Дело № 2-205/2018

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 года г.Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе

председательствующего судьи Губаевой З.Н., 

при секретаре Ишкильдиной С.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «НЕКК» о взыскании пособия по беременности и родам, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «НЕКК» (далее – ООО «НЕКК»), с учетом уточнения (л.д. 26) просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 159 405,40 руб. за период с 03 хх.хх.хх года. 

В обосновании исковых требований указала, что состоит с ООО «НЕКК» в трудовых отношениях с хх.хх.хх г. в должности .... На основании заявления ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с хх.хх.хх г. на основании листка нетрудоспособности № ..., оплата пособия произведена до настоящего времени не произведена. Просит взыскать задолженность в судебном порядке. 

Истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ООО «НЕКК» в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежащим образом (л.д. 30). 

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку ответчиком не представлено возражений по заявленным требованиям, суд выносит решение по материалам, имеющимся в деле.

В силу ч. 1 ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Положениями п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон № 255-ФЗ) предусмотрено, что обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации: лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей) устанавливаются следующие виды государственных пособий: - пособие по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременное пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - ежемесячное пособие на ребенка. Порядок назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливается Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

Согласно, ст. 6 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п. 3 ч. 2 ст. 4.1 указанного Федерального закона № 255-ФЗ, страхователь обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 хх.хх.хх г. была принята на работу в ОАО «НЕКК» ... на основании трудового договора № ... С хх.хх.хх года, до начала отпуска по беременности и родам, переведена на другую работу ..., работает по настоящее время (л.д. 4-15).

Открытое акционерное общество «НЕКК» преобразовано в общество с ограниченной ответственностью «НЕКК», в связи с чем, дополнительным соглашением № 11 от 23 июня 2017 года в трудовой договор № ... от хх.хх.хх г. внесены изменения г. (л.д. 15).

Как следует из листка нетрудоспособности № ... ФИО1 находится в отпуске по беременности и родам с хх.хх.хх (140 календарных дней) (л.д. 16).

Из материалов дела также установлено, что на основании заявления от хх.хх.хх г. ФИО1 просила предоставить её отпуск по беременности и родам с хх.хх.хх года, а также оплатить единовременное пособие при постановке на учет на раннем сроке беременности (л.д. 17-19) Следовательно, истица имеет право на получение пособия по беременности и родам.

Согласно расчету, представленному ответчиком, задолженность по выплате пособия по беременности и родам составляет 159 405,40 руб., до настоящего времени выплата не произведена (л.д. 25)

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ч. 4 ст. 13 указанного Закона застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Поскольку судом установлено и материалами дела подтверждено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «НЕКК», в соответствии с действующим законодательством ответчик обязан обеспечивать истца, являющегося его работником, всеми видами пособий по обязательному страхованию, в том числе ежемесячным пособием по беременности и родам.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Принимая во внимание сведения ответчика о невыплаченном ФИО1 пособии, представленным расчетом пособия, суд, оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ в совокупности представленные сторонами доказательства, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 159 405,40 рублей. 

В порядке ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 4 388 руб. 11 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «НЕКК» о взыскании пособия по беременности и родам - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НЕКК» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата создания 23 июня 2017 г.) в пользу ФИО1 (хх.хх.хх года рождения, пособие по беременности и родам за период с хх.хх.хх года хх.хх.хх в размере в размере 159 405 (сто пятьдесят девять тысяч четыреста пять) руб. 40 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НЕКК», (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата создания 23 июня 2017 г.), в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 388 (четыре тысячи триста восемьдесят восемь) руб. 11 коп. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий З.Н. Губаева