УИД 66RS0034-01-2025-000564-46 копия

Дело № 2-495/2025

Мотивированное 

решение

 составлено 11.12.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноуральск 27.11.2025

Красноуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Маклаковой А.А., 

при секретаре Кухаревой Я.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО5 к Акционерному обществу «Святогор» филиал ФИО4 горно-обогатительный комбинат о взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда, судебных издержек,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 ФИО6. обратилась в Красноуральский городской суд Свердловской области с иском к Акционерному обществу «Святогор» филиал ФИО4 горно-обогатительный комбинат (далее по тексту АО «Святогор») о взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда, судебных издержек. В обоснование иска указано, что 17.10.2024 между истцом и АО «Святогор» заключен трудовой договор, ФИО2 ФИО7 трудоустроена в филиал ФИО4 горно-обогатительный комбинат, управление капитального строительства, отдел инжиниринга по профессии специалист по проектированию (ИРД) квалификация 9 разряд. 01.11.2024 ФИО2 ФИО8. уволена на основании её заявления от 29.10.2024. Согласно предложению о работе от 19.09.2024, направленного ФИО2 ФИО9 АО «Святогор» предложил позицию специалиста по проектированию (ИРД) отдела инжиниринга филиала ФИО4 ГОК. Условия трудоустройства следующие. Работодатель - филиал ФИО4 ГОК АО «Святогор». Позиция - специалист по проектированию (ИРД). Подчинение – линейное подчинение (непосредственное) начальнику отдела инжиниринга. Место работы – 

<

адрес> - 60%, командировки – 40%. Испытательный срок – 3 месяца. Персональный оклад (ежемесячно) – 

<

данные изъяты>. Премия – 20% от суммы персональных окладов за год. Районный коэффициент – 15% (начисляется на персональный оклад, премию). Из-за незаконных действий ответчика, установленных решением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 24.03.2025 по гражданскому делу №, ФИО2 ФИО10 понесла убытки, связанные с неполучением денежных средств, предложенных ранее работодателем. Работодателем не исполнены обязательства по оферте, истец необоснованно была лишена права на заключение договора на более выгодных условиях. Размер подлежащей взысканию упущенной выгоды за период с 17.10.2024 по 01.11.2024 составляет 92 000 рублей, которые просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, судебные расходы за составление иска 5000 рублей.

В судебном заседании ФИО2 ФИО11 не участвовала, о слушании дела извещена надлежащим образом, направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, поддержании исковых требований.

Представитель ответчика АО «Святогор» ФИО3 в судебном заседании не участвовала, о слушании дела извещена надлежащим образом, в заявлении просила о рассмотрении дела в их отсутствие. Ответчиком представлены письменные возражения, в которых, просили в удовлетворении иска отказать.

При таких обстоятельствах в силу статей 117, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие сторон по имеющимся документам и доказательствам.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.

Статья 45 Конституции Российской Федерации закрепляет государственные гарантии защиты прав и свобод (часть 1) и право каждого защищать свои права всеми не запрещенными способами (часть 2). К таким способам защиты гражданских прав относится возмещение убытков и упущенной выгоды (ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В силу ст.15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях (упущенная выгода).

Наличие вины – общий и общепризнанный принцип юридической ответственности во всех отраслях права, и всякое исключение из него должно быть выражено прямо и недвусмысленно, т.е. закреплено непосредственно. Исходя из этого в гражданском законодательства предусмотрены субъективные основания ответственности за причиненный вред, а для случаев, когда таким основанием является вина, решен вопрос о бремени ее доказывания.

Обязанность по предоставлению доказательств, дающих основание для привлечения к ответственности возложена на истца. Кроме того, безусловным основанием для наступления права пострадавшего требования возмещения за счет конкретного ответчика является наличие причинно-следственной связи между действиями (бездействием) ответчика и наступившими последствиями.

Наличие причинно-следственной связи между противоправным действием и моральным вредом предполагает, что противоправное действие должно быть необходимым условием наступления негативных последствий в виде физических или нравственных страданий. Неправомерное деяние должно быть главной причиной, с неизбежностью влекущей причинение морального вреда.

Согласно ст.393 Гражданского кодекса Российской Федерации должник обязан возместит кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Если иное не установлено законом, использование кредитором иных способов защиты нарушенных прав, предусмотренных законом или договором, не лишает его права требовать от должника возмещения убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными ст.15 настоящего Кодекса.

Возмещение убытков в полном размере означает, что в результате из возмещения кредитор должен быть поставлен в положение, в котором он находился бы, если бы обязательство было исполнено надлежащим образом.

При определении упущенной выгоды учитываются предпринятые кредитором для ее получения меры и сделанные с этой целью приготовления.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.п.10, 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля 1996 г. «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» при разрешении споров, связанных с возмещением убытков, причиненных гражданам и юридическим лицам нарушением их прав, необходимо иметь в виду, что размер неполученного дохода (упущенной выгоды) должен определяться с учетом разумных затрат, которые кредитор должен был понести, если был обязательство было исполнено; бремя доказывания наличия и размера упущенной выгоды лежит на истце, который должен доказать, что он мог и должен был получить определенные доходы, и только неправомерные действия ответчика стали единственной причиной, лишившей его возможности их получить.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ответчиком 19.09.2024 ФИО2 ФИО12 направлено Предложение о работе на позицию специалиста по проектированию (ИРД) филиал ФИО4 ГОК АО «Святогор» с ежемесячным персональным окладом 

<

данные изъяты>, условиями премирования и районным коэффициентом – 15%. (л.д.58-29)

ФИО2 ФИО13 на основании личного заявления 17.10.2024 принята на работу в филиал ФИО4 ГОК АО «Святогор», управление капитального строительства, отдел инжиниринга на должность специалиста по проектированию (ИРД) 9 разряда, что подтверждается приказом о приёме на работу № от 17.10.2024, трудовым договором № от 17.10.2024. (л.д.10, 60, 61)

01.11.2024, ФИО2 ФИО14. уволена по инициативе работника, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от 01.11.2024 №. (л.д.62)

Согласно штатному расписанию отдела инжиниринга филиала ВГОК специалисту по проектированию (ИРД) от 01.10.2024 установлен должностной оклад 43203 руб. (л.д.63,64), что соответствует пункту 9.1 трудового договора № заключенному с ФИО2 ФИО15

Пунктом 9.2 указанного трудового договора № от 17.10.2024, за выполнение обязанностей, предусмотренных договором от 17.10.2024 № ФИО2 ФИО16 установлены особые условия труда.

В соответствии с пунктами 7.1 и 9.5 трудового договора № от 17.10.2024, ФИО2 ФИО17. установлены: 40 часовая рабочая неделя с выходными днями – суббота, воскресенье; районный коэффициент – 15 %.

Согласно табелю учета рабочего времени за октябрь-ноябрь 2024 года (л.д.65,66), ФИО2 ФИО18 работала 4 рабочих дня – 17.10.2024 (четверг), 18.10.2025 (пятница), 21.10.2024 (понедельник), 22.10.2024 (вторник).

С 22.10.2024 по 06.11.2024 у ФИО2 ФИО19 оформлен листок нетрудоспособности (больничный лист).

29.10.2024 ФИО2 ФИО20 подала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.11.2024.

Приказом № от 01.11.2024 трудовой договор с ФИО2 ФИО21 расторгнут 01.11.2024 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Работодателем АО «Святогор» оплата рабочих дней произведена из следующего расчета.

Норма рабочего времени октября 2024 – 184 часа (120000 руб.), 4 рабочих дня – 32 часа (120 000/184-32)=20869,57 руб., районный коэффициент 15% - 3130,44 руб., пособие по временной нетрудоспособности за 3 дня - 3414,87 руб. Удержанный НДФЛ – 3564,00 руб.

20869,57+3130,44+3414,87-5364,00=20880,01 руб., что подтверждается расчетным листком ФИО2 ФИО22 за октябрь 2024 года, платежным поручением от 01.11.2024 № и реестром к платежному поручению. (л.д.67,68,73)

Период временной нетрудоспособности ФИО2 ФИО23. оплачен следующим образом: первые три дня с 23 по 25 октября 2024 года – работодателем исходя из среднего заработка за последние 2 года, предшествующие листку нетрудоспособности. Страховой стаж ФИО2 ФИО24 – 7 лет. Размер пособия в % к зарплате, исходя из стажа работы – 80%. Среднедневной заработок составил – 1422,86 руб. За три дня – 3414,87 руб. Без учета НДФЛ – 2970.87 руб., что подтверждается расчетным листком ФИО2 ФИО25. за октябрь 2024 года, платежным поручением от 14.11.2024 № и выпиской из реестра к платежному поручению. (л.д.67,69,74)

Компенсация отпуска при увольнении ФИО2 ФИО26 составила 2,33 дня, соответственно – 9862,45 руб., без учета НДФЛ – 8580,45 руб., что подтверждается расчетным листком ФИО2 ФИО27. за ноябрь 2024 года, платежным поручение мот 01.11.2024 № и реестром к платежном поручению. (л.д.67,70,75)

Таким образом, установлено и подтверждается исследованными доказательствами, что ФИО2 ФИО29 установлена персональная заработная плата, - размер оплаты труда, установленный работнику в индивидуальном порядке, состоящий из гарантированной части – персонального оклада (120 000 руб.) и поощрительной части – премия по результатам работы. На персональный оклад, премию начисляется районный коэффициент – 15%, что соответствует приглашению на работу ФИО1 от 19.09.2024.

Между тем, истец ФИО2 ФИО28. полагает, что размер подлежащей взысканию упущенной выгоды за период с 17.10.2024 по 01.11.2024 составляет 92 000 руб., исходя из следующего расчета. 120 000 руб. /30 дней=4000 руб. С 17.10.2024 по 01.11.2024 = 23 дня. 4000 руб.*23=92000 руб. Данный расчет произведен истцом без учета режима рабочего времени, установленного трудовым договором, а также период с 17.10.2024 по 01.11.2024 определен арифметически некорректно - 23 дня, поскольку по предложенному истцом варианту (без учета режима рабочего времени), данный период составляет 16 дней.

Истец просит взыскать с ответчика упущенную выгоду за период с 17.10.2024 по 01.11.2024 в размере 92 000 руб., однако за указанный период работы в АО «Святогор», ФИО2 ФИО30. получила заработную плату, оплату за период временной нетрудоспособности, компенсацию отпуска при увольнении.

Таким образом, доводы ФИО2 ФИО31 о том, что работодателем не исполнены обязательства по оферте и истец была лишена права на заключение договора на более выгодных условиях, опровергаются вышеуказанными доказательствами, из которых следует, что трудовые правоотношения ФИО2 ФИО32. и АО «Святогор» соответствовали условиям, определенным в предложении от 19.09.2024. 

Доводы истца о том, что она понесла убытки, связанные с неполучением денежных средств, предложенных ранее работодателем, из-за неправомерных действий ответчика, незаконность которых установлена решением Чкаловского районного судка г. Екатеринбурга по ранее рассмотренному делу, подтверждения не нашли. Денежные средства за период работы истца в АО «Святогор» выплачены своевременно в полном объеме.

Более того, решением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 24.03.2025 по гражданскому делу №, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 31.07.2025, частично удовлетворены исковые требования ФИО2 ФИО33 к АО «Святогор» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда, компенсации за прохождение медицинской комиссии. С АО «Святогор в пользу ФИО2 ФИО34. взыскана компенсация морального вреда в размере 7 000 руб., компенсация по оплате прохождения медицинской комиссии в размере 2700 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 4 000 руб. В удовлетворении остальной части иска отказано. Основанием исковых требований по гражданскому делу № являлось несвоевременность выдачи трудовой книжки ФИО2 ФИО35. При этом, как следует из указанного решения, ФИО2 ФИО37 02.11.2024 заказным письмом направила работодателю заявление о согласии на отправку трудовой книжки Почтой России. Работодателем АО «Святогор» трудовая книжка, а также документы, связанные с увольнением, направлены ФИО2 ФИО36 заказным письмом 25.11.2025. Таким образом, с учетом периода настоящего иска, о взыскании упущенной выгоды за период с 17.10.2024 по 01.11.2024, неправомерность действий АО «Святогор» после 02.11.2024 правового значения для рассмотрения настоящего спора, не имеют.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о недоказанности истцом наличия оснований для взыскания упущенной выгоды, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат. Требования о компенсации морального вреда также удовлетворению не подлежат. Истцом данные требования не мотивированы, доказательств причинения истцу морального вреда неправомерными действиями ответчика, суду не представлено.

Поскольку исковые требования истца полностью оставлены без удовлетворения, не имеется у суда правовых оснований для взыскания с ответчика судебных расходов по оплате услуг представителя за составление иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 ФИО38 (ИНН №, СНИЛС № к Акционерному обществу «Святогор» (ИНН №, ОГРН №) о взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда, судебных издержек, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Красноуральский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: подпись

Копия верна

Судья Красноуральского

городского суда: А.А. Маклакова