68RS0002-01-2023-002062-76

Дело № 2-2014/2023

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

09 октября 2023 года г. Тамбов 

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Судьи Бабкиной Н.В., 

при секретаре судебного заседания Сарычевой С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области с требованиями о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска указал, что 24.11.2022 г. он обратился в ГУ - ОПФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 27.02.2023 г. №237214/22 ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в том числе во включении в специальный стаж следующих периодов работы:

- с 01.09.1980 по 15.07.1983 (2 года 10 месяцев 15 дней) - учеба в среднем профессионально- техническом училище №202 г. Темиртау Карагандинской области Республики Казахстан; 

- с 22.05.1984 по 24.05.1986 (2 года 3 дня) - служба в армии по призыву; 

- с 21.07.1983 по 04.05.1984 (9 месяцев 14 дней); с 02.07.1986 по 05.12.1988 (2 года 5 месяцев 4 дня) - в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан) – по причине отсутствия документального подтверждения работы с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, не засчитаны в страховой стаж следующие периоды трудовой деятельности: 

- с 03.01.1990 по 11.06.1990 (5 месяцев 9 дней) - в качестве стропальщика Организационного комитета молодежного жилого комплекса «Сплав» (Республика Казахстан):

- с 11.06.1999 по 19.07.1999 (1 месяц 9 дней) - в качестве электромонтера ТОО «Азия- Индустрия» (Республика Казахстан);

- с 20.08.1999 по 21.12.1999 (4 месяца 2 дня) - в качестве стрелка АО «Астык Онимбери» (Республика Казахстан);

- с 06.12.2000 по 22.01.2001 (1 месяц 17 дней) - в качестве монтажника по ремонту коксохимического оборудования ТОО «КОКС» (Республика Казахстан);

- с 14.01.2002 по 09.04.2004 (2 года 2 месяца 26 дней) - в качестве инспектора охраны бэкофиса ОАО «БанкЦентрКредит» Карагандинского филиала (Республика Казахстан);

- с 10.09.2004 по 10.05.2005 (8 месяцев 1 день) - в качестве охранника отряда специального военизированного охранного подразделения ГУ Отдела Специализированной Службы Охраны г. Темиртау (Республика Казахстан);

- с 18.04.2011 по 30.05.2016 (5 лет 1 месяц 13 дней) - в качестве оператора поста управления агрегата непрерывного обезжиривания АО «АрселорМитталТемиртау» (Республика Казахстан) – по причине отсутствия документов, подтверждающих стаж на территории государства-участника соглашения ЕАЭС, а также сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение за периоды работы после 2002 года. 

Также не засчитан в страховой стаж период работы с 01.01.2022 по 23.09.2022 (8 месяцев 23 дня) в качестве кладовщика ООО «Пищеснаб», о чем истец не был уведомлен ответчиком надлежащим образом.

С решением ответчика ФИО1 не согласен, поскольку законодатель предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение для должности «электромонтер по ремонту электрооборудования» в период до вступления в силу Списка № 2 от 26.01.1991 № 10, в котором данная должность прямо предусмотрена разделом III «Металлургическое производство». По аналогичным основаниям подлежит включению в специальный стаж период работы истца с 02.07.1986 по 05.12.1988 г. в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования в аглодоменном и коксохимическом производстве Карагандинского металлургического комбината, поскольку согласно Списку № 2 от 22.08.1956 № 1173, в разделе V «Коксохимическое производство» предусмотрены «электрики дежурные и ремонтные». Из записей в трудовой книжке и архивной справки №861 от 30.06.2023 следует, что истец занимал должность электромонтера по ремонту электрооборудования в аглодоменном и коксохимическом производстве. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 №81/8 (ред. От 27.12.1983) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 Списков 1 и 2» установлено тождество профессии «электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования» профессии «электрик дежурный и ремонтный».

Кроме того, пенсионное законодательство, действовавшее в периоды трудовой деятельности истца вплоть до момента разъяснений (январь 1992 года), не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками.

Также считает, что подлежит включению в специальный стаж период учебы в среднем профессионально-техническом училище №202 г. Темиртау Карагандинской области Республики Казахстан с 01.09.1980 по 15.07.1983 г. Данный период подтверждается дипломом № 751428, выданным ФИО1 При включении в специальный стаж спорного периода работы с 21.07.1983 по 04.05.1984г. в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования сталеплавильных и прокатных цехов Карагандинского Металлургического комбината, истец приобретает право на включение в специальный стаж периода обучения в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590. Период прохождения службы в составе Вооруженных сил СССР с 22.05.1984 по 24.05.1986г. подлежит включению в специальный стаж по аналогичному основанию.

Полагает, что подлежат включению в страховой стаж периоды работы истца с 03.01.1990 по 11.06.1990 г. в качестве стропальщика Организационного комитета молодежного жилого комплекса «Сплав» г.Темиртау Республики Казахстан; с 11.06.1999 по 19.07.1999 г. в качестве электромонтера ТОО «Азия- Индустрия»; с 20.08.1999 по 21.12.1999 в качестве стрелка АО «Астык Онимбери»; с 06.12.2000 по 22.01.2001 в качестве монтажника по ремонту коксохимического оборудования ТОО «Кокс». 

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевшие место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Отсутствие дополнительного документального подтверждения спорного страхового стажа, которое не было получено по запросам ответчика, не может служить основанием для ущемления права истца, предусмотренного ст. 39 Конституции РФ.

Также считает, что подлежат включению в страховой стаж истца периоды трудовой деятельности: с 14.01.2002 по 09.04.2004 г. - в качестве инспектора охраны бэкофиса ОАО «БанкЦентрКредит» Карагандинского филиала; с 10.09.2004 по 10.05.2005 г. - в качестве охранника отряда специального военизированного охранного подразделения ГУ Отдела Специализированной Службы Охраны г.Темиртау; с 18.04.2011г. по 30.05.2016г. - в качестве оператора поста управления агрегата непрерывного обезжиривания АО «АрселорМитталТемиртау», т.к. уплата страховых взносов в спорные периоды подтверждается справкой № 28-09-63/1678 от 23.06.2023. выданной АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан и прилагаемыми к ней выписками из индивидуального лицевого счета истца.

Также полагал, что подлежит включению в страховой стаж период работы с 01.01.2022 по 23.09.2022 г. в качестве кладовщика-грузчика в ООО «Пищеснаб», поскольку в указанный период истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Пищеснаб», что подтверждается записями в трудовой книжке, за спорный период работодатель уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, что подтверждается сведениями об уплате страховых взносов.

Просил включить вышеуказанные периоды в специальный и страховой стаж, а также обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с 24.11.2022. и взыскать с ответчика судебные расходы в размере 15300 руб. (300 рублей - госпошлина, 15 000 - судебные расходы на оплату услуг представителя согласно Договору от 19.06.2023).

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержала первоначальные исковые требования от 21.07.2023г. в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Дополнительно пояснила, что период работы с 01.01.2022г. по 23.09.2022г. в качестве кладовщика-грузчика в ООО «Пищеснаб» пенсионным органом при принятии решения не рассматривался, в настоящее время данный период размещен на лицевом счете истца. Просила снизить сумму судебных расходов в случае удовлетворения исковых требований, поскольку они завышены с учетом небольшого количества судебных заседаний.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей8настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Российская Федерация и Казахстан подписали Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., пунктом 12 которого предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующийстаж работы;

- за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов иСоглашениемо гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Соглашением от 13 марта 1992г. регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Частью 2 статьи 6 Соглашения установлено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения).

Письмом Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 г. N 1-369-18 «О порядке пенсионного обеспечения граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР» разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Судом установлено, что 24.11.2022 г. ФИО1 обратился в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д.108-115).

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 27.02.2023 г. №237214/22 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 7 лет 6 месяцев и страхового стажа – 25 лет (л.д.64-68).

Было принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 1 месяц 26 дней, в страховой стаж – 15 лет 10 месяцев 5 дней.

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды:

- с 01.09.1980 по 15.07.1983 (2 года 10 месяцев 15 дней) - учеба в среднем профессионально-техническом училище №202 г. Темиртау Карагандинской области Республики Казахстан, так как у ФИО1 отсутствует факт работы по Списку № 2 от 22.08.1956 №1173 после окончания учебного заведения; 

- с 22.05.1984 по 24.05.1986 (2 года 3 дня) - служба в армии по призыву, так как у ФИО1 отсутствует факт работы по Списку № 2 от 22.08.1956 №1173 до и после периода службы; 

- с 21.07.1983 по 04.05.1984 (9 месяцев 14 дней); с 02.07.1986 по 05.12.1988 (2 года 5 месяцев 4 дня) - в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан), так как документально не подтверждается работа с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком № 2 от 26.01.1991 №10, приобретенная на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992. Кроме того, в «Республике Казахстан льготные (досрочные) пенсии с 01.01.1998 отменены. По истечении срока, предусмотренного статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ ответ не поступил. С 01.01.2013г. не подтверждается уплата дополнительного тарифа. Периоды работы после 18.04.2011 не подтверждены справкой компетентных органов облики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение.

Не засчитаны в страховой стаж следующие периоды: 

- с 03.01.1990 по 11.06.1990 (5 месяцев 9 дней) - в качестве стропальщика Организационного комитета молодежного жилого комплекса «Сплав» (Республика Казахстан), т.к. печать, заверяющая запись об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу;

- с 11.06.1999 по 19.07.1999 (1 месяц 9 дней) - в качестве электромонтера ТОО «Азия- Индустрия» (Республика Казахстан);

- с 20.08.1999 по 21.12.1999 (4 месяца 2 дня) - в качестве стрелка АО «Астык Онимбери» (Республика Казахстан);

- с 06.12.2000 по 22.01.2001 (1 месяц 17 дней) - в качестве монтажника по ремонту коксохимического оборудования ТОО «КОКС» (Республика Казахстан);

- с 14.01.2002 по 09.04.2004 (2 года 2 месяца 26 дней) - в качестве инспектора охраны бэкофиса ОАО «БанкЦентрКредит» Карагандинского филиала (Республика Казахстан);

- с 10.09.2004 по 10.05.2005 (8 месяцев 1 день) - в качестве охранника отряда специального военизированного охранного подразделения ГУ Отдела Специализированной Службы Охраны г. Темиртау (Республика Казахстан);

- с 18.04.2011 по 30.05.2016 (5 лет 1 месяц 13 дней) - в качестве оператора поста управления агрегата непрерывного обезжиривания АО «АрселорМитталТемиртау» (Республика Казахстан), так как не подтвердился стаж на территории государства-участника соглашений ЕАЭС, а также периоды работы после 01.01.2002 г., не подтверждены справкой компетентных органов Казахстана об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение. По истечении срока, предусмотренного статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ответ не поступил.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 07.10.2016г. (л.д.117-126).

Согласно трудовой книжке ЕТ-I №3467137 ФИО1 с 21.07.1983г. по 04.05.1984г. работал в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования в сталеплавильном и прокатном цехах ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината. Уволен по призыву в ряды Советской Армии. С 02.07.1986г. по 05.12.1988г. работал в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования в аглодоменном и коксохимическом производстве ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан).

Работа в указанный период также подтверждена справкой АО «АрселорМитталТемиртау» №434, №435 от 01.07.2023г. о суммах заработка и справкой о реорганизации юридического лица №437а от 01.07.2023г. (л.д.104, 107, 108).

Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 утвержден список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Разделом IV «Металлургическое производство (черные металлы)» и V «Коксовое, пекококсовое, термоантрацитовое и коксохимическое производства. Углеподготовительные цехи и отделения» Списка №2 предусмотрена должность электрика дежурного и ремонтного.

Согласно постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах» по Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать электромонтерам (в том числе дежурным) по обслуживанию и ремонту оборудования как электрикам дежурным и ремонтным, бригадирам электриков.

Таким образом, периоды работы с 21.07.1983г. по 04.05.1984г. в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан); с 02.07.1986г. по 05.12.1988г. в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан) подлежат включению истцу в специальный стаж, учитываемый для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Период учебы ФИО1 с 01.09.1980г. по 15.07.1983г. в среднем профессионально-техническом училище №202 г.Темиртау Карагандинской области Республики Казахстан подтверждается дипломом В №751428 от 20.07.1983г. (л.д.17).

Согласно справке РГУ «Управление по делам обороны города Темиртау Карагандинской области» Министерства обороны Республики Казахстан от 03.06.2016г. №1/385 ФИО1 проходил военную службу с 22.05.1984г. по 24.05.1986г., что также подтверждается учетно-послужной карточкой и военным билетом НС №2903087 (л.д.134-140). 

В соответствии с п.109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» при назначении пенсий по старости периоды, указанные вподпункте "и" (обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре), засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная вподпункте "к".

Таким образом, с учетом включения в специальный стаж истца периодов работы в ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината, также подлежат включению в специальный стаж периоды учебы в среднем профессионально-техническом училище №202 г.Темиртау Карагандинской области Республики Казахстан с 01.09.1980г. по 15.07.1983г.; с 22.05.1984г. по 24.05.1986г. – служба в армии по призыву.

Согласно п.9 Распоряжения Правления ПФР от 22 июня 2004 г. N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002г. в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002г. (послевступления в силуФедерального закона от 17 декабря 2001г. N173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность (п.5 Распоряжения).

Согласно ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992г. и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, в связи с чем отсутствие дополнительного документального подтверждения периода работы из компетентного органа Республики Казахстан не может ущемлять права истца на пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. 

При таких обстоятельствах периоды работы ФИО1 с 03.01.1990г. по 11.06.1990г. в качестве стропальщика Организационного комитета молодежного жилого комплекса «Сплав» г.Темиртау Республики Казахстан; с 11.06.1999г. по 19.07.1999г. в качестве электромонтера ТОО «Азия-Индустрия»; с 20.08.1999г. по 21.12.1999г. в качестве стрелка АО «Астык Онимбери»; с 06.12.2000г. по 22.01.2001г. в качестве монтажника по ремонту коксохимического оборудования ТОО «Кокс», подтвержденные трудовой книжкой, подлежат включению в страховой стаж истца.

Оценив довод ответчика о том, что печать, заверяющая запись об увольнении истца из Организационного комитета молодежного жилого комплекса «Сплав» Карнеткомбината, не соответствует наименованию организации при приеме на работу, суд приходит к выводу, что из печати организации следует ее организационная форма, прослеживается наименование «Оргкомитет Карнеткомбината МЖК», что соответствует записи об организации в трудовой книжке.

Отсутствие в печати организации указания «Сплав» не может влиять на пенсионное обеспечение истца.

Согласно справке АО «АрселорМитталТемиртау» от 13.07.2023г. №100/945 ФИО1 18.04.2011г. принят оператором поста управления агрегата непрерывного обезжиривания в листопрокатный цех №3, 30.05.2016г. трудовой договор расторгнут согласно ст.49, ст.50 Трудового кодекса Республики Казахстан (по соглашению сторон) (л.д.82).

Представлены справки №436 от 01.07.2023г., №437 от 01.07.2023г. о суммах дохода, выплаченного ФИО1 и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов, с 01.04.2011г. по 30.04.2014г. и с 01.05.2014г. по 31.05.2016г. соответственно (л.д.100-101, 102-103).

Сведениями накопительного пенсионного фонда подтверждается уплата страховых взносов за ФИО1 с 06.02.2001 по 24.06.2016г. (л.д.88-99).

Поскольку периоды работы с 14.01.2002г. по 09.04.2004г. в качестве инспектора охраны бэкофиса ОАО «БанкЦентрКредит» Карагандинского филиала; с 10.09.2004г. по 10.05.2005г. в качестве охранника отряда специального военизированного охранного подразделения ГУ Отдела Специализированной службы Охраны г.Темиртау; с 18.04.2011г. по 30.05.2016г. в качестве оператора поста управления агрегата непрерывного обезжиривания АО «АрселорМитталТемиртау» подтверждены справками компетентных органов Республики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение суд полагает, что указанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца.

Период работы истца с 01.01.2022г. по 23.09.2022г. в качестве кладовщика-грузчика в ООО «Пищеснаб» при принятии оспариваемого решения пенсионным органом не учитывался, однако, данный период работы подтверждается трудовой книжкой ФИО1 и выпиской из индивидуального лицевого счета (л.д.123-126), в связи с чем также подлежит включению в страховой стаж истца.

Для определения права на установление досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 требуется специальный стаж не менее 7 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет, при наличии ИПК в 2022 году не менее 23,4.

С учетом включения спорных периодов в стаж работы ФИО1 требования истца о назначении страховой пенсию по старости с 24.11.2022г. подлежат удовлетворению, поскольку именно в указанную дату истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Как следует из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016г. N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно Решению Совета адвокатской палаты Тамбовской области от 06.11.2018 г. «О минимальных ставках вознаграждения за оказываемую юридическую помощь» размер вознаграждения за устную консультацию составляет от 1500 руб. (п.1.1), за составление заявлений правового характера – от 3000 руб. (п.2.2), за составление искового заявления – от 5000 руб. (п.2.4), представительство в суде первой инстанции, в том числе в предварительном судебном заседании – от 7000 руб. за день занятости (п.3.7).

Из договора на оказание юридических услуг от 19.06.2023г., заключенного между ФИО2 и ФИО1 следует, что стоимость оказываемых услуг составляет 15000 руб., в частности, 2000 руб. за изучение и подбор необходимых документов; 5000 руб. за составление процессуальных документов (искового заявления и др.); 8000 руб. за участие в судебных заседаниях (л.д.18-21).

Данные услуги были оплачены в полном объеме, что подтверждается кассовым чеком №2005lag23y от 19.06.2023г. (л.д.16).

Оценив представленные доказательства, учитывая категорию дела, характер рассмотренного спора, объем доказательной базы, длительность рассмотрения дела судом, степень значимости и эффективности процессуальных действий представителя, комплекс оказанных истцу услуг, в том числе составление иска, изучение представленных истцом документов, участие представителя истца в трех судебных заседаниях (23.08.2023г., 12.09.2023г., 09.10.2023г.), суд приходит к выводу, что заявленная сумма расходов на оплату услуг представителя не является чрезмерно завышенной, в связи с чем довод представителя ответчика в данной части подлежит отклонению, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Также судом установлено, что истец понес судебные расходы по уплате государственной пошлины по чеку-ордеру от 19.07.2023г. в сумме 300 руб., которые подлежат возмещению за счет ответчика. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН ***, включить в специальный стаж ФИО1, паспорт ***, периоды работы:

- с 01.09.1980г. по 15.07.1983г. (2 года 10 месяцев 15 дней) – учеба в среднем профессионально-техническом училище №202 г.Темиртау Карагандинской области Республики Казахстан;

- с 21.07.1983г. по 04.05.1984г. (9 месяцев 14 дней) – в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан);

- с 22.05.1984г. по 24.05.1986г. (2 года 3 дня) – служба в армии по призыву;

- с 02.07.1986г. по 05.12.1988г. (2 года 5 месяцев 4 дня) – в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования ЦРЭМЦ Карагандинского металлургического комбината (Республика Казахстан).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН *** ИНН ***, включить в страховой стаж ФИО1, паспорт ***, периоды работы:

- 03.01.1990г. по 11.06.1990г. (5 месяцев 9 дней) – в качестве стропальщика Организационного комитета молодежного жилого комплекса «Сплав» г.Темиртау Республики Казахстан;

- с 11.06.1999г. по 19.07.1999г. (1 месяц 9 дней) – в качестве электромонтера ТОО «Азия-Индустрия»;

- с 20.08.1999г. по 21.12.1999г. (4 месяца 2 дня) – в качестве стрелка АО «Астык Онимбери»;

- с 06.12.2000г. по 22.01.2001г. (1 месяц 17 дней) – в качестве монтажника по ремонту коксохимического оборудования ТОО «Кокс»;

- с 14.01.2002г. по 09.04.2004г. (2 года 2 месяца 26 дней) – в качестве инспектора охраны бэкофиса ОАО «БанкЦентрКредит» Карагандинского филиала;

- с 10.09.2004г. по 10.05.2005г. (8 месяцев 1 день) – в качестве охранника отряда специального военизированного охранного подразделения ГУ Отдела Специализированной службы Охраны г.Темиртау;

- с 18.04.2011г. по 30.05.2016г. (5 лет 1 месяц 13 дней) – в качестве оператора поста управления агрегата непрерывного обезжиривания АО «АрселорМитталТемиртау»;

- с 01.01.2022г. по 23.09.2022г. (8 месяцев 23 дня) – в качестве кладовщика-грузчика в ООО «Пищеснаб».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН ***, назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 24.11.2022г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН ***, в пользу ФИО1, паспорт ***, судебные расходы в размере 15300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья Н.В. Бабкина

Решение изготовлено в окончательной форме 16 октября 2023 года.

Судья Н.В. Бабкина