу на должность производителя работ.

В соответствии с п. 2.1. вышеуказанного трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей ФИО1 был установлен оклад (тарифная ставка) в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей 00 копеек; надбавка в размере районного коэффициента - 30 % от оклада (тарифной ставки).

01.11.2016 г. к вышеуказанному трудовому договору было заключено дополнительное соглашение __

П. 1 вышеуказанного дополнительного соглашения сторонами определено внести изменения в трудовой договор, изложив раздел «УСЛОВИЯ Т. Р.» в следующей редакции:

- базовый оклад (тарифная ставка) в размере 12 207 рублей в месяц на основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 25.01.2016 г. __ с учётом районного коэффициента - 30 %;

- должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц за фактическое количество отработанных часов в соответствии с производственным планом.

18 октября 2016 г. во время работы с ФИО1 произошёл несчастный случай на производстве, истец получил производственную травму.

Ответчик по факту травмы составил акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 09.12.2016 г. __ Вины ФИО1, выразившейся в грубой неосторожности, в возникновении несчастного случая в вышеуказанном акте не установлено.

Приказом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 80-В от 14.02.2018 г. ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 831 руб. 48 коп. Этим же приказом определено после предоставления сведений о заработной плате пострадавшего предусмотреть перерасчёт.

При этом, согласно справке - расчёту от 14.02.2018 г. (приложение к вышеуказанному приказу), размер страховой выплаты рассчитан исходя из среднего заработка в 7800 руб.

Письмом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 02-06/03-25л от 26.04.2018 г. ФИО1 уведомлен о том, что ежемесячная страховая выплата произведена на основании данных п. 2.1. трудового договора.

Письмом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 04-18/01 -558с от 20.07.2018 г., ФИО1 сообщается о том, что если в дальнейшем поступят сведения о заработной плате от работодателя ООО «СТРОЙСИТИ», то на основании действующего законодательства РФ, будет произведён перерасчёт ежемесячной страховой выплаты.

Сведения о заработной плате от работодателя ООО «СТРОЙСИТИ» поступили ФИО1 в виде заверенной копии дополнительного соглашения __ от 01.11.2016 г. к трудовому договору __ от 13.10.2016 г., из которого видно, что заработная плата ФИО1 составляет 32 207 руб. в месяц.

06.08.2018 г. ФИО1 в адрес Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ было подано заявление с просьбой произвести перерасчёт ежемесячной страховой выплаты из базового оклада и должностного оклада, указанных в п. 1 дополнительного соглашения к трудовому договору.

Письмом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 04-18/01-596с от 10.08.2018 г. ФИО1 было отказано в перерасчёте ежемесячной страховой выплаты в связи с тем, что в дополнительном соглашении отсутствует подпись Работодателя. Действительно, в дополнительном соглашении __ к Трудовому договору в графе «Подписи сторон» отсутствует подпись ФИО3 (Работодателя), однако позже он заверяет данный документ, следовательно, знает о существовании данного соглашения, согласен с тем, что оно правомерно и соответствует действительности, а также что дубликат данного соглашения хранится у него.

Подпись в трудовом договоре соответствует подписи лица, которое заверяло Трудовой договор __ от 13 ноября 2016г. и дополнительное соглашение __ к данному договору. Следовательно, сам ФИО3, заверял данные документы.

В настоящее время ФИО3 скрывается от государственных органов, не выходит на связь, а в отношении его компании ООО «СтройСити» проводится процедура банкротства (Дело __). В связи с этим, в настоящее время не представляется возможным получить от Работодателя дубликат Дополнительного соглашения к Трудовому договору с его подписью. Также обращение к временному управляющему ФИО4 оказалось безрезультативным, поскольку он не обладает полномочиями на подписание документов либо их выдачу, что подтверждается ответом, выданным на заявление о разрешении данной ситуации. В связи с этим, только суд может установить тот факт, что между ООО «Стройсити» и ФИО1 действительно было заключено и действовало дополнительное соглашение к Трудовому договору.

Согласно п. 3 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ежемесячная страховая выплата должна быть рассчитана исходя из суммы среднего заработка в 32 207 руб.

В связи с вышеизложенным, истец просит суд обязать Филиал __ ГУ - Новосибирского РО ФСС произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты исходя из суммы среднего заработка в 32 207 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил (л.д. 125).

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО5 (л.д. 51) исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что 01.04.2019 г. истцу при личной встречи с ФИО3 был передан оригинал дополнительного соглашения __ от 01.11.2016 г. к трудовому договору __ от 13.10.2016 г., где присутствует его подпись. В связи с этим полагала исковые требования подлежащими удовлетворению полностью. В остальном пояснила в соответствии с вышеизложенным.

В судебном заседании представитель ответчика Филиала __ Государственного учреждения – Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ по доверенности ФИО6 (л.д. 82) с исковыми требованиями не согласилась, поддержала доводы, изложенные в возражениях на иск (л.д. 54-56) пояснила, что согласно статьи 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности, назначаются и выплачиваются единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты.

18.09.2017 года ФИО7 по заключению учреждения медико-социальной экспертизы __ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 10 %.

20 сентября 2017 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат.

Согласно части 1 статьи 12 Закона № 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного лица, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

ФИО1 справку о заработной плате не предоставил, в связи с тем, что о местонахождение работодателя ООО «СтройСити» ему неизвестно.

Вместе с тем, ФИО1 предоставил копии трудового договора __ 13.10.2016 г., заключенного между истцом и ООО «СтройСити» и дополнительного соглашения __ к трудовому договору, которые содержали сведения об оплате Т..

Согласно трудовому договору __ от 13.10.2016 г., ФИО1 установлен оклад (тарифная ставка) в размере 6000,00 руб. в месяц и надбавка в размере районного коэффициента - 30% от оклада (тарифной ставки), то есть месячная оплата Т. ФИО1 составила 7800,00 руб.

Согласно дополнительному соглашению от 01.11.2016 г. __ к трудовому говору __ от 13.10.2016 г., ФИО1 установлен должностной оклад Тарифная ставка) в размере 12207,00 руб. в месяц с учетом районного коэффициента и должностной оклад в размере 20 000,00 руб. в месяц, то есть месячная оплата ФИО1 составила 32 207,00 руб.

При этом в копии дополнительного соглашения отсутствовала подпись руководителя ООО «СтройСити».

В связи с тем, что дополнительное соглашение к трудовому договору было оформлено ненадлежащим образом, расчет ежемесячной страховой выплаты был произведен из суммы заработка ФИО1, указанной в трудовом договоре, то есть из 7800,00 руб. О чем было сообщено ФИО1, с разъяснениями о праве предоставления надлежащих документов о среднем заработке с последующим перерасчетом ежемесячной страховой выплаты.

В последующем ФИО1 были предоставлены копии названных документов, заверенных нотариусом Новокузнецкого нотариального округа Кемеровской области ФИО8.

В связи с этим Филиалом __ был сделан запрос от 10.08.2018 г. __ нотариусу ФИО8 о предоставлении ФИО1 оригиналов документов, о наличии в оригиналах подписи руководителя ООО«СтройСити».

21.08.2018 г. временно исполняющий обязанности нотариуса Т.Ф. Перучикпредоставил ответ __ о том, что предоставленные ФИО1 нотариально заверенные копии трудового договора __ от 13.10.2016 г. идополнительного соглашения __ к трудовому договору __ от 13.10.2016 г. от01.11.2016 г. являются фальшивыми.

Следовательно, правовые основания для перерасчета ежемесячныхстраховых выплат у Филиала __ отсутствуют.

Таким образом, данный вид страхового обеспечения ФИО1 назначен и выплачивается в строгом соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и перерасчету по предоставленнымдокументам не подлежит. Просила в иске отказать.

В судебное заседание представитель третьего лица ООО «Стройсити» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил (л.д. 127).

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к Филиалу __ Государственного учреждения – Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ об обязании произвести перерасчет страховых выплат, подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что 13 октября 2016 г. между ООО «СтройСити» (Работодатель) и ФИО1 (Р.) был заключен трудовой договор __ (л.д. 6-10).

В соответствии с п. 1.1. трудового договора, ФИО1 принимается на работу на должность производителя работ.

В соответствии с п. 2.1. трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей ФИО1 устанавливается оклад (тарифная ставка) в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей 00 копеек; надбавка в размере районного коэффициента - 30 % от оклада (тарифной ставки).

01.11.2016 г. между ООО «СтройСити» (Работодатель) и ФИО1 (Р.) заключено дополнительное соглашение __ к трудовому договору __ от 13.10.2016 г. (л.д. 10). Указанное дополнительное соглашение не содержит подписи работодателя.

В соответствии с п. 1 дополнительного соглашения __ сторонами определено внести изменения в трудовой договор, изложив раздел «УСЛОВИЯ Т. Р.» в следующей редакции:

- базовый оклад (тарифная ставка) в размере 12 207 рублей в месяц на основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 25.01.2016 г. __ с учётом районного коэффициента - 30 %;

- должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц за фактическое количество отработанных часов в соответствии с производственным планом.

Сторонами не оспаривается, что 18 октября 2016 г. во время работы с ФИО1 произошёл несчастный случай на производстве, в результате чего истец получил производственную травму.

Ответчик по факту травмы составил акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 09.12.2016 г. __ Вины ФИО1, выразившейся в грубой неосторожности, в возникновении несчастного случая в вышеуказанном акте не установлено.

18.09.2017 года ФИО7 по заключению учреждения медико-социальной экспертизы __ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 10 % (л.д. 60).

На основании приказа Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 80-В от 14.02.2018 г. ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 831 руб. 48 коп. (л.д. 11). Этим же приказом определено после предоставления сведений о заработной плате пострадавшего предусмотреть перерасчёт.

Согласно справке - расчёту от 14.02.2018 г., являющейся приложением к вышеуказанному приказу, размер страховой выплаты рассчитан исходя из среднего заработка в 7800 руб. (л.д. 12).

Письмом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 02-06/03-25л от 26.04.2018 г. ФИО1 уведомлен о том, что ежемесячная страховая выплата произведена на основании данных п. 2.1. трудового договора (л.д. 17).

Письмом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 04-18/01 -558с от 20.07.2018 г., ФИО1 сообщается о том, что если в дальнейшем поступят сведения о заработной плате от работодателя ООО «СТРОЙСИТИ», то на основании действующего законодательства РФ, будет произведён перерасчёт ежемесячной страховой выплаты (л.д. 20).

06.08.2018 г. ФИО1 в адрес Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ было подано заявление с просьбой произвести перерасчёт ежемесячной страховой выплаты из базового оклада и должностного оклада, указанных в п. 1 дополнительного соглашения к трудовому договору (л.д. 21).

Письмом Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 04-18/01-596с от 10.08.2018 г. ФИО1 было отказано в перерасчёте ежемесячной страховой выплаты в связи с тем, что в дополнительном соглашении отсутствует подпись Работодателя (л.д. 22-23).

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В силу абзаца 9 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, одним из видов обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются ежемесячные страховые выплаты застрахованному.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

В силу п. 3 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

Согласно п. 4 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного или его доверенного лица и представленных страхователем (застрахованным) документов.

В соответствии с пунктом 9 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ, ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением следующих случаев: изменение степени утраты профессиональной трудоспособности; изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; уточнение данных о размере фактического заработка застрахованного; индексация ежемесячной страховой выплаты.

В процессе рассмотрения дела, истцом был направлен в суд оригинал дополнительного соглашения __ к трудовому договору __ от 13.10.2016 г. (л.д. 119), которое содержит подпись и печать работодателя ООО «СтройСити» С.Э. Моцкевичуса. 

В приказе Филиала __ ГУ - Новосибирского РО ФСС РФ № 80-В от 14.02.2018 г. о назначении ФИО1 ежемесячной страховой выплаты в размере 831 руб. 48 коп. предусмотрен перерасчет ежемесячной страховой выплаты после предоставления сведений о заработной плате пострадавшего (л.д. 11).

В судебном заседании установлено, что ответчиком не произведен перерасчет ежемесячной страховой выплаты.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возникновении у истца права на перерасчет ежемесячной страховой выплаты с учетом предоставленного оригинала дополнительного соглашения __ к трудовому договору __ от 13.10.2016 г. (л.д. 119), которое содержит подпись и печать работодателя ООО «СтройСити» С.Э. Моцкевичуса.

Согласно п. 3 ст. 12 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ежемесячная страховая выплата должна быть рассчитана ответчиком истцу исходя из суммы среднего заработка в 32 207 руб.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым возложить на Филиал __ Государственного учреждения – Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ обязанность произвести перерасчет суммы страховых ежемесячных выплат из расчета заработной платы ФИО1 в размере 32 207 рублей 00 копеек.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., что подтверждается квитанцией (л.д. 42).

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Филиал __ Государственного учреждения – Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ произвести перерасчет суммы страховых ежемесячных выплат из расчета заработной платы ФИО1 в размере 32 207 рублей 00 копеек.

Взыскать с Филиала __ Государственного учреждения - Новосибирское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через суд, вынесший решение.

Решение изготовлено в окончательной форме: 28.05.2019 г.

Судья подпись И. В. Павлючик

Подлинное решение находится в материалах гражданского дела __ Заельцовского районного суда г. Новосибирска.