Дело № 2-2477/2023

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июля 2023 года Королёвский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Громовой Н.В.,

при секретаре Троповой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Филиалу №6 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о включении периодов работы специальный трудовой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Филиалу №6 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения Государственного учреждения - Главного управления ПФР №6 по г. Москве и Московской от 11.11.2022г. № 220000300463/1478348/22 в части отказа во включении периодов работы и иных, предусмотренных действующим законодательством в стаж для досрочного установления страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ и установления досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

В обоснование иска ФИО1 указал, что 02 ноября 2022 года, в возрасте 60 лет он обратился в ГУ - Главное управление ПРФ №6 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 11.11.2022г. № 220000300463/1478348/22 ГУ Главное управление ПРФ №6 по г. Москве и Московской области ФИО1 было отказано в назначении пенсии. Отказ мотивирован отсутствием стажа работы по Списку №2 не менее 6 лет 03 месяцев, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

ФИО1 не зачли в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ следующие периоды его работы:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты> так как, управление ПФР считает, «… нет подтверждения, что в должности мастера ФИО1 был занят на новом строительстве зданий и сооружений, как предусмотрено разд. XXIX Списка № 2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 или в должности «мастер строительных и монтажных работ» как это предусмотрено поз. 22900006-23419, разд. XXVII, Cписка 2, утвержденного постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. № 10, а также отсутствует подтверждение постоянной и непосредственной занятости ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных поз. 22900006-23419, разд. XXVII, Cписка 2, утвержденного постановлением КМ СССР от 26.01.1991г. № 10. Согласно служебной записки Клиентской службы «Королёв» «согласно справочника Главархива организации: Строительное управление № 1 треста «Мосжилстрой» ПСО «Главмосстроя», СУ №1 АО «МАЗД» в Главном архивном управлении г. Москвы по электронным каналам связи не значатся». 

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд представителя. 

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив следующее.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема пенсионным органом заявления со всеми необходимыми документами (п.п. в 1, 2 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ). 

Согласно п.2 ст.30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно раздела XXVII. «СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ» позиции 22900006-23419, и позиции 2290000б-24441 право на досрочное установление трудовой пенсии в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ имеют - Мастера строительных и монтажных работ. 

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений»: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций право на досрочное установление пенсии в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ имеют мастера и прорабы.

Отказ ГУ – Главного управления ПРФ № 6 по г. Москве и Московской области не обоснован и бездоказателен. Как следует из Решения об отказе в установлении пенсии от 11.11.2022г. № 220000300463/1478348 ПФР был произведен только по 1 электронному запросу по СУ №1 для «подтверждения» права ФИО1 Допустимых, законных оснований для отказа ФИО1 во включении в специальный стаж для досрочного установления периодов работы:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты> - нет. 

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12. 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, в соответствии с Правилами подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, а также Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н.

Согласно Пункта 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж. 

Из записи 11 от 14.08.1989г. трудовой книжки №, выданной на имя ФИО1 следует, что истец принят в 

<

данные изъяты> на должность мастера (приказ к от 14 /08-89г.).

Запись 12 указывает, что 03.12.1990г. ФИО1 переведен производителем работ приказом № № от 29/2-1990г. 26.02.1996г. ФИО1 уволен по собственному желанию приказ № № от 26./02-1996г. (запись 13).

Запись 14 в трудовой книжке ФИО1 свидетельствует о том, что 27.02.1996г. истец был принят в 

<

данные изъяты> прорабом нового строительства 

<

данные изъяты> (приказ №-к от 29.02.96г).

ФИО1 уволен 09.12.1996г. пр. №-к от 09.12.96г., запись -15. Записи в трудовой книжке истца у ПФР обоснованных сомнений не вызвали (в Решении ПФР достоверных обоснований нет), следовательно законных оснований для отказа во включении оспариваемых периодов у ПФР тоже нет. Служебные записки Клиентской службы без даты и номера о том, что в Главархиве организации: 

<

данные изъяты> по электронным каналам связи не значатся», допустимым доказательством не являются, как противоречащие принципам относимости и допустимости доказательств ст.ст.59,60 ГПК РФ. 

Согласно Сведениям о юридическом лице АО «МАЗД» - выписка из ЕГРЮЛ от 03.04.2023г. организация является действующей и в настоящем, одним из видов деятельности является строительство жилых и нежилых зданий.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо, отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение страхового стажа принимаются, документы, выдаваемые работодателем, или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4, п. 11, части II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа) для установления страховых пенсий». 

Согласно требованиям Административного регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению (п. 13) необходимые документы подтверждающие право гражданина на установление страховой пенсии могут быть предоставлены в территориальный орган ПФР самим гражданином, и его право определяется на основании представленных документов.

На практике, документы, предоставленные в соответствии с требованиями «Административного регламента предоставления Пенсионным фордом РФ государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (п.13) самим гражданином в территориальный орган ПФР, органом ПФР не принимаются. Гражданин лишается возможности подтвердить свой страховой стаж по действующим правилам и нормам, что и произошло с ФИО1

Согласно ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, и возмещают ПФР ущерб, в случае предоставления (не предоставления) достоверных сведений.

Оспариваемые периоды работы ФИО1 относятся ко времени, когда еще не был принят Федеральный закон от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». 

ФИО1 зарегистрирован в системе пенсионного страхования с 05.10.1997г. Следовательно, справки 

<

данные изъяты> от 06.02.2023г.№ о стаже работы ФИО1 в 

<

данные изъяты> являются допустимыми доказательствами, поскольку они не признаны судом недостоверными.

Представителя истца просила суд: признать незаконным решение Государственного учреждения - Главного управления ПФР № 6 по г. Москве и Московской от 11.11.2022г. №220000300463/1478348/22 в части отказа во включении периодов работы:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты>,

и отказа в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Обязать Филиал №6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Социальный фонд России ИНН - 

<

***>), - правопреемника Государственного учреждения - Главного управления №6 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж для досрочного установления ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты>,

и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях » с 02.11.2022 года - даты обращения. 

Представитель ответчика Филиала №6 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в представленных в суд возражениях, считает решение ПФР законным и обоснованным. 

Рассмотрев дело, выслушав пояснения сторон, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Основания возникновения права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, в том числе досрочные, установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. 

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно положений п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж периоды его работы, необходимо учитывать, что вопрос о типе учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям), которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых функциональных обязанностей, независимо от ведомственной подчиненности в качестве гарантии конституционных прав в вопросах пенсионного обеспечения, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной пенсии по старости (п.п.16-20).

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12. 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, в соответствии с Правилами подсчета страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, а также Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н.

Согласно Пункта 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж. 

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. г. № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо, отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение страхового стажа принимаются, документы, выдаваемые работодателем, или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4, п. 11, части II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа) для установления страховых пенсий». 

В трудовой книжке ФИО1 №, указано, что истец принят в 

<

данные изъяты> на должность мастера (приказ к от 14 /08-89г.).

Запись 12 указывает, что 03.12.1990г. ФИО1 переведен производителем работ приказом №к от 29/2-1990г. 26.02.1996г. ФИО1 уволен по собственному желанию приказ №к от 26./02-1996г. (запись 13). Должности истца - мастера и прораба прямо предусмотрены Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. В последующем характер, должность и условия труда ФИО1 не менялись.

Запись 14 в трудовой книжке ФИО1 свидетельствует о том, что 27.02.1996г. истец был принят в 

<

данные изъяты> прорабом нового строительства 

<

данные изъяты> (приказ№-к от 29.02.96г).

Согласно записи 15 трудовой книжки, ФИО1 уволен 09.12.1996г. пр. №-к от 09.12.96г. Записи в трудовой книжке истца у ПФР обоснованных сомнений не вызвали, следовательно законных оснований для отказа во включении оспариваемых периодов у ПФР - нет.

Из Справок 

<

данные изъяты> от 06.02.2023г.№, записей трудовой книжки следует, что ФИО1 работал в должности мастера 

<

данные изъяты>, переведен производителем работ с 03.12.1990г. приказ 2/2-к от 29.02.1990г., уволен 26.02.1996г. приказ №-к от 26.02.1996г. ФИО1 работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, совмещений профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался и имеет право на досрочное установление страховой пенсии по старости страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, что соответствует требованиям раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений»: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. и позиции 22900006-23419; 2290000б-24441 раздела XXVII. «СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

<

данные изъяты>, было преобразовано из 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> Решением исполкома Моссовета от 19.04.1988г. № и приказом Московского Строительного Комитета от 18.05.1988г. №, то есть организации занимались жилищным и гражданским строительством.

Справки выданы на основании документов соответствующих периодов, когда выполнялась работа, в должностях дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно письма Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 19.03.2004г. № 06/12600, если по информации содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрены Списками № 1 И № 2, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (до 01.01.1992г.), далее - постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, то периоды работы засчитываются в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии без дополнительных проверок.

Согласно статьи 28 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии и возмещают ПФР ущерб, в случае предоставления (не предоставления) достоверных сведений.

Оспариваемые периоды работы ФИО1 относятся ко времени, когда еще не был принят Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». 

ФИО1 зарегистрирован в системе пенсионного страхования с 05.10.1997г. Следовательно, справки 

<

данные изъяты> от 06.02.2023г.№ о стаже работы ФИО1 в 

<

данные изъяты> являются допустимыми доказательствами, поскольку они не признаны судом недостоверными.

Таким образом, периоды:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты>,

подлежат включению в стаж для досрочного установления страховой пенсии, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Учитывая, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской 02 ноября 2022г. в возрасте 60 лет, в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-Ф стаж работы по списку № 2 ФИО1, с учетом оспариваемых периодов, составил 7 лет 03 месяца 24 дня, то есть более требуемого в его случае стажа в размере 6 лет и 3 месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (

<

данные изъяты>) – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Главного управления ПФР № 6 по г. Москве и Московской от 11.11.2022г. № 220000300463/1478348/22 в части отказа во включении периодов работы:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты>

и отказа в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 части 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Обязать Филиал № 6 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Социальный фонд России ИНН:

<

***>), - правопреемника Государственного учреждения - Главного управления № 6 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж для досрочного установления ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с 14.08.1989г. по 26.02.1996г. (6 лет, 06 месяцев 12 дней) в качестве мастера, производителя работ 

<

данные изъяты>, 

с 27.02.1996г. по 09.12.1996г. (9 месяцев 12 дней) в качестве прораба нового строительства 

<

данные изъяты>,

и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.11.2022 года - даты обращения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Королёвский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Н.В. Громова

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2023 года.

Судья: Н.В. Громова