Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дд.мм.гггг г. 

<

адрес>

Рассказовский районный суд 

<

адрес> в составе:

судьи 

<

данные изъяты>

при секретаре Я,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о перерасчете страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Л обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о перерасчете назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указано, что дд.мм.гггг истец обратился к ответчику с заселением о назначении страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от дд.мм.гггг № истцу была назначена страховой досрочная страховая пенсии по старости, однако ответчиком было отказано в зачете страхового стажа периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в колхозе им. 

<

адрес>.

Причиной отказа послужил тот факт, что записи в трудовой книжке колхозника оформлены не надлежащим образом.

Истец не согласен с данным решением ответчика и просит суд, с учетом уточнения исковых требований, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии, включив в его страховой стаж спорные периоды в колхозе «им. Калинина» и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования поддерживает.

Представитель истца в порядке ст. 53 ГПК РФ П в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен.

Представитель ответчика ОПФР Т, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, настаивала на правильности вынесенного решения. 

Выслушав доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от дд.мм.гггг №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), если они имеют страховой стаж не менее 15 лет при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Страховая пенсия по старости назначается на основании записей в трудовой книжки, а также документов, подтверждающих стаж, согласно правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденному постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг № и перечня документов необходимых для назначения страховой пенсии, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от дд.мм.гггг №н.

Как следует из материалов дела, истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от дд.мм.гггг №, Л назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» без учета страхового стажа за периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Как указано в решении от дд.мм.гггг №, для назначения пенсии Л представлена трудовая книжка колхозника РОС № от дд.мм.гггг, в которой имеются записи о периодах работы в колхозе 

<

данные изъяты>»:

- на страницах 2-3 (членство в колхозе) с дд.мм.гггг (принят в члены колхоза) по дд.мм.гггг (выбыл из членов колхоза 

<

данные изъяты>» отсутствует увольнение. В приказах, в графе на основании чего внесена запись, отсутствуют число и месяц;

- на страницах 4-5 (членство в колхозе) с дд.мм.гггг (принят в члены колхоза) по дд.мм.гггг (выбыл из членов колхоза за невыполнение ст. 35 Устава колхоза) отсутствует увольнение. В приказах в графе на основании чего внесена запись, отсутствуют число и месяц;

- на страницах 6-7 (сведения о работе) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности помощника бригадира по выращиванию кормовых культур и с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности помощника бригадира кормового звена. В приказах в графе на основании чего внесена запись отсутствуют число и месяц, кроме того в записи о приеме на работу с дд.мм.гггг имеется исправление не заверенное в установленном порядке;

- на страницах 8-9 (сведения о работе) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>. В приказах в графе на основании чего внесена запись, отсутствуют число и месяц;

- на страницах 10-11 (сведения о работе) с дд.мм.гггг в должности экспедитора, с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>, с дд.мм.гггг в должности 

<

данные изъяты>. В приказах при приеме и переводах в графе на основании чего внесена запись, отсутствуют число и месяц.

Для подтверждения сведений в работе колхоза «

<

данные изъяты>» Отделением были сделаны соответствующие запросы.

В поступивших архивных справках, выданных отделом культуры, физической культуры, спорта, туризма и архивного дела администрации Рассказовского муниципального округа 

<

адрес> указано:

- что в протоколах заседаний правления колхоза «

<

данные изъяты>» за дд.мм.гггг гг. записи о приеме на работу, увольнении с работы Л отсутствуют. Ведомости начисления заработной платы работникам колхоза «

<

данные изъяты>» за дд.мм.гггг гг. на хранение в архив не поступали, в связи с не сохранностью в организации (от дд.мм.гггг №);

- что в документах архивного фонда № СХПК «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, на основании протокола заседания правления колхоза «

<

данные изъяты> № от дд.мм.гггг Л 

<

данные изъяты>. (так в документе) принят на работу учетчиком технического звена с дд.мм.гггг исключен из членов колхоза за невыполнение ст. 35 Устава колхоза с дд.мм.гггг. Ведомости начисления заработной платы работникам колхоза «

<

данные изъяты> сельсовета за дд.мм.гггг год на хранение в архив не поступали, в связи с не сохранностью в организации (от дд.мм.гггг №);

- что в документах архивного фонда № СХПК «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, на основании протокола заседания правления колхоза «

<

данные изъяты> сельсовета № от дд.мм.гггг Л 

<

данные изъяты> (так в документе) принят на работу 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг. Ведомости начисления заработной платы работникам колхоза «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> сельсовета за дд.мм.гггг год на хранение в архив не поступали, в связи с не сохранностью в организации (от дд.мм.гггг №).

Период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг учтен по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Другими документами, подтверждающими период работы, отделение не располагает.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления, дополнительных документов.

В материалах дела имеется копия трудовой книжки колхозника РОС № от дд.мм.гггг, оформленной на имя истца, в которой указаны спорные периоды работ.

Как указано выше, обязанность по оформлению трудовых книжек возложена на работодателя. То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения, не может служить основанием для исключения из стажа какого-либо периода работы. Поскольку имеющиеся в трудовой книжке недостатки не зависели от воли истца, а ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателя не может препятствовать реализации его права на получении пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки.

Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе, при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей, нет.

Невозможность представления истцом иных документов, подтверждающих страховой стаж, по тем причинам, то документы не были переданы в архив, также не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж.

Истец просит произвести перерасчет страховой пенсии с учетом спорного периода работ.

В судебном заседании были допрошены в качестве свидетелей Б и Ф, которые подтвердили факт работы истца в колхозе им. 

<

данные изъяты> в спорные периоды. Свидетелями представлены их трудовые книжки, из которых следует, что они являлись работниками и членами колхоза им. Калинина, периоды работы свидетелей совпадают со спорным периодом работы истца. Показания данных свидетелей суд находит достоверными.

Кроме того, в судебном заседании представитель ответчика не оспаривает, что документы по личному составу колхоза 

<

данные изъяты> уничтожены в результате пожара, произошедшего в административном здании колхоза в 2001 г.

Проанализировав представленные доказательства, суд находит требования истца подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Л о перерасчете назначенной страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (№) включить Л, дд.мм.гггг г.р. (№) в страховой стаж периоды работы в колхозе 

<

данные изъяты>») с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья 

<

данные изъяты>

Решение принято в окончательной форме дд.мм.гггг.

Судья 

<

данные изъяты>