Дело № 5-456/2018

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области 

в составе

судьи Гориной И.Ю.

с участием 

помощника Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли ФИО1

защитника юридического лица АО «СУЭК-Кузбасс», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ленинск-Кузнецкий 24.10.2018 г.

дело в отношении: АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «СУЭК-КУЗБАСС», 

ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, расположенного по адресу: 

<

адрес>,

об административном правонарушении, предусмотренном ч.5 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях

У С Т А Н О В И Л:

Согласно постановлению Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли о возбуждении в отношении юридического лица АО «СУЭК-Кузбасс» дела об административном правонарушении 

<

дата>., в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в шахтоуправлении «Талдинское-Западное» АО «СУЭК-Кузбасс», расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

дата> в 14 часов 00 минут выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, допущенные в шахтоуправлении «Талдинское-Западное» АО «СУЭК-Кузбасс», а именно установлено следующее. 22 работника ПЕ «Шахта «Талдинская-Западная-1», ПЕ «Шахта «Талдинская-Западная-2» шахтоуправления «Талдинское-Западное» не обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а именно: 

Электрослесарь подземный участка 

<

номер> А. принятый на работу 

<

дата> на 

<

дата> не обеспечен: каской шахтерской (далее - каска), ботинками кожаными или сапогами кожаными с жестким подноском или сапогами резиновыми с жестким подноском (далее - сапоги), костюмом шахтерским для защиты от механических воздействий и общих производственных загрязнений (тип А или Б) со светоотражающими накладками (далее - костюм шахтерский), поясом брючным, бельем нательным, курткой из смешанных тканей на утепляющей прокладке, портянками хлопчатобумажные и портянками суконными или носками хлопчатобумажными и носками шерстяными, каской шахтерской, подшлемником под каску, очками защитными, респиратором противоаэрозольным или полумаской (маской) со сменными фильтрами и другими СИЗ; 

Горнорабочий подземный (далее - ГРП) участка 

<

номер> Б. принятый на работу 

<

дата> на 

<

дата> не обеспечен каской; 

Электрослесарь подземный участка 

<

номер> В. не был обеспечен сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата> срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

ГРП участка 

<

номер> В. не был своевременно обеспечен сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата> срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

ГРП участка 

<

номер> Г. на 

<

дата> не обеспечен каской шахтерской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>); 

6. Электрослесарь подземный участка АБ Д. не был своевременно обеспечен: каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска была выдана только 

<

дата>), сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

7. Электрослесарь подземный участка АБ Ф. не был своевременно обеспечен сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

8. Электрослесарь подземный участка АБ Е. не обеспечен: каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек 

<

дата>); сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

9. Электрослесарь подземный участка АБ Ж. не был своевременно обеспечен сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

10.Горнорабочий очистного забоя (далее - ГРОЗ) участка 

<

номер> З. не был своевременно обеспечен сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

11. Горнорабочий очистного забоя (далее - ГРОЗ) участка 

<

номер> И. не был своевременно обеспечен: каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска была выдана только 

<

дата>), сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

12. Электрослесарь подземный участка 

<

номер> К. не обеспечен: костюмом шахтерским (костюм шахтерский данному работнику выдавался 

<

дата>, срок его носки истек - 

<

дата>, после чего новый костюм шахтерский не выдавался), сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

13. Проходчик участка 

<

номер> Л. не был обеспечен сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

14. Проходчик участка 

<

номер> П. не обеспечен каской ( каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек- 

<

дата>, после чего каска не выдавалась);

15. Проходчик участка 

<

номер> С. не обеспечен каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска не выдавалась); 

16. ГРОЗ участка 

<

номер> Т. не обеспечен каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска не выдавалась), костюмом шахтерским (костюм шахтерский данному работнику выдавался 

<

дата>, срок его носки истек - 

<

дата>, после чего новый костюм шахтерский не выдавался), сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

17. Электрослесарь подземный участка 

<

номер> У. не обеспечен каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек 

<

дата>, после чего новая каска не выдавалась); 

18. Проходчик участка 

<

номер> Х. не обеспечен каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска не выдавалась); 

19. Проходчик участка 

<

номер> Ц. не обеспечен: каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего, новая каска не выдавалась), сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>); 

20. Проходчик участка 

<

номер> Ч. не обеспечен: каской (каска данному работнику выдавалась 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска выдана только 

<

дата>), сапогами (сапоги данному работнику выдавались 

<

дата>, срок их носки истек - 

<

дата>, после чего новые сапоги были выданы только 

<

дата>), костюмом шахтерским (костюм шахтерский данному работнику выдавался 

<

дата>, срок его носки истек 

<

дата>, после чего новый, костюм шахтерский был выдан только 

<

дата>); 

21. Машинист участка 

<

номер> Ш., не обеспечен своевременно сапогами (принят на работу 

<

дата>, сапоги выданы только 

<

дата>); 

22. Проходчик Щ. не обеспечен каской (каска данному работнику выдавалась, 

<

дата>, срок ее носки истек - 

<

дата>, после чего новая каска не выдавалась). 

Указанные средства индивидуальной защиты согласно Приложению № 4 к Техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 года № 878 отнесены ко 2 классу риска. Данные факты являются нарушением требований Трудового кодекса Российской Федерации, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, раздела I Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 02.08.2013 № 341н

Кроме того, АО «СУЭК-Кузбасс» ранее привлекалось к административной ответственности за аналогичные нарушения государственных нормативных требований охраны труда. Постановлением Государственной инспекции труда в Кемеровской области 

<

номер> от 

<

дата> АО «СУЭК-Кузбасс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 

<

данные изъяты>, постановление вступило в законную силу 

<

дата>, штраф был уплачен в полном объеме 

<

дата>.

Постановлением Государственной инспекции труда в Кемеровской области 

<

номер> от 

<

дата> АО «СУЭК-Кузбасс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (необеспечение работников АО «СУЭК-Кузбасс» ПЕ «Шахта им. Э.» средствами индивидуальной защиты) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 

<

данные изъяты>

Постановлением Ленинск-Кузнецкого городского суда Кемеровской области от 

<

дата> 

<

номер> АО «СУЭК-Кузбасс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 

<

данные изъяты>, постановление вступило в законную силу 

<

дата>, штраф был уплачен в полном объеме 

<

дата>.

Постановлением Ленинск-Кузнецкого городского суда Кемеровской области от 

<

дата> 

<

номер> АО «СУЭК-Кузбасс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 5 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 

<

данные изъяты>, постановление вступило в законную силу 

<

дата>, штраф был оплачен в полном объеме 

<

дата>.

Помощник Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли ФИО1 доводы постановления поддержал.

В судебном заседании защитник АО «СУЭК-Кузбасс» ФИО2 вину в совершении юридическим лицом административного правонарушения признала, представила суду письменные объяснения, согласно которым, факт необеспечения работников средствами индивидуальной защиты юридическим лицом признается в полном объеме. При этом отмечают, что следует обратить внимание на тот факт, что вмененное правонарушение имеет не формальный, а материальный состав (т.е. обязательно наличие материальных последствий правонарушения), и нарушение правил ведения личных карточек учета СИЗ не обязательно свидетельствует о необеспечении работников СИЗ. Приказом 

<

номер> 

<

дата> утверждены условия по организации производственно-хозяйственной деятельности по обеспечению и своевременной выдачи средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты путем возложения определенных обязанностей на должностных лиц. В рамках исполнения данного Приказа создана комиссия по приемке спецодежды, определены лица, ответственные за направлении информации о необходимости получения работниками ОМТС средств индивидуальной защиты, лица непосредственно ответственные за обеспечение работников СИЗ (начальники участков) и лица ответственные за контроль (отдел ПК и ОТ). Указанные обязанности внесены в должностные инструкции ответственных лиц. По результатам рассмотрения представления Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли в ходе проведения внутренней проверки установлено, что в настоящее время все работники имеют все необходимые СИЗ. Просят принять во внимание, следующие обстоятельства - СИЗ как на момент проверки, так и в настоящее время в необходимом количестве имелись на складе предприятия, были своевременно получены ответственными должностными лицами, при этом в нарушение установленных норм не выданы работниками, в связи с чем, информация о выданных СИЗ в личные карточки работников не внесена. К лицам, ответственным за непосредственное обеспечение работников СИЗ и осуществление контроля, применены меры дисциплинарного взыскания. В силу прямого указания ч.1 ст.2.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. В соответствии со ст.2.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Со стороны АО «СУЭК-Кузбасс», приняты меры по назначению лиц, ответственных за обеспечение работников СИЗ, учет выдачи СИЗ, необходимые дополнения внесены в должностные инструкции ответственных лиц, с которыми последние ознакомлены под роспись. Все СИЗ в достаточном количестве имелись как на складе, так и были получены ответственными лицами. В соответствии с ч.1 ст.27.16 Кодекса РФ об административных правонарушениях, временный запрет деятельности заключается в кратковременном, установленном на срок до рассмотрения дела судом или должностными лицами прекращении деятельности филиалов, представительств, структурных подразделений юридического лица, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. По условиям указанной статьи Кодекса РФ об административных правонарушениях временный запрет деятельности может применяться только в исключительных случаях, а в рамках рассматриваемого материала при наличии одновременно следующих условий: если за совершение административного правонарушения возможно назначение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если это необходимо для предотвращения непосредственной угрозы жизни или здоровью людей. Вменяемое административное правонарушение квалифицировано по ч.5 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, согласно пункту 23.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса РФ об административных правонарушениях», при назначении наказания в виде административного приостановления деятельности надлежит учитывать (в том числе) обстоятельства, влияющие на создание условий для реальной возможности наступления негативных последствий жизни и здоровья людей. К моменту рассмотрения административного материала все нарушения, указанные в Постановлении прокурора 

<

дата> (об административном правонарушении) устранены, угроза жизни и здоровью людей отсутствует. Работники шахты, виновные в допущенных нарушениях, Приказом по АО «СУЭК-Кузбасс» 

<

номер> от 

<

дата>. привлечены к дисциплинарной ответственности и предупреждены о недопустимости подобного отношения к труду в дальнейшем. Просили обратить внимание на то, что обеспечительная мера в отношении АО «СУЭК-Кузбасс» при возбуждении дела об административном правонарушении в виде временного запрета деятельности юридического лица не применялась, в связи с отсутствием угрозы жизни и здоровью людей. С учётом изложенного просят суд при определении наказания ограничиться административным штрафом. Поддержав доводы, изложенные в письменном объяснении, защитник также просила суд учесть, что все нарушения в настоящее время устранены, АО «СУЭК-Кузбасс» разработана собственная система контроля соблюдении этих норм для предупреждения подобных нарушений в будущем. 

Суд, заслушав защитника юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, помощника прокурора Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли, исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, приходит к следующему.

Согласно ч.5 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты), лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, является административным правонарушением и влечёт административную ответственность.

Согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить: применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; 

Согласно ст.221 Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии с п.4, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно; работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Межотраслевым правилам.

Согласно разделу I Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 02.08.2013 № 341н, работники всех профессий и должностей занятые на подземных работах в угольных шахтах должен быть бесплатно обеспечены, в том числе: ботинками кожаными с жестким подноском или сапогами кожаными с жестким подноском (норма выдачи на год – 1 пара), или сапогами резиновыми с жестким подноском (норма выдачи на год – 2 пары), каской шахтерской (норма выдачи – 1 на 2 года).

Судом установлено, что Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли проводилась проверка соблюдения законодательства об охране труда в шахтоуправлении «Талдинское-Западное» АО «СУЭК-Кузбасс», расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

дата> в 14 часов 00 минут выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, допущенные в шахтоуправлении «Талдинское-Западное» АО «СУЭК-Кузбасс», а именно установлено следующее. 22 работника ПЕ «Шахта «Талдинская-Западная-1», ПЕ «Шахта «Талдинская-Западная-2» шахтоуправления «Талдинское-Западное» не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Данный факт подтверждается исследованными судом доказательствами: уставом «СУЭК-Кузбасс» (л.д.12-31); свидетельствами о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения и о государственной регистрации юридического лица(л.д.32), решением 

<

номер> Единственного акционера АО «СУЭК-Кузбасс» от 

<

дата>.(л.д.33), объяснениями Ю. и Ы.(л.д.34-35), приказом о приеме работника на работу 

<

номер> от 

<

дата>.(л.д.36), списком работников, принятых в ШУ Талдинское–Западное за последние 6 месяцев(л.д.37), решением прокурора Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли о проведении проверки от 

<

дата> (л.д.10), Постановлением Государственной инспекции труда в 

<

адрес> от 

<

дата> о привлечении АО «СУЭК-Кузбасс» к административной ответственности по ч.4 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (л.д.85-88); копией платежного поручения об оплате штрафа (л.д.89), Постановлением Государственной инспекции труда в 

<

адрес> от 

<

дата> о привлечении АО «СУЭК-Кузбасс» к административной ответственности по ч.4 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (л.д.90-92); Постановлением Ленинск-Кузнецкого городского суда от 

<

дата> по делу 

<

номер> о привлечении АО «СУЭК-Кузбасс» к административной ответственности по ч.5 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях(л.д.93-100), копией платежного поручения об оплате штрафа (л.д.101), Постановлением Ленинск-Кузнецкого городского суда от 

<

дата> по делу 

<

номер> о привлечении АО «СУЭК-Кузбасс» к административной ответственности по ч.5 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях(л.д.102-104), копией платежного поручения об оплате штрафа (л.д.105), личными карточками работников (л.д.38-84). 

Все письменные доказательства составлены и оформлены надлежащим образом, обладают достаточной полнотой и не содержат противоречий, являются допустимыми. Обстоятельств, препятствующих АО «СУЭК-Кузбасс» обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, не установлено.

Таким образом, в действиях юридического лица АО «СУЭК-Кузбасс» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.5 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты), лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

При назначении АО «СУЭК-Кузбасс» административного наказания суд учитывает характер административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность.

В качестве смягчающих административную ответственность обстоятельств суд учитывает, в соответствии с ч.2 ст.4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, признание АО «СУЭК-Кузбасс» своей вины, устранение допущенных нарушений, принятие юридическим лицом мер предупреждения однородных нарушений трудового законодательства в будущем.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность АО «СУЭК-Кузбасс», не установлено.

На основании изложенного необходимо назначить АО «СУЭК-Кузбасс» административное наказание в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст.ст.29.10-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать виновным юридическое лицо АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СУЭК-КУЗБАСС» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.5 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Назначить АО «СУЭК-КУЗБАСС» административное наказание в виде административного штрафа в размере 120 000 рублей. 

Оплату штрафа производить по реквизитам: 

Наименование получателя: УФК по Кемеровской области (Прокуратура Кемеровской области)

КБК 415 1 16 90010 01 6000 140

ОКТМО 32701000

БИК 043207001

ИНН 

<

***>

КПП 420501001

р/счет 

<

***>

л/счет 

<

***>

наименование платежа: штраф.

Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение десяти дней.

Судья - подпись

Подлинник документа находится в деле об административном правонарушении № 5-456/2018 в делопроизводстве Ленинск-Кузнецкого городского суда Кемеровской области